與藍海保全股份有限公司(藍海物業)同樣位在台中市北區且同是保全樓管相關
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- 巨僑保全股份有限公司
- 台中市北區
- 保全樓管相關,員工數250人
- 僑聯物業管理有限公司秉持巨僑保全與中聯管理公司之 專業的管理經驗,透過創新和體貼的服務,竭盡所能為 客戶提供全方位的高質素服務。十餘年來不斷汲取歐美 及日本之物業管理摸式,積極為社區總體營造發展盡一 分心力。以創造更高品質的生活環境,從而滿足客戶的 需求。 本公司歷年來獲得多個獎項,當中包括:大型公寓大廈 管理銅牌獎、環保模範獎及模範社區獎等等,正是僑聯 物業提供優質服務的最佳印證。 經營理念: 創新經營、專業管理、用心服務 以多角化經營為理念、高科技設備技術為支援、全方位 服務客戶為目標;講求的是:以最少的人力,提供最高 效率的服務;以最精良的技術與設備,創造最安全便利 的生活環境;以最周延的人性考量,落實人文關懷的理 念;以最嚴謹穩健的步伐,在技術上不斷突破與創新。 運用分工專精的多角相互支援,使實力更堅強、服務更 完善,提供客戶更舒適精緻、安全便利的生活環境。
- 福利制度:
勞保、健保、育嬰假、產假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、意外險、員工團保、員工宿舍、尾牙、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 長霖保全股份有限公司
- 台中市北區
- 保全樓管相關,資本額4000萬元
- “人才是企業的資產,人力是保全業的根本。”,長霖保全公司秉持保障夥伴們工作時的權益及保障外,並重視個人職能的維持及提升。
公司目前主要經營方向為社區保全及工地保全兩大區塊。
社區保全工作除常態工作事項及突發狀況處置外,每天得面對所有住戶的需求和反映事項,所以應有足夠的休息才能有好的表現。長霖保全公司因此為了體恤夥伴們的辛勞,多年前率先縮短工時確實執行三班制,無非希望夥伴們工作能保有生活品質亦能兼顧家庭,也才得以久任。
工地保全工作除人員、車輛、物料進出管制、巡檢回報等工作事項外,長霖保全公司重視個人職能的維持及提升。除督勤、考核、教育訓練,另有職業安全衛生、升降設備等教學,並提供獎金鼓勵夥伴們取得專業證照。和一般人大多認為擔任保全要輪班、升遷難、只能求個穩定等狀況,大不相同。
“管理服務比較的是溫度”,唯有提高成本照顧好公司的夥伴們,才能維持公司的長久和競爭力的提升。 - 福利制度:
勞保、健保、勞退提繳金、職災保險、禮品、績效獎金、意外險、員工團保、自強活動、員工在職教育訓練
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- 鼎力保全股份有限公司
- 台中市北區
- 保全樓管相關,資本額4000萬元,員工數160人
- 由成家資產起步,服務房屋所有權人的相關需求,舉凡管理出租與買賣都有涵蓋,所以與公寓大廈管理息息相關,如果能將公寓大廈管理的好,相對的也提升了房屋的價值,住屋的品質。
為了實現這一個理念,在105年合力成立了鼎力公寓大廈管理維護企業有限公司,希望能提升住戶對家的依戀,實現住戶對家的期望。
我們的福利
績效獎金、退休金制度 、督導獎金
員工緊急預支、勞、健保福利
團體人壽、意外保險
員工健康體檢計劃
三節禮金、康樂活動
各項補助(生育、教育、醫療)
- 福利制度:
勞保、健保、加班費、勞退提繳金、職災保險、年節獎金、員工生日禮金、三節獎金、績效獎金、員工團保、員工聚餐、尾牙、員工國內、外進修補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 遠見物業管理顧問有限公司
- 台中市北區
- 保全樓管相關
- 皇霖保全遠見物業管理顧問有限公司專營企業、住家、大樓...等保全管理服務,我們以嚴密的監控、堅強的團隊陣容、滿足客戶對安全的需求,秉持著穩健發展、追求企業永續經營及成長為理念,我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。
- 福利制度:
勞保、健保、勞退提繳金、績效獎金、員工團保、需穿著員工制服
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- 怡佳公寓大廈管理維護有限公司
- 台中市北區
- 保全樓管相關,資本額1000萬元,員工數168人
- 正派經營,穩健成長,為中部知名保全公司,通過ISO9001認證,服務品質有口碑,歡迎有志之士加入團隊共同經營
*經營理念*
安定社會、客戶服務、提昇自我、創造佳績、利潤分享。 - 福利制度:
勞保、健保、加班費、特別休假、勞退提繳金、職災保險、年節獎金、員工生日禮金、三節獎金、績效獎金、員工團保、尾牙、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
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- 集合保全股份有限公司
- 台中市北區
- 保全樓管相關,資本額4000萬元
- 建築物型態隨著不同規劃而演變,建築物管理業如雨後春筍般成立,成為專門行業;對於建築物維護的硬體、社群服務和生活環境的軟體,實施維護管理作全方位的經營。
集合物業G-hope成立二十年,堅持「誠信經營」的理念,全體同仁同心協力合作,獲得良好的口碑和形象,在中部物業管理業界中具有領先指標。集合物業G-hope業務範圍包含:物業前期規劃、社區綜合管理、諮詢顧問服務以及精緻化的生活代理服務。集合物業G-hope相信優質的管理服務可以讓建築物保值增值的基礎,在業務執行上採用漸進式,制定社區事物處理準則,健全管理組織運作,建構完整的建築物管理系統,滿足不同客戶的需求。
集合物業G-hope編訂了台中市第一本建物使用手冊「水稻之歌」造成業界的風潮和學習,創新的「電梯文化」、「生活服務」、「數位生活」和「主題年」提供住戶新的資訊新的常識,更為住戶提升生活環境品質與共享共榮的社區文化而努力。
集合物業G-hope是第一家獲得台中市頒發物業管理類優良商號的公司,也是第一家獲得省商會頒發物業管理類優良商號的公司,並二度獲得內政部頒發全國十大「優良公寓大廈管理維護公司」,是一家值得您信賴與合作的物業管理公司。如有關公寓大廈管理維護上的問題,歡迎指教詢問,洽詢電話04-2292-1551集合物業G-hope。 - 福利制度:
全勤獎金、勞保、健保、勞退提繳金、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
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- 華岡保全股份有限公司(總公司)
- 台中市北區
- 保全樓管相關,資本額4480萬元,員工數100人
- ◆公司成立日期:民國八十六年四月十五日
◆公司成立至今的敘述:
在保全先驅毛約翰總經理之遠期理想抱負之下,推舉吳家成董事長招集各界精英企業主集資準備金,在時下社會治安事業迫切需求上,於民國86年4月份創立華岡保全,以期為社會治安貢獻綿薄心力,並創造以科技導入治安領域之佼楚為志。
資本額4480萬,至今設有台中、彰化、草屯、員林、雲林、埔里(六處經營單位),服務客戶5500戶。並附設華峰科技、裕銘國際、華宇科技之數位科技與軟體設計網路行銷等業務之子企業。
◆願景:
在熱忱、創新、品質、卓越四大經營理念下,創造屬於中台灣第一大保全公司,以朝安全科技領域商品研究發展,往企業永續發展之路邁進。期為社會進化奉獻企業應有責任。
榮耀事蹟:
內政部警政署評為優良保全
保全公會多年評選優良保全
市政府頒績優保全公司
客戶遍及政府. 金融. 院校.大企業.住家工廠...
網路科技保全管理
企業文化:
我們著重企業誠實為基礎,以員工為出發點,穩健踏實的創造屬於華岡的企業文化與理念,並做為經營團隊共同使命。
公司沿革&得獎紀錄:
1997 公司成立,總公司台中等亦同時建構,採組織分工。
1998 彰化公司成立,擴編競爭版圖。
1999 草屯公司成立,成為中彰投地區性保全業領先定位。
2001 主力發展系統保全,財會E化系統。
2002 員林公司成立,公司達損益平衡,邁入新紀元。
2003 全省策略聯盟組織成立,開創三大交流共識,E化企業導入。
2004 埔里公司成立,導入CRM提昇客服品質,導入E-PAPER強化效率。
2005 雲林公司成立,快速擴充客源,成為中區第一大保全公司。
2006 榮獲內政部警政署評鑑為『優良保全公司』。
榮獲職訓局個別型教育訓練補助,並為中部五縣市同業優良楷模。
2007 導入GPS強化勤務管理,並榮獲職訓局個別型教育訓練補助。
2008 榮獲職訓局邀請擔任『97年個別型教育訓練評核優良成果分享』;
通過ASSTD研發補助『自動化資訊系統』。全面導入影像保全系統。
2009 執行影像保全系統;導入執行EIP管理資訊平台系統。
榮獲市政府頒發績優保全企業獎牌 。通過職訓局TTQS評鑑-全國銅牌。
2010 台中市保全公會評選為優良保全公司,並任優良保全公司審查委員。
通過職訓局函頒TTQS評鑑-全國銅牌。
- 福利制度:
意外險、年終獎金、禮品、員工生日禮金、員工團保、誤餐費、員工宿舍、國內旅遊、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、國外旅遊、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、勞保、健保、加班費、特別休假、勞退提繳金、全勤獎金、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假
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- 中友保全股份有限公司
- 台中市北區
- 保全樓管相關,資本額4000萬元,員工數100人
- 本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『專業服務』的經營理念,追求企業永續經營及成長。我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入本公司的工作行列。
- 福利制度:
勞保、健保、勞退提繳金、年節獎金、三節獎金、激勵獎金、意外險、壽險、員工團保、伙食津貼、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 正安保全股份有限公司
- 台中市北區
- 保全樓管相關
- §遵守法令的正安管理§ 本公司自民國八十一年起即經營公寓大廈管理維護業務,從事公寓大廈各項管理維護及規劃工作,派駐管理人員、清潔人員、總幹事至各大廈服務,本著「顧客至上」,用心的團隊以貼心的服務,提供給公寓大廈客戶優質的服務。 經各方人士奔走,公寓大廈管理條例於中華民國八十四年六月二十八日總統華總(一)義字第四三一六號令公布,成為公寓大廈各項事務運行的法源依據;按公寓大廈管理服務人管理辦法,經營公寓大廈業務須取得相關證照並向內政部營建署登記,本公司於法令輔導期限內取得公寓大廈管理維護登記證。 §配合法令的正安保全§ 公寓大廈管理人員所從事的業務範圍內包含安全管制,本項業務是公寓大廈管理條例所規定的業務,同時也是保全法所規定的業務範圍,於是派駐於公寓大廈的管理人員系成為駐衛警,從事安全門禁管制工作,駐衛警屬於保全法業務,為符合政府法令要求,故於九十一年元月成立正安保全股份有限公司,以符合政府法令。 正安保全成立同時調升表現良好的基層幹部為主管,熟悉現場工作及各項作業的同仁也獲拔擢,這也間接提昇了公司人力的素質。 §創辦人的勉勵§ 本公司創辦人曾在警界服務近三十年,他以誠懇、穩健的精神,並以熱忱服務、專業管理為訴求,希望同仁一起打拼來創造出安全舒適的生活環境,由於同仁們的付出與努力,贏得住戶的好口碑。日後應秉持過去優良的傳統,群策群力、發揮團隊精神,將最好的服務提供給社區,來創造物業管理的價值。
- 福利制度:
勞保、健保、特別休假、勞退提繳金、三節獎金、意外險、員工團保、員工在職教育訓練