應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為56%
職缺設定要求:
不拘
1~3年56%
1年以下33%
3~5年11%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為100%
職缺設定要求:
空調╱水機電工程
有此產業類別經驗0%
無此產業類別經驗100%
職務經驗統計4無相關職務類別經驗為75%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6大學為44%
職缺設定要求:
高中職、專科、大學
大學44%
高中職33%
專科11%
碩士11%
科系統計15普通綜合學類為33%
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
月薪 30,000 至 32,000元
面議100%
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語言能力統計0英文中等為44%
職缺設定要求:
不拘
英文 0
略通 中等 精通
11% 44% 0%
11% 44% 0%
11% 44% 0%
22% 33% 0%
日文 0
略通 中等 精通
11% 11% 0%
22% 0% 0%
22% 0% 0%
22% 0% 0%
中文 0
略通 中等 精通
11% 0% 33%
11% 0% 33%
0% 0% 44%
11% 0% 33%
台語 0
略通 中等 精通
11% 33% 22%
電腦專長統計25Word為44%
職缺設定要求:
以下有標明之電腦專長
Word44%
Excel44%
PowerPoint44%
Windows 1022%
Outlook11%
Windows 711%
windows 811%
鼎新 ERP11%
天心資訊11%
凌越ERP11%
性別統計7女性為100%
職缺設定要求:
不拘
男性0%
女性100%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。

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