應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為64%
職缺設定要求:
不拘
1~3年64%
1年以下14%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為86%
職缺設定要求:
飯店╱旅館
有此產業類別經驗14%
無此產業類別經驗86%
職務經驗統計4無相關職務類別經驗為91%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6大學為54%
職缺設定要求:
高中職以上
大學54%
高中職15%
專科15%
碩士0%
博士0%
科系統計15普通綜合學類為43%
職缺設定要求:
以下有標明之學類(0%時不顯示)
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
月薪 32,500 至 35,600元
面議100%
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語言能力統計0中文精通為50%
職缺設定要求:
以下有標明之語言與程度
英文 0
略通 中等 精通
21% 7% 7%
29% 0% 7%
21% 7% 7%
21% 0% 7%
日文 0
略通 中等 精通
0% 7% 0%
0% 7% 0%
0% 7% 0%
0% 7% 0%
台語 0
略通 中等 精通
7% 14% 14%
中文 0
略通 中等 精通
0% 0% 50%
0% 0% 50%
0% 7% 43%
7% 0% 43%
電腦專長統計25Word為29%
職缺設定要求:
不拘
Word29%
Excel29%
PowerPoint21%
Access21%
Windows 714%
Windows 1014%
Outlook7%
Windows XP7%
PhotoImpact7%
Dreamweaver7%
Flash7%
FrontPage7%
鼎新 ERP7%
正航7%
性別統計7女性為72%
職缺設定要求:
不拘
男性28%
女性72%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。