應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為50%
職缺設定要求:
2年以上工作經驗
1~3年50%
3~5年33%
1年以下17%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為100%
職缺設定要求:
醫院
有此產業類別經驗0%
無此產業類別經驗100%
職務經驗統計4無相關職務類別經驗為83%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6大學為33%
職缺設定要求:
專科以上
大學33%
碩士33%
專科17%
博士0%
高中職17%
科系統計15企業管理學類為17%
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)
面議100%
想知道市場行情?看薪資公秤
語言能力統計0英文略通為33%
職缺設定要求:
不拘
英文 0
略通 中等 精通
33% 33% 0%
33% 33% 0%
33% 33% 0%
33% 33% 0%
日文 0
略通 中等 精通
17% 0% 0%
17% 0% 0%
17% 0% 0%
17% 0% 0%
中文 0
略通 中等 精通
0% 17% 33%
0% 17% 33%
0% 17% 33%
0% 17% 33%
台語 0
略通 中等 精通
0% 33% 0%
電腦專長統計25Word為83%
職缺設定要求:
不拘
Word83%
PowerPoint83%
Illustrator67%
PhotoShop67%
Excel50%
After Effects33%
Premiere33%
Outlook17%
SPSS17%
LINUX17%
Mac OS17%
Windows XP17%
TCP/IP17%
Android17%
Windows 1017%
R語言17%
C#17%
Access17%
PhotoImpact17%
Dreamweaver17%
FrontPage17%
HTML17%
CSS17%
WordPress17%
Director17%
會聲會影17%
MAYA17%
3ds Max17%
Bluetooth17%
LAN17%
VPN17%
PPPoE17%
AutoGPT17%
Canva17%
性別統計7男性為50%
職缺設定要求:
不拘
男性50%
女性50%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。

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新北市三重區 | 1年以上工作經驗
台北市中山區 | 1年以上工作經驗
新北市瑞芳區 | 1年以上工作經驗
新北市樹林區 | 不拘