與今生金飾股份有限公司同樣位在台北市信義區且同是百貨相關
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- (Sisley Paris)香港商希思黎化妝品有限公司台灣分公司
- 台北市信義區
- 百貨相關，員工數280人
- Sisley，來自法國的專業植物美容保養的代表品牌，創造無可超越的保養效能，成就品牌地位。創立於1976年的Sisley，堅持以科學印證植物美容功效，並以對精緻完美的執著追求，全力傾注於保養品的研發，以純植物萃取的精純成分，搭配先進技術及創新, 為肌膚問題找到最完美的解答，展現其頂級保養品的領導地位。
正如Sisley堅持創新並追求完美的品牌精神：提供頂級品質的產品，是Sisley受到全球消費者喜愛的主要原因。堅持高品質與完美效果的品牌精神加上長期以產品建立的口碑，讓Sisley能在競爭如此激烈的化妝品市場中，仍穩定成長並維持頂級保養品領導品牌的地位。
Sisley極致創新 全新髮肌保養概念
肌膚護理專家Sisley發現，髮肌保養其實跟肌膚保養非常相似，也同樣需要受到重視，結合肌膚保養專業，全新推出Hair Rituel by sisley專業髮肌保養，提供髮肌全方位的養護！
經營理念
Sisley一直堅持著三種核心價值：高品質、創新與品牌精神
Sisley堅持以品質為導向，沒有成本及時間上限，只允許推出的產品能達到完美品質及最佳功效的肌膚保養。 - 福利制度：
勞保、健保、勞退提繳金、三節獎金、禮品、員工團保、伙食津貼、員工購物優惠、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 統一百華股份有限公司_統一時代百貨
- 台北市信義區
- 百貨相關，員工數220人
- 由統一集團百分之百轉投資的「統一阪急台北店」於2010年10月開幕誕生，並自2016年3月起更名為「統一時代台北店」，運用集團行銷資源整合及零售業經驗結合，全力拓展美麗事業，帶給消費者全方位美的體驗。
座落於台北市信義商圈的黃金三角樞紐位置：忠孝東路及基隆路口的市府轉運站，有效結合捷運、巴士轉運站及國際級飯店，從地下2樓到7樓營業面積約8,000坪，其中地下2樓賣場與市府捷運站相通，1樓則緊鄰巴士轉運站，8樓到31樓是全球頂級設計飯店W Hotel。
為了與比鄰而居的統一國際大樓簡約及低調奢華的風格相互輝映，大樓外觀使用了大量流線型的玻璃帷幕材質及白色的鋁板外牆，凸顯其現代風格的設計感。店舖設計優雅，搭配樓層主題概念，將各種生活場景透過環境設計，打造時尚購物空間。
購物X流行娛樂 = 夢想新舞台 2F Dream Plaza夢廣場 Uni-President Taipei: Where Fashion Meets Fun! 2F Dream Plaza
佔地千坪的戶外空間，綠蔭環繞，視野遼闊，Taipei 101近在咫尺，各種時尚走秀、演唱會、聖誕節點燈、跨年倒數等活動，輪番上陣，目不暇給，打造出信義商圈最具代表性的流行娛樂發源地及新地標，成為一個夢想的新舞台。
以打造時尚OL的美人百貨為定位，考慮到信義商圈有許多粉領族的特性，把經營對象聚焦在25歲~35歲OL，這些OL對時尚具高度興趣，喜歡作符合年紀的打扮，積極也有經濟能力投資於時尚。
※ESG企業永續經營的重要指標：
E－環境保護（Environmental）
2014年 全國第一家百貨業ISO 50001能源管理認證
2015年 臺北市節能領導獎 優等
2014年、2016年、2017~2019年 經濟部認可「自願性節能」績效卓越
2020年全國營業人開立雲端發票競賽活動-績優總機構獎
2023年台北市內空氣品質認證場所-金級認證
S－社會責任（Social）
2016年 衛福部健康職場認證
2017年 通過CNS 15506職業安全衛生管理系統認證
2018年、2019年 臺北市勞動安全獎
2020年 AED安心場所認證
2021年 臺北市積極進用身心障礙者就業之事業單位
2021年 臺北市勞動安全獎之大心老闆獎
G－公司治理（Governance）
2011年 亞太最佳零售創新概念獎
2012年 遠見服務業大調查「百貨/購物中心業態」第三名
2012年 工商時報台灣服務業大評鑑「百貨公司業種」銀牌
2014年 工商時報台灣服務業大評鑑「百貨公司業種」金牌
2015年 工商時報台灣服務業大評鑑「百貨公司業種」銀牌
2015年 遠見服務業大調查「百貨/購物中心業態」第四名
2016年 遠見雜誌-天使服務員獎勵
2023年 人力銀行幸福企業 金獎 - 福利制度：
勞保、健保、就業保險、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、育嬰室、哺乳室、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金、員工團保、伙食津貼、家庭日、員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助、員工在職教育訓練
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- 互盛股份有限公司
- 台北市信義區
- 百貨相關，資本額19億元，員工數420人
- 【關於互盛】
互盛股份有限公司(HUXEN CORPORATION)成立於1984年，屬震旦集團關係企業；2000年上櫃轉上市，股票代號2433互盛電。
【與顧客一起壯大茂盛】
如其名，我們多年來深耕於辦公室設備整合規劃領域，累積了豐厚的成功案例，更秉持著「互盛服務 專業快速」的工作理念，提供顧客最適切有效率的辦公設備整合服務。 多年來致力依顧客需求整合綠色辦公、以租代買的一站式辦公設備，如：影印機租賃、事務機推薦、IT管理、印量管理系統、視訊會議設備、人臉辨識系統、雲端人資系統、通訊系統、機房建置…等。
【我們的優勢】
互盛執持著「永續發展」的經營理念，持續精進設備硬體、軟體的更新，嚴選具備環保節能標章與綠色設計的硬體設備，提供顧客物聯網主動式服務，預測辦公室影印機狀態，預先提供線上維修或耗材配送，讓顧客總是獲得最即時的協助與服務。
【了解更多】
Website：www.eosasc.com.tw/
Facebook：https://www.facebook.com/huxen1984/
YouTube：https://www.youtube.com/channel/UC5_x8cspiLVptS1S_twXT5g
我們可以提供 您企業內創業的環境，如果 您有志追求高薪、願意接受歷練，我們竭誠的歡迎 您一起加入互盛這個團隊家族！！ - 福利制度：
安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、就業保險、勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工在職教育訓練、良好升遷制度、員工結婚補助、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助、子女教育補助、年終獎金、激勵獎金、績效獎金、員工團保、員工撫恤、員工及眷屬住院慰問金、伙食津貼、尾牙
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- 新光三越百貨股份有限公司
- 台北市信義區
- 百貨相關，員工數2600人
- 公司簡介：
1991 年新光三越的第一家分店在台北市南京西路誕生，至今已拓展至全台北、中、南區皆設有分店據點。目前全台共 15 店、20 館，近 7,000 個專櫃，每年吸引超過1.3 億人次的顧客造訪，因具備豐富的展店經驗及創新的生活提案，新光三越所到之處皆以獨具特色的各項服務吸引人潮聚集，30 年來秉持著以消費者為核心，持續創新打造新體驗、新消費、新永續的美好生活方式。感謝消費者一同與新光三越走過璀璨三十年華。未來，新光三越仍將秉持真心誠意的經營理念不斷向前邁進，並善盡企業社會責任，為人們帶來更愉悅美好的生活體驗，創造幸福感受。
新光三越重要紀事：
1989年-台灣新光集團與日本三越集團共同成立新光三越百貨。
1991年-首家店-台北南西店開幕，以建立「台灣最高品質的世界感性百貨」自詡。
1993年-台北站前店、高雄三多店同日(12.23)開幕，創世界百貨史新紀錄。
1995年-捐贈成立「財團法人新光三越文教基金會」，積極推動展演藝術文化活動。
1996年-台南中山店開幕，為新光三越在直轄市之外的第一個店舖。
1997年-台北信義新天地A11以首家百貨之姿領先進駐信義計畫區，帶動信義商圈成型。
1998年-桃園大有店開幕，為新光三越第一家社區型百貨。
2000年-台中中港店開幕，新光三越進入大型店鋪經營時代；同年新竹中華店開幕。
2001年-新光三越開店十年，市佔率超過26％，為台灣百貨業龍頭。
-新光三越聯名卡突破一百萬張，為國內最大百貨聯名卡。
2002年-台北信義新天地A8開幕；同年，當時為東南亞最大購物中心的台南西門店開幕。
2003年-台北信義新天地A9開幕，國際精品匯集，為信義商圈帶入頂級客層並首創VIP貴賓室。
-新光三越投資成立法雅客股份有限公司。
2004年-台北天母店開幕，打造社區精緻百貨。
-成立新光影城，首度跨足娛樂休閒事業。
2005年-台北信義新天地A4開幕，信義商圈版圖完整建構。
-榮獲遠見雜誌『第一線服務品質大調查』百貨業第一名。
2006年-率先升級推出百貨聯名悠遊信用卡「新光三越悠遊信用卡」。
-獨家引進英國百年 Harrods 百貨商品。
2007年-北京新光天地開幕，為新光三越首家大陸據點。
2008年-取得衣蝶百貨營業讓與權，新增 4 店。台北南西店二館、三館，三館合一的台北南西店成為引領西區流行的時尚地標。同年桃園站前店、嘉義垂楊店開幕。
-榮獲2008年『Retailer Asia Pacific-Top500 Awards』台灣地區銅牌獎。
2009年-自2008年起連續榮獲遠見雜誌『第一線服務品質大調查』百貨業第一名。
2010年-自2002年起連續榮獲天下雜誌『標竿企業』百貨第一名。
-自2004年起連續榮獲壹周刊『服務第壹大獎』百貨業第一名。
-最美麗的生活購物中心─高雄左營店開幕，並榮獲高雄景觀評選大獎。
2013年-與新光銀行共同發行新光三越聯名信用卡。
-週年慶首度推出以服務為導向的「會員 app」購物省時又省力。
-最新潮流遊樂新天地 台南風X世界潮—台南小西門開幕。
2014年10月正式發行「新光三越貴賓卡」。
2015年-新光三越進軍大陸首家獨資打造的現代園林式百貨「新光天地 蘇州」6 月25日正式開幕。
-創立自營品牌「美麗市場」及「好好集」，提供高品質的食物，發掘台灣好物，扮演美好生活共享平台，連結人們的生活。
2016年-A11六樓文化館正式轉型，「信義劇場」擴大引進各類展演活動。
2017年-獨家引進義大利百年 Caffè Florian 福里安花神咖啡 A9 台灣首店 3 月開幕。
-新光三越跨足虛擬通路，全新概念線上平台「beauty stage 美麗台」 6 月上線。
-長江上游高端購物及生活中心「新光天地重慶」8 月 9 日歡喜開幕。
-10 月推出美食訂候位 app（2018 年 3 月全台上線）。
-年底接手經營「高雄草衙道購物中心」積極拓展休閒體驗業態。
2018年-對應地區市場變化，新竹中華店於 3 月結束營業，同年 5 月台北南西店二館因租約到期結束營業。
-數位服務升級，app 推行 skm pay 行動支付及美食外帶功能。
2019年-新光天地成都店喜悅開幕，打造每一個人、每一天都能享受歡樂浪漫的購物及生活中心。
2020年-取得國際認證 ISO45001 職業安全衛生管理及 ISO27001 資訊安全管理系統，持續提升服務品質，強化安心安全的商品與購物環境。
2021年-提升外送服務，新增 skm eats 美食外送平台，打造百貨美食從訂位、 候位、外帶到外送的一條龍服務。
2021年-會員人數約270萬。將實體百貨搬到網路上，skm online上線。
2022年-取得ISO50001能源管理系統認證，強化能源管理，朝節能減碳努力。
-發布首本永續報告書，並獲頒台灣企業永續獎（TCSA, Taiwan Corporate Sustainability Awards) 貿易百貨第一類金級獎。
願景與使命：
百貨與人們生活息息相關，新光三越一直努力匯集生活美好元素，定位「體驗美好生活的提案平台」，並擬定綠色時尚、社會共好、幸福企業為實踐方向，致力永續發展。 我們秉持著「顧客至上、真心誠意」的經營理念，以「放眼世界、心懷當地」 為願景，將世界的美好帶給人們，並連結在地，期許我們所到之處能帶給 人們更多的美好體驗。 在穩健踏實、勤奮樸實、信用誠實的價值下，持續努力，永續創新，強化與環境、社會、治理面各項作為，致力長遠共好永續發展。 - 福利制度：
家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、育嬰室、哺乳室、全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、績效獎金、書報室、意外險、壽險、員工團保、員工撫恤、誤餐費、員工停車位或停車補助、按摩室、交誼廳、尾牙、春酒、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、社團補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
