巨僑保全股份有限公司 的相似公司

與巨僑保全股份有限公司同樣位在台中市北區且同是保全樓管相關

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  • 公司名稱
  • 公司地區
  • 1
  • 後憲保全股份有限公司
  • 台中市北區
  • 保全樓管相關,資本額4000萬元,員工數876人
  • 本公司於100年5月合法立案,由一群受過嚴格憲兵養成教育、訓練有素的後備憲兵組成的保全公司,專營大樓物業管理、警衛服務、特勤保全等項目;公司組織健全,各級幹部均具備警衛勤務專業素養,且福利制度完善,經政府評定為年度優良『保全公司』及『公寓大廈管理維護公司』,亦為國防部憲兵指揮部推薦之優良保全公司。成立迄今,本「服務優質化」、「執勤專業化」、「訓練精實化」的經營理念,承接土地銀行、台積電、台中科學園區等處所保全相關案件,深獲好評。誠摯歡迎退伍軍人、有志人士,加入我們的行列!
  • 福利制度:
    勞保、健保、加班費、勞退提撥金、職災保險、哺乳室、年節獎金、員工生日禮金、三節獎金、意外險、員工團保、員工及眷屬住院慰問金、員工宿舍、子女教育補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
    • 2
    • 華岡保全股份有限公司(總公司)
    • 台中市北區
    • 保全樓管相關,資本額4480萬元,員工數100人
    • ◆公司成立日期:民國八十六年四月十五日
      ◆公司成立至今的敘述:
      在保全先驅毛約翰總經理之遠期理想抱負之下,推舉吳家成董事長招集各界精英企業主集資準備金,在時下社會治安事業迫切需求上,於民國86年4月份創立華岡保全,以期為社會治安貢獻綿薄心力,並創造以科技導入治安領域之佼楚為志。
      資本額4480萬,至今設有台中、彰化、草屯、員林、雲林、埔里(六處經營單位),服務客戶5500戶。並附設華峰科技、裕銘國際、華宇科技之數位科技與軟體設計網路行銷等業務之子企業。
      ◆願景:
      在熱忱、創新、品質、卓越四大經營理念下,創造屬於中台灣第一大保全公司,以朝安全科技領域商品研究發展,往企業永續發展之路邁進。期為社會進化奉獻企業應有責任。
      榮耀事蹟: 
      內政部警政署評為優良保全
      保全公會多年評選優良保全
      市政府頒績優保全公司
      客戶遍及政府. 金融. 院校.大企業.住家工廠...
      網路科技保全管理 
      企業文化: 
      我們著重企業誠實為基礎,以員工為出發點,穩健踏實的創造屬於華岡的企業文化與理念,並做為經營團隊共同使命。 
      公司沿革&得獎紀錄: 
      1997 公司成立,總公司台中等亦同時建構,採組織分工。
      1998 彰化公司成立,擴編競爭版圖。
      1999 草屯公司成立,成為中彰投地區性保全業領先定位。
      2001 主力發展系統保全,財會E化系統。
      2002 員林公司成立,公司達損益平衡,邁入新紀元。
      2003 全省策略聯盟組織成立,開創三大交流共識,E化企業導入。 
      2004 埔里公司成立,導入CRM提昇客服品質,導入E-PAPER強化效率。
      2005 雲林公司成立,快速擴充客源,成為中區第一大保全公司。 
      2006 榮獲內政部警政署評鑑為『優良保全公司』。 
         榮獲職訓局個別型教育訓練補助,並為中部五縣市同業優良楷模。
      2007 導入GPS強化勤務管理,並榮獲職訓局個別型教育訓練補助。 
      2008 榮獲職訓局邀請擔任『97年個別型教育訓練評核優良成果分享』;
         通過ASSTD研發補助『自動化資訊系統』。全面導入影像保全系統。
      2009 執行影像保全系統;導入執行EIP管理資訊平台系統。
         榮獲市政府頒發績優保全企業獎牌 。通過職訓局TTQS評鑑-全國銅牌。
      2010 台中市保全公會評選為優良保全公司,並任優良保全公司審查委員。
      通過職訓局函頒TTQS評鑑-全國銅牌。
       
    • 福利制度:
      特別休假、勞退提撥金、全勤獎金、員工生日禮金、意外險、員工團保、誤餐費、員工宿舍、國內旅遊、年終獎金、禮品、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、國外旅遊、加班費、週休二日、男性員工陪產假、育嬰假、生理假、勞保、健保
    • 3
    • 藍海保全股份有限公司(藍海物業)
    • 台中市北區
    • 保全樓管相關,員工數600人
    •  藍海集團自民國八十七年成立至今已逾下20個年頭,隨著物業管理需求的改變;藍海物業、藍海保全藍海公寓秉持「創造需求、價值創新、超越競爭」的藍海精神。
        藍海擁有專業豪宅式社區管理、社區安全維護、大樓精緻環境清潔、專業機電維修及櫃台行政事務….等業務,並引進精緻化飯店式管理的創新稷念。自此,飯店式管理便成為高檔建案的新寵,亦是高級社區不可或缺的標準配備。
        我們期望在現今物業管理環境中,開啟物業管理的新趨勢,為物業管理注入新動力,邁向物業管理的新思維新方向。
        我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入藍海集團的工作行列。
      經營理念「創造需求、價值創新、超越競爭」
        
    • 福利制度:
      勞保、健保、勞退提撥金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、激勵獎金、績效獎金、意外險、員工團保、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度
    • 4
    • 中友保全股份有限公司
    • 台中市北區
    • 保全樓管相關,資本額4000萬元,員工數100人
    • 本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『專業服務』的經營理念,追求企業永續經營及成長。我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入本公司的工作行列。
       
    • 福利制度:
      健保、勞退提撥金、三節獎金、意外險、員工團保、伙食津貼、需穿著員工制服、勞保
    • 5
    • 鼎力保全股份有限公司
    • 台中市北區
    • 保全樓管相關,資本額4000萬元,員工數50人
    •          由成家資產起步,服務房屋所有權人的相關需求,舉凡管理出租與買賣都有涵蓋,所以與公寓大廈管理息息相關,如果能將公寓大廈管理的好,相對的也提升了房屋的價值,住屋的品質。
             為了實現這一個理念,在105年合力成立了鼎力公寓大廈管理維護企業有限公司,希望能提升住戶對家的依戀,實現住戶對家的期望。
      我們的福利
      績效獎金、退休金制度 、督導獎金
      員工緊急預支、勞、健保福利
      團體人壽、意外保險
      員工健康體檢計劃 
      三節禮金、康樂活動
      各項補助(生育、教育、醫療)
       
    • 福利制度:
      伙食津貼、自強活動、國內旅遊、員工結婚補助、員工國內、外進修補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、勞保、健保、加班費、勞退提撥金、職災保險、年節獎金、三節獎金、績效獎金、員工團保
    • 6
    • 富比世保全股份有限公司
    • 台中市北區
    • 保全樓管相關,資本額4000萬元,員工數100人
    • 富比世國際業管理集團源自2014年起,即開始著手相關保全、樓管、機電、消防,環保等物業服務公司之整併,旗下企業含括台灣富比世國際物業(股)公司、富比世保全、富比世管理(股)公司等,2003年更首獲通過ISO 9001國際品質認證,並以集團沈著穩健之優勢而深獲各界肯定與支持,其創立宗旨是以順應台灣社會高品質的經濟及生活環境的需求,而引進英國HILTON HYDE物業集團及BURJ AL ARAB杜拜帆船飯店「現代英式管家」服務模式,並徹底與台灣人文加以精進融合,以滿足金字塔頂端客戶的殷殷期盼與多元需求。
      • 7
      • 帝寶國際保全股份有限公司
      • 台中市北區
      • 保全樓管相關
      • 帝寶國際保全股份有限公司成立於2014年,帝寶國際物業管理集團是一個多元化經營有前瞻性的控管公司,旗下相關企業多達數家,跨足其他新興行業,且在穩定成長中, 公司秉持4個堅持:誠信第一、行動第一、服務第一、品質第一~
        經營理念:
          絕對的保護-創造安心環境、
          無限的寵溺-營造身心放鬆感受、
          細膩的巧思規劃-享受頂級品味生活。
          因為我們的經營管理,
          讓客戶住出豪宅氣勢與知性品味的生活態度。
          這是我們堅定的信仰。
      • 福利制度:
        勞保、健保、男性員工陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、全勤獎金、員工生日禮金、三節獎金、績效獎金、員工團保、尾牙、春酒、員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
        • 8
        • 榮光保全股份有限公司
        • 台中市北區
        • 保全樓管相關
        • 榮光保全股份有限公司創立至今,本著提供良好的保全品質及專業的態度,給予客戶最全方位的服務,秉持著穩健發展、追求企業永續經營及成長為理念,我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。
        • 福利制度:
          勞保、健保、加班費、特別休假、員工體檢、勞退提撥金、全勤獎金、分紅入股、員工生日禮金、三節獎金、激勵獎金、意外險、員工團保、誤餐費、伙食津貼、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度