與維新保全股份有限公司同樣位在台中市西區且同是保全樓管相關
1 居之友公寓大廈管理維護股份有限公司(居之友保全) 台中市西區 保全樓管相關 八0年代以前,台灣是以農業為導向的香蕉天堂,農民純樸良善的自然本性,鄰里間的守望相助及田畝間雞犬相聞的敦厚情誼,在在呈現農村安居樂業的鄉土情懷。曾幾何時,美麗寶島聳立了一根根的巨型煙囪,外人眼中的「福爾摩沙」變成一座座的水泥森林,當夜幕低垂,忙碌的人群從一座座的辦公大樓走入另一座座的公寓住宅,水泥牆守住了個人的隱私,同時也擋住了鄰里間溫馨的歸屬感。 集合式住宅因應房地產市場狀態而興起,大樓管理公司遂成為熱門之新興行業,但初期投入此業之先驅未能成功塑造服務形象,導致一般民眾對此一行業仍保持在“看門”的刻板印象,並且對大樓管理公司所能提供的服務一知半解,無從發揮管理公司之最大功能。本公司創辦人有鑑於大樓管理業勢必成為影響現代居家生活最鉅之潛力行業,特別遠赴美、加、港、日等服務業發達國家及地區考察當地管理服務業務,並將各項管理服務資訊系統及Know-How 加以整理分析,再參考本地之風土民情,架構起本公司之經營理念與方針,希望藉由“居之友公寓大廈管理維護股份有限公司”之服務,與社區住戶共創「里仁為美」的現代居住模式。 居之友自1995年8月1日成立「管理顧問股份有限公司」,期間配合政府法令先後於1996年5月31日更名為「居之友建築物管理維護股份有限公司」及於2000年1月27日更名為「居之友公寓大廈管理維護股份有限公司」。居之友的經營宗旨是正派經營,所有服務款項皆依法開立發票,所有員工均依法投保勞健保,雖然跟部份管理公司比較起來,這樣的經營宗旨提高了營業成本,也降低了價格上的競爭力,但對社區而言,卻是最有保障的。2000年的夏天,居之友以公司資產購置企業總部辦公室,以實際的行動揭示永續經營的決心,更致力於社區服務工作的即時化與數位化,用21世紀的研發精神來排除傳統行業的積習與盲點,2003年6月26日通過ISO-9001品質認證,2003年12月份更獲選內政部營建署舉辦之「優良公寓大廈管理維公司評選」全國十大優良公司,為社區管理品質之維護更增實力。 1995年8月1日成立 居之友物業安全管理顧問股份有限公司 1996年5月31日改制 居之友建築物管理維護股份有限公司 2000年1月27日改制 居之友公寓大廈管理維護股份有限公司 2000年3月1日參加 台中市公寓大廈管理維護服務商業同業公會,目前擔任公會理事 2000年9月1日合併 牧居管理顧問股份有限公司 2001年5月1日投資 連鴻保全股份有限公司 2006年6月2日設立 居之友保全股份有限公司 福利制度: 勞保、健保、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、年節獎金、員工生日禮金、三節獎金、意外險、員工團保、勞退提撥金、職災保險、伙食津貼、員工聚餐、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助
2 台灣國際公寓大廈管理維護有限公司 台中市西區 保全樓管相關,資本額4000萬元,員工數800人 公司簡介 台灣國際物業成立於民國88年,本公司志願在提昇產業的價值與創造專業.以走在科技的最尖端為發展,致力於開發建築與物業管理相關應用軟體,包括建築業ERP、BIM#雲端管理平台, IOT物聯網整合平台、CRM客戶關係管理系統, 涵蓋建築工業4.0的整個建築生命週期。 在智慧建築的創新與實踐方面,與企業億集科技結合物聯網IOT的最新技術和專利,開發出各項智能居家的服務系統,包括: 導入建築資訊模型BIM,進行建築前期規劃與物業管理期間的養護修繕管理。 透過雲端技術,結合Beacon藍牙定位,應用於考勤、車道、門禁、定位管理。 社區服務軟體導入多項家庭設備,如:數位電視、智慧型手機、平板電腦等。 構建出智慧社區生態系統,提供住戶生活周邊的餐飲美食,揪團,叫車服務等。 福利制度: 勞保、健保、加班費、育嬰假、產假、勞退提撥金、全勤獎金、員工生日禮金、禮品、意外險、員工及眷屬住院慰問金、房屋(租賃)補助、上下班車資補助、員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工手機配發或補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工及眷屬喪葬補助、治裝費或兌換券、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
3 鴻法保全股份有限公司 台中市西區 保全樓管相關,資本額4000萬元,員工數50人 鴻法保全股份有限公司創立於民國82年,主要從事社區物業管理、安全維護以及清潔維護之內容。 本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『專業熱誠用心』的經營理念,本公司案場都穩健經營並追求企業永續經營及成長,獲利狀況也逐年提昇,是國內績優廠商之一。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,我們希望任何一位員工取得事務管理人證照,並能隨時擔任物業管理經理人一職,歡迎優秀的朋友一起加入鴻法保全股份有限公司的工作行列。 福利制度: 勞保、健保、員工團保、勞退提撥金、禮品、激勵獎金、員工在職教育訓練、良好升遷制度
4 天威保全股份有限公司 台中市西區 保全樓管相關,資本額7億520萬元,員工數800人 由於經濟繁榮,工商發達,國民生活水準日益升高, 而社會一些宵小不法之徒製造犯罪及意外事件亦隨勢增加,嚴重影響公共安寧,阻滯社會進步。 基於共同的責任,本著協助政府維持這個安和樂利的社會,本公司遂於民國七十八年五月一日, 結合了一批深具保全經驗及專業知識的優秀幹部正式成立天威保全公司, 期能為桑梓提供最佳服務,以臻回饋社會的目的。 本公司成軍以來,本著「誠信經營、保障安全、優質服務」的服務宗旨, 在全體同仁的努力下,已奠定了良好之信譽基礎, 並由於業務的擴展已先後於台北縣市、桃園、中壢、新竹、台中及彰化各地成立分公司,以提供全省連線服務。 中華徵信所「2017~2022年 台灣保全服務業排名TOP前10名」 福利制度: 員工國內、外進修補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工及眷屬喪葬補助、治裝費或兌換券、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、員工生日禮金、三節獎金、員工團保、國內旅遊、員工聚餐、員工結婚補助、生育補助、子女教育補助
5 鴻海保全股份有限公司 台中市西區 保全樓管相關,資本額4000萬元,員工數384人 關於鴻海物業集團 About HOME HI 本公司創辦人董事長曾麗雪女士,經歷北中臺灣各五星級飯店多年累進服務經驗;特將飯店服務作業與管理系統之機制,導入社區物業,提昇社區傳統的管理方式,滿足住戶生活品質為目標。故於民國八十九年投入本業,帶領一群有理想、有抱負、有經驗的管理服務人才,於民國九十六年成立鴻海物業,致力推動社區服務飯店化,導入ISO品質管理程序,並通過ISO 9001 2008國際標準認證,有效提升社區安全,服務品質,建物價值,永續經營。 福利制度: 勞保、健保、產假、勞退提撥金、員工團保
6 帝寶國際保全股份有限公司 台中市西區 保全樓管相關 帝寶國際保全股份有限公司成立於2014年,帝寶國際物業管理集團是一個多元化經營有前瞻性的控管公司,旗下相關企業多達數家,跨足其他新興行業,且在穩定成長中, 公司秉持4個堅持:誠信第一、行動第一、服務第一、品質第一~ 經營理念: 絕對的保護-創造安心環境、 無限的寵溺-營造身心放鬆感受、 細膩的巧思規劃-享受頂級品味生活。 因為我們的經營管理, 讓客戶住出豪宅氣勢與知性品味的生活態度。 這是我們堅定的信仰。 福利制度: 勞保、健保、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、員工生日禮金、績效獎金、員工團保、尾牙、春酒、員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度