與鑫誠保全股份有限公司(天誠物管)同樣位在台中市北區且同是保全樓管相關
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- 巨僑保全股份有限公司
- 台中市北區
- 保全樓管相關，員工數250人
- 僑聯物業管理有限公司秉持巨僑保全與中聯管理公司之 專業的管理經驗，透過創新和體貼的服務，竭盡所能為 客戶提供全方位的高質素服務。十餘年來不斷汲取歐美 及日本之物業管理摸式，積極為社區總體營造發展盡一 分心力。以創造更高品質的生活環境，從而滿足客戶的 需求。 本公司歷年來獲得多個獎項，當中包括：大型公寓大廈 管理銅牌獎、環保模範獎及模範社區獎等等，正是僑聯 物業提供優質服務的最佳印證。 經營理念: 創新經營、專業管理、用心服務 以多角化經營為理念、高科技設備技術為支援、全方位 服務客戶為目標；講求的是：以最少的人力，提供最高 效率的服務；以最精良的技術與設備，創造最安全便利 的生活環境；以最周延的人性考量，落實人文關懷的理 念；以最嚴謹穩健的步伐，在技術上不斷突破與創新。 運用分工專精的多角相互支援，使實力更堅強、服務更 完善，提供客戶更舒適精緻、安全便利的生活環境。
- 福利制度：
勞保、健保、育嬰假、產假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、意外險、員工團保、員工宿舍、尾牙、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 長霖保全股份有限公司
- 台中市北區
- 保全樓管相關，資本額4000萬元
- “人才是企業的資產，人力是保全業的根本。”，長霖保全公司秉持保障夥伴們工作時的權益及保障外，並重視個人職能的維持及提升。
公司目前主要經營方向為社區保全及工地保全兩大區塊。
社區保全工作除常態工作事項及突發狀況處置外，每天得面對所有住戶的需求和反映事項，所以應有足夠的休息才能有好的表現。長霖保全公司因此為了體恤夥伴們的辛勞，多年前率先縮短工時確實執行三班制，無非希望夥伴們工作能保有生活品質亦能兼顧家庭，也才得以久任。
工地保全工作除人員、車輛、物料進出管制、巡檢回報等工作事項外，長霖保全公司重視個人職能的維持及提升。除督勤、考核、教育訓練，另有職業安全衛生、升降設備等教學，並提供獎金鼓勵夥伴們取得專業證照。和一般人大多認為擔任保全要輪班、升遷難、只能求個穩定等狀況，大不相同。
“管理服務比較的是溫度”，唯有提高成本照顧好公司的夥伴們，才能維持公司的長久和競爭力的提升。 - 福利制度：
勞保、健保、勞退提繳金、職災保險、禮品、績效獎金、意外險、員工團保、自強活動、員工在職教育訓練
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- 藍海保全股份有限公司(藍海物業)
- 台中市北區
- 保全樓管相關，資本額4000萬元，員工數600人
- 藍海集團自民國八十七年成立至今已逾下20個年頭，隨著物業管理需求的改變；藍海物業、藍海保全藍海公寓秉持「創造需求、價值創新、超越競爭」的藍海精神。
藍海擁有專業豪宅式社區管理、社區安全維護、大樓精緻環境清潔、專業機電維修及櫃台行政事務….等業務，並引進精緻化飯店式管理的創新稷念。自此，飯店式管理便成為高檔建案的新寵，亦是高級社區不可或缺的標準配備。
我們期望在現今物業管理環境中，開啟物業管理的新趨勢，為物業管理注入新動力，邁向物業管理的新思維新方向。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入藍海集團的工作行列。
經營理念「創造需求、價值創新、超越競爭」
- 福利制度：
員工及眷屬喪葬補助、勞保、健保、勞退提繳金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、激勵獎金、員工在職教育訓練、良好升遷制度、績效獎金、意外險、員工團保、生育補助
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- 鼎力保全股份有限公司
- 台中市北區
- 保全樓管相關，資本額4000萬元，員工數160人
- 由成家資產起步,服務房屋所有權人的相關需求,舉凡管理出租與買賣都有涵蓋,所以與公寓大廈管理息息相關,如果能將公寓大廈管理的好,相對的也提升了房屋的價值,住屋的品質。
為了實現這一個理念,在105年合力成立了鼎力公寓大廈管理維護企業有限公司,希望能提升住戶對家的依戀,實現住戶對家的期望。
我們的福利
績效獎金、退休金制度 、督導獎金
員工緊急預支、勞、健保福利
團體人壽、意外保險
員工健康體檢計劃
三節禮金、康樂活動
各項補助(生育、教育、醫療)
- 福利制度：
勞保、健保、加班費、勞退提繳金、職災保險、年節獎金、員工生日禮金、三節獎金、績效獎金、員工團保、員工聚餐、尾牙、員工國內、外進修補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 遠見物業管理顧問有限公司
- 台中市北區
- 保全樓管相關
- 皇霖保全遠見物業管理顧問有限公司專營企業、住家、大樓...等保全管理服務，我們以嚴密的監控、堅強的團隊陣容、滿足客戶對安全的需求，秉持著穩健發展、追求企業永續經營及成長為理念，我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。
- 福利制度：
勞保、健保、勞退提繳金、績效獎金、員工團保、需穿著員工制服
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- 怡佳公寓大廈管理維護有限公司
- 台中市北區
- 保全樓管相關，資本額1000萬元，員工數168人
- 正派經營,穩健成長,為中部知名保全公司,通過ISO9001認證,服務品質有口碑,歡迎有志之士加入團隊共同經營
*經營理念*
安定社會、客戶服務、提昇自我、創造佳績、利潤分享。 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、特別休假、勞退提繳金、職災保險、年節獎金、員工生日禮金、三節獎金、績效獎金、員工團保、尾牙、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
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- 集合保全股份有限公司
- 台中市北區
- 保全樓管相關，資本額4000萬元
- 建築物型態隨著不同規劃而演變，建築物管理業如雨後春筍般成立，成為專門行業；對於建築物維護的硬體、社群服務和生活環境的軟體，實施維護管理作全方位的經營。
集合物業G-hope成立二十年，堅持「誠信經營」的理念，全體同仁同心協力合作，獲得良好的口碑和形象，在中部物業管理業界中具有領先指標。集合物業G-hope業務範圍包含：物業前期規劃、社區綜合管理、諮詢顧問服務以及精緻化的生活代理服務。集合物業G-hope相信優質的管理服務可以讓建築物保值增值的基礎，在業務執行上採用漸進式，制定社區事物處理準則，健全管理組織運作，建構完整的建築物管理系統，滿足不同客戶的需求。
集合物業G-hope編訂了台中市第一本建物使用手冊「水稻之歌」造成業界的風潮和學習，創新的「電梯文化」、「生活服務」、「數位生活」和「主題年」提供住戶新的資訊新的常識，更為住戶提升生活環境品質與共享共榮的社區文化而努力。
集合物業G-hope是第一家獲得台中市頒發物業管理類優良商號的公司，也是第一家獲得省商會頒發物業管理類優良商號的公司，並二度獲得內政部頒發全國十大「優良公寓大廈管理維護公司」，是一家值得您信賴與合作的物業管理公司。如有關公寓大廈管理維護上的問題，歡迎指教詢問，洽詢電話04-2292-1551集合物業G-hope。 - 福利制度：
全勤獎金、勞保、健保、勞退提繳金、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
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- 華岡保全股份有限公司(總公司)
- 台中市北區
- 保全樓管相關，資本額4480萬元，員工數100人
- ◆公司成立日期：民國八十六年四月十五日
◆公司成立至今的敘述：
在保全先驅毛約翰總經理之遠期理想抱負之下，推舉吳家成董事長招集各界精英企業主集資準備金，在時下社會治安事業迫切需求上，於民國86年4月份創立華岡保全，以期為社會治安貢獻綿薄心力，並創造以科技導入治安領域之佼楚為志。
資本額4480萬，至今設有台中、彰化、草屯、員林、雲林、埔里（六處經營單位），服務客戶5500戶。並附設華峰科技、裕銘國際、華宇科技之數位科技與軟體設計網路行銷等業務之子企業。
◆願景：
在熱忱、創新、品質、卓越四大經營理念下，創造屬於中台灣第一大保全公司，以朝安全科技領域商品研究發展，往企業永續發展之路邁進。期為社會進化奉獻企業應有責任。
榮耀事蹟：
內政部警政署評為優良保全
保全公會多年評選優良保全
市政府頒績優保全公司
客戶遍及政府. 金融. 院校.大企業.住家工廠...
網路科技保全管理
企業文化：
我們著重企業誠實為基礎，以員工為出發點，穩健踏實的創造屬於華岡的企業文化與理念，並做為經營團隊共同使命。
公司沿革&得獎紀錄：
1997 公司成立，總公司台中等亦同時建構，採組織分工。
1998 彰化公司成立，擴編競爭版圖。
1999 草屯公司成立，成為中彰投地區性保全業領先定位。
2001 主力發展系統保全，財會E化系統。
2002 員林公司成立，公司達損益平衡，邁入新紀元。
2003 全省策略聯盟組織成立，開創三大交流共識，E化企業導入。
2004 埔里公司成立，導入CRM提昇客服品質，導入E-PAPER強化效率。
2005 雲林公司成立，快速擴充客源，成為中區第一大保全公司。
2006 榮獲內政部警政署評鑑為『優良保全公司』。
榮獲職訓局個別型教育訓練補助，並為中部五縣市同業優良楷模。
2007 導入GPS強化勤務管理，並榮獲職訓局個別型教育訓練補助。
2008 榮獲職訓局邀請擔任『97年個別型教育訓練評核優良成果分享』；
通過ASSTD研發補助『自動化資訊系統』。全面導入影像保全系統。
2009 執行影像保全系統；導入執行EIP管理資訊平台系統。
榮獲市政府頒發績優保全企業獎牌 。通過職訓局TTQS評鑑-全國銅牌。
2010 台中市保全公會評選為優良保全公司，並任優良保全公司審查委員。
通過職訓局函頒TTQS評鑑-全國銅牌。
- 福利制度：
意外險、年終獎金、禮品、員工生日禮金、員工團保、誤餐費、員工宿舍、國內旅遊、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、國外旅遊、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、勞保、健保、加班費、特別休假、勞退提繳金、全勤獎金、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假
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- 中友保全股份有限公司
- 台中市北區
- 保全樓管相關，資本額4000萬元，員工數100人
- 本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『專業服務』的經營理念，追求企業永續經營及成長。我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入本公司的工作行列。
- 福利制度：
勞保、健保、勞退提繳金、年節獎金、三節獎金、激勵獎金、意外險、壽險、員工團保、伙食津貼、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 正安保全股份有限公司
- 台中市北區
- 保全樓管相關
- §遵守法令的正安管理§ 本公司自民國八十一年起即經營公寓大廈管理維護業務，從事公寓大廈各項管理維護及規劃工作，派駐管理人員、清潔人員、總幹事至各大廈服務，本著「顧客至上」，用心的團隊以貼心的服務，提供給公寓大廈客戶優質的服務。 經各方人士奔走，公寓大廈管理條例於中華民國八十四年六月二十八日總統華總(一)義字第四三一六號令公布，成為公寓大廈各項事務運行的法源依據；按公寓大廈管理服務人管理辦法，經營公寓大廈業務須取得相關證照並向內政部營建署登記，本公司於法令輔導期限內取得公寓大廈管理維護登記證。 §配合法令的正安保全§ 公寓大廈管理人員所從事的業務範圍內包含安全管制，本項業務是公寓大廈管理條例所規定的業務，同時也是保全法所規定的業務範圍，於是派駐於公寓大廈的管理人員系成為駐衛警，從事安全門禁管制工作，駐衛警屬於保全法業務，為符合政府法令要求，故於九十一年元月成立正安保全股份有限公司，以符合政府法令。 正安保全成立同時調升表現良好的基層幹部為主管，熟悉現場工作及各項作業的同仁也獲拔擢，這也間接提昇了公司人力的素質。 §創辦人的勉勵§ 本公司創辦人曾在警界服務近三十年，他以誠懇、穩健的精神，並以熱忱服務、專業管理為訴求，希望同仁一起打拼來創造出安全舒適的生活環境，由於同仁們的付出與努力，贏得住戶的好口碑。日後應秉持過去優良的傳統，群策群力、發揮團隊精神，將最好的服務提供給社區，來創造物業管理的價值。
- 福利制度：
勞保、健保、特別休假、勞退提繳金、三節獎金、意外險、員工團保、員工在職教育訓練
