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- 銨隆企業股份有限公司
- 高雄市大社區
- 機車╱零件製造，資本額3500萬元，員工數40人
- 【公司沿革】
1977 創立銨隆企業有限公司，投入摩托車避震器零件開發。
2000 取得ISO9001:2008認證通過。
2010 投入閥類零件開發。
2012 取得漢翔航空品質系統認證；投入航太零件加工領域；投入真空泵零件開發。
2014 獲得ISO9001:2008+AS9100C認證通過。
2016 投入新廠建設。
【品質系統】
￭ISO9001:2008+AS9100C
￭漢翔航空品質系統認證
銨隆企業(An Long)創立於1978年，初期以傳統車床加工為主。專注於產品製程設計規劃及生產流程垂直整合的製造能力，發展至今，加工領域已涵蓋汽機車、沙灘車、航太、閥門類、真空泵及家電類零件。堅強的製程開發陣容及高度員工向心力，同時融合『不斷創新』的理念，為客戶創造更多的價值及效益，以提升客戶競爭力為己任，讓我們成為客戶的最佳夥伴。
未來公司將積極成為行動運輸機具零組件開發製造領航者，更朝向育樂用品零組件開發製造邁進，以追求最高品質的決心，不斷精進技術能力，期許與世界級公司同步成長。歡迎有志青年加入本公司團隊。
【經營理念】
銨隆(An Long)以成為全方位領域機制加工行業為目標，滿足顧客需求為己任，進而達到公司「永續經營」。
我們以專業為出發、以符合社會公義及道德為根本的方式做生意。對我們自己選擇銨隆負責任，對我們的同仁、顧客、股東、供應商負責任，我們要建立一個勇於負責任且高生產力的公司。
• 以『人性關懷』為經營的基石
• 以『誠信』為立業的根本
• 以『專業、創新、超越』為發展的策略 - 福利制度：
勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、伙食津貼、國內旅遊、國外旅遊、春酒、員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- SV 機車工作室
- 高雄市仁武區
- 機車╱零件製造
- 本公司成立以來，我們用最專業的技術、最用心的態度為客戶帶來更好的品質!
因業務擴大誠徵新血，我們重視每一位員工，
除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入SV 偉士牌專門店｜SV 機車工作室的工作行列。 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、員工聚餐、下午茶、員工購物優惠、全勤獎金、分紅入股、年終獎金、禮品、績效獎金
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- 銘聰國際有限公司
- 高雄市大社區
- 機車╱零件製造
- 機車零組件、壓鑄、組裝、製造廠。
- 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、勞退提繳金、全勤獎金、年終獎金、激勵獎金、伙食津貼、需穿著員工制服
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- 光陽工業股份有限公司
- 高雄市三民區
- 機車╱零件製造，資本額58億3000萬元，員工數2500人
- "您終究要加入電動車產業，為何不現在就加入光陽?"
光陽矢志成為二輪代步工具之國際知名品牌，持續推出獨特出眾且滿足消費者需求的產品，並根據國際趨勢進行全球完整電動二輪車布局。
*全台密集換電站 https://www.ionex.com.tw/newspaper/146
*與哈雷合作共同開發電動重機 https://www.mirrormedia.mg/story/20220928fin001/ (資料來源：鏡周刊網站)
*進駐泰國目標成為東南亞最大電動機車解決方案公司 https://reurl.cc/My0lo4 (資料來源：Yahoo網站)
*與Grab合作進軍星、印共享機車 https://ec.ltn.com.tw/article/paper/1434804 (資料來源：自由財經網站) - 福利制度：
勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、員工生日禮金、年終獎金、意外險、員工團保、員工撫恤、員工公出特別保險、員工及眷屬住院慰問金、眷屬團保、誤餐費、員工停車位或停車補助、員工餐廳、員工電影、員工聚餐、尾牙、家庭日、員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工國內、外進修補助、員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
