應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71年以下為47%
●職缺設定要求:
不拘
● 1年以下47%
● 1~3年29%
● 3~5年6%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為95%
●職缺設定要求:
其他零售業
● 有此產業類別經驗5%
● 無此產業類別經驗95%
職務經驗統計4無相關職務類別經驗為73%
●職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6高中職為47%
●職缺設定要求:
不拘
● 高中職47%
● 專科18%
● 大學12%
● 碩士6%
● 博士0%
科系統計15普通綜合學類為24%
●職缺設定要求:
不拘
求職者期望月薪統計7面議為100%
●職缺設定要求:
月薪 30,000 至 33,000元
● 面議100%
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語言能力統計0英文精通為18%
●職缺設定要求:
不拘
● 英文 0
略通 中等 精通
聽 0% 12% 12%
說 0% 6% 18%
讀 0% 12% 12%
寫 0% 12% 12%
● 中文 0
略通 中等 精通
聽 0% 12% 12%
說 0% 12% 12%
讀 6% 6% 12%
寫 0% 6% 12%
● 印尼文 0
略通 中等 精通
聽 0% 0% 6%
說 0% 0% 6%
讀 0% 0% 6%
寫 0% 0% 6%
● 台語 0
略通 中等 精通
0% 6% 18%
● 客語 0
略通 中等 精通
0% 6% 0%
電腦專長統計25Word為6%
●職缺設定要求:
不拘
● Word6%
● PowerPoint6%
● Oracle6%
● PLC6%
性別統計7女性為77%
●職缺設定要求:
不拘
● 男性23%
● 女性77%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。