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- 黃燜雞米飯新店三民店
- 新北市新店區
- 餐廳╱餐館
- 我們希望找到能一起工作的夥伴，提供長期工作的夥伴高額獎金。
我們本著讓客人能得到很好的用餐經驗，提供舒適的餐飲環境，每一天的堅持是我們一直努力去打拼，把握每一位客人給店裡的建議，讓我們能繼續帶給客人乾淨、好吃、快樂的環境，並可訓練有志向上的朋友一起打拼，大家一起成長與進步。
請記得要面試的人員，請直接跟我們聯絡喔! - 福利制度：
年節獎金、員工生日禮金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、員工團保、員工聚餐、勞保、健保、加班費、需穿著員工制服、慶生會、尾牙、伙食津貼、免費供餐
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- 不一羊小羊肉
- 新北市新店區
- 餐廳╱餐館
- 歡迎加入 不一羊小羊肉
- 福利制度：
員工團保、免費供餐
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- 馥品小館
- 新北市新店區
- 餐廳╱餐館
- 目前擁有為數不少的死忠客戶。 本公司擁有優秀的團隊的經營理念，追求企業永續經營及成長；除整體營運穩定外，獲利狀況也逐年提昇。我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習外訓的機會及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入我們的行列喔。
- 福利制度：
勞保、健保
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- 慵懶國際餐飲有限公司
- 新北市新店區
- 餐廳╱餐館，員工數80人
- 公司是由八年級執行長帶領著一群新世代青年所組成的團隊，現階段有大量展店需求，公司提供快速升遷機會，歡迎對餐飲業充滿熱忱的你加入。
2018年於新北市新莊區創立第一間慵懶義式廚房。
2020年成立慵懶國際餐飲有限公司，同年並擴展第2間門市：文山政大店(政大側門斜對面)。
2021年已拓展第3間門市：文山萬芳店(中國科大側門對面)。
2022年10月擴展第4間店：信義市府店(近捷運4號出口)。
預計在5年內，展店數將達數十間，並開創其他不同餐飲版圖朝連鎖餐飲企業邁進。 - 福利制度：
國內、外旅遊補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提繳金、全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金、員工及眷屬住院慰問金、免費供餐、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、春酒、員工運動會、員工結婚補助、生育補助、員工購物優惠
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- 惠盈小吃店
- 新北市新店區
- 餐廳╱餐館
- 發展歷史：老大原汁牛肉麵新店第一家
環境介紹：店面明亮乾淨，讓員工及顧客有良好舒適的工作環境及用餐環境
經營理念：麵好、湯濃、肉大塊
經營項目：麵食、米飯 - 福利制度：
勞保、健保、特別休假
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- (宸軒園中興店)霈亭商行
- 新北市新店區
- 餐廳╱餐館
- 宸軒園中興店歡迎您的加入
- 福利制度：
勞保、健保、全勤獎金、年終獎金、意外險
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- 閣再來餐廳有限公司
- 新北市新店區
- 餐廳╱餐館
- 成立時間 ：西元2013年
經營理念 ：
本餐廳堅持選用新鮮自然的食材，製作口味獨到的特有菜色，並以親切、即時、高效率的服務態度，打造舒適、親切、放鬆的用餐環境，征服客戶的胃與「心」，獲廣大消費者青睞，成功點「食」成金。
未來願景 ：
雅緻的店內裝潢、高貴的桌椅擺設，堅持現點現做的美味料理，不管是宴請親戚還是朋友相聚，都是絕佳的餐館選擇。 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、員工生日禮金、員工團保、員工聚餐、尾牙、員工結婚補助、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
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- 心茶堂國際有限公司
- 新北市新店區
- 餐廳╱餐館，資本額550萬元，員工數10人
- 成立時間 ： 西元2009年 經營理念 ： 心茶堂國際有限公司為全佛體系大家庭的一份子,位於山水人文的新店,環境古味幽雅沁心,結合全佛文化出版社、心茶堂、菩薩協會等,擁有書與各項文物、藝術品的展示區,也有茶品、輕食的賞味空間,是一個結合禪靜、茶藝、藝文的多元機能空間,定期並會開設各項課程、演講,竭誠歡迎有志於心靈課程、禪、茶文化的學習者,加入全佛體系大家庭,在工作中豐富心靈、快樂付出、喜悅收割。 福利制度 保險福利 ： 勞保 健保 休假制度 ： 輪（排）休制 上班制度 ： 彈性上下班 經營項目 茶品輕食、藝術品展示、書籍文物展售、各項多元課程演講活動。
- 福利制度：
勞保、健保、週休二日、全勤獎金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金、特別休假、勞退提繳金、職災保險、慶生會、尾牙
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- SUBWAY 大坪林店/七張店/新店區公所店/萬芳店
- 新北市新店區
- 餐廳╱餐館，員工數20人
- 漢威餐飲有限公司成立於民國95年12月1日及翰威餐飲有限公司成立於民國98年2月20日及漢菋餐飲有限公司成立於民國102年8月15日，共3家公司，為美國SUBWAY之加盟商。本公司目前擁有大坪林分店與七張分店與SUBWAY新店區公所店與政大分店，共四個分店。 本公司參與SUBWAY系統為加盟店，採用由SUBWAY台灣分公司所精選的食材，提供SUBWAY全系列餐飲產品，並經由顧客的滿意來創造公司業績，推動本公司的永續經營與成長。”美食、健康、清潔、環保”為本店服務之目標，所有員工應以最佳的服務態度來達成上述目標，為顧客提供良好之用餐經驗。
- 福利制度：
加班費、特別休假、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、員工團保、需穿著員工制服
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- 小豆苗素食自助餐(茹媛商行)
- 新北市新店區
- 餐廳╱餐館，員工數10人
- 成立時間：西元2018年
經營理念：小豆苗素食自助餐 堅持選用新鮮自然的食材 ， 以健康、自然的飲食新生活，強調少油、少鹽、多健康;打造衛生、舒適、美味的用餐環境，獲廣大消費者青睞;真材實料，吃出健康 ， 每日新鮮配送食材，檢驗食材不馬虎 。不定期研發新菜色，滿足客人的味蕾 ，大廚把關，味道滿分 。希望能夠有更多人享受精緻、健康、美味之素食 。
我們重視每一位員工，有良好工作環境，工作氣氛融洽，也提供學習及成長空間，培訓所有成員，歡迎優秀的朋友一起加入我們 小豆苗素食自助餐 的團隊 。 - 福利制度：
勞保、健保、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、員工生日禮金、免費供餐、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 上廚小吃店
- 新北市新店區
- 餐廳╱餐館
- 2019年及2016年榮獲「兩岸十大名廚」金牌獎的台灣女婿梁社漢，生於澳門，曾任喜來登、君品和雲品五星飯店主廚，年過半百的他，鑚研中華料理30餘年，嚐過大江南北及港澳各菜系後，發現台灣古早味料理的排骨和雞腿便當，風味絕佳，如果讓人人吃得起，才是經濟美味的日常。
為此，金牌主廚潛心研究，執著嚴選食材，為大眾料理超值便當，2019年「梁社漢排骨」更被評鑑入選為「兩岸十大名店」。排骨厚實飽滿、雞腿酥脆多汁，要品嚐幸福與感動的滋味，就到「梁社漢」排骨。 - 福利制度：
勞保、健保、勞退提繳金、免費供餐、年終獎金、全勤獎金、三節獎金、激勵獎金、員工團保、員工聚餐、尾牙、春酒
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- (春日食事)滿億食堂
- 新北市新店區
- 餐廳╱餐館
- 經營理念：
經營項目：我們是一家以拌飯為主的輕食餐廳, 提供琳瑯滿目的菜色選擇配搭, 不僅吃的健康還能吃自己所愛。
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- 樂谷股份有限公司
- 新北市新店區
- 餐廳╱餐館
- 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入樂谷股份有限公司的工作行列。
經營理念
我們重視食物的來源及烹調過程，旨在提供優質、健康、便利的美味餐點。 - 福利制度：
尾牙、員工國內、外進修補助、良好升遷制度、勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、勞退提繳金、全勤獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金、免費供餐、員工聚餐、慶生會
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- 旨味和風洋食餐館
- 新北市新店區
- 餐廳╱餐館
- 致力於提供物超所值的溫暖體驗
- 福利制度：
全勤獎金、年節獎金、分紅入股、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、生日假、免費供餐、國內旅遊、員工聚餐、春酒、寵物日、下午茶
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- 程閎餐飲有限公司
- 新北市新店區
- 餐廳╱餐館
- 成就非凡的新型態創意加盟事業 良知優質的加盟總部 最富經驗，創造多次餐飲傳奇的專業團隊 提供完善且與時並進的教育訓練 效能第一，全省通達的物流系統 競爭力第一的產品 創意與效果兼備的行銷企劃 負責任的開店後持續輔導 為員工設想的生涯規劃 值得託付一生的人情味 85度C咖啡蛋糕烘培專賣店 www.85cafe.com
- 福利制度：
勞保、健保
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- 寶安小吃店
- 新北市新店區
- 餐廳╱餐館
- 成立至今分別在新店及永和地區,位於新店大坪林跟頂溪捷運站旁.如果你對餐飲有興趣,歡迎一起加入我們的團隊~
- 福利制度：
勞保、健保、加班費、全勤獎金、年節獎金、分紅入股、年終獎金、三節獎金、免費供餐、員工聚餐、尾牙、春酒、需穿著員工制服
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- 水灣企業股份有限公司新店分公司
- 新北市新店區
- 餐廳╱餐館
- ※ 水湾的故事 ※
1994年仲夏，年輕的創辦人，回到了老家－碧潭。回憶兒時碧潭的赤壁之美、綠水之美…，然而如何能讓美麗的碧潭被看到。
峇里島是印尼最富裕的地方，當地居民感恩上天賜予的美景，每當與他們眼神交會時，總能看見他們熱情真誠的笑容，雙手合掌，拇指觸向自己的心，發自內心感恩:一句｢Te-ri-ma-ka-sih｣，印尼語的謝謝。 整個峇里島所呈現出來的氛圍，讓人不自覺的放鬆了身體，也療癒了心靈。
於是我們知道了！一個懂得感恩的人，心也必定是柔軟的，充滿感恩的氛圍讓人舒服放鬆。水湾一路走來經歷許多支持與照顧，從感恩的心出發，帶著熱情真誠，孕育出正向溫暖的團隊，傳遞「幸福五感」，這即是水湾初心。
深耕於依山傍水之處，結合開闊的水岸、碧麗的潭邊，我們努力用心於讓人放鬆的環境，不用出國也能享受生活，是我們想帶給顧客的感動。
結合感恩的心與天然美景、一句熱情問候、一道美味餐點、放鬆的設計體驗，以「幸福五感」串起生活主張，看似簡單的信念，需要透過不停的努力與堅持，感謝您愛水湾，與努力生活的您共勉！
如果您跟我們一樣，喜歡大自然，喜歡有水的地方，喜歡渡假式的工作氛圍，歡迎您加入我們～一起讓台灣的美讓世界看到！
※ 水湾的信念與願景 ※
水湾希望我們的顧客在忙碌的生活中，不用花大錢坐飛機，在台灣就可以享受到令人放鬆療癒的環境與特色料理，在水湾放慢步調，感受獨有的幸福五感。
水湾期待我們的夥伴，總是帶給顧客正向溫暖的服務、熱情真誠的笑容，讓顧客感受我們的每一處用心。
水湾樂於為夥伴們創造合適的舞台，讓每位成員都有機會展現自己的價值，透過各種不同的挑戰，在成長過程中認識到更好的自己！
水湾堅信團隊中每位夥伴的貢獻與成長，是促進品牌與企業發展的根基。唯有我們一起堅持、共同努力實現理想中的願景，才有更多的能力照顧每一位水湾夥伴及他們的家庭，並且善盡社會責任。因此，水湾人應莫忘初衷，努力追求周圍每個人的共好，宣傳水湾的文化，傳承水湾的信念，以創造更大的社會價值，讓水湾的精神能永續發光！
藉由【感恩、熱情、關懷】為基底的企業文化
傳遞【幸福五感】是我們對水湾顧客的承諾
讓顧客有【幸福的回憶、記憶】是我們的使命
讓我們實現水湾【為台灣最具特色的國際級休閒景觀餐廳】之最高願景。 - 福利制度：
勞保、健保、就業保險、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、激勵獎金、績效獎金、員工團保、免費供餐、員工聚餐、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 橘焱胡同國際股份有限公司
- 新北市新店區
- 餐廳╱餐館，資本額3億5000萬元，員工數300人
- 2005年，由一群對餐飲服務有理想抱負的年輕人在台北市熱鬧的東區成立了1號店『胡同』燒肉夜食。
胡同是中國北京對老城區住宅之間窄巷的特有稱呼，因此店址位處的台北東區小巷與胡同有異曲同工之妙；體會喧囂中的寧靜，並紀念已逐漸沒落中的老胡同文化，故以此命名。
各分店之名稱亦從『胡同』衍生，分別是『古月同』、『壺同』、『衚同』、『醐同』、『瑚同』、『箶同』、『湖同』、『楜同』、『葫同』、『糊同』、『蝴同』．．．運用中文字博大精深的形音變化而成；每次新店開業前均會引起食客們好奇猜測店名。
店名與裝潢富有傳統中國風；古門、燈籠、窗花等裝飾，但提供的是精緻日式燒肉，形成一種趣味反差。而每間胡同內都有一條吧台座位，可親眼看見餐點臨場處理過程，拉近與食客間的距離。
為什麼胡同開業至今承蒙饕客愛戴人潮不斷？
我們堅持提供只限當天處理的頂級新鮮食材，並重視親切的服務態度；重視與食客的互動。點餐前熱心推薦菜色，上菜後詳細指導如何烤肉，並主動閒話家常，有如置身於昔日胡同街坊之間溫馨的氛圍，絕對讓每位踏進胡同的客人有如賓至如歸的感受。
經營理念
熱情Passion：樂在工作中，傳遞正能量，渲染所有人
堅持Insistence：對的事情，持之以恆
創新Creative：突破框架，勇於改變，引領潮流
用心Attentive：專注細節、挑戰自我、超越期待 - 福利制度：
績效獎金、生日假、員工團保、免費供餐、員工宿舍、國內旅遊、國外旅遊、員工購物優惠、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、春酒、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、良好升遷制度、陪產檢及陪產假、週休二日、育嬰假、生理假、特別休假、勞保、健保、加班費、產假、產檢假、員工體檢、年終獎金、三節獎金、員工生日禮金、有合作托兒中心、全勤獎金、年節獎金、勞退提繳金、職災保險
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- 明德素食園股份有限公司
- 新北市新店區
- 餐廳╱餐館，員工數250人
- 明德素食園,是由一群愛好素食夥伴所組成的團隊,20多年來一直秉持著〝推廣健康素食〞為經營的信念。讓素食文化普及,使原本吃葷食的朋友更喜歡吃素。店內提供簡明流暢、清雅幽靜的美饌空間,讓每一位用餐的朋友在舒適的環境下,享受美食餐點。
所採購的食品都有嚴格的把關,引進的食材保證不含動物性成份。為確保每一位消費者的健康,食材大量採用天然新鮮蔬果製作,提供純天然無蛋、酒及人工添加物的素食料理,希望將最完美的素食佳餚,呈現給大家與大眾結緣。
明德素食園在未來會加強素食食材的研發,提昇更好的服務品質,滿足所有消費者,讓素食文化可以長久的推廣下去,讓更多人可以了解吃素的好處,也是明德的目標。 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、年終獎金、禮品、產檢假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年節獎金、績效獎金、免費供餐、員工餐廳、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
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- 富順樓餐廳(富順小吃店)
- 新北市新店區
- 餐廳╱餐館，員工數9人
- 本餐廳位於碧潭橋頭，吸引著許多愛好南北方小吃的老饕們慕名而來，一嚐道地 的南北風味小吃。
西元1999年，一個以浙江菜廚藝為底，研製大江南北各地美食小吃的廚師，
帶著對 新店的濃厚感情，在碧潭橋頭開了家餐廳－－富順樓。
道地風味吸引許多想念家鄉味的食客來訪， - 福利制度：
年終獎金、三節獎金、員工餐廳、員工聚餐、需穿著員工制服
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- 活蝦大王
- 新北市新店區
- 餐廳╱餐館
- 活蝦大王位於新店的建國路上，我們秉持著提供顧客最優質食物的精神，希望看到每個顧客有著滿足的笑容。
我們是用了新鮮食材精心製作而成，嚐在口裡，更是常令顧客們讚不絕口。因此吸引更多的饕客慕名而來，也因為這樣的用心，使得來客數越來越多，也希望能有更好的服務品質，需要更多優秀人才，希望有志青年一起加入我們的行列，使我們的團隊更加茁壯完整。 - 福利制度：
特別休假、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金
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- 三味食品有限公司
- 新北市新店區
- 餐廳╱餐館，資本額500萬元
- 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入三味食品有限公司的工作行列。
- 福利制度：
勞保、健保、勞退提繳金、年終獎金、三節獎金、績效獎金
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- 王品餐飲股份有限公司-聚鍋新店民權店
- 新北市新店區
- 餐廳╱餐館
- ＊王品集團招募影片：https://www.youtube.com/watch?v=ePwFyZRs5jQ
＊『看見良食』微電影：https://www.youtube.com/watch?v=JVuQFh9KPuY
王品集團成立於1993年，全球總店數已超過400家，餐廳經營發展跨足不同類型，包括西式、日式、燒烤、火鍋及鐵板燒等，致力於多品牌經營與服務創新，不斷精進與突破，躍居台灣第一大餐飲集團，成為同業標竿，被譽為餐飲業經營的典範。透過品牌授權(Brands Franchise)或是合資(Joint Venture) 方式將王品集團的品牌輸出國際市場，已成功於泰國、大陸、新加坡開設分店．王品集團期待成為全球最優質的連鎖餐飲集團。
王品集團多年的努力和表現，受到許多獎項的肯定，於國際廚藝競賽中獲獎超過50座，屢獲天下雜誌、遠見雜誌服務業大調查評選第一名，並榮獲台灣經濟部頒發優良品牌獎。
王品集團擁有優質的企業文化與連鎖餐飲管理制度，歡迎有志從事餐飲業的伙伴加入，與我們一起實現偉大願景，成為全球最優質的連鎖餐飲集團。
【反詐騙聲明】
提醒您，本網站僅提供應徵服務，履歷來源由求職者主動應徵或系統配對，不會要求您在面試前提供其他個人資料；面試地點將會安排在總部、各門店、公立就業服務機構或其他公共場地。若接獲冒用王品集團之名義要求提供個人資料或至可疑地點面試等，請來信至hr@wowprime.com 或客服信箱service@wowprime.com，或與警政署「反詐騙諮詢專線165」查詢，謝謝。
經營理念
1.【顧客是恩人】：以「熱忱」的心『款待』顧客。
2.【同仁是家人】：以「關懷」的心『了解』同仁。
3.【廠商是貴人】：以「尊重」的心『面對』廠商。
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- 名門燒臘專賣店
- 新北市新店區
- 餐廳╱餐館
- 自民國71年創立至今的燒臘專賣店!
走過31個年頭至今實屬不易,還是要感謝各位街坊,及新店地區的朋友給我們的肯定,
接下來的日子我們一定兢兢業業,把我們最滿意的產品呈現在各位眼前!!
經營理念
本公司最重要的資產就是人才
對於員工我們看重的是,愉快的工作環境,不斷的提升自我技能,
培育出一位專業的店長
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- 笑居樂食居酒屋_井宏股份有限公司
- 新北市新店區
- 餐廳╱餐館，資本額1300萬元，員工數100人
- 井宏(股)公司成立初期以加盟麻布茶房.元定食.白甘蔗火鍋起家.學習累積經營能力,積極培育團隊人才,同時也朝自創品牌之方向努力,最終發展事業連鎖餐飲連鎖通路,成為全方位的餐飲流通事業體。
◎飲酒過量，有害健康。未滿18歲，請勿飲酒◎ - 福利制度：
勞保、健保、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、勞退提繳金、全勤獎金、年節獎金、分紅入股、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、生日假、旅遊假、員工團保、員工及眷屬住院慰問金、伙食津貼、員工宿舍、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
