與裕發環境工程股份有限公司同樣位在彰化縣且同是環境衛生╱污染防治相關
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- 鈺傑環保工程有限公司
- 彰化縣伸港鄉
- 環境衛生╱污染防治相關
- 本公司主要設立工程部門與文書部門，諸多環保專業人才在共同研討決策下，提供整合性諮詢及最有效率之執行服務，協助各行產業合理正常地運作環保業務。
【經營理念】
本公司服務之宗旨在於各行產業與政府政令，法規之規範宣達間，提供專業、完整、統合性的各類環保業務服務。配合既定政策，提升各產業之環保理念與作業需求。 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、員工生日禮金、年終獎金、禮品、績效獎金、員工團保、伙食津貼、國內旅遊、慶生會、尾牙
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- 卓峰環境科技有限公司
- 彰化縣大村鄉
- 環境衛生╱污染防治相關
- 卓峰環境科技有限公司在廢氣污染防治、廢水處理資源回收以及環境工程已有無數實績與案挒，對於空氣污染工程、污水處理方案及水資源回收利用設計技術不斷研發與創新，能幫助工廠廢氣、廢水操作費用降低約70％±5％，提升產品良率，達到經濟效益及減低對環境的汙染，並符合國家規定之空氣污染、廢水排放標準。
- 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、勞退提繳金、全勤獎金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、意外險、員工團保、免費供餐、員工聚餐、尾牙
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- 處鋰科技股份有限公司
- 彰化縣秀水鄉
- 環境衛生╱污染防治相關
- 理念: 現今生活以電池的運用越來越廣泛，並已進入跨領域及跨產業運用，當大家在享受電池帶來
的便利之時，也同時可預見廢電池對環境所造成的影響與壓力，但目前多數回收處理領域其
處理方式牽涉到電子、電機、機構、化工、化學、環工等 …還是無法達到綠能環保之要求。
使命: 有鑑於此，本公司創辦人於多年前即投入研究開發鋰系列電池的回收及處理，以對環境最友
善、最符合環保的獨家技術進行電池回收及處理，且因應台灣的法規，陸續取得廢棄物處理
、廢水等甲乙級證照。並於2022年5月以再利用方式處理各式廢棄鋰電池，正式成立本公司
以最新回收技術協助電池產業達到節能、減碳，符合ESG需求立志推廣新的處理方式使廢電池
回收成為另一個綠色產業，期望為台灣回收產業注入新的力量，為環保盡一份心力。
創新:以獨家酵素降解方式降低電解液毒性全程無毒、環保處理廢水、汙泥回收再利用，有效的將正
負極粉材分離，其回收產出物高達十項以上(廢銅、廢鋁、廢鐵塑膠…) 其成分均達電池再生材
料之等級。
榮耀: 已獲4面國際競賽金牌，屢獲國際肯定為業界之最。WORLD INVENTION INNOVATION
CONTEST – WiC 2023 in Seoul, Korea、2023 MTE Sustainable Development Goals
International Innovation Awards and Expo、2023 IIIC International 、Innovation
competition 。
福利: 優於勞基法，享勞、健保及提撥勞退6％，並替每位員工加保團保。除週休二日外，又比一般
公司多休17日福利假。
永續: 我們團隊是由一群具有專業技術及專業經理人組合而成的公司，我們相信擁有領先業界的技
術及開放和透明的工作環境，並尊重每個像家人的員工意見及貢獻，才能夠相互成長並實現
卓越成果和持續發展，如果您有興趣加入我們的團隊，我們非常歡迎您的加入。 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、特別休假、勞退提繳金、年節獎金、分紅入股、年終獎金、三節獎金、員工團保、員工聚餐、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 憲學環保清運行
- 彰化縣芬園鄉
- 環境衛生╱污染防治相關，資本額200萬元，員工數10人
- 憲學環保為中彰投地區回收業注入活力，是業界持續發展的關鍵。在「循環經濟」的框架下，經濟活動產生的廢物會重回消費圈。廢物回收不但可減慢我們消耗天然資源的速度，還可減低製造工序造成的環境污染。多年來政府冀盼可藉生產者責任計劃建立長期穩定的本地可回收產品及物料源流，從而支持本地回收業長遠發展，切實體現「循環經濟」概念。 餐廳、食品公司、社區大樓、醫院、學校等，專業廚餘回收處理，如有廚餘及食品廢料下腳料需要回收清運及事業廢棄物申報 找我就對了
- 福利制度：
勞保、健保、年終獎金、三節獎金
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- 台灣鋼聯股份有限公司
- 彰化縣伸港鄉
- 環境衛生╱污染防治相關，資本額16億元，員工數93人
- 【公司簡介】
台灣鋼聯成立於84年，主要從事有害廢棄物清除處理及資源再利用，目前以國內電弧爐煉鋼廠集塵灰之再利用及氧化鋅製造、銷售為主。目前為國內最大之電弧爐集塵灰鋅資源回收廠，位居國內電弧爐煉鋼廠集塵灰再利用產業市場之龍頭地位，氧化鋅產品主要銷售國際煉鋅廠進行鋅錠提煉以及國內外之化工廠做為鞋業及輪胎業等之添加劑。本公司目前已積極切入其他有害廢棄物之處理，如處理國內污染土壤，並逐步規畫將國內焚化爐運作所產生之水洗飛灰及有鋅含量之廢電池、紡織污泥等對環境有害之廢棄物納入再利用範圍，可增加整體營收規模及獲利能力。台灣鋼聯擁有資金、營運管理技術、低成本高品質產品、以及國際認可品牌等優勢，未來發展潛力無窮。
【得獎實績】
台灣鋼聯2019年榮獲經濟部卓越中堅企業，2019~2020年連續兩年獲得TCSA企業永續獎報告書獎及循環經濟領袖獎殊榮。
【擴大綠色投資、建構更完整煉鋼業循環經濟體系】
本公司以自有資金成立以爐碴再利用產製綠色環保建材為主之子公司(台鋼資源)，於108年11月正式投產營運，為全台灣唯一可妥善處理電弧爐煉鋼還原碴之工廠，且為全球第一座採用21大氣壓蒸氣安定化爐碴再利用廠，產製品質穩定之綠色環保再生粒料，從爐碴產源端(煉鋼廠)到工程使用的客戶端(預拌混凝土廠或營建工地)，專廠專用，完整流向追蹤，讓下游業者可安心使用品質穩定的安定化後之爐碴再生粒料，主管機關亦可有效掌握去化流向與品質追蹤管控，建立客戶信心。
【鋅循環經濟貢獻】
本公司產品粗氧化鋅為廢鐵循環經濟下之副產品，屬「城市採礦」循環經濟之重要一環，不僅可減少天然鋅礦之開採，亦可有效解決有害事業廢棄物之處理問題。
【響應政府循環經濟政策，創造經濟與環保雙贏】
(一) 配合政府政策，積極開發潛在客戶，透過研發擴展多元化廢棄物再利用項目及增加棄置場址集塵灰再利用，增加可收受之廢棄物。
(二) 根留台灣，彰化縣投資設立100％ 轉投資子公司 (台鋼資源)，員工優先錄用符合資格條件之當地鄉親子弟，創造就業機會。 - 福利制度：
尾牙、員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工國內、外進修補助、員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、意外險、員工停車位或停車補助、國內旅遊、國外旅遊、員工團保、員工撫恤、員工及眷屬住院慰問金、誤餐費、免費供餐
