應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為60%
●職缺設定要求:
不拘
● 1~3年60%
● 1年以下40%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為100%
●職缺設定要求:
汽機車及相關用品零售
● 有此產業類別經驗0%
● 無此產業類別經驗100%
職務經驗統計4會計/出納/記帳人員為60%
●職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6大學為40%
●職缺設定要求:
專科、大學、碩士
● 大學40%
● 專科20%
● 碩士0%
● 高中職40%
科系統計15英美語文學類為40%
●職缺設定要求:
以下有標明之學類(0%時不顯示)
求職者期望月薪統計7面議為100%
●職缺設定要求:
月薪 35,000 至 38,000元
● 面議100%
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語言能力統計0台語中等為40%
●職缺設定要求:
以下有標明之語言與程度
● 台語 0
略通 中等 精通
0% 40% 0%
● 英文 0
略通 中等 精通
聽 0% 40% 0%
說 0% 40% 0%
讀 0% 40% 0%
寫 20% 20% 0%
● 中文 0
略通 中等 精通
聽 0% 0% 20%
說 0% 0% 20%
讀 0% 0% 20%
寫 0% 0% 20%
● 韓文 0
略通 中等 精通
聽 20% 0% 0%
說 20% 0% 0%
讀 20% 0% 0%
專業證照統計32TOEIC多益 (Green470-725分)為20%
●職缺設定要求:
不拘
電腦專長統計25Word為60%
●職缺設定要求:
以下有標明之電腦專長
● Word60%
● Excel40%
● PowerPoint60%
● Outlook20%
● Windows 9820%
● Windows XP20%
● Corel Draw20%
性別統計7女性為80%
●職缺設定要求:
不拘
● 男性20%
● 女性80%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。

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