與長勵實業有限公司同樣位在台北市中正區且同是電子通訊╱電腦週邊零售業
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- a#shop
- 台北市中正區
- 電子通訊╱電腦週邊零售業
- a# shop 為 Apple 蘋果優質授權經銷商（Apple Authorized Reseller）；成立至今有 6 間 蘋果授權門市，擁有為數不少的客戶群。
本公司擁有優秀的經營團隊，在乎顧客的使用體驗，秉持著『專業、服務、熱情』的經營理念，追求企業永續經營及成長；除整體營運穩定外，獲利狀況也逐年提昇，是國內績優廠商之一。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入 a# shop 的工作行列。
- 福利制度：
勞保、健保、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金、員工團保、自強活動、員工聚餐、尾牙、春酒、員工結婚補助、生育補助、員工手機配發或補助、員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 地標網通股份有限公司
- 台北市中正區
- 電子通訊╱電腦週邊零售業，資本額3000萬元，員工數500人
- ｢地標網通｣成立於2003年，前身為地標通訊。源於一群在通訊行遭遇負面消費體驗的大學生，動心起念要終結通訊產業價格不透明的亂象。
地標網通
地標網通以提供最優質的通訊3C、智慧化商品服務為宗旨，運用網路(透明、迅速) 結合實體店面(便捷、溫度)的經營模式，榮獲消費者智慧類商品第一信任品牌，累積服務數百萬客群均擁有良好口碑，消費者忠誠度及回購率居業界之冠。
地標網通五大精神
地標網通永續經營之5大精神：服務、專業、盡責、團結、誠信
· 服務：同仁們透過親切的微笑、有精神的歡迎光臨、及朋友般的互動，聆聽需求既而以個人專業創造超值的服務體驗，為確保服務品質公司提供同仁的獎勵制度與服務評效連結，我們不設業績壓力更無外界的KPI，秉持要感動客戶必先讓員工感動的理念，創造歡愉的工作環境並渲染至顧客朋友心中
· 專業：每位服務人員從面試->錄取->見習->實習->正式通過，必會經歷嚴格的培訓及考核，專業是地標人最大的驕傲，對專業的堅持不僅是對消費者的承諾，同時也是地標薪酬水準領先同業的重要因素
· 盡責：地標溯源起因於英文DO BEST，期許每件事都要盡力做到最好不留遺憾，自己把事做好團隊才會和諧，從基層到主管的過程在公司的定義就是自己做好到帶大家一起做好
· 團結：公司獎勵制度以團績為主，相當重視團隊氛圍，堅信團結就是力量，對於主管的拔升也以凝聚團隊能力為優先考量
· 誠信：地標經營鐵律，凌駕於個人、公司獲利、甚至企業生存之上，生命甚或熙熙攘攘唯有精神可以長存
地標網通未來期許
消費者多數無法了解自己清楚需求，又或不具專業釐清產品差異、性價好壞、可選範疇，再者因科技的進步造成商品使用方式複雜及售後服務難度專業度提升，本公司除提供透明資訊並為消費者篩選高品質具競爭力之需求商品，持續培訓專業團隊，不斷提升服務據點，縮短產品與消費者的距離強化有溫度的服務，期能創造滿意、信賴、超值的消費環境。
地標大家庭歡迎你/妳的加入
這個首重團隊氛圍的地方，以人為本所以流動極低，只要願意付出將會擁有值得感恩的報酬，在你/妳踏出自己第一步來到地標，並努力通過我們三個月的培訓後，相信不久的時間將會明白這句話的意義，歡迎積極有動力的年輕人來此為自己圓夢，發揮挖掘自己的無限可能！ - 福利制度：
勞保、健保、職災保險、勞退提繳金、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、哺乳室、全勤獎金、年節獎金、分紅入股、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金、意外險、員工團保、書報室、交誼廳、育嬰室、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、春酒、員工運動會、員工國內、外進修補助、員工手機配發或補助、員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助、員工購物優惠、治裝費或兌換券、國內、外旅遊補助、社團補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 台灣小米通訊有限公司
- 台北市中正區
- 電子通訊╱電腦週邊零售業，員工數100人
- ［小米不是單純的硬體公司，我們是創新驅動的互聯網公司］
小米集團成立於2010年4月，2018年7月9日在香港交易所主板掛牌上市（1810.HK），是一家以手機、智慧裝置和 IoT 平台為核心的互聯網公司。
胸懷「和用戶交朋友，做用戶心中最酷的公司」的願景，小米致力於持續創新，不斷追求極致的產品服務體驗和公司運營效率，努力實踐「始終堅持做感動人心、價格厚道的好產品，讓全球每個人都能享受科技帶來的美好生活」的公司使命。
［「鐵人三項」商業模式，堅守創新、質量、效率］
小米獨特且強大的「鐵人三項」商業模式由 (1) 創新、高質感、精心設計且專注於用戶體驗的硬體裝置 (2) 厚道的價格銷售產品的高效率新零售 (3) 豐富的互聯網服務，相互協作的支柱形成。另外，小米投資、帶動更多志同道合的創業者，建立起獨特的〝生態鏈模式〞，圍繞手機業務建構起手機配件、智慧設備與裝置、生活消費產品三層產品矩陣。截至2018年6月，小米已投資90多間生態鏈企業，改變了上百個行業。
從「鐵人三項」商業模式，到攜手「生態鏈」公司；從用戶參與的互聯網開發模式，到小米線上線下的高效新零售模式，讓小米蓬勃發展，滲透到全球的每個角落，讓用戶規模、價值及粘性不斷提升。
［小米里程碑］
- 2010年，創立小米公司
- 2012年，年銷售額突破10億美元
- 2014年，成為中國大陸市場出貨量排名第一的智慧型手機公司
- 2014年，年銷售額突破100億美元 — 公司創立4年後達成，根據艾瑞諮詢市場調查公司統計，為全球最快達成此里程碑的公司。
- 2015年，MIUI系統月活躍用戶超過1億
- 2017年，成為全球最大消費級IoT平台，連接了超過1億台設備（不包括智慧型手機與筆記型電腦）
- 2017年，第四季成為印度市場出貨量排名第一個智慧型手機公司（根據IDC統計）— 小米進入印度市場三年半後達成
- 2018年，第一季度小米於全球14個國家銷量進入前五名的智慧型手機品牌
- 2018年，7月9日正式於香港交易所主板掛牌上市（1810.HK）
［創始人團隊］
小米集團由小米創始人、董事長兼執行長雷軍領導。雷軍是一位擁有接近30年經驗且備受尊敬的企業家，在軟體、電商、投資與移動互聯網領域擁有優異的業績與豐富的經驗，為實現我們的願景及具體計畫執行提供明確的領導和強而有力的保證。
雷軍與聯合創始人共同創建小米，聯合創始人都是擁有數十年軟硬體開發經驗的工程師或設計師，在創立小米之前，都擁有於Google、Microsoft或Motorola等全球頂尖科技公司的工作經驗。在小米內部建立透明、高效、包容與平易近人的公司文化，雷軍與聯合創始人發揮關鍵的作用。
小米聚集了來自包括矽谷公司在內的全球各行各業的頂尖人才。承載濃厚的創業氛圍，讓每個人都積極創新，為做出美好的事情而努力。每一位小米人都在平等、輕鬆的夥伴式工作氛圍中，摒除大公司的等級觀念，每個人都可以隨時提出自己的創意和想法，享受與技術、產品、設計等各領域頂尖人才共同創業成長的成就感，更有機會讓理想烙印在偉大產品上實現！
經營理念
始終堅持做感動人心、價格厚道的好產品，讓全球每個人都能享受科技帶來的美好生活。 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、員工生日禮金、年終獎金、禮品、員工團保、伙食津貼、員工聚餐、尾牙、員工結婚補助、生育補助、員工購物優惠
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- 圓陽科技有限公司
- 台北市中正區
- 電子通訊╱電腦週邊零售業，員工數10人
- 圓陽科技創立於民國 88 年，主要從事小米各式相關產品及儲存周邊相關業；擁有為數不少的客戶群。
本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『誠實待客 』的經營理念，追求企業永續經營及成長；除整體營運穩定外，獲利狀況也逐年提昇，是國內績優廠商之一。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入 圓陽科技有限公司 的工作行列。
保險福利 ： 勞保 健保 團保
獎金制度 ： 生日禮金 業績獎金 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、員工團保、勞退提繳金、員工聚餐、尾牙、全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、績效獎金、三節獎金、員工購物優惠、國內、外旅遊補助
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- 國光電信網路有限公司
- 台北市中正區
- 電子通訊╱電腦週邊零售業，資本額2000萬元，員工數50人
- 本公司主要從事政府及公家單位指標性通信設備.民間用戶通信設備採購案或租賃,辦公室CCTV.WiFi及門禁設備整合,校園影音多媒體暨校園廣播PA產品整合,醫療院設備整所護士呼叫系統暨監控合,飯店及廠辦弱電SI統包,企業VoIP寬頻網路暨區域網路設備購,辦公室KYOCERA數位多功能複合機租賃等。
- 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、特別休假、產假、產檢假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、尾牙、員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工國內、外進修補助、員工手機配發或補助、員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服、績效獎金、意外險、員工團保、員工撫恤、員工及眷屬住院慰問金、誤餐費、伙食津貼、上下班車資補助、員工電影、員工聚餐、慶生會、員工在職教育訓練
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- 三創生活股份有限公司
- 台北市中正區
- 電子通訊╱電腦週邊零售業，資本額20億元，員工數200人
- 【三創數位】 為台北市政府與鴻海集團旗下的三創數位攜手開發，於2015年5月誕生在台北八德商圈，成為全台唯一科技精品商場。憑藉鴻海集團奠定的科技硬體實力，立志成為「科技生活第一站」。
【三創生活】
三創持續尋求突破，以三大自營通路品牌從八德商圈向外拓點，積極深化台灣的展店佈局。
創Q Space：致力於「科技生活」為中心的選物特色經營店
嚴選數千款行動生活、電腦周邊、設計小物、國內外文創商品等，以「暖科技⨯創生活」為概念提供給顧客「科技生活、質感選物」平台。
攝癮集：匯集了全球知名相機品牌旗艦店，提供攝影玩家從相機主機、配件、多元且完整的品項選擇，並可現場諮詢專業達人，享受實機操作體驗的試拍樂趣。
三創黑膠：全新打造黑膠音樂空間，結合人文與科技，打開迷人耳界，在音樂浪潮中與世界接軌。
【三創育成】 以「人」為核心，致力於成為一個具有創意、資金、國際化的平台。 在全台第一個結合3C商場與新創的育成空間，除提供創業家一同工作、腦力激盪的舒適環境之外，更具備活化新創生態圈的社群場域及源源不絕的活動內容。
經營理念
做為中型專業商場，我們精選並深耕合適的商品類別，使每位消費者都能在三創找到兼具娛樂及教育性的商品或服務，致力於打造全台灣獨一無二的3C科技商城。
經營理念：「創意、創新、創業」的核心價值，期待藉由互動、分享、探索、學習與創作，帶給大眾一個體驗未來的新型態生活園區，並以貼近生活的視角，向大眾傳遞融合智慧生活與新世代科技逐漸綻放的人文內涵。
