應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71年以下為62%
●職缺設定要求:
不拘
● 1年以下62%
● 1~3年14%
● 3~5年5%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為100%
●職缺設定要求:
加工紙製造
● 有此產業類別經驗0%
● 無此產業類別經驗100%
職務經驗統計4包裝員/作業員為63%
●職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6高中職為62%
●職缺設定要求:
不拘
● 高中職62%
● 大學14%
● 碩士5%
科系統計15普通綜合學類為38%
●職缺設定要求:
不拘
求職者期望月薪統計7面議為95%
●職缺設定要求:
月薪 29,500 至 30,000元
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語言能力統計0英文中等為14%
●職缺設定要求:
不拘
● 英文 0
略通 中等 精通
聽 5% 5% 10%
說 5% 14% 0%
讀 5% 5% 10%
寫 5% 10% 5%
● 中文 0
略通 中等 精通
聽 0% 14% 10%
說 5% 10% 10%
讀 5% 5% 10%
寫 5% 5% 10%
● 韓文 0
略通 中等 精通
聽 0% 5% 0%
說 5% 0% 0%
讀 0% 5% 0%
寫 0% 0% 5%
● 印尼文 0
略通 中等 精通
聽 0% 0% 5%
說 0% 0% 5%
讀 0% 0% 5%
寫 0% 0% 5%
● 台語 0
略通 中等 精通
10% 5% 5%
專業證照統計32TOEIC多益 (Brown220-465分)為5%
●職缺設定要求:
不拘
電腦專長統計25Word為10%
●職缺設定要求:
不拘
● Word10%
● Excel10%
● PowerPoint5%
● Outlook5%
● Cisco5%
● LAN5%
● Ethernet5%
性別統計7女性為72%
●職缺設定要求:
不拘
● 男性28%
● 女性72%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。