臺南市私立荷樂文理技藝短期補習班 的相似公司

與臺南市私立荷樂文理技藝短期補習班同是小學教育事業

  • 公司名稱
  • 公司地區
  • 1
  • 財團法人桃園市民營諾瓦國民小學
  • 桃園市龍潭區
  • 小學教育事業,員工數30人
  • 本校創於1997年,秉著對幼兒教育的熱愛,堅持以專業領導潮流,推動方案課程﹐以尊重專業、提升幼教工作者之社會地位為目標。提供合理薪資、進修等多項措施﹐廣納賢才﹐共同為幼兒教育努力。
    成立時間: 西元2005年
    經營理念:
    每一個設計,都來自一個夢想 每一個創意,都來自經驗的累積 每一次的呈現,背後總有動人的故事
    諾瓦…來自於人生的智慧 每一個設計,都來自一個夢想 每一個創意,都來自經驗的累積 每一次的呈現,背後總有動人的故事 諾瓦…來自於人生的智慧
    諾瓦幼兒學校在1997年的夏天開始籌畫,在當時,我們希望能夠為台灣的幼兒教育開創一個嶄新的教育模式,推動方案教學,但對於在台灣培育師資的體制下,幼教老師對於這樣的教學模式是陌生的! 於是,我們帶領著所有的老師到世界各地去參觀不同型態的幼兒學校,經過許多的努力和研究以及不斷的改進
    諾瓦幼兒學校在2001年開始,便受邀至各大學和教育機構演說及發表,也參加了” OMEP 世界學前教育組織中國委員會 2002 年國際研討會 “南京師範學院主辦的…並在2003年,在386所私立幼稚園的評鑑中,成為唯一得到台灣桃園縣辦學績優的學校!這一切的殊榮來自於老師和家長以及許多研究幼兒教育領域的教授們共同的合作!
    這樣的教學模式,是以孩子的天賦和發展為基礎,以孩子的權利為出發點,結合家庭的力量,以方案的模式來達到教學的目的,藉由發現問題,思考問題,修正和改變,在不斷的思考和修正的步驟裡,孩子的表現總讓人充滿驚喜,他們用藝術的形態來呈現學習的結果,所以,諾瓦幼兒學校,像極了一座藝術館,每個角落都放置著世界上獨一無二的創作!
    諾瓦小學採用主題式的教學,拋棄一般公立學校所採用的制式課本,並研發教材,孩子和老師們利用網路搜尋與主題相關的所有資料,用〝旅行〝的方式參觀和學習,以高年級生的主題〝山〝為例,他們已經熟知台灣的山脈,並且登上台灣最高峰–-玉山,中年級生的〝海岸〝,也讓他們了解了台灣美麗的海岸和生態,並舉辦了淨灘活動,在孩子的心中埋下了保護環境的種子!低年級生參觀了台灣知名的牧場後,也在學校開辦了自己〝夢想中的牧場〝,在牧場工作的人才徵選中,孩子評估自己的能力,應徵適合自己的工作,並都在自己的工作崗位盡心盡力。 諾瓦–-利用專業家族治療的經驗和背景知識,幫助需要的家庭,教導父母如何正確的教育孩子,許多家庭因此而得到了更多的和諧和穩定,也為孩子創造了一個更適合成長的環境! 諾瓦的教學成果豐碩,並期待推廣這樣優質的教學模式,進而改變台灣的教育,為孩子創造快樂學習天堂。這幾年來,我們也走訪了義大利、美國、日本、德國、巴里島、希臘⋯參訪學校之外,帶給我們更多的是,感受不同國家對美的感動、對生活的態度、對天地的想法,希為孩子創造快樂學習天堂
    經營理念
    小學採主題式教學,幼稚園採方案式教學,需要對教育及對小孩有熱忱的你,一起來發現生命的感動。
  • 福利制度:
    勞保、健保、週休二日、勞退提撥金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、免費供餐、員工餐廳、國內旅遊、國外旅遊、尾牙、生育補助、子女教育補助、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
  • 2
  • 桃園市康萊爾國民中小學
  • 桃園市桃園區
  • 小學教育事業,員工數180人
  • 桃園市康萊爾雙語中小學附設幼兒園創立於民國八十四年(Since 1995),一百零一學年度開始招生國小部一到六年級。學校位於力行路288巷8號。康萊爾國民中小學是桃園市內一所重視美語的私立雙語幼兒園暨中小學,學校環境優美,康萊爾國民中小學規劃從幼稚園到中小學12年的教育學程。在教學上以雙語學習為主軸,輔以多元的潛能發展,培養具好品格、全人發展和國際視野的青少年。
    • 3
    • 高雄市私立中華藝術學校
    • 高雄市鼓山區
    • 小學教育事業
    • 中華藝術學校是一個因人文藝術教育理念而誕生之學校,位於南台灣內惟埤文化園區的高雄市立美術館旁,目前擁有美術科、多媒體動畫科、時尚工藝科、影劇科表演藝術組、影劇科大眾傳播組、舞蹈科及音樂科等科組,並附設雙語小學,也是全國唯一能引導學生「創意不離手、藝術帶著走」的跨領域人文藝術學園。在中等藝術教育體系中,可謂全國首創,獨一無二。
      本校承辦多項政府大型活動,諸如2008台灣青年音像創作聯展、設計製作2009台灣燈會~「牛年高雄迎世運 全國鄉親逗陣來」世運行銷燈車、「2009世運開閉幕典禮」擔綱主舞台演出等,並榮獲交通部觀光局邀請,代表高雄市於2009台灣燈會表演「台灣最夯」,還代表台灣兩度前往日本參加國際性表演活動,以及擔任高雄市2009世運校園宣導團總策劃單位,更獲邀於「2010嘉義市全國燈會」擔任國際團隊開幕表演及踩街演出…等,足見本校藝術教育發展之多元價值。
      本校畢業校友在專業、學界及相關領域亦有極優成就,另外業界名人如:周蕙、吳淑敏、張國甫、朱芷瑩、陳文翔、葉瑋庭、林宗興、林瓊堂等傑出人士也都畢業於中華藝術學校。
      經營理念:
      本校為全國唯一擁有美術、動畫、音樂、影劇、大眾傳播及舞蹈等跨領域學習之藝術綜合學園,以廣義的人文藝術園地之維護與創造作為學校之核心價值,以入學、就學、升學及教學、展演、推廣作為六大發展重點,並注重內、外行銷及團隊運作。
      • 4
      • 台中市吉的堡美語安親大智分校
      • 台中市東區
      • 小學教育事業,資本額1000萬元,員工數40人
      • 我們重視每一位員工,除了提供良好工作環境,也提供員工學習及成長的空間,更是目前台中市東區規模最大、學生總人數最多的課後美語安親補習班,歡迎對於教育有熱忱的老師們一起加入我們吉的堡台中大智分校的大家庭。
      • 福利制度:
        需穿著員工制服、員工在職教育訓練、伙食津貼、勞保、健保、週休二日、育嬰假、特別休假、產假、勞退提撥金、全勤獎金、年終獎金、激勵獎金、績效獎金、禮品、尾牙
      • 5
      • 台中市私立明道普霖斯頓國民小學
      • 台中市北屯區
      • 小學教育事業
      • 創校動機 明道中學創校三十四年來,秉持一貫的全人教育理念,堅持人才、人格、人文並重的教育目標,在中學階段培養具有競爭力的未來領導人。普霖斯頓美語學校創立八年來,以優質的全美語情境教學,提供關心子女成長和全人發展的家長一個學前及幼稚教育的最佳選擇。 邁向二十一世紀的教育,面對多元化及世界地球村的發展趨勢,關照家長對子女未來的殷切期望,我們體認到教育應該從學前教育、幼稚園、小學、中學,一直到高等教育,在體制上做垂直整合,使各學程之間順利銜接。跳脫當前教育的框架與限制,以全新、全方位的觀點展開創造性教育,提昇學校教育的素質和激發學生的潛能。小學教育在啟發多元智慧、建立良好生活習慣及培養積極正面的人生觀等方面,尤其重要。明道中學和普霖斯頓美語基於相同理念,決定攜手合作,匯集學校發展經驗及教學資源,共同創辦明道普霖斯頓雙語小學,提供最優質的雙語全人教育。
      • 福利制度:
        勞保、健保、週休二日、年終獎金、績效獎金、員工餐廳、自強活動、員工聚餐、尾牙
      • 6
      • 財團法人南投縣私立普台國民小學
      • 南投縣埔里鎮
      • 小學教育事業
      • 一、創建緣起
        普台國民小學,為培育學子成為優質的國家棟樑、社會精英,樹立教育的新典範,於93年8月29日創校開學。目前國小一至六年級約有700位學生,200位教職員工。本校坐落於青山環繞、綠野平疇的埔里,全校佔地15公頃,融合自然、人文、科技景觀及最新的設備,如:星象館(設有直徑7米的半球形天幕及星象儀設備)、圖書大樓(6萬多筆圖書和視聽資料)、外語中心(設有英、日、法、西四國外語情境教室)、音樂中心(52間獨立琴房)、藝術大廳(容納720人的藝文表演大廳)……,各種專科教室,如陶藝教室、口腔保健教室、健康促進教室、綠能環保創意教室、生活科技創意教室、標本室、多媒體教室、電腦教室、音樂教室、圍棋教室、書法教室、靜心教室,還有完善的體育設施,有溫水遊泳池、棒球場、籃球場、網球場、直排輪練習場、射箭練習場、韻律舞蹈教室和容納2500人的體育館。
        此外,佔地22公頃的普台高中於民國九十八年也已建置完成,目前普台國小、國中、高中三學一貫,具體實現普台全人教育的理想與目標。普台三學一貫的教育理念,著重品格教育、多元學習、適性發展,以英、日、法、西四國外語教學,培養孩子的國際觀。
        二、校政旨綱
        (一)長程教育:普台教育由國小、國中到高中,提供長遠的一貫教育。
        (二)永續經營:由合法立案的「財團法人中台山佛教基金會」捐資興辦,設有「財團法人南投縣普台國民小學董事會」,具備完善的財務體系與規章制度,非一般營利、暫時的組織,乃永續經營、長遠負責之教育機構。
        (三)教學成果:普台教育深度和廣度並重,處處落實「三學一體」、「四大校訓」的辦學理念,使每位學生具備優良的品格和豐富的知識與技能,展現圓滿的教學成果,利益社會,造福人群。
        (四)走向國際:學習語言是站上國際舞台的第一步。普台設有英、日、法、西四國外語課程,除了教導外語學習,也注重該國歷史文化與社會風俗的深入了解。
        三、校訓—敬慈和真
        對上以敬、對下以慈、對人以和、對事以真是普台全體師生在生活中待人處世應對進退的準則,其精神深植在孩子們的心裏,更實踐於日常生活之中。
      • 福利制度:
        勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、員工宿舍、員工停車位或停車補助、員工健身房、員工餐廳、員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工在職教育訓練
      • 7
      • 新北市私立及人國民小學
      • 新北市永和區
      • 小學教育事業
      • 羅馬不是一天就締造完成,羅馬從一個十字路口的小鎮興起,經歷幾世紀的進化蛻變,羅馬今天成為世人心嚮往之的藝術重鎮、文化古都。羅馬人演出人類前所未見的大戲,羅馬人的故事引人入勝扣人心弦;羅馬被敬稱為史上最偉大的帝國。
        * 榮 耀 的 及 人
          民國四十年三月八日,本校創辦人盛紫莊先生,有感於教育乃立國之根基,興學興國的信念,又兼夫人史冊光女士原即修習師範教育,是乃於台北縣溪洲居所興辦「幼稚園」,並以闡揚孔、孟、儒家恕道思想推己及人精神,取名「及人」。
          斯時幼稚園生僅十有七名,起步之艱辛,可想而知。翌年仲夏,地方仕紳耆老亟力敦促營辦「小學部」,唯當時私人興學法規未備,申請設校之事迭遭滯礙。幸承財政部鹽務總局育所屬熱心教先進之襄助;得以「鹽務總局附設子弟小學」立案獲准。旋於八月杪招生,九月開課。史冊光女士為首任校長兼幼稚園園長。
          民國四十四年政府鼓勵私人興學政策確定,本校呈准立案,並正名為「台北縣私立及人小學」。
          羅馬不是一天就締造完成,羅馬從一個十字路口的小鎮興起,經歷幾世紀的進化蛻變,羅馬今天成為世人心嚮往之的藝術重鎮、文化古都。羅馬人演出人類前所未見的大戲,羅馬人的故事引人入勝扣人心弦;羅馬被敬稱為史上最偉大的帝國。
      • 福利制度:
        勞保、健保、加班費、週休二日、生理假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、育嬰室、哺乳室、公司附設托兒中心、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金、員工團保、員工及眷屬住院慰問金、誤餐費、免費供餐、書報室、交誼廳、員工聚餐、尾牙、員工運動會、員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度
      • 8
      • 臺北市天主教私立光仁國民小學
      • 台北市萬華區
      • 小學教育事業
      • 光仁沿革
        本校由天主教聖母聖心會前會長范普厚主教發起創立,王永清神父為首任董事長,現任董事長為洪山川總主教。
        民國48年秋季
        小學暨幼稚園奉准立案,由宋曼西女士為首任校長與及園長。
        民國52年
        成立音樂班。
        民國60年
        增設啟智班。
        民國70年7月
        首任校長宋曼西女士榮退,由董事會聘請施麗蘭修女為第二任校長兼園長。
        民國73年8月
        第二任校長施麗蘭修女榮升耶穌聖心修女會總會長,由教務主任羅慧曼女士代理校長。
        民國74年8月
        董事會聘請羅慧曼女士為第三任校長兼園長,八十六年一月榮退。
        民國86年2月
        八十六年二月董事會聘請陳瑠美女士為第四任校長兼園長,九十七年七月榮退。
        民國97年8月
        董事會聘請龍玉琴女士為第五任校長兼園長。
        大事紀要
        (一)民國48年12月由董事會議決,每年元月六日為校慶日。
        (二)民國52年設立音樂班,為我國國民小學設立音樂班之始。
        (三)民國60年設立啟智班,為台北市私校唯一設有啟智班之學校。
        (四)民國62年8月奉准登記為財團法人。
        (五)民國74年,玫瑰大樓竣工落成。
        (六)民國84年,博愛大樓竣工落成。
        (七)民國94年,新建光仁大樓落成。
        本校小學部設有卓越班、雙語班及音樂雙語班,附設幼兒園招收3~6歲幼兒。
        • 9
        • 啟星文創事業有限公司
        • 台北市中山區
        • 小學教育事業
        • 啟星文創致力於發展青少年多元課程,結合了文化工作者與學校專業師資,一同努力為教育往下扎根。我們的職責除了開發創意、多元、適性的課程供國小、幼兒園學生自發性的學習與興趣培養,也藉由此一平台提供文化工作者、有教育理想的實踐者有展現的機會。
        • 福利制度:
          週休二日、員工在職教育訓練
          • 10
          • 麗喆學校財團法人臺中市麗喆國民中小學
          • 台中市西屯區
          • 小學教育事業
          • 麗喆Ritz 
            『麗』美好,亮麗也;
            『喆』同哲字,意為「智慧、賢達、賢能者」;即一所培養美好與賢智之才的校園!
            康乃薾麗喆雙語中小學,一所規劃雙語言、雙課程、雙文化的學校。
            讓孩子「滿載豐碩與茁壯的雙語果實」迎向國際!
          • 福利制度:
            勞保、健保、週休二日、特別休假、公司附設托兒中心、全勤獎金、年節獎金、激勵獎金、伙食津貼、自強活動、國外旅遊、員工結婚補助、子女教育補助、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助
          • 11
          • 有得雙語中小學
          • 桃園市中壢區
          • 小學教育事業,資本額20億元,員工數87人
          • 創辦人謝有得先生在經營事業之同時,熱心參與地方文教活動,並推動民間協助政府發展教育工作。於民國八十七年成立「謝有得文教基金會」,積極投入教育工作。並希望在事業有成、生活無虞之時,為自己生長的地方辦一所不一樣的「優質學校」,提供中壢桃園地區的孩子一個全人化的學習舞台。 2010年,董事長在創辦人的指示之下籌設中壢市第一所私立雙語小學,命名為「私立有得雙語小學」、於2012年成立了國中部,正式更名為「私立有得雙語中小學」。 2018年春季,董事長萌生成立幼兒園的想法,讓培育國際視野的孩子再向下紮根,並將其命名為 「桃園市私立双得幼兒園」。創辦人與董事長共同為有得學園訂下了「勤、實、精、新」的校訓,期許這些核心價值,成為未來有得人「教」與「學」的共同規準與目標,戮力教育深耕辦學,期許成為培育國際菁英的搖籃。
          • 福利制度:
            勞保、健保、週休二日、員工體檢、勞退提撥金、年終獎金、禮品、績效獎金、免費供餐、員工停車位或停車補助、國內旅遊、國外旅遊、尾牙
          • 12
          • 基隆市私立小倫敦文理才藝短期補習班
          • 基隆市信義區
          • 小學教育事業
          • 教育理念: 開放式教學, 注重學生品行
            一、合法立案、消防安檢通過
            二、設備新、環境衛生優良
            三、班主任補教經驗豐富、有愛心、用心教學、態度負責
            四、福利佳
            我們重視每一位員工,有良好工作環境,也提供學習及成長空間,歡迎優秀朋友一起加入
          • 福利制度:
            勞保、健保、週休二日、育嬰假、特別休假、勞退提撥金、職災保險、年終獎金、禮品、免費供餐
          • 13
          • 經緯文教事業有限公司
          • 新北市板橋區
          • 小學教育事業,員工數11人
          • 面對二十一世紀的世界國際村,競爭愈加激烈的資訊爆炸社會,教育改革在各地掀起一陣又一陣的波瀾,從事文教事業數十年的我們,秉持著:教育是投資,投資培養主動學習的孩子之理念,結合一群對教育有夢想,對教育肯付出的教學團隊,創設了經緯文教機構,希冀以主動學習為經線,經驗統整為緯線,為孩子們打造一個快樂學習王國。
          • 福利制度:
            勞保、健保、全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、禮品、意外險、員工團保
          • 14
          • 私立青溪格蘭英語文理短期補習班
          • 桃園市桃園區
          • 小學教育事業
          • 成立時間:西元2014年
            經營據點:總部設於1980
            經營理念:格蘭英語多年來,始終秉持著「為人師的企業」為經營理念,致力推動並提昇英語教育的品質。
            Gram Makes English Make Sense 格蘭讓大家懂英語,是格蘭企業經營的使命。
            格蘭企業的經營理念:
            (一)使格蘭英語成為國家社會非常需要的語言教學機構。
            (二)格蘭人皆能在格蘭將自己的理想實踐,格蘭亦能肯定大家的奮鬥及努力。
            (三)歡迎成為格蘭人,一同成為英語教學界的菁英。
          • 福利制度:
            勞保、健保、週休二日、特別休假、員工生日禮金、三節獎金、員工團保