應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為60%
●職缺設定要求:
不拘
● 1~3年60%
● 1年以下40%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為100%
●職缺設定要求:
早餐店
● 有此產業類別經驗0%
● 無此產業類別經驗100%
職務經驗統計4無相關職務類別經驗為89%
●職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6大學為60%
●職缺設定要求:
不拘
● 大學60%
● 高中職40%
科系統計15餐旅服務學類為20%
●職缺設定要求:
不拘
求職者期望月薪統計7面議為100%
●職缺設定要求:
時薪 196元
● 面議100%
想知道市場行情?看薪資公秤
語言能力統計0中文精通為33%
●職缺設定要求:
不拘
● 英文 0
略通 中等 精通
聽 22% 11% 11%
說 22% 11% 11%
讀 11% 22% 11%
寫 22% 11% 11%
● 日文 0
略通 中等 精通
聽 0% 0% 11%
說 0% 0% 11%
讀 0% 0% 11%
寫 0% 0% 11%
● 中文 0
略通 中等 精通
聽 0% 11% 33%
說 0% 11% 33%
讀 0% 11% 33%
寫 0% 11% 33%
● 台語 0
略通 中等 精通
0% 11% 11%
● 客語 0
略通 中等 精通
11% 0% 0%
電腦專長統計25Word為20%
●職缺設定要求:
不拘
● Word20%
● Excel10%
● PowerPoint10%
● Windows XP10%
● Windows 710%
● Oracle10%
● PC10%
● PLC10%
性別統計7男性為50%
●職缺設定要求:
不拘
● 男性50%
● 女性50%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。