應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71年以下為60%
職缺設定要求:
不拘
1年以下60%
1~3年33%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為87%
職缺設定要求:
汽車╱零件製造
有此產業類別經驗13%
無此產業類別經驗87%
職務經驗統計4包裝員/作業員為64%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6高中職為60%
職缺設定要求:
高中職以上
高中職60%
大學27%
專科7%
碩士0%
博士0%
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
月薪 30,500元 以上
面議100%
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語言能力統計0英文略通為31%
職缺設定要求:
不拘
英文 0
略通 中等 精通
28% 0% 3%
31% 0% 3%
24% 3% 3%
21% 3% 3%
中文 0
略通 中等 精通
3% 14% 28%
3% 14% 28%
3% 7% 28%
7% 7% 28%
泰文 0
略通 中等 精通
0% 3% 0%
0% 3% 0%
0% 3% 0%
台語 0
略通 中等 精通
3% 21% 21%
電腦專長統計25Word為13%
職缺設定要求:
以下有標明之電腦專長
Windows XP10%
Outlook3%
Word13%
Excel7%
PowerPoint7%
Windows 987%
windows 87%
Windows 107%
Windows 73%
IOS3%
AutoCAD3%
PhotoImpact3%
PhotoShop3%
PC週邊3%
鼎新 ERP3%
正航3%
文中系統3%
凌越ERP3%
性別統計7女性為54%
職缺設定要求:
不拘
男性46%
女性54%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。

應徵此工作的人也應徵了