與台灣清一股份有限公司同樣位在台南市南區且同是其他電子零組件相關
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- 捷拓科技股份有限公司
- 台南市南區
- 其他電子零組件相關
- 大家好，我們是MINMAX捷拓科技，成立於 1990 年，是高微型化與隔離型 DC-DC 和 AC-DC 電源模組的領先設計商和製造商， 儘管從小廠房開始擴張，從一個 100平方米的小房間發展到現在 9000 平方米的新總部，但只有一件事從未改變，就是MINMAX員工一直致力於高端、先進技術的微小尺寸隔離型 DC/DC 和 AC/DC 電源模組的專業開發和生產。 從研發設計，到製造、行銷、銷售和售後服務，MINMAX以高品質、快速交貨、高效的技術服務享譽全球。 我們在國際市場上佔有舉足輕重的地位，在歐洲、美國、中國、日本、韓國和印度均設有國際銷售分支機構。 我們的研發團隊不斷專研，如何在更微型的體積之下，有著更高的電功率、更高的轉換效率、更低的功率損耗、以及更寬的溫度範圍，把每顆電源模組做到集成化的極致！那怕是效率提升1％或0.1％，或是功耗再降個零點幾瓦，都能成為我們每天的成就來源。 因為，我們確信「電」能改變人類的生活，【Power For a Better Future】不只是一句口號！是我們持續 30年把信念化為行動，在不斷淬煉的過程中，將美好的成果與全世界分享，也成為推動科技發展的巨輪裡，不可或缺的力量之一。 我們讚嘆的不僅是利益至上的功利主義，我們讚嘆的是大自然力量的奧妙之處，我們不僅追尋物理領域的極限，也試圖領略歷史長河中的科學智慧。MINMAX捷拓科技是全方位高品質及可靠電源解決方案的專家，是成就你我美好生活永續的夥伴，讓我們以終為始，Win-Win！
我們的產品額定功率範圍從 1 到 150 瓦的DC-DC轉換器、2 到 60 瓦的AC-DC電源供應器和 0.5 到 1 安培的切換式穩壓器，廣泛應用於工業、鐵道、可再生能源、醫療、半導體設備、電信、數據中心等產業，為全球客戶提供全方位的解決方案給範圍廣泛且複雜多變的應用。 捷拓的產品優勢包括： ◆ 專精尺寸微型化，微型電源模組領導品牌 ◆ 追求極高的功率密度，在最小的空間擁有最極致的表現 ◆ 不斷拓寬的操作溫度範圍，讓客戶無論處於任何環境都能安心使用 ◆ 醉心專研PCB佈局設計，力求整體電氣性能最佳化 ◆ 包裝皆採全封裝設計，阻絕外界環境干擾 ◆ 完整異常保護功能，即時阻擋異常現象 ◆ 年產量超過1000萬顆產品，每年不斷突破，努力符合市場需求 ◆ 多數產品不良率僅1％，全體追求完美品質 ◆ 高度智動化生產，提高企業競爭力
經營理念
在「誠信、服務、創新、成長與可靠」的企業精神中，我們期待每位MINMAX夥伴有著更好的能力表現與工作經驗。 ◆ 誠信-對外部廠商或顧客，秉持誠信原則，將對方視為夥伴而不只是生意對象，對內則將員工視為資產，真誠以待，用心栽培每一位員工 ◆ 服務-堅持服務品質，用技術創造價值，用服務贏得增值 ◆ 創新-從新發想，從心製作，從需求端發現契機，挑戰各種可能性 ◆ 成長-客戶好，公司才會好，員工好，公司才會更好，與夥伴們共同成長，實現永續經營。 ◆ 可靠-將每個環節做好，秉持匠人精神，立志成為深受客戶及員工的信賴對象
【企圖心】 追求微型世代，我們絕不缺席! Smaller than the rest, Mightier than the most!
【我們的願景】 Power For A Better Future，我們不只賣Power，也要保持著Power，超越過去著眼未來，希冀MINMAX能以更優質的產品成就更美好的世界。
【我們的使命】 永續發展是我們的經營原則，為了走向永續，我們抱持著珍惜這片土地，重視每位MINMAX夥伴與支援實習教育機會的使命感，盡力促進社會共好。
◆ 以人為本 身為電源轉換器領導廠商，員工是MINMAX最寶貴的資產，我們拒絕提供亙古不變的薪水，MINMAX堅持員工以實力來評估升遷與薪水的立場，進而達成員工與公司雙贏。參與外訓課程、提升專業技術、精進管理能力與業務發展能力，是MINMAX期許員工們努力的方向，並給予源源不絕的支持，因為對MINMAX來說，員工是永續經營最重要的環節之一。
◆ 綠色產品 MINMAX以產品的生命週期作為考量的基礎，積極減低對環境的耗損與能源的消耗，審慎評估選用的原料，進而達到綠色產品的目標。MINMAX持續創新，為客戶提供更具效率電源解決方案，同時為環境永續而努力。為此， MINMAX的產品皆通過RoHS認證、IECQ QC 080000有害物質流程管理系統，且皆遵守Reach法規規範，並採用無衝突礦產(Conflict Free Minerals Policy)原物料來設計與生產產品。
◆ 社會責任 取之於社會，謝謝這社會，積極的社會參與，是MINMAX對社會的責任與感謝。MINMAX長期捐獻部份盈餘於弱勢團體與社福團體，包含提供弱勢老者照護的創世基金會與華山基金會，提供生命救援的生命線，照顧弱勢兒童的伊甸基金會、家扶基金會與台南在地的社福機構瑞復、蘆葦與老吾老等，MINMAX希望能透過履行社會責任，讓世界多一分溫暖。
◆ 培育電源人才，打造核心職能 面對激烈的國際競爭、日益複雜的科技發展，電源產業對人才的需求與期望也隨之增加。為提升台灣電源人才質量，MINMAX積極投入電源人才培育與養成，持續打造核心職能，以因應全球化競爭與挑戰。
- 福利制度：
勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、育嬰室、哺乳室、年節獎金、年終獎金、三節獎金、意外險、員工團保、員工餐廳、員工聚餐、尾牙、員工結婚補助、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 全一電子股份有限公司
- 台南市南區
- 其他電子零組件相關，資本額6億3375萬元，員工數500人
- 全一電子於民國64年在台南創立，一直致力於投入有線電視及衛星電視的共同收視系統組件與汽車天線及其零組件之研發生產與行銷。從訂單ERP 管理系統、APS智慧排程、自動倉儲系統、制程管理的MES 系統；規劃全自動與半自動的機械設備及其工治具，推動精實生產取得更優質的生產品質與效率，邁向節能減碳、AI決策與智慧製造生產。以49年RF天線接收通訊研究開發經驗為支撐，目標成為燈塔工廠，發展車聯網、無線傳輸、接收通訊產業等OEM 與ODM最優質的合作夥伴，同時也為人類更便利的生活作出貢獻。
全一電子秉持著：
一.保證產品品質：
堅守客戶至上，品質第一的公司宗旨，追求與提供最佳的產品品質。並獲得【鄧白氏企業認證】、【ISO 9001 證書】、【ISO14001證書】、【IATF 16949證書】、【IECQ QC 080000 證書】、【ISO 27001資訊管理系統】。
二.注重員工安全及福利
【雇主品牌推動】
**獲得2025 Golden ESG Achievement 金色標誌得獎企業
**正式加入「2026與2025 TALENT, in Taiwan，台灣人才永續行動聯盟」
**加入RBA 責任商業聯盟是我們向員工承諾的具體行動
**推動內部模範勞工制度，並推選員工獲選2025年度經濟部產業園區模範勞工
**每月舉辦營運月會，高階經營主管會公開分享組織營運成果及策略方向
【員工關懷促進】
**獲得「健康啟動標章」「健康促進標章」雙重認證，致力健康工作環境維護
**推動內部組織氣候調查，促進多元共融的正向組織文化
**推動新進人員入職體驗，新進人員入職體驗滿意度提升9％，留任率提升13％
**提供員工緊急資金協助計畫，提供緊急預支免利息措施
**在各茶水間提供咖啡機供員工使用，提振工作精神
**聘請身障專業按摩師來公司為同仁提供免費按摩服務
**提供健康講座及健康檢查，並設立申訴溝通管道協助員工反映之事項
**家庭照護或特殊狀況，可申請居家遠距辦公 (限可遠端連線辦公職務)
**原住民族歲時祭儀假 (限具備原住民身分)
**外地理級主管/特殊職務宿舍全額補助 (六個月)
**每月提供臨場醫療服務，員工可預約與醫師進行諮詢
三.關心環境保護
依循國際禁用物質標準，開發綠色產品，並獲得【ISO 50001能源管理系統證書】、【ISO 14001環境管理系統】。
全一電子因應產能需求，於民國76年將廠房遷移至安平工業區，廠房面積佔地4,581平方公尺，公司資本額由壹仟萬擴展成資本額六億，員工人數由30人擴編到530人，研發的產品也更精密，由放大器、分配器、室內天線等產品延伸發展AV系列產品、汽車電子組件、有線電視與衛星電視的接收系統組件，品質合乎CE、ErP、FCC、UL認證，開發產品近2,000項，為提昇產品品質與其產品的附加價值，更投入近 NTD $ 55,000,000元之研發設備，現全一已成歐/美/日等國在台灣之重要合作夥伴。
全一電子於汽車電子組件表現亮眼，民國98年獲德國VW Group的A級最高級評鑑，99年更榮獲Ford Motor最高品質等級之Q1認證，成為Ford之全球供應商之一，得到世界知名車廠Chrysler NA、VW Group、Ford NA供應商在品質上的肯定。
近年來更致力研發更超高頻的2500MHz衛星組件和1GHz有線電視產品，未來CATV將與視訊、通訊產業相結合，本公司產品亦將朝向數位化產品邁進。為因應未來全球各大產業的需求，全一電子正積極發展視訊、通訊相關產品。
企業願景：成為無線通訊系統專業領航者，連結愛與幸福的企業。
企業使命：我們與合作夥伴實現無線射頻(通訊)的〔無所不在〕 〔收發自如〕 。
八大核心價值觀：
1. 誠信正直
2. 以身作責
3. 以人為本
4. 重視公平
5. 團隊合作
6. 品質至上
7. 信守承諾
8. 科技創新
經營理念
定位客戶為夥伴關係、重視員工安全及福利、關心環境保護，打造健全透明的企業治理文化：
JUSTICE 維護正義公道
ENDURANCE延續企業精神
BROTHERHOOD 親愛精誠如兄弟
SINCERITY誠實經營
ENGINEERING精心設計
ELECTRONICS發展電子產品 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、員工在職教育訓練、良好升遷制度、週休二日、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、激勵獎金、績效獎金、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、意外險、員工團保、員工體檢、員工及眷屬住院慰問金、勞退提繳金、職災保險、就業保險、誤餐費、伙食津貼、員工宿舍、上下班車資補助、員工停車位或停車補助、哺乳室、員工餐廳、自強活動、國內旅遊、尾牙、員工結婚補助、生育補助、員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）、員工及眷屬喪葬補助、按摩室
