應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為75%
●職缺設定要求:
不拘
● 1~3年75%
● 1年以下17%
● 3~5年8%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為92%
●職缺設定要求:
其他金屬相關製造
● 有此產業類別經驗8%
● 無此產業類別經驗92%
職務經驗統計4行政人員為55%
●職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6大學為58%
●職缺設定要求:
不拘
● 大學58%
● 高中職17%
● 專科17%
● 碩士8%
科系統計15一般商業學類為17%
求職者期望月薪統計7面議為100%
●職缺設定要求:
月薪 33,000 至 35,000元
● 面議100%
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語言能力統計0中文精通為58%
●職缺設定要求:
不拘
● 英文 0
略通 中等 精通
聽 50% 0% 0%
說 42% 0% 0%
讀 42% 0% 0%
寫 42% 0% 0%
● 日文 0
略通 中等 精通
聽 8% 0% 0%
說 8% 0% 0%
讀 8% 0% 0%
寫 8% 0% 0%
● 中文 0
略通 中等 精通
聽 0% 8% 58%
說 0% 8% 58%
讀 0% 8% 58%
寫 0% 8% 58%
● 台語 0
略通 中等 精通
8% 17% 25%
電腦專長統計25Word為42%
●職缺設定要求:
以下有標明之電腦專長
● Word42%
● Excel42%
● PowerPoint42%
● Outlook33%
● 鼎新 ERP25%
● Windows XP17%
● Windows 717%
● 凌越ERP17%
● ChatGPT8%
● DOS8%
● Windows 988%
● Android8%
● windows 88%
● Canva8%
性別統計7女性為92%
●職缺設定要求:
不拘
● 男性8%
● 女性92%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。