應徵者競爭力分析

組立人員

厚嘉工業有限公司

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目，前方會以●標明，符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71年以下為67%
●職缺設定要求：
不拘
● 1年以下67%
● 1~3年24%
● 無工作經驗9%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為88%
●職缺設定要求：
金屬手工具製造
● 有此產業類別經驗12%
● 無此產業類別經驗88%
職務經驗統計4包裝員／作業員為65%
●職缺設定要求：
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6高中職為67%
●職缺設定要求：
不拘
● 高中職67%
● 大學18%
● 國小／國中9%
● 專科6%
求職者期望月薪統計7面議為100%
●職缺設定要求：
月薪 29,500元
● 基本薪資~30,0000%
● 面議100%
想知道市場行情？看薪資公秤
語言能力統計0中文精通為30%
●職缺設定要求：
不拘
● 英文 0
略通 中等 精通
聽 18% 0% 0%
說 15% 3% 0%
讀 12% 6% 0%
寫 15% 0% 3%
● 日文 0
略通 中等 精通
聽 6% 3% 0%
說 9% 0% 0%
讀 6% 3% 0%
寫 6% 0% 3%
● 中文 0
略通 中等 精通
聽 0% 0% 30%
說 0% 0% 30%
讀 0% 0% 30%
寫 0% 0% 30%
● 台語 0
略通 中等 精通
9% 15% 21%
電腦專長統計25Word為12%
●職缺設定要求：
不拘
● Word12%
● Windows XP12%
● Excel9%
● PowerPoint6%
● Outlook6%
● Windows 986%
● Windows Server(2012 2019 2022)6%
● PhotoShop6%
● Windows Vista3%
● Windows 73%
● Access3%
● AutoCAD3%
● Illustrator3%
● PhotoImpact3%
● Flash3%
● Director3%
● InDesign3%
性別統計7女性為64%
●職缺設定要求：
不拘
● 男性36%
● 女性64%
非職缺要求且統計小於1%者之項目，不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入，加總可能非100%。

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