巨僑保全股份有限公司 的相似公司

與巨僑保全股份有限公司同樣位在台中市北區且同是保全樓管相關

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  • 公司名稱
  • 公司地區
  • 1
  • 集合保全股份有限公司
  • 台中市北區
  • 保全樓管相關,資本額4000萬元
  • 建築物型態隨著不同規劃而演變,建築物管理業如雨後春筍般成立,成為專門行業;對於建築物維護的硬體、社群服務和生活環境的軟體,實施維護管理作全方位的經營。
    集合物業G-hope成立二十年,堅持「誠信經營」的理念,全體同仁同心協力合作,獲得良好的口碑和形象,在中部物業管理業界中具有領先指標。集合物業G-hope業務範圍包含:物業前期規劃、社區綜合管理、諮詢顧問服務以及精緻化的生活代理服務。集合物業G-hope相信優質的管理服務可以讓建築物保值增值的基礎,在業務執行上採用漸進式,制定社區事物處理準則,健全管理組織運作,建構完整的建築物管理系統,滿足不同客戶的需求。
    集合物業G-hope編訂了台中市第一本建物使用手冊「水稻之歌」造成業界的風潮和學習,創新的「電梯文化」、「生活服務」、「數位生活」和「主題年」提供住戶新的資訊新的常識,更為住戶提升生活環境品質與共享共榮的社區文化而努力。
    集合物業G-hope是第一家獲得台中市頒發物業管理類優良商號的公司,也是第一家獲得省商會頒發物業管理類優良商號的公司,並二度獲得內政部頒發全國十大「優良公寓大廈管理維護公司」,是一家值得您信賴與合作的物業管理公司。如有關公寓大廈管理維護上的問題,歡迎指教詢問,洽詢電話04-2292-1551集合物業G-hope。
  • 福利制度:
    全勤獎金、勞保、健保、勞退提撥金、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
    • 2
    • 後憲保全股份有限公司
    • 台中市北區
    • 保全樓管相關,資本額4000萬元,員工數876人
    • 本公司於100年5月合法立案,由一群受過嚴格憲兵養成教育、訓練有素的後備憲兵組成的保全公司,專營大樓物業管理、警衛服務、特勤保全等項目;公司組織健全,各級幹部均具備警衛勤務專業素養,且福利制度完善,經政府評定為年度優良『保全公司』及『公寓大廈管理維護公司』,亦為國防部憲兵指揮部推薦之優良保全公司。成立迄今,本「服務優質化」、「執勤專業化」、「訓練精實化」的經營理念,承接土地銀行、台積電、台中科學園區等處所保全相關案件,深獲好評。誠摯歡迎退伍軍人、有志人士,加入我們的行列!
    • 福利制度:
      勞保、健保、加班費、勞退提撥金、職災保險、哺乳室、年節獎金、員工生日禮金、三節獎金、意外險、員工團保、員工及眷屬住院慰問金、員工宿舍、子女教育補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
      • 3
      • 長霖保全股份有限公司
      • 台中市北區
      • 保全樓管相關,資本額4000萬元
      • 長霖保全成立十餘年,為了體恤員工的辛勞除了率先縮短工時確實執行3班制外,更領先眾多競業首創國內外員工旅遊,而且不論年資都是全額補助。
         長霖認為,保全每天得面對所有住戶五花八門的需求,除常態事項外,常有突發狀況,應有足夠的休息,才能讓員工有好的表現,因此長霖老早就實施3班制,無非希望夥伴們工作能保有生活品質亦能兼顧家庭,也才得以久任。
          一般人大多認為擔任保全要輪班、升遷難,最多只能求個穩定,但長霖為激勵員工士氣反向操作,每天打考核不是要製造高壓氛圍,而是透過各項評核不斷提升服務品質,同時祭出高額的激勵獎金給予同仁實質肯定。
         長霖不諱言為了維持上述的幸福福利,公司成本提高至少15,但物業管理比的是服務溫度,人才是企業最重要的資產,為了留才,長霖的福利絕不縮水!
      • 福利制度:
        勞保、健保、勞退提撥金、禮品、意外險、員工團保、自強活動、員工在職教育訓練
      • 4
      • 富比世保全股份有限公司
      • 台中市北區
      • 保全樓管相關,資本額4000萬元,員工數100人
      • 富比世國際業管理集團源自2014年起,即開始著手相關保全、樓管、機電、消防,環保等物業服務公司之整併,旗下企業含括台灣富比世國際物業(股)公司、富比世保全、富比世管理(股)公司等,2003年更首獲通過ISO 9001國際品質認證,並以集團沈著穩健之優勢而深獲各界肯定與支持,其創立宗旨是以順應台灣社會高品質的經濟及生活環境的需求,而引進英國HILTON HYDE物業集團及BURJ AL ARAB杜拜帆船飯店「現代英式管家」服務模式,並徹底與台灣人文加以精進融合,以滿足金字塔頂端客戶的殷殷期盼與多元需求。
      • 福利制度:
        勞保、健保、加班費、產假、勞退提撥金、意外險、員工在職教育訓練
        • 5
        • 鼎力保全股份有限公司
        • 台中市北區
        • 保全樓管相關,資本額4000萬元,員工數80人
        •          由成家資產起步,服務房屋所有權人的相關需求,舉凡管理出租與買賣都有涵蓋,所以與公寓大廈管理息息相關,如果能將公寓大廈管理的好,相對的也提升了房屋的價值,住屋的品質。
                 為了實現這一個理念,在105年合力成立了鼎力公寓大廈管理維護企業有限公司,希望能提升住戶對家的依戀,實現住戶對家的期望。
          我們的福利
          績效獎金、退休金制度 、督導獎金
          員工緊急預支、勞、健保福利
          團體人壽、意外保險
          員工健康體檢計劃 
          三節禮金、康樂活動
          各項補助(生育、教育、醫療)
           
        • 福利制度:
          勞保、健保、加班費、勞退提撥金、職災保險、年節獎金、三節獎金、績效獎金、員工團保、伙食津貼、自強活動、國內旅遊、員工結婚補助、員工國內、外進修補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
        • 6
        • 藍海保全股份有限公司(藍海物業)
        • 台中市北區
        • 保全樓管相關,資本額4000萬元,員工數600人
        •  藍海集團自民國八十七年成立至今已逾下20個年頭,隨著物業管理需求的改變;藍海物業、藍海保全藍海公寓秉持「創造需求、價值創新、超越競爭」的藍海精神。
            藍海擁有專業豪宅式社區管理、社區安全維護、大樓精緻環境清潔、專業機電維修及櫃台行政事務….等業務,並引進精緻化飯店式管理的創新稷念。自此,飯店式管理便成為高檔建案的新寵,亦是高級社區不可或缺的標準配備。
            我們期望在現今物業管理環境中,開啟物業管理的新趨勢,為物業管理注入新動力,邁向物業管理的新思維新方向。
            我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入藍海集團的工作行列。
          經營理念「創造需求、價值創新、超越競爭」
            
        • 福利制度:
          勞保、健保、勞退提撥金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、激勵獎金、員工在職教育訓練、良好升遷制度、績效獎金、意外險、員工團保、生育補助、員工及眷屬喪葬補助