應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為86%
●職缺設定要求:
2年以上工作經驗
● 1~3年86%
● 1年以下14%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為86%
●職缺設定要求:
醫院
● 有此產業類別經驗14%
● 無此產業類別經驗86%
職務經驗統計4無相關職務類別經驗為71%
●職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6大學為71%
●職缺設定要求:
專科
● 專科14%
● 大學71%
● 高中職14%
科系統計15一般商業學類為14%
●職缺設定要求:
以下有標明之學類(0%時不顯示)
求職者期望月薪統計7面議為100%
●職缺設定要求:
月薪 35,000 至 40,000元
● 面議100%
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語言能力統計0英文略通為57%
●職缺設定要求:
不拘
● 英文 0
略通 中等 精通
聽 50% 21% 7%
說 57% 14% 7%
讀 43% 29% 7%
寫 50% 21% 7%
● 日文 0
略通 中等 精通
聽 14% 0% 7%
說 14% 7% 0%
讀 14% 0% 7%
寫 14% 7% 0%
● 中文 0
略通 中等 精通
聽 0% 0% 36%
說 0% 0% 36%
讀 0% 0% 36%
寫 0% 0% 36%
● 台語 0
略通 中等 精通
21% 29% 14%
● 客語 0
略通 中等 精通
7% 0% 0%
電腦專長統計25Word為71%
●職缺設定要求:
以下有標明之電腦專長
性別統計7女性為58%
●職缺設定要求:
不拘
● 男性42%
● 女性58%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。