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- 惠蓀林場
- 南投縣仁愛鄉
- 休閒服務，員工數29人
- 惠蓀林場是國立中興大學所屬四個實驗林場中最具規模的林場，日治時期即隸屬於北海道帝大之「演習林」，歷史悠久，面積廣達7,477公頃，場內具有高山、峽谷，地形起伏，風景綺旎，海拔自本場入口之迎翠橋的450公尺至守城大山的2,418公尺，高度差異近2,000公尺，因而具備了亞熱帶、暖帶、溫帶氣候等不同的氣候特色，森林亦隨之呈垂直分布，而兼有三帶的植物種類，場內大部分的區域保存了原始的狀態，孕育了多樣性的生態系，動植物等自然資源豐富。
林場設置宗旨以配合相關系所師生實習、試驗研究為主，因此自1982年開辦森林遊樂業務以來，即以提倡知性的生態旅遊為目標。各項建設均配合現有環境，以避免破壞原地貌為原則，並利用既有之森林景觀及地形地物加以美化，使園區仍保持完好之自然景觀。
歷經撼動山河的九二一地震後，更有感於生態保育的重要性，更進一步加強宣導自然教育及資源保育觀念，並提供解說服務，使遊客對生態環境有更深一層的認識，進而關懷森林，愛護大自然，讓青山長在、綠水長流。惠蓀林場竭誠歡迎對自然有興趣的朋友共享。 - 福利制度：
勞保、健保、勞退提繳金
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- 東台電子遊戲場業有限公司
- 南投縣竹山鎮
- 休閒服務，員工數30人
- 【東台電子遊戲場】提供忙碌的現代人，複合式娛樂休閒的好場所， 是合法立案登記之營業公司，並領有合格建築執照，通過消防安全檢測， 讓顧客及員工享有安全.舒適又溫馨的環境。 本店僅供娛樂用產品，包括– 動感的SOLT / 五花八門的15輪 / 華麗的小鋼珠 / 熱門的七靶.五靶 / 超熱鬧的四人座捕魚高手.釣蝦場休閒場所。 本店位於鬧街上，並設有停車場和員工宿舍，吃喝玩樂都在附近。
- 福利制度：
加班費、特別休假、員工體檢、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、旅遊假、員工團保、員工撫恤、免費供餐、員工宿舍、有休息寢室、員工餐廳、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、春酒、治裝費或兌換券、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 漫聚時光企業社埔里營業所
- 南投縣埔里鎮
- 休閒服務，資本額20萬元，員工數3人
- 新創複合式露營區、民宿。秉著深愛露營、戶外休閒活動的初衷，走遍台灣各大鄉鎮嚴選投埔里鯉魚潭寶地。美式風格，專門規劃烤肉、戲水及大片綠油油草皮，讓您身心靈得到最大滿足。於110年度盛大開幕，招募喜愛大自然、戶外運動的你一起加入我們的行列。
我們重視每一位員工，本身具豐富民宿經營經驗的團隊帶領，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的你一起加入緣溪行的工作行列。
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- 九族文化村股份有限公司
- 南投縣魚池鄉
- 休閒服務
- 九族文化村位於南投縣魚池鄉，位處台灣的心臟位置，佔地62公頃，創立於民國75年7月27日。 本村自開幕至今即以保留傳統的台灣原住民文化、原始森林自然景觀、富麗的歐式宮廷花園受到遊客的喜愛。 民國81年起，園區內開始增設多項精采的機械式遊樂設施，並逐年增加各項大型遊樂設施及連結日月潭的空中纜車，是國內多元化主題樂園。 九族文化村及日月潭纜車更是臺灣唯一入選國際米其林綠色指南旅遊網站二顆星推薦的旅遊景點，撘乘纜車鳥瞰日月潭湖景更獲得旅遊指南三顆星推薦。每年二月櫻花盛開，宛如花海，更是日本櫻花協會首次認證為海外的賞櫻勝地。
- 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、年節獎金、員工生日禮金、員工團保、免費供餐、員工宿舍、員工停車位或停車補助、員工餐廳、自強活動、國內旅遊、國外旅遊、尾牙、員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、有合作托兒中心
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- 榮高育樂股份有限公司(泰雅渡假村)
- 南投縣國姓鄉
- 休閒服務，資本額1億元，員工數50人
- 榮高育樂旗下的泰雅渡假村已有31年歷史。
佔地56公頃: 有木屋153間、皇宮飯店112間、 餐廳與會議中心, 是中部著名的溫泉度假遊樂區。
舉凡森林浴、生態解說、溫泉、汽車露營等皆適合全家出遊一起來享受。
新建溫泉主題飯店＂泰雅皇宮＂於97年3月16日洛成，飯店外觀仿造巴克式建築風貌, 氣勢壯闊使人有如置身於法國凡爾賽宮, 飯店房間計112間, 是全省難得渡假飯店同時擁有溫泉、會議室及汽車露營區、山地歌舞秀的多功能全方位渡假遊樂區。
經營理念
本公司秉持著在穩定中求成長，除了公司現有渡假小木屋之經營外，並不斷強化並有效利用廣闊的園地和利用園區內豐富的自然資源，配合五星級的人才培訓計劃和行銷業務拓廣，針對國內外旅遊團體、渡假休閒住宿、親子生態解說導覽與渡假會議目標市場，提供一個完全舒適、自然、安全的遊憩環境，以滿足渡假市場的新趨勢，期望未來能成為一個國內數一數二的領導品牌。
目前並已規劃120間之國際型五星級觀光渡假飯店，期能提供民眾另一個高品質之休閒旅遊之住宿環境及高品質之服務。此外，本公司亦積極向外開拓旅遊事業版圖，積極爭取投資其他公營遊樂區之招商計劃，以企業集團化永續經營休閒渡假產業，進而邁向國際化。 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、全勤獎金、員工生日禮金、意外險、員工團保、免費供餐、員工宿舍、員工停車位或停車補助、交誼廳、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、員工結婚補助、需穿著員工制服
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- 國軍退除役官兵輔導委員會清境農場
- 南投縣仁愛鄉
- 休閒服務，員工數120人
- 清境農場成立於民國50年，是國軍退除役官兵輔導委員會為安置早年投效疆場的滇緬義勇軍、眷屬及榮民，在此從事農墾開發而設置的。原名「見晴農場」，民國54年時任行政院長的蔣經國先生，有感於此處「清新空氣任居取，境地優雅是仙居」，於是改名為「清境」沿傳至今。 清境農場海拔介於1700～2100公尺之間，景緻清幽、氣候宜人，素有「霧上桃源」的美譽。年均溫為16度，屬溫帶氣候，盛產水蜜桃、香水百合等溫帶花卉蔬果。春花、夏果、秋楓、東雪，四季呈現多樣風情，是台灣最佳的高山旅遊及避暑勝地。 具有台灣唯一的高山牧場生態的清境農場，有著遼闊壯麗的草原，不時可見那綿羊與牛隻漫步於碧綠的草地上，遠處搭配著山巒疊翠的背景，恍若置身於瑞士原野間。
- 福利制度：
員工生日禮金、年終獎金、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、勞保、健保、員工體檢、員工撫恤、員工及眷屬住院慰問金、勞退提繳金、員工餐廳、需穿著員工制服、員工宿舍、自強活動、員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）
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- 熱帶嶼自助式視廳歌唱
- 南投縣埔里鎮
- 休閒服務
- 本公司創立至今，本著提供良好的影音品質及專業的服務態度，給予客戶最好的歡唱空間
秉持著穩健發展、追求企業永續經營及成長為理念
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間
歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。 - 福利制度：
需穿著員工制服、全勤獎金、員工生日禮金、員工聚餐
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- 長紅電子遊戲場業.
- 南投縣草屯鎮
- 休閒服務，員工數10人
- 本公司創立至今，本著提供良好的品質及專業的態度，給予客戶最好的遊樂環境，秉持著穩健發展、追求企業永續經營及成長為理念，我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。
- 福利制度：
加班費、陪產檢及陪產假、特別休假、員工體檢、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、三節獎金、禮品、績效獎金、免費供餐、員工聚餐、良好升遷制度
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- 拉斯維加斯電子遊戲場業.
- 南投縣草屯鎮
- 休閒服務
- 本公司秉持著以人為本的經營理念。
給予顧客最高品質的服務以及乾淨、舒適的環境。
給予員工健全透明的升遷管道、完整的服務培訓課程。
我們定期舉辦戶外活動及各項運動課程供員工參與。
希望帶領各位夥伴一起成長。 - 福利制度：
全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、員工健身房、員工結婚補助、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助、國外旅遊、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、免費供餐、員工團保、旅遊假、勞保、加班費、特別休假、陪產檢及陪產假、勞退提繳金、健保
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- 豐年農場
- 南投縣埔里鎮
- 休閒服務，員工數30人
- 豐年農場成立於西元1966年，當時創辦人鄭文乾向中興大學植物病理系陳大武教授請益，習得[食用菌組織培養技術]開啟了豐年食用菇類菌種的生產製造與發展。開始是家庭傳統經營模式，經幾番努力與技術不斷精進，於1977年發現香菇菌種有後熟的現象，必須延遲刺激香菇，經過一年的投入研發,終於開啟香菇新的栽培方式『太空包裝』，這突破不僅降低香菇栽種隊段木的依賴，也使香菇平價化。
豐年農場是一個歷史悠久、擁有多元化的產業，而且也是台灣食用菇類菌種涵蓋上、中、下游且有獨立的溫控栽培產業。四十幾年來一直以食用菌種的製造與栽培為主，為菇菌業最上游之農場，也是生物科技公司的原料供應農場。 主要栽培食藥用蕈類包括靈芝、巴西蘑菇、天山雪耳、血補珍菇、白精靈、猴頭菇等多種珍奇菇類並大量栽培鹿角靈芝、玫瑰菇、日寒松、舞茸.....等珍奇菇蕈。 民國91年起，配合政府推展埔里休閒農業，開放觀光，重新規劃參觀動線，改良農場設施，並增設展售中心、生態教室、戶外遊憩區、各種蕈類解說牌…等，提供更多樣化的旅遊服務和體驗活動。
而我們想要做的就是要大家瞭解食用菇類菌種的製造、培養、生長的過程，以及看到從未聽過的菇類多元化品種，和食用菌對於生態環境功能與任務。也能體驗親手採到生鮮菇類的樂趣，更能夠讓遊客親手從原料到製造一瓶菇類菌種，看到菇菌類生命的過程到出菇管理等，推動豐年農場產業觀光，並讓農場產業版圖走向另一個領域。 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、特別休假、全勤獎金、年終獎金、三節獎金、員工聚餐、需穿著員工制服
