應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為57%
●職缺設定要求:
不拘
● 1~3年57%
● 1年以下43%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為100%
●職缺設定要求:
建材╱傢俱零售業
● 有此產業類別經驗0%
● 無此產業類別經驗100%
職務經驗統計4無相關職務類別經驗為72%
●職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6大學為57%
●職缺設定要求:
不拘
● 大學57%
● 高中職43%
科系統計15資訊工程學類為29%
●職缺設定要求:
不拘
求職者期望月薪統計7面議為100%
●職缺設定要求:
月薪 30,000元 以上
● 面議100%
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語言能力統計0台語精通為40%
●職缺設定要求:
不拘
● 英文 0
略通 中等 精通
聽 20% 20% 20%
說 20% 20% 20%
讀 20% 20% 20%
寫 20% 20% 20%
● 台語 0
略通 中等 精通
0% 0% 40%
專業證照統計32乙級電腦硬體裝修技術士為14%
電腦專長統計25Word為14%
●職缺設定要求:
不拘
● Word14%
● Excel14%
● Windows 9814%
● Windows CE14%
● Windows NT14%
● Windows XP14%
● Oracle14%
● PC週邊14%
● 主機板14%
● PLC14%
性別統計7男性為100%
●職缺設定要求:
不拘
● 男性100%
● 女性0%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。

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