應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71年以下為50%
職缺設定要求:
不拘
1年以下50%
1~3年50%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為100%
職缺設定要求:
汽車╱零件製造
有此產業類別經驗0%
無此產業類別經驗100%
職務經驗統計4無相關職務類別經驗為50%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6高中職為50%
職缺設定要求:
高中職、專科、大學、碩士
高中職50%
大學50%
專科0%
碩士0%
科系統計15資訊管理學類為33%
職缺設定要求:
不拘
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
月薪 30,000 至 35,000元
面議100%
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語言能力統計0中文精通為33%
職缺設定要求:
以下有標明之語言與程度
中文 0
略通 中等 精通
0% 0% 33%
0% 0% 33%
0% 0% 33%
0% 0% 33%
英文 0
略通 中等 精通
33% 17% 0%
33% 17% 0%
17% 33% 0%
17% 33% 0%
台語 0
略通 中等 精通
0% 0% 17%
專業證照統計32TOEIC多益 (Green470-725分)為17%
電腦專長統計25Word為67%
職缺設定要求:
以下有標明之電腦專長
Word67%
Excel67%
PowerPoint67%
Outlook50%
PhotoShop33%
Project17%
Visio17%
Windows XP17%
Windows 717%
windows 817%
C/C++17%
JAVA17%
Visual C++17%
C#.NET17%
Access17%
AutoCAD17%
Corel Draw17%
PhotoImpact17%
AutoCad 3D17%
Flash17%
HTML17%
PC17%
PC週邊17%
性別統計7男性為50%
職缺設定要求:
不拘
男性50%
女性50%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。

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