與阿美韓國泡菜同樣位在新北市新店區且同是餐廳╱餐館
1 戰醬新店有限公司 新北市新店區 餐廳╱餐館,資本額100萬元 雙北吃到飽專門店 饗醬燒肉 多年以來『饗醬燒肉』持續堅持吃到飽日式炭火燒肉,以最親民的價位與最高級食材擄獲著大眾的心,是雙北地區人氣第一的專門店。 饗醬使用自製多種醬料,我們提供沾醬使用,有別於其他店家將食材醃料而製,所以您可以享用到食材最新鮮的原味滋味,新鮮肉品與頂級海鮮天天產地直送,讓您吃到最好的品質及安心食材。 各店防疫期間整潔衛生符合法令規範,更提供您與毛寶貝安心的用餐環境,網友一致推薦雙北五星評鑑寵物友善餐廳,這麼高的CP值饗醬歡迎您的到來。
2 嚐嚐九九. 新北市新店區 餐廳╱餐館,資本額300萬元,員工數30人 嚐嚐九九 http://www.enjoy99.com.tw/突破傳統快炒店既有印象,以明亮、清潔、衛生、服務、品質的五大訴求領先業界;匯集國內廚藝菁英,嚴格把關食材來源,產地直購提供新鮮安全的平價料理及物超所值的享受為嶄新消費模式,這就是嚐嚐九九受到廣大客戶支持的原因。我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,我們歡迎優秀的你一起加入。 福利制度: 勞保、健保、就業保險、加班費、育嬰假、生理假、特別休假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、員工購物優惠、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、年節獎金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、意外險、員工團保、免費供餐、員工餐廳、員工聚餐
3 笑居樂食居酒屋_井宏股份有限公司 新北市新店區 餐廳╱餐館,資本額1300萬元,員工數100人 井宏(股)公司成立初期以加盟麻布茶房.元定食.白甘蔗火鍋起家.學習累積經營能力,積極培育團隊人才,同時也朝自創品牌之方向努力,最終發展事業連鎖餐飲連鎖通路,成為全方位的餐飲流通事業體。 ◎飲酒過量,有害健康。未滿18歲,請勿飲酒◎ 福利制度: 勞保、健保、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、勞退提繳金、全勤獎金、年節獎金、分紅入股、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、生日假、旅遊假、員工團保、員工及眷屬住院慰問金、伙食津貼、員工宿舍、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
4 不一羊小羊肉 新北市新店區 餐廳╱餐館 歡迎加入 不一羊小羊肉 福利制度: 員工團保、免費供餐
5 八方雲集安康店_上旺食品行 新北市新店區 餐廳╱餐館 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「上旺食品行」的工作行列。 食品品質 –– 每一盤端出去的食品都是精心烹煮的 讓客人享受安心美味的料理 環境清潔 –– 不論內外場的環境清潔都會確實整理 讓客人享受舒適衛生的環境 服務態度 –– 熱情用心的服務以及平實親民的價格 讓客人感受用餐的歡樂
6 彼得派店 新北市新店區 餐廳╱餐館,資本額100萬元,員工數10人 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入彼得派店的工作行列。
8 享初牛餐館 新北市新店區 餐廳╱餐館 享初牛餐館 用高品質的食材來料理您的味蕾,熱騰騰的溫體牛火鍋,還有溫體牛熱炒、麵線、燴飯等等,台灣溫體牛肉的新鮮度沒話說,搭配鮮甜的蔬菜湯頭,讓人一碗接一碗,牛肉更是鮮甜好吃、口感佳、歡迎具餐飲服務熱忱的人士,一同加入我們的行列! 福利制度: 勞保、健保、加班費、勞退提繳金、全勤獎金、年節獎金、三節獎金、員工團保、免費供餐、春酒、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
9 樂多多集團_樂多多世界股份有限公司 新北市新店區 餐廳╱餐館,員工數1000人 狂賀!!! 全球餐飲獲利王,2024年EPS 84元 ◎全球最大無菜單鐵板燒 ◎連續三年榮獲《十大高CP值無菜單鐵板燒》冠軍名店 ◎打破台灣餐飲集團多項紀錄 ◎締造台灣餐飲單一品牌發展直營店最快,第二年開出30家直營門店 ◎台灣火鍋第一品牌肉多多火鍋 ◎新台式火鍋第一品牌狂一鍋 ◎發展與成長最快速的高檔鐵板燒明水然、明水然樂鐵板燒 ◎開店營運第2年年營業額突破10億元,創台灣餐飲業百年新史 ◎開店營運成功率高 ◎創下2年EPS最高 ◎目標2026年興櫃 ◎預計2035年展店500家店 ◎台灣餐飲經理/協理/總監/副總/總經理升遷及空降最多,職缺破百 ◎店主管年薪70萬-120萬最高(含獎金及股票認購權證) ◎全台店長職缺最多的餐飲集團 ◎業界最多兼職夥伴晉升店長 ◎業界儲備幹部薪資最優渥 ◎內部創業機會 ◎海外直營店開最多的餐飲集團,升遷海外職缺最多 ◎海外佈局持續擴張,現有海外直營門店:日本、香港、新加坡 ◎聖誕節旺季,三個國家、五家門店將同步盛大開幕 ◎2026年度海外新據點籌備中:美國、中國深圳、馬來西亞 經營理念 【集團創立宗旨】 一、致力於創造正向、歡樂、感恩、創新的餐飲舞台,讓熱情於餐飲的人才盡情表演 1.同仁是企業的”無價資產”~立志成為以”照顧同仁”為企業最高指導原則的餐飲集團。 2.提供同仁”內部微創業”~培養全能型的餐飲人才《店長級以上》,與同仁共享成就 。 3.實踐”社會公民”的責任~每個品牌都有品牌公益日,對台灣”弱勢團體”貢獻棉薄之力。 4.“只能更好”的改變~任何與顧客/同仁相關的福利制度,只能在優於前制的條件下改變。 5.推廣內外兼修的管理人才~突破內外分治的餐飲管理圍牆,讓內場的同仁都有無限的職涯前景。 二、致力於將台灣餐飲文化發揚到全世界,讓台灣的餐飲人才被全世界看到 1. 一生懸命的初心~立志只為台灣餐飲界做出貢獻。 2.開創台灣餐飲發展的藍海~不斷突破台灣傳統餐飲發展的框架與軌跡,孕育邁向全球化市場的新思維與契機 【聲名鵲起的餐飲奇兵】 一、樂多多世界股份有限公司於2020年10月開始集團化經營。 二、經過四年的學習,樂多多已在台灣餐飲界佔有一席之地,我們感恩卻不自滿,我們依然謹守初心。致力於打造 「口味優、服務好,歡樂多」為宗旨的台灣NO.1餐飲集團。 三、「歡樂」、「正向」、「創新」、「感恩」乃是集團成立之初心。林少鈞董事長白手起家的創業路上,常憶起 做任何事都是源自快樂,做伙吃飯便是單純的歡樂』,也因爲如此,歡樂的精神即是奠定集團永續經營之 基石,立志將台灣特有的人文、情懷,轉化為台灣餐飲文化,推廣到世界各地。 四、能在百家爭鳴的餐飲市場嶄露頭角並不斷刷新的餐飲紀錄,來自於無數夥伴的努力。 樂多多集團深知每位 同仁的潛能,一定可以成就不凡的事業,秉著養才育人給舞台的信念,打造出獨樹一格的微創業商業模式, 讓每一位員工都能有著更多的機會,快樂安心的工作著,成就自我。 五、施比受更有福,付出是單純的快樂,樂多多懷著感恩心,集團旗下十個品牌,皆各自訂定『品牌公益日』, 能力所及的對台灣部分弱勢團體貢獻一己之力,關懷社會,照顧更多需要幫助的人,也將感恩的種子播種在 每一位樂多多同仁的心田! 六.全心投入只為了每一位台灣餐飲人有更好的將來,樂多多集團堅持『顧客至上』 的承諾、透過『營造優質服務以滿足顧客需求的價值」,堅持信念,一生懸命在台灣餐飲業界不間斷的 努力與學習。
10 程閎餐飲有限公司 新北市新店區 餐廳╱餐館 成就非凡的新型態創意加盟事業 良知優質的加盟總部 最富經驗,創造多次餐飲傳奇的專業團隊 提供完善且與時並進的教育訓練 效能第一,全省通達的物流系統 競爭力第一的產品 創意與效果兼備的行銷企劃 負責任的開店後持續輔導 為員工設想的生涯規劃 值得託付一生的人情味 85度C咖啡蛋糕烘培專賣店 www.85cafe.com 福利制度: 勞保、健保
11 橘焱胡同國際股份有限公司 新北市新店區 餐廳╱餐館,資本額3億5000萬元,員工數300人 橘焱胡同集團的原點,是從東區小巷裡的「胡同燒肉夜食」開始,2005年由一群對餐飲服務有理想抱負的年輕人共同創立。因應消費者在餐飲消費市場多元需求,以累積約20年的專業餐飲服務為根基,橘焱胡同集團致力開發不同風格的美食與品牌,目前有主打日式精緻燒肉的「胡同燒肉夜食」、日式雞肉串燒「台北鳥喜」、日式蝦味拉麵「一幻」、台灣牛肉麵「胡董牛麵所」、日本和牛燒肉專賣「一牛楽」、日本鰻魚飯專賣店「うなぎ四代目菊かわ」、手打炭燒和牛漢堡排「焱の挽肉」、連鎖燒肉丼品牌「開丼」、頂級板前無菜單「天婦羅杉村」、星級燒肉餐酒料理餐廳「STAR HUTONG 星胡同」等等。 為什麼胡同開業至今承蒙饕客愛戴人潮不斷? 我們堅持提供只限當天處理的頂級新鮮食材,並重視親切的服務態度;重視與食客的互動。點餐前熱心推薦菜色,上菜後詳細指導如何烤肉,並主動閒話家常,有如置身於昔日胡同街坊之間溫馨的氛圍,絕對讓每位踏進胡同的客人有如賓至如歸的感受。 經營理念 橘焱胡同集團創辦人吳念忠董事長秉持著「堅持」、「用心」、「熱情」、「創新」的核心價值,憑藉著日式職人精神與台灣服務文化為根基,持續透過一條龍的服務,豐富旗下品牌,以及永續經營的前提下,立足台灣,站穩亞洲,放眼全球,成為跨世代,最頂尖的多角化集團。 熱情Passion:樂在工作中,傳遞正能量,渲染所有人 橘焱胡同提供歡樂氛圍的用餐環境,傳遞正能量渲染每位顧客,讓遠道而來的顧客不虛此行。 堅持Insistence:對的事情,持之以恆 堅持做對的事,嚴選高品質食材、提供舒適的用餐環境、遵守SOP操作流程,以確保服務品質,讓顧客享有貼心的用餐體驗。 創新Creative:突破框架,勇於改變,引領潮流 顧客的反饋是橘焱胡同正向成長的動力,研發與創新則為企業核心中最重要的競爭力,勇於突破框架,以成為餐飲業的領頭羊。 用心Attentive:專注細節、挑戰自我、超越期待 橘焱胡同專注細節,每項服務不僅僅是完成,更要精緻細膩,提供顧客超乎預期的服務,留下令人印象深刻的用餐體驗。 福利制度: 全勤獎金、員工購物優惠、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、生日假、員工團保、年節獎金、免費供餐、員工宿舍、國內旅遊、國外旅遊、春酒、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、哺乳室、良好升遷制度、員工在職教育訓練、需穿著員工制服、國內、外旅遊補助、勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、勞退提繳金、職災保險、家庭照顧假、員工體檢
12 名門燒臘專賣店 新北市新店區 餐廳╱餐館 自民國71年創立至今的燒臘專賣店! 走過31個年頭至今實屬不易,還是要感謝各位街坊,及新店地區的朋友給我們的肯定, 接下來的日子我們一定兢兢業業,把我們最滿意的產品呈現在各位眼前!! 經營理念 本公司最重要的資產就是人才 對於員工我們看重的是,愉快的工作環境,不斷的提升自我技能, 培育出一位專業的店長 福利制度: 勞保、健保
13 小豆苗素食自助餐 新北市新店區 餐廳╱餐館,員工數30人 成立時間:西元2018年 經營理念:小豆苗素食自助餐 堅持選用新鮮自然的食材 , 以健康、自然的飲食新生活,強調少油、少鹽、多健康;打造衛生、舒適、美味的用餐環境,獲廣大消費者青睞;真材實料,吃出健康 , 每日新鮮配送食材,檢驗食材不馬虎 。不定期研發新菜色,滿足客人的味蕾 ,大廚把關,味道滿分 。希望能夠有更多人享受精緻、健康、美味之素食 。 我們重視每一位員工,有良好工作環境,工作氣氛融洽,也提供學習及成長空間,培訓所有成員,歡迎優秀的朋友一起加入我們 小豆苗素食自助餐 的團隊 。 福利制度: 勞保、健保、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、員工生日禮金、免費供餐、員工在職教育訓練、良好升遷制度
14 義汁小豬 義麵屋 新北市新店區 餐廳╱餐館 發展歷史:自2016年開店至今 環境介紹:位於新店大坪林站3號出口旁,交通便利,餐廳溫馨舒適。 經營理念:希望以平易近人的價格提供豪華美味的餐點,讓上班族、學生、家庭都可以享受的用餐環境。 經營項目:義大利麵、牛排、薄餅披薩、炸物⋯ 福利制度: 全勤獎金、分紅入股、年終獎金、激勵獎金、績效獎金、免費供餐、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、春酒、勞保、健保、就業保險、勞退提繳金、職災保險、特別休假、加班費、需穿著員工制服、良好升遷制度、國內、外旅遊補助
15 樂谷股份有限公司 新北市新店區 餐廳╱餐館 樂谷股份有限公司是一家致力於提供優質餐飲體驗的多品牌餐飲集團,旗下擁有穀穀餐廳 & Le CouCou Mealbox 以及 Once Again Cafe 再來咖啡。我們以「美味、健康、便利」為核心理念,專注於提供多元化的餐飲選擇,滿足顧客的不同需求,從傳統中式料理到精緻輕食咖啡,讓每一位顧客都能在我們的品牌中找到心之所屬。 穀穀餐廳 & Le CouCou Mealbox 我們專注於中式餐飲及外送餐盒,嚴選優質食材,融合傳統與創新烹調技法,提供營養均衡、美味可口的餐點。不論是店內用餐或是便捷的外送餐盒,皆以高品質餐飲標準,讓顧客品味經典中式料理的同時,也能享受健康飲食的樂趣。 Once Again Cafe 再來咖啡 以「每一次來訪,都是一場美好重逢」為品牌精神,Once Again Cafe 不僅提供精選咖啡,還有手作三明治、輕食與甜點,營造溫馨舒適的空間,讓顧客在忙碌的生活中找到片刻的寧靜與享受。我們堅持高品質咖啡豆與新鮮食材,打造一個讓人願意一來再來的咖啡體驗。 經營理念 品質至上:選用新鮮、優質食材,確保每一道餐點與每一杯咖啡都符合高標準。 創新多元:結合傳統與創新,持續開發符合市場需求的多元化餐飲選擇。 顧客體驗:提供舒適的用餐環境與便利的外送服務,讓每位顧客都能享受美好的餐飲時光。 永續經營:關注健康與環保,致力於推動永續餐飲文化,為社會創造更多價值。 福利制度: 勞保、健保、就業保險、職災保險、勞退提繳金、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、全勤獎金、年節獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金、員工及眷屬住院慰問金、免費供餐、員工聚餐、慶生會、尾牙、員工結婚補助、員工國內、外進修補助、員工購物優惠、良好升遷制度
16 井襄商行 新北市新店區 餐廳╱餐館 店內裝潢似傳統日本家庭式居酒屋,希望來用餐的顧客走進店內就像回到家一樣! 【產品服務】各種日式壽司、生魚片、小菜、烤物、炸物、炒類、飲料、酒類⋯等。 福利制度: 需穿著員工制服、員工團保、誤餐費、免費供餐、員工聚餐、尾牙、全勤獎金、年終獎金、激勵獎金、不用補班、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)
17 SUBWAY 大坪林店/七張店/新店區公所店/萬芳店 新北市新店區 餐廳╱餐館,員工數20人 漢威餐飲有限公司成立於民國95年12月1日及翰威餐飲有限公司成立於民國98年2月20日及漢菋餐飲有限公司成立於民國102年8月15日,共3家公司,為美國SUBWAY之加盟商。本公司目前擁有大坪林分店與七張分店與SUBWAY新店區公所店與政大分店,共四個分店。 本公司參與SUBWAY系統為加盟店,採用由SUBWAY台灣分公司所精選的食材,提供SUBWAY全系列餐飲產品,並經由顧客的滿意來創造公司業績,推動本公司的永續經營與成長。”美食、健康、清潔、環保”為本店服務之目標,所有員工應以最佳的服務態度來達成上述目標,為顧客提供良好之用餐經驗。 福利制度: 加班費、特別休假、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、員工團保、需穿著員工制服
18 同賞宴股份有限公司 新北市新店區 餐廳╱餐館,資本額5000萬元,員工數300人 秉持三大經營理念【HOT BLOOD 熱血】、【COOL BRAIN 專業】與【TEAM SPIRIT 團結】,共同創造台灣新餐飲文化,與夥伴們同心協力,將客人當朋友、真心對待,將自己當敵人、挑戰成長,為餐飲市場注入新的觀念與態度。 福利制度: 特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、哺乳室、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金、生日假、意外險、員工團保、員工及眷屬住院慰問金、免費供餐、國內旅遊、員工聚餐、慶生會、春酒、員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、勞保、健保、就業保險、職災保險、勞退提繳金、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假
19 閣再來餐廳有限公司 新北市新店區 餐廳╱餐館 成立時間 :西元2013年 經營理念 : 本餐廳堅持選用新鮮自然的食材,製作口味獨到的特有菜色,並以親切、即時、高效率的服務態度,打造舒適、親切、放鬆的用餐環境,征服客戶的胃與「心」,獲廣大消費者青睞,成功點「食」成金。 未來願景 : 雅緻的店內裝潢、高貴的桌椅擺設,堅持現點現做的美味料理,不管是宴請親戚還是朋友相聚,都是絕佳的餐館選擇。 福利制度: 勞保、健保、加班費、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、全勤獎金、員工生日禮金、勞退提繳金、職災保險、員工聚餐、尾牙、員工結婚補助、員工及眷屬喪葬補助
20 甜椒涮涮鍋_松贊餐飲美食坊 新北市新店區 餐廳╱餐館 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入松贊餐飲美食坊的工作行列。 福利制度 勞健保 員工制服提供 福利制度: 勞保、健保
21 王品餐飲股份有限公司聚鍋新店民權店 新北市新店區 餐廳╱餐館 與我們一起成就最好的一頓飯! 存在台灣人記憶中的味道,是王品的飯菜香。 從一個人到一家人;從生日到情人節;從結婚紀念日到孩子的畢業典禮,陪你走過無數個風雨無阻的歲月。 王品集團深耕台灣餐飲市場三十多年,時刻關注市場變化與顧客需求,致力於打造多元、豐富的品牌與菜色,滿足消費者對美食的追求。無論您是傳統美食的愛好者;還是喜愛挑戰味蕾的冒險家;亦或追求豐富美食的大食客,我們都有適合您的餐飲選擇。歡迎您與我們一起探索美食、品味生活。 顧客笑容的背後是由如陽光般溫暖可靠的團隊支持,用心守護每一次餐桌前的相聚時刻。 在這裡,你會遇到一群共同創造美味與夢想的夥伴。 在這裡,你會接受從基層到主管的完整培訓計畫、多品牌的歷練機會。 在這裡,你將擁有豐富又多元的集團活動及福利。 與你共度每天的開心難過、成長蛻變,永遠為你留一雙碗筷。 立即加入我們,和我們一起成就不一樣的你,寫下全新篇章! 【反詐騙聲明】 提醒您,本網站僅提供應徵服務,履歷來源由求職者主動應徵或系統配對,不會要求您在面試前提供其他個人資料;面試地點將會安排在總部、各門店、公立就業服務機構或其他公共場地。若接獲冒用王品集團之名義要求提供個人資料或至可疑地點面試等,請來信至hr@wowprime.com 或客服信箱service@wowprime.com,或與警政署「反詐騙諮詢專線165」查詢,謝謝。 經營理念 1.【顧客是恩人】:以「熱忱」的心『款待』顧客。 2.【同仁是家人】:以「關懷」的心『了解』同仁。 3.【廠商是貴人】:以「尊重」的心『面對』廠商。
22 王品餐飲股份有限公司青花驕新店民權店 新北市新店區 餐廳╱餐館 【青花驕 麻辣鍋】鮮麻相伴,職場驕傲 榮獲「精品麻辣鍋」美譽,我們以九葉青花椒傳遞辛香鮮麻的極致體驗。同樣的熱忱,也延續在每位夥伴的成長旅程中。加入青花驕,讓品牌精神成就你的職場精彩! 經營理念 1.【顧客是恩人】:以「熱忱」的心『款待』顧客。 2.【同仁是家人】:以「關懷」的心『了解』同仁。 3.【廠商是貴人】:以「尊重」的心『面對』廠商。
23 明德素食園股份有限公司 新北市新店區 餐廳╱餐館 明德素食園,30多年來秉持著〝推廣新鮮素食〞的經營信念,採用天然新鮮的食材,手工製作提供無蛋、無酒的新鮮素食佳餚。 店內空間簡明流暢、清雅幽靜,讓用餐的朋友在舒適優雅的環境下,享受新鮮美食。「明德素食園」各分店採秤重計價的自助餐方式,內用外帶皆宜。為了讓素食有更經濟實惠,及多元化的選擇,新店民權店除秤重計價的自助餐外,另有素食無蛋烘培、素食披薩、焗飯、焗麵、酥皮濃湯可供單點。亦提供外燴辦桌、活動野餐盒 或團體便當的訂做,提供素食全方位的服務,希望顛覆你對傳統素食的刻板印象,帶你體驗美食、享受生活。 福利制度: 員工購物優惠、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、免費供餐、員工餐廳、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、勞保、健保、就業保險、職災保險、勞退提繳金、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、全勤獎金、年節獎金、年終獎金、禮品、績效獎金
24 王品餐飲股份有限公司和牛涮新店民權店 新北市新店區 餐廳╱餐館 與我們一起成就最好的一頓飯! 存在台灣人記憶中的味道,是王品的飯菜香。 從一個人到一家人;從生日到情人節;從結婚紀念日到孩子的畢業典禮,陪你走過無數個風雨無阻的歲月。 王品集團深耕台灣餐飲市場三十多年,時刻關注市場變化與顧客需求,致力於打造多元、豐富的品牌與菜色,滿足消費者對美食的追求。無論您是傳統美食的愛好者;還是喜愛挑戰味蕾的冒險家;亦或追求豐富美食的大食客,我們都有適合您的餐飲選擇。歡迎您與我們一起探索美食、品味生活。 顧客笑容的背後是由如陽光般溫暖可靠的團隊支持,用心守護每一次餐桌前的相聚時刻。 在這裡,你會遇到一群共同創造美味與夢想的夥伴。 在這裡,你會接受從基層到主管的完整培訓計畫、多品牌的歷練機會。 在這裡,你將擁有豐富又多元的集團活動及福利。 與你共度每天的開心難過、成長蛻變,永遠為你留一雙碗筷。 立即加入我們,和我們一起成就不一樣的你,寫下全新篇章! 【反詐騙聲明】 提醒您,本網站僅提供應徵服務,履歷來源由求職者主動應徵或系統配對,不會要求您在面試前提供其他個人資料;面試地點將會安排在總部、各門店、公立就業服務機構或其他公共場地。若接獲冒用王品集團之名義要求提供個人資料或至可疑地點面試等,請來信至hr@wowprime.com 或客服信箱service@wowprime.com,或與警政署「反詐騙諮詢專線165」查詢,謝謝。 經營理念 1.【顧客是恩人】:以「熱忱」的心『款待』顧客。 2.【同仁是家人】:以「關懷」的心『了解』同仁。 3.【廠商是貴人】:以「尊重」的心『面對』廠商。
25 家安豐康小吃店 新北市新店區 餐廳╱餐館 成立至今分別在新莊及永和地區,位於新莊光華國小旁跟頂溪捷運站旁.如果你對餐飲有興趣,歡迎一起加入我們的團隊~ 福利制度: 勞保、健保、加班費、全勤獎金、年節獎金、分紅入股、年終獎金、三節獎金、免費供餐、員工聚餐、尾牙、春酒、需穿著員工制服