與臺北市私立小伊園幼兒園同樣位在台北市中山區且同是學前教育事業
1 臺北市私立嘉霖幼兒園 台北市中山區 學前教育事業 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入臺北市私立嘉霖幼兒園的工作行列。
2 台北市私立大愛幼兒園 台北市中山區 學前教育事業,資本額500萬元,員工數5人 在地經營十多年,園所雖不大但五臟俱全、設備新穎,園長隨和、同事好相處 歡迎具備愛心、細心、耐心的你加入! 福利制度: 勞保、健保、加班費、週休二日、勞退提繳金、職災保險、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、免費供餐、員工聚餐、尾牙、下午茶、員工在職教育訓練
3 台北市私立萌家園托嬰中心 台北市中山區 學前教育事業,資本額100萬元,員工數10人 萌家園托嬰中心提供一個讓父母安心,孩子快樂的活動空間。政府立案,專業照護,優質教育,希望陪伴每個孩子的成長,堅持給寶寶最好的。 福利制度: 勞保、健保、週休二日、特別休假、員工體檢、勞退提繳金、全勤獎金、年終獎金、三節獎金、禮品、免費供餐、員工聚餐、尾牙、員工在職教育訓練
4 愛寶貝托嬰中心 台北市中山區 學前教育事業,資本額20萬元,員工數8人 愛寶貝是由一群喜歡孩子,愛於跟孩子互動,且發自內心想照顧好孩子的老師們所組成。我們的老師不但都有托育員證照,同時都是本科系畢業(接受過4年的專業訓練) 但,其實愛寶貝托嬰中心的成立原本不在我們的人生規畫之中,因為我跟我丈夫在2007年在美國完成教育碩士時,很幸運地我們就直接留在美國工作了四年半,但後來因為父母親年邁等因素,我們還是決定回台灣發展;而這5年在台北擔任園長的工作讓我對台灣上班族的超時工作以及隨之而來的工作壓力有很深的感觸。在美國我們根本沒有聽過超時工作與責任制會幫助公司成長的文化,而回到台灣在與家長溝通之後,我發現大部分的上班族不論職位高低都是如此,早上早早去班,晚上8~9點才回到家;但回到家也不算是真的放鬆,因為還有手機簡訊或是公司mail要回,在這樣長時間且高壓的工作環境,家長們跟本無法兼顧工作與孩子的教養,最後只好請父母親或家裡附近保姆來照顧孩子,我的公婆就是因為照顧我們的孩子而在短短幾年身體健康與精神大不如前,於是我就在想,難道我們不能創造一個師資建全的托育環境,讓在內湖科學園區辛苦工作的父母親能在上班時很方便的把孩子送過來,而不用擔心照顧孩子會拖垮長輩們的身體;難道我們不能創造一個安全的托育環境,讓父母親不用再擔心家庭式保姆在沒有取得托育員證照或是沒有按市政府規定,定期進行消防檢查/衛生檢查/火警檢查/公共安全申報/團體保險/意外保險等規範,而導致無法給孩子最佳的保障;所以目標一經確立,我們就著手進行了,終於在就在2016年1月,臺北市私立愛寶貝托嬰中心正式開始營運了。為了能確保孩子得到足夠的照顧,愛寶貝嬰兒室的的師生比是 1:4,嬰兒室以外是 1:5,而我們對於托育教育的用心不單單只在硬體上的頂級設備,我們也非常注意老師們的心理狀況,亦會定期進行訪談了解老師的身心狀態,我們堅信,唯有老師們的身心狀態穩定,寶貝們才能獲得最佳的照顧。目前愛寶貝托嬰中心有4個分校:愛寶貝大直園托嬰中心/愛寶貝明水園托嬰中心/愛寶貝內湖園托嬰中心/愛寶貝南港園托嬰中心;最後請爸爸媽媽們親自來我們學校看看,我們深信,您一定能透過面對面的談話與參觀了解愛寶貝對您孩子的用心與愛心。 福利制度: 勞保、健保、年終獎金、三節獎金
5 凱斯教育機構 台北市中山區 學前教育事業,員工數200人 凱斯教育機構的創辦人王永弘董事長和吳敏蘭執行長,在2000年創辦「凱斯教育」,創立風格獨具的「雙語學校」,不把「會英文」當作終極目標,而是打造 Multicultural and Bilingual 跨文化雙語學程的環境,讓英文在孩子的心中跳脫語言學習的框架,成為帶著走的「移動能力」,同時透過繪本故事讓孩子愛上閱讀,培養終生受用的閱讀素養! 凱斯Cat's的命名由來,不僅是因為吳敏蘭老師的英文名字Catherine,Cat's更代表 Children And Teachers ,因為凱斯就是給孩子與老師的園地! 從雙語幼兒園到英語學校,目前凱斯在台北市已有8 間學校,多年來不管遇到困難或挑戰,都以「誠信、尊重、專業、熱情、利他」的凱斯精神來面對與處理, 團隊重視「持續不斷的學習」與時俱進,提供完善的教師培訓來支持老師,讓老師透過好的教學環境與內容,引發孩子的學習動機。 二十多年過去,王永弘老師和吳敏蘭老師對教育的熱忱絲毫沒有減退,在推廣閱讀、提倡雙語教育這條路上,與志同道合的夥伴一起打拼而備感欣慰,他們直言:「能被孩子擁抱的自己,做的是幸福的產業!」 未來,凱斯仍然會以「永續學習」的教育方針,灌溉更多的國家幼苗,讓每一個孩子擁有Critical Thinking 思辨力、Creativity 創造力、Communication 溝通力、Collaboration 合作力以及不容忽視的Citizenship公民力。 經營理念 凱斯人的精神 大家不論來自何方,加入凱斯,就是認同凱斯的教育理念與辦學精神 走凱斯的路、發揮凱斯待人做事、追求質量的價值。 期望全體凱斯人能秉持誠信、專業、熱情、尊重、利他的凱斯精神, 面對所有的人事物,讓凱斯教育的理念能深根在日常生活中。 這個實踐的過程是需要大家一起堅持、努力、付出耐心、相互溝通。 Teaching is a Work of Love. 福利制度: 勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、勞退提繳金、職災保險、公司附設托兒中心、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金、誤餐費、免費供餐、員工電影、自強活動、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、春酒、下午茶、員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
6 臺北市私立蘊品幼兒園 台北市中山區 學前教育事業 蘊品採用開放式蒙特梭利之教學方式,預備孩子在發展時所需的環境,並依照每個孩子不同的需求來引導孩子發展。 教育理念: 學習生活 生活學習 以蒙特梭利理念為中心,讓孩子在生活中,學習照顧自己及環境。 學前教育事業 - 本幼兒園培育孩童發掘自我特質:好奇心、主動性、探索性,強化生理、情緒、社會行為、創造力及認知等各領域發展,針對孩童特點,透過遊戲、實際操作,因循其規律誘導學習,進而發展其潛能。 開車路線 : 近內湖科學園區 濱江國中 捷運公車 :文湖線 BR16 XiHu西湖站 2號出口 福利制度: 勞保、健保、特別休假、職災保險、員工生日禮金、三節獎金、尾牙、員工在職教育訓練
7 臺北市私立傑聲幼兒園 台北市中山區 學前教育事業,資本額200萬元,員工數20人 “教育無他,唯愛與榜樣” 如果您具備以下特點: 🔸認同蒙特梭利混齡教育,尊重與等待孩子獨特的天賦。 🔸感受愛的最高表現: 信任伙伴、信任環境、信任幼兒。 🔸尊重孩子的學習歷程,讓孩子的學習渾然天成。 🔸願意讓孩子徜徉在”陽光、空氣、水”的自然環境中快樂成長。 那您,就是我們要尋找的教育合夥人! 我們誠摯邀請您,成為孩子啟蒙教育中最重要的夥伴。 請聯絡我02-25325580 傑聲蒙特梭利教育機構官網: www.jasonschool.com.tw 福利制度: 員工結婚補助、生育補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、勞保、健保、週休二日、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、免費供餐、員工餐廳、員工聚餐、尾牙
8 臺北市私立龍江幼兒園 台北市中山區 學前教育事業 孩子是父母珍貴的禮物,每個孩子都有他獨特的潛能和氣質,我們無法要求每一個孩子都一樣,因此龍江幼兒園和龍江媽咪托嬰中心、寶貝托嬰中心(110年評鑑甲等)、牧星托嬰中心為孩子精心規劃一個屬於孩子優質的學習環境,在這個環境裡,我們給予孩子一個專業的照顧,絕對的尊重及充足的關愛,讓孩子能健康快樂的成長。 以多元的視野開放教育,透過觀察了解孩子的能力,發現孩子的興趣,幫助孩子在興趣的支持下,使孩子各項能力得到適性的發展,願我們的孩子在這塊龍江愛的園地裡,充實他們的童年生活,並在愛與被愛的環境中,平安健康的快樂成長。 〈托嬰部〉 托嬰中心專收托0~2歲的嬰幼兒,目前徵求具有愛心、耐心及專業的保育老師、教保人員及優質保母老師一起加入我們的托嬰部行列。 【應徵條件】 1.具有嬰幼兒保育系/幼兒保育系畢業/幼兒教育相關科系尤佳 2.非本科系但具有丙級保母證照亦可 【工作內容】 ◎ 教務工作: 1.參與班級運作、討論與執行 2.與同事協辦班級活動 3.支援班級管理 4.配合每月園務與教保會議的執行 ◎ 保育工作: 1.負責出生滿月至未滿24個月的嬰幼兒,配合學校課程提供嬰幼兒的日常生活照護與安排適合幼兒身心 發展的各種學習活動。 2.設計及安排說話、唱遊、繪畫...等學習活動,以促進嬰幼兒身心發展。 3.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全及健康。 4.與家長溝通 【工作時間】 週一至週五 A時段:07:30 a.m. ~ 17:30 p.m. B時段:08:00 a.m. ~ 18:00 p.m 【工作地點】 住址: 台北市 中山區 龍江路397巷12號 (龍江幼兒園) 台北市 中山區 龍江路397巷10號 (龍江媽咪托嬰中心) 台北市 中山區 民族東路512巷23號 (寶貝托嬰中心) 台北市 中山區 復興北路427巷23號 (牧星托嬰中心) 電話: 02-2509-7435 . 02-2505-1725 靠近 榮星公園(民權東路與龍江路)公車站 . 中山國中捷運站附近 〈幼兒部〉 *龍江幼兒園針對2-6歲幼兒精心規劃的快樂學習園地* 我們是一群擁有專業、具親和力、耐心、愛心且富創造力的幼教師資陣容。幼兒教育重視的是自主學習,園內製造最好的教學環境,引發孩子學習的樂趣!教學特色是從角落探索出發,鼓勵孩子自發性的動手、模仿、解難、改進、創新,進而引發孩子的學習趣味、自信、成就及挑戰的潛能,您可以在孩子身上看到『快樂學習、學習快樂』、『邊做邊學內化知識』的重要改變。 *教學規劃以幼兒學習興趣為基礎實施角落活動VS主題教學* 設計適齡適性的角落活動VS主題教學,活動進行中含美感、肢體動作、語文、認知、情緒及社會人際六大領域,增進幼兒生活經驗與知識學習,培養幼兒主動性的探究與自發性的學習與成長,進而達到六大的核心能力的發展與提升,並結合社區資源,促進家園互動、做好親師溝通、提昇老師自我專業成長,以落實幼兒教育。 *重視幼兒心靈、品格、人格的養成* 藉由「故事」、「戲劇活動」、「親子閱讀」及每週的「教育宣導」「小小演說家」來啟發幼兒,引導幼兒懂得分享、培養勇氣、愛人與關懷、尊重他人、友愛表達、誠實觀念…等。 【工作內容】 1.幼兒教學,包括品格發展、生活常規、體能活動、角落活動、節慶活動、音樂律動 2.課程規劃、教案撰寫、教材準備 3.照顧幼兒生活起居,保護幼兒在校內的安全 4.與家長溝通幼兒學習狀況 5.教室環境的管理與佈置 【公司制度】 勞保、健保、週休二日、年假、員工體檢 獎 金 類:全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金 保 險 類:意外險 娛 樂 類:國內旅遊、員工定期聚餐 補 助 類:生育補助、子女教育補助、員工進修補助、旅遊補助 其 他:員工在職教育訓練 【工作時間】 週一至週五 A時段:07:30 a.m. ~ 17:30 p.m. B時段:08:00 a.m. ~ 18:00 p.m 【工作地點】 住址: 台北市 中山區 龍江路397巷12號 (幼兒部) 電話: 02-2509-7435 . 02-2505-1725 靠近 榮星公園(民權東路與龍江路)公車站 . 中山國中捷運站附近步行約10分鐘 福利制度: 全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金、意外險、員工團保、免費供餐、國內旅遊、員工聚餐、尾牙、員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工國內、外進修補助、國內、外旅遊補助、員工在職教育訓練、勞保、健保、週休二日、特別休假、勞退提繳金、公司附設托兒中心
9 臺北市私立籽兒托嬰中心 台北市中山區 學前教育事業 籽兒是即將完工的托嬰中心,在籽兒裡我們將每個孩子都視為一顆種籽,也因此籽兒也會是一個溫暖、快樂的工作環境,歡迎喜愛孩子的夥伴一起加入台北市私立籽兒托嬰中心(籌備中)的工作行列。 福利制度: 需穿著員工制服、伙食津貼、免費供餐、員工聚餐、尾牙、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金
10 臺北市奇地職場互助教保服務中心 台北市中山區 學前教育事業,資本額100萬元,員工數4人 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入臺北市奇地職場互助教保服務中心的工作行列。 福利制度: 週休二日、特別休假、年終獎金、三節獎金、禮品、員工結婚補助、良好升遷制度