應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為63%
職缺設定要求:
不拘
1~3年63%
1年以下25%
3~5年13%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為75%
職缺設定要求:
百貨相關
有此產業類別經驗25%
無此產業類別經驗75%
職務經驗統計4無相關職務類別經驗為42%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6大學為38%
職缺設定要求:
專科以上
大學38%
專科25%
碩士13%
博士0%
高中職25%
科系統計15視覺傳達設計學類為25%
職缺設定要求:
不拘
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
月薪 29,500 至 60,000元
面議100%
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語言能力統計0英文略通為25%
職缺設定要求:
以下有標明之語言與程度
台語 0
略通 中等 精通
0% 0% 13%
英文 0
略通 中等 精通
25% 25% 0%
25% 25% 0%
25% 25% 0%
25% 25% 0%
中文 0
略通 中等 精通
0% 13% 13%
0% 13% 13%
0% 13% 13%
0% 13% 13%
專業證照統計32視覺傳達設計丙級技術士為13%
職缺設定要求:
不拘
電腦專長統計25Word為38%
職缺設定要求:
以下有標明之電腦專長
Word38%
Excel25%
PowerPoint13%
IOS25%
Windows 1025%
PhotoShop25%
Mac OS13%
Windows 9813%
Windows XP13%
Android13%
Mac OS X13%
Windows 1113%
Illustrator13%
會聲會影13%
Cisco13%
LAN13%
Ethernet13%
性別統計7男性為87%
職缺設定要求:
不拘
男性87%
女性13%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。

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