應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71年以下為50%
●職缺設定要求:
1年以上工作經驗
● 1~3年33%
● 1年以下50%
● 3~5年17%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為84%
●職缺設定要求:
電腦╱週邊設備製造
● 有此產業類別經驗16%
● 無此產業類別經驗84%
職務經驗統計4無相關職務類別經驗為60%
●職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6高中職為50%
●職缺設定要求:
高中職以上
● 高中職50%
● 大學33%
● 碩士17%
● 專科0%
● 博士0%
科系統計15一般商業學類為17%
●職缺設定要求:
不拘
求職者期望月薪統計7面議為100%
●職缺設定要求:
月薪 30,000元 以上
● 面議100%
想知道市場行情?看薪資公秤
語言能力統計0英文中等為33%
●職缺設定要求:
不拘
● 英文 0
略通 中等 精通
聽 0% 33% 0%
說 33% 0% 0%
讀 0% 17% 17%
寫 17% 17% 0%
● 中文 0
略通 中等 精通
聽 0% 17% 0%
說 0% 17% 0%
讀 0% 17% 0%
寫 0% 17% 0%
● 台語 0
略通 中等 精通
0% 17% 0%
● 客語 0
略通 中等 精通
0% 17% 0%
專業證照統計32TQC電子試算表-Excel為17%
●職缺設定要求:
不拘
電腦專長統計25Word為50%
●職缺設定要求:
以下有標明之電腦專長
● Word50%
● Excel50%
● PowerPoint33%
● AutoCAD17%
● PhotoShop17%
● SAP ERP17%
● 文中系統17%
● 凌越ERP17%
● Cisco17%
● LAN17%
● Ethernet17%
性別統計7女性為67%
●職缺設定要求:
不拘
● 男性33%
● 女性67%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。

應徵此工作的人也應徵了