應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計73~5年為75%
職缺設定要求:
5年以上工作經驗
5~10年0%
3~5年75%
1~3年25%
產業經驗統計2有此產業類別經驗為50%
職缺設定要求:
電腦系統整合服務相關
有此產業類別經驗50%
無此產業類別經驗50%
職務經驗統計4無相關職務類別經驗為50%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6碩士為50%
職缺設定要求:
專科、大學、碩士
碩士50%
大學25%
專科0%
博士25%
科系統計15企業管理學類為50%
職缺設定要求:
不拘
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)
面議100%
想知道市場行情?看薪資公秤
語言能力統計0英文中等為75%
職缺設定要求:
以下有標明之語言與程度
英文 0
略通 中等 精通
0% 75% 0%
0% 75% 0%
0% 75% 0%
0% 75% 0%
中文 0
略通 中等 精通
0% 25% 50%
25% 0% 50%
25% 0% 50%
0% 25% 50%
台語 0
略通 中等 精通
0% 0% 25%
客語 0
略通 中等 精通
0% 0% 25%
專業證照統計32人身保險業務員為25%
電腦專長統計25Word為75%
職缺設定要求:
不拘
Word75%
Excel75%
PowerPoint50%
Outlook50%
Project25%
DOS25%
Solaris25%
SUN OS25%
Windows 9825%
Windows NT25%
Windows XP25%
AutoCAD25%
性別統計7男性為100%
職缺設定要求:
不拘
男性100%
女性0%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。