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- 漁人製藥股份有限公司
- 高雄市左營區
- 其他醫療保健相關，資本額9000萬元，員工數280人
- 感謝您進入『漁人藥業集團』世界，共同為優質的健康品質而努力。
『漁人藥業集團』是藥業界的百年老店，起源於中國上海，於1949年隨國民政府紮根台灣高雄，繼續在製藥領域努力，迄今已逾百年歷史。
漁人藥業集團自1981年起由吳董事長寬仁先生接手經營，由於係出身專業藥師，故對於經營製藥事業更具專業與前瞻，在其努力經營之下，『漁人藥業集團』真正做到了『服務藥業一世紀，造福世界仟萬人』的理想，對於集團則以『佰年漁人，佰代家人，共同創造幸福企業』為努力願景，歷經多年努力，陸續併購，『德山製藥』與『台灣派頓化學製藥』成為集團大家庭的一份子，也于2014年及2015年先後通過衛福部PIC/S認證，成為擁有三家PIC/S GMP藥廠的專業製藥集團。
我們以製藥的技術水平及精良的設備，也致力各項健康食品的研發製造，讓預防疾病的觀念從藥品擴展到食品，讓防範先於治療，讓食療走在藥療的前面，於是深海鮫、DHA、鯊魚軟骨、甲殼素、蜂膠、卵磷質等健康食品陸續湧現於漁人生產線上，引導健康新概念，將製藥文化推向一個嶄新的境界。
從早期的魚肝油製造到目前的液劑、膏滋劑、液劑、膠囊、藥膠布已逾千種以上，銷往世界二十多個國家。始終本著以提升傳統中醫藥學為己任，對中藥材炮製、製藥技術、藥理研究、藥效評估、植物性食品研發等方面投入龐大資金與人力，不斷研究開發，使傳統中藥及植物性食品邁入現代化、科學化與國際化。1987年核定已實施GMP，在2001年通過實施藥品優良確效基準（CGMP），2015年已全面提昇符合目前國際最高規格的PIC/S GMP專業藥廠的製藥集團。
本集團業經數十年的努力，銷售網絡遍及世界各個角落：
中國大陸、東南亞、馬來西亞、印尼、越南、菲律賓、韓國、日本、美國、多明尼加、墨西哥、哥倫比亞、中東杜拜、巴基斯坦、哈薩克等，涵蓋全球五大洲的世界品牌，銷售機構分佈在22個國家與地區。
『漁人藥業集團』嚴控品管，達到滴水不漏的國際級嚴格標準；更不時舉辦專題演講，與政府有關單位舉辦專業講習，更在製藥領域裡，使「漁人藥業集團」的產品長期保持高超的品質，使「漁人藥業集團」獲得優良口碑，舉世聞名。
歡迎具有中西藥生產、銷售、研發及希望回南部定居之鮭魚返鄉的專業人才，能加入單純和諧及劑型齊全的漁人藥業集團，為『佰年漁人，佰代家人，共同創造幸福企業』的集團遠景共同努力成長。
經營理念
『佰年漁人，佰代家人，共同創造幸福企業』
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- 富嘉居家護理所
- 高雄市左營區
- 其他醫療保健相關，員工數40人
- 富嘉長照團隊：由民國100年成立的“富嘉居家護理所”開始，一路走過長照十年計畫，從居家個案到長照機構，從醫院轉介到長照轉介，隨長照1.0進化到2.0，101年至103年督導考核甲等，104年衛生局督導考核優等，106年承接社區整體照顧模式試辦計畫B級複合型服務中心，107年評鑑合格， 108年成立富嘉居家長照機構、富嘉醫療輔具公司等投入居家服務、輔具租售服務，持續用心希望讓承接的居家個案能得到普及、多元且近便的長照服務，支持各家庭與受照顧者獲得基本生活品質。
服務項目
居家護理：
留置管路照護：家中有慢性病人，而長期臥床，由專業居家護理師評估依病患需要且符合健保給付條件，由健保局給付醫療護理費用，居家護理師提供每月1~2次居家護理到府服務，減輕病患及家屬出入醫院的奔波勞累，民眾僅需少許的部分負擔。
居家服務：
設籍本市之65歲以上老人、55歲以上原住民、50歲以上失智症患者或身心障礙者，向本市長期照顧管理中心提出申請。由富嘉居家長照機構派合格照顧服務員至老人家中提供身體照顧服務、日常生活照顧服務及家事服務。
居家喘息：
申請個案需要長照失能等級為第7級或第8級者，只要外籍看護工短時間休假，即可申請喘息服務於家庭照顧者需要休憩喘息時，可由富嘉照顧服務員至家中照顧失能者。
居家復能：
強調以「改善功能」來提升長輩及家屬的生活品質，治療師會思考如何因個案目前的狀況調整適切的動作及功能，而非死守治癒疾病的觀念。
輔具銷售：
結合團隊內護理師群、職能治療師、輔具工程師等，提供個案更專業、完整與適配的醫療輔具整合規劃。
讓個案與家屬更放心、安心及售後服務與使用衛教完整的新選擇。
外籍看護：
我們提供外籍看護的引介與管理服務，協助家庭依照每位長者的需求，精選具備照護經驗與專業訓練的外籍照顧者。我們重視溝通與尊重，定期追蹤照護狀況，協助家庭與看護建立良好互信的關係，讓長輩獲得持續、穩定且有品質的照護。
一、以高雄市左營區為單位，因地制宜建立在地化社區整體照顧模式。
二、建立車程30分鐘以內小區域長照服務體系。
三、縮短失能、失智者及家屬獲得長照服務的等待時間，並提供適足的補助 核定額度及提升整體服務品質， 滿足服務使用者需求，減輕家庭照顧負擔。
四、辦理多項創新與整合服務（含居家護理、長照服務、居家儀器、輔具用品等）。
五、促進長照、醫療和預防保健等社政、衛政資源，體系間串連與整合。
六、強化區域內初級預防照顧服務。
七、發展照顧人力培育與留任策略，鼓勵年輕世代、新住民、中高齡勞動人口投入照顧服務行列。
“富嘉長照團隊” 發展成長記錄：
1. 100年成立"富嘉居家護理所"
2. 106年承接社區整體照顧模式試辦計畫B級複合型服務中心
深入翠華國宅、果貿社區，提供長照2.0 ABC整體照護模式。
3. 107年加入高雄榮總居家醫療整合團隊：
讓居家個案能獲得更便利與專業的醫療服務
4. 108年成立"高雄市私立富嘉居家長照機構"：
投入居家服務業務，提供個案更完整的長照服務內容
5. 108年成立"富嘉醫療輔具有限公司"：
結合團隊內護理師群、職能治療師、輔具工程師等，提供個案更專業、完整與適配的醫療輔具整合規劃。
讓個案與家屬更放心、安心及售後服務與使用衛教完整的新選擇
6. 109年富嘉醫療輔具有限公司加入高雄市輔具代償墊付服務，讓長照需要輔具的個案，能更方便與輕鬆的
申請輔具服務。
7. 109年設立"高雄市富嘉長照社區關懷協會" :
關懷富嘉長照團隊內承接的弱勢個案﹐與社區弱勢獨居長輩
8. 111年設立2處社區關懷醫事C據點 :
🎉喜樂聚點：高雄市左營區左營下路199號1樓
💖平安聚點－聚點地址：鼓山區忠正里伊犁街108號
9. 112年8月加入社團法人台灣居家服務策略聯盟會員
10. 114年正式加盟萬通人力集團 ：資源整合再升級，深化照護品質
於114年6月成立「工雨人力資源有限公司(許可證號：3004-08)」富嘉左營分公司，加盟萬通人力集團， 結合合法專業的外籍人力媒合經驗，與我們在地深耕的照護實務，攜手打造更完整的照護服務鏈，提供更 安心、穩定的照顧支持，陪伴每一個需要被照護的家庭。
11. 114年9月加入台灣居家護理暨服務協會會員
12. 114年9月加入居家失能個案家庭醫師照護方案：
由醫師開立長期照護醫師意見書，提出長照醫事照護意見，並由醫師及護理師進行失能個案健康及慢性病 管理，以建立居家失能個案長照與醫療整合之照護網絡。
- 福利制度：
勞保、健保、職災保險、勞退提繳金、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、哺乳室、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金、意外險、員工團保、員工健身房、按摩室、書報室、交誼廳、國內旅遊、員工聚餐、尾牙、國內、外旅遊補助、員工在職教育訓練
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- 活寶職能治療所
- 高雄市左營區
- 其他醫療保健相關
- 活寶職能治療所的服務內容，主要是針對服務對象(照顧者、被照顧者)在日常生活、外出或行動不便，與其討論，提供建議改善方式，有可能是透過訓練、輔具使用、環境改造...等，以達到個案恢復日常生活參與。
經營理念
藉由活寶職能治療所提供的職能治療服務，改善民眾與家屬日常生活參與，提升民眾與家屬的生活品質。 - 福利制度：
勞保、健保、週休二日、特別休假、年終獎金、三節獎金、績效獎金
