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- 佳康工程有限公司
- 新北市永和區
- 土木工程
- 本公司於大台北地區從事專業放樣工程已逾二十年，主要營運項目為模板工程之先前放樣作業（類似測量）。
- 福利制度：
勞保、加班費、職災保險、年終獎金、三節獎金、員工團保、免費供餐、員工聚餐、尾牙、春酒
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- 基泰工程有限公司
- 新北市板橋區
- 土木工程
- 我們主要營業項目有:
玻璃工程、烤漆玻璃、装潢玻璃、工程施作、乾澀隔離、五金買賣、矽利康施打、室内隔間規劃等工程，歡迎有經驗或想要學一技之長的您，一起加入我們的工作行列。 - 福利制度：
勞保、員工在職教育訓練
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- 泉億營造有限公司
- 新北市淡水區
- 土木工程，資本額5000萬元，員工數200人
- 泉億營造有限公司，本公司為甲級營造公司,秉持誠信，服務大眾，顧客至上之理念，歡迎您加入我們的行列。
本公司施作項目以土木工程為主,有豐富的道路工程,河川護案工程經驗,擁有優秀的經營團隊，追求企業永續經營成長。
經營理念
泉億營造/翰德工程是以誠信 效率 品質而發展的公司。
經由全體同仁所塑造專業服務的水準，造就了本公司品質精良的社會形象。 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、特別休假、職災保險、年節獎金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金、意外險、員工團保、員工聚餐、尾牙
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- 應發開發工程有限公司
- 新北市土城區
- 土木工程
- 本公司相關企業成立於民國91年，從事土木相關工程，創業目標在於為台灣的工程有個良好的品質，10幾年來一直秉持著「誠信、品質、創新、服務」的觀念持續經營，主要致力於道路工程及土地開發相關案件，只要有土木、環工或工程相關學歷及背景，歡迎有志之士一同為公司努力打拼，期盼有心人共同為未來一起奮鬥。
若有興趣者請電聯 ，呂先生:0918979713 - 福利制度：
健保、員工在職教育訓練、年終獎金、意外險、員工體檢、伙食津貼、員工停車位或停車補助、勞保
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- 正誠工業有限公司
- 新北市土城區
- 土木工程，資本額7000萬元，員工數46人
- ⊙正誠工業有限公司⊙成立於民國九十年
一直秉持誠信、專業、負責的經營理念
以專業的服務熱忱及優良的品質為客戶服務
我們如此用心經營讓客戶能對我們放心信任 - 福利制度：
週休二日、陪產檢及陪產假、特別休假、產假、產檢假、勞退提繳金、全勤獎金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、意外險、員工團保、誤餐費、伙食津貼、春酒、員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、勞保、健保、就業保險、加班費
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- 裕鴻營造有限公司
- 新北市板橋區
- 土木工程，資本額1200萬元
- 本公司是板橋在地的老字號營造廠，創立於民國87年。
以承攬新北市各類公共工程為主要營業項目，優良成績有目共睹。 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、育嬰假、生理假、特別休假、產假、勞退提繳金、職災保險、員工停車位或停車補助、員工電影、國內旅遊、員工聚餐、尾牙、春酒、下午茶、員工國內、外進修補助、國內、外旅遊補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金、員工團保、伙食津貼、上下班車資補助
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- 嘉邑營造有限公司
- 新北市三重區
- 土木工程
- 本公司專注於公共工程與土木建設，擁有豐富的實務經驗與專業團隊。
主要承攬工程項目：道路、人行道、水溝、公園綠地等工程。
秉持「品質第一、安全至上、準時交工」的理念，致力提供高效率、高品質的施工服務，為打造更優質的城市環境與民眾生活品質持續努力。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入工作行列。 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、員工團保、伙食津貼、員工聚餐、尾牙、下午茶、員工在職教育訓練
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- 哲在營造有限公司
- 新北市新莊區
- 土木工程，員工數60人
- 本公司位於新北市新莊區，主要業務為連續壁工程、建築物拆除、土方運棄工程及安全支撐工程等
- 福利制度：
勞保、健保、勞退提繳金、年終獎金、禮品、國內旅遊、尾牙
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- 榮工工程股份有限公司
- 新北市汐止區
- 土木工程
- 創立於民國45年，擁有光榮悠久歷史於民國87年改制;榮民工程(股)公司後，在政府民營化的政策下，積極進行將營造業務切割民營化，期能靈活運用既有資源，與提昇營運效率，再創佳績。 榮民工程是台灣最早開拓海外工程市場的營建單位,自民國1956年起，取得浚渫工程後漸及道路、橋樑工程、港灣建築、機場、水壩、工業區、鋼廠乃至綜合性的統包工程。足跡遍及亞洲、非洲、中東 、美洲及太平洋地區，共計21個國家和地區。 由於榮民工程事業業績輝煌，歷年來創造了近三百萬人的就業機會，更培育出無數的工程技術人才，嘉惠國內各公民營工程機構。榮民工程總公司及8各附屬單位先後獲得ISO國際認證，所承攬之各項工程也多次榮獲中華民國行政院公共工程金質特優獎及優良獎。 民國98年9月底民營化的努力終獲圓滿成果，與國內光電、半導體、生技製藥及醫療等高科技產業界夙負盛名之亞翔工程股份有限公司合資成立新公司，承續榮民工程原歷史悠久、信譽卓著之商標、實績、營造業甲級證照及專利，並接受隨同移轉的優秀人才。 新公司於民國98年11月1日正式營運並命名;「榮工工程股份有限公司」。 新的榮工工程股份有限公司成員約400多人，形成一個精實、機動、更具戰鬥力的工程隊伍。容納榮民工程的土木營建實力，與亞翔集團的機電、系統及整廠工程豐厚經歷，榮工工程將如虎添翼，更具競爭力。 榮工工程將賡續榮工事業的輝煌業績，並秉持「信譽、服務、效率、行動」的經營理念，以營建事業為發展核心，同步發展其他相關事業。全體同仁誓以再創卓越的工程成果，重新擦亮「榮工」的金字招牌，並繼續服務國家社會為己任。
經營理念
榮工工程將賡續榮工事業的輝煌業績，並秉持「信譽、服務、效率、行動」的經營理念，以營建事業為發展核心，同步發展其他相關事業。全體同仁誓以再創卓越的工程成果，重新擦亮「榮工」的金字招牌，並繼續服務國家社會為己任。 - 福利制度：
勞退提繳金、職災保險、員工生日禮金、年終獎金、績效獎金、意外險、壽險、員工團保、伙食津貼、員工宿舍、員工國內、外進修補助、需穿著員工制服、勞保、健保、陪產檢及陪產假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、員工在職教育訓練
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- 艾非爾股份有限公司
- 新北市林口區
- 土木工程
- 經營理念 ： 本公司為專業鷹架(施工架)施工廠商，舉凡建築業及土木業之施工架工程所需之規劃、設計、搭設、拆除、結構計算...等等。
成立時間 ： 西元2001年
艾非爾有限公司專營鷹架施工之專業廠商近年由於建築物外觀造型多變化，更需鷹架廠商專業規劃，以符合業主之需求；施工架搭設屬一高危險性之行業 , 因此本公司以保障勞工安全為出發點，穩定培育每一位員工，定期舉辦安全衛生教育訓練、證照認證並加強員工專業領域，繼續精益求精，務必將每一件工程做到最好，防止災害發生並以最高安全法則之施工方式達成符合勞安標準法則。
承蒙諸位建設公司及營造廠商的信賴，讓艾非爾(一零一)，群策群力經營與用心維護下，有榮為您們服務，將秉持著安全第一、客戶至上、品質為先、踏實及專業精進之施工法、保有著配合度至上達成以利工進為主。
在整體競爭力評比下，讓艾非爾(一零一)在各營造業主備受肯定，使其營業額及市場佔有率屢創佳績。未來也將保持永續經營的態度，秉持一貫的安全品質及最佳服務態度，更精益求新的工法呈現給各營造業主，讓我們一同攜手創造雙贏之局面。 - 福利制度：
勞保、健保、勞退提繳金、職災保險、年終獎金、員工團保、國內旅遊、員工聚餐、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
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- 明景工程有限公司
- 新北市樹林區
- 土木工程，資本額500萬元，員工數10人
- 成立至今已有20個年頭.員工人數已有30人以上,工廠面積約400坪左右.主要經營項目以展場搭建,商業空間,展示道具製作,活動場地搭建為主,一直以來我們致力於工程的專業,品質的控管及優良的服務,累積了許多喜愛我們的客 戶,我們如同好友般一同成長茁壯,完成了許多具代表性的作品.展望未來,我們會繼續與客戶一起努力,製作更高品質的作品.
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- 尊祥營造有限公司
- 新北市林口區
- 土木工程
- 尊祥營造有限公司
施作項目以土木工程為主,擁有優秀的經營團隊，永續經營及成長，除整體營運穩定外，我們擁有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，追求企業永續經營成長，秉持誠信，服務大眾顧客至上之理念，公司同事都好相處氛圍相當融洽,歡迎您加入我們的團隊 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、特別休假、勞退提繳金、年終獎金、三節獎金、員工團保、國內旅遊、員工聚餐、尾牙、需穿著員工制服、良好升遷制度
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- 鼎創工程股份有限公司
- 新北市土城區
- 土木工程
- 鼎創工程股份有限公司、永嵩科技工程股份有限公司及崑恩科技股份有限公司，
於民國七十七年八月(原德尚實業 美國GEOKON台灣總代理商,現名:鼎創工程),
二十餘年來,本著穩健、誠實之經營,使公司日漸成長,
目前設有工程、業務、管理及研發各部專職員工,並延聘國內之大地工程專家、教授擔任長期顧問,
以協助業主處理有關工程問題及提供完善之建議與服務。
為因應建築土木施工工法日新月異,本公司不斷延攬各種專業人才,
各個工地工程人員組織嚴密,且均有專人專案分層負責,
目前將著重於基地深開挖、捷運隧道、橋樑、邊坡及重要大地土木設施之人工及自動化監測,
以符合工程即時回饋系統,提供各工程業主必要時之資訊。
辦公室有三處：
台北市信義區富陽街71巷38號1樓
台北市信義區富陽街87巷23號1樓
新北市樹林區大安路323巷2號
目前預計於114年搬遷至土城新洲路辦公室 - 福利制度：
員工低利貸款、國內、外旅遊補助、勞保、健保、加班費、員工在職教育訓練、良好升遷制度、週休二日、全勤獎金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、特別休假、員工團保、勞退提繳金、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、下午茶、員工結婚補助、生育補助
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- 厚昇工程顧問有限公司
- 新北市土城區
- 土木工程，資本額800萬元，員工數30人
- 本公司創始於1992年9月，當時係體認營建業是國家基礎建設執行者，政府對於公共建設將會持續且積極展開，民間業者除了致力於建築工程外亦相繼投入公共工程之施工市場，然而設計與施工之界面衝突卻層出不窮，且地方政府(鄉鎮公所)對具規畫設計能力之工程業者需求日益增加，施工單位亦缺乏有設計顧問背景之工程人員；由於創始股東們本身亦都擁有建築師、技師之專門執業人員，遂另籌組厚昇工程顧問公司，將服務方向定位於協助地方政府進行中小型民生建設及民間施工單位設計與施工整合之設計顧問範疇，本此方針執行一載後，1993年深覺有了良好的設計，施工過程中材料品質之查驗亦相當重要要，隨即再投資成立中和營建材料實驗室，為公私機構之材料品質把關，1996年為提昇服務品質及試驗公正性與公信力，並配合政府推動國際認証，再以巨額投資採購全自動化儀器設備成立土城實驗室，並獲中華民國實驗室認証体系(CNLA)【2007年改為財團法人全國認證基金會(TAF)】認証通過，正式邁入國際性相互認証的實驗室組織，為業界提供工程規畫設計顧問與材料品質檢驗的連續性服務。
歷年來台灣經歷九二一及三三一等強烈地震、無數次強颱的肆虐，本公司協助各級政府救災、勘災及提供緊急搶修工程鑑定、補強規畫設計、監造、材料品質檢驗等項目不計其數，已建立優良品牌的口碑。公司所有員工對工作具有高度熱忱及向心力，永遠「以客為尊」的服務態度，期許繼續廣納工程新知，以工程師的良知為社會大眾提供專業技術服務。 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、特別休假、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、意外險、員工團保、伙食津貼、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
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- 麒燿營造有限公司
- 新北市樹林區
- 土木工程，資本額5980萬元，員工數30人
- 麒燿營造有限公司自創立以來，秉持「品質為本、誠信為先、安全第一」之經營理念，專注於公共工程之規劃、承攬與施工管理，致力提供專業、精確且具永續價值的土木工程解決方案。
公司深耕於新北市、桃園市及周邊地區，多年來以紮實的專業技術與穩健的履約實績，建立起良好的政府信任與業界口碑。主要承攬工程類型包括道路改善、人行道鋪面、排水設施及邊坡防災等公共工程。
麒燿營造對品質、安全與履約責任極為重視，歷年來未曾發生重大職災、未遭停權處分，亦無與任何政府機關或金融機構發生訴訟或信用爭議，充分展現公司之自律管理與誠信經營精神。
展望未來，公司將持續深化技術研發與管理制度，積極導入智慧工地管理與綠色營建理念，以創新思維與專業行動，為公共建設品質與城市永續發展貢獻心力。
公司發展歷程
2025.09 榮獲「桃園市第9屆公共工程金品獎」，肯定公司持續以創新思維與實務經驗，為城市建設與公共安全貢獻心力。
2024.12 榮獲「第18屆優良工程金安獎」，展現公司於職安衛管理制度及安全文化推動上的深耕成果。
2024.08 公司正式遷址至新北市樹林區博愛街，以完善辦公環境與設備，提升營運效能與專業服務品質。
2021.12 榮獲「第21屆公共工程全國金質獎」，成為全國公共工程優良典範之一。
2020.10 榮獲「新北市政府公共工程優質獎」，肯定公司於工程品質及安全管理上的卓越表現。
2017.08 憑藉良好信譽與穩健表現，升等為甲級營造廠商，代表公司技術與管理能量達業界高標準。
2012.08 於新北市土城區延和路成立，以乙級營造業身分投入公共工程市場，開啟穩健發展之路。 - 福利制度：
勞保、健保、就業保險、職災保險、勞退提繳金、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、員工團保、伙食津貼、上下班車資補助、員工聚餐、員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工在職教育訓練
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- 台灣標達工程檢測有限公司
- 新北市土城區
- 土木工程
- 成立宗旨為鑑於國內各項重大工程之陸續推動，身為工程界之一份子，應盡一已之力為國效力。而經營方針則為延伸創辦人在於工程界之經驗，繼續不斷學習、發展、成為一個包含結構、大地、水利環境、地科等專業領域之檢監測技術公司。 成立初期，因適逢工程界不景氣。開始公司僅有三位員工，擠在不到二坪的住家中辦公，從年營業額１００萬開始穩定經營，由於從未有任何失敗案例，客戶群呈現倍數成長，預估２００２年營業額將突破一億，員工也逐年增加至二十人以上。公司現址為１９９９年購置，佔地約百坪，值此工程界一片蕭條之際，本公司奇蹟式的成長，實須歸功於廣大客戶的支持及全體員工的努力。
- 福利制度：
勞保、健保、週休二日、勞退提繳金、年終獎金、意外險、員工團保、國外旅遊、員工聚餐
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- 宏仲營造有限公司
- 新北市三重區
- 土木工程
- 公司於104年08月25日成立
- 福利制度：
勞保、健保、年終獎金、三節獎金、意外險、員工團保、員工聚餐、尾牙、下午茶、員工在職教育訓練
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- 邑菖工程顧問有限公司
- 新北市永和區
- 土木工程，員工數90人
- 邑菖工程顧問有限公司為一專業技術顧問機構，在道路、橋梁(特殊橋梁如斜張橋、拱橋)、市地重劃工程均有豐富之經驗與業績。 邑菖公司是一和樂的大家庭，公司氣氛融洽，我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、合理的制度，也提供工作發揮、學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入邑菖工程顧問有限公司的工作行列。
- 福利制度：
週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、勞退提繳金、年節獎金、年終獎金、伙食津貼、員工結婚補助、勞保、健保、生育補助、員工在職教育訓練
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- 超群三溫暖工程有限公司(超群運動管理顧問公司)
- 新北市新莊區
- 土木工程，員工數60人
- 本公司專精於各類水域休閒設施之規劃、設計、監造、施工、維護及經營管理，致力於為客戶打造安全、舒適且兼具美感的高品質空間。
主要服務項目包括：
游泳池、水療池、SPA、三溫暖、景觀水池、廣體按摩浴池、魚池、滑水道、俱樂部、漂漂河等各式水域休閒設施 之整體規劃設計、監造施工、後續維護及營運管理。
各式不銹鋼池體、水箱、桶槽及加工件 的全方位設計、規劃及專業施工，提供客製化解決方案，滿足不同空間及功能需求。
此外，本公司代理及銷售多項來自歐美、日本等國際知名品牌之泳池及水療設備，包含：
JACUZZI、ASTRAL、PENTAIR、SCANDY、SUPER、WATERWAY、NECON、CLEARWATER、
PROZONE、AMEREC、TYLO、HELO、HAYWARD 等
我們秉持「專業、品質、服務、創新」的核心價值，不僅提供全方位的技術支援與完善的售後服務，更重視每個細節，致力於超越客戶期待，成為水域休閒設施領域的領導品牌。
未來，我們將持續引進先進技術與國際趨勢，結合專業團隊的豐富經驗，持續創造更高的價值，與客戶一同邁向嶄新的水域生活體驗。 - 福利制度：
特別休假、產假、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金、意外險、員工團保、員工及眷屬住院慰問金、誤餐費、自強活動、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、春酒、員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工手機配發或補助、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假
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- 山發營造股份有限公司(正隆集團)
- 新北市板橋區
- 土木工程，資本額3億元，員工數175人
- 【山發營造 36 年以來累積的工程經驗，監造之住宅、廠房、公共工程已遍布北、中、南甚至海外，一步一步，奠定全球化的深厚基礎】
山發營造股份有限公司前身為正隆公司建築課，負責正隆紙廠廠房建築、維修以及建廠等工程。為擴大業務，於1986年 (民國75年) 9月正式成立山發營造股份有限公司，延伸至大型土木建築工程之營建及管理，除了原本的企業建廠，也完成許多住宅大樓、辦公大樓與都更合建案。30餘年來，不斷延攬人才，培養專業能力，山發營造有許多頂尖的工程人才及專業的工程管理團隊，提供整套營建繪圖管理及優異的工程服務品質。
★2000年榮獲 ISO 9001 品質管理系統認證，對於品質的堅持，是我們不斷前進的動力。
★2019年 TTQS 認證-人才發展品質管理系統評核通過。
★2021年1月取得 ISO45001 職業衛生安全管理系統 (原OHSAS 18001) 認證，確保工作環境的安全與員工的健康，是我們不可妥協的底線。
★2021年 TTQS 認證-人才發展品質管理系統評核-銅牌。
▲ 「忠、誠、信、實」
1、「客戶的滿意，是我們服務的目的。」
2、「堅持零災害」是山發營造絕不妥協的職安政策。
推行「危險預知」觀念，減少工地事故的發生，並透過輔導、稽核、評鑑、定期實施協力廠商安衛講習，落實全員參與，打造零事故目標。
3、「全員參與、培育人才、永續傳承」。
山發注重全員的人才培育，樂於培育員工成為營造業的優秀專業人才，配合公司願景與策略發展公司核心競爭力，同時鼓勵員工終身學習，提升個人優勢。 - 福利制度：
職災保險、年節獎金、分紅入股、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、意外險、壽險、員工團保、員工撫恤、員工公出特別保險、員工及眷屬住院慰問金、誤餐費、伙食津貼、免費供餐、員工餐廳、國內旅遊、國外旅遊、尾牙、員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工國內、外進修補助、員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度、勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提繳金
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- 悅凱有限公司
- 新北市新莊區
- 土木工程
- 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。
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- 信創營造股份有限公司
- 新北市新莊區
- 土木工程
- 本公司成立於 2012 年 05 月 03 日 中心思想：「信」, 企業文化：創緣於信，信創惟成, 經營理念：信任、創造、誠懇、感恩 中心思想「信」的關係希望建立在合夥人間、同仁間、與客戶業主間、與協力夥伴間。 企業文化：「創」緣於信，此公司的創立是緣於合夥人間的互信，另一種唸法是「創緣」於信，希望與信創接觸的同仁、協力夥伴、客戶、業主均能創造緣分在與信創走的這條路上。 信創惟成意旨：「惟」字所指為：是、則之意，信創營造與所有人信任關係創造建立起來，那也就達到成功的境界了。 經營理念： 信任：希望建立在主管與部屬、工程人員與協力夥伴、公司與客戶及業主，透由合作讓彼此的信任關係建立，進入善的循環。 創造：不單指創新，尤指將舊與新融合，創造好的機制、工法、流程。 誠懇：信創人以務實誠懇態度面對人、事、物，以誠懇的內心希望讓周邊的人都能感受、認同。 感恩：未來信創能有任何成就，我們都心懷感恩，感謝所有在這條路上幫助過我們的所有人。
2019年通過ISO 9001認證
◆『幸福A+廠辦新建工程』
榮獲『第26屆中華建築金石獎‧優良施工品類·金石首獎』
◆『台東 THE GAYA HOTEL』
榮獲『第25屆中華建築金石獎‧優良施工品類·金石首獎』
◆『新版Plus新建工程』
榮獲『第20屆國家建築優良施工品質類·住宅中層組·金質獎』
- 福利制度：
加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、分紅入股、員工生日禮金、年終獎金、禮品、績效獎金、意外險、員工團保、員工撫恤、員工及眷屬住院慰問金、員工宿舍、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、家庭日、員工運動會、員工結婚補助、生育補助、員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助、員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、員工低利貸款、治裝費或兌換券、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 精密工程顧問有限公司
- 新北市板橋區
- 土木工程，員工數15人
- 本公司成立於民國76年從事公共工程設計監造及建築物安全鑑定，參與各項建設及政府公共工程，以前瞻性及週律的規劃設計，發揮工程師設計理念，提高國人的生活品質及環境，技術服務範圍廣泛包括:道路、橋樑、景觀美化、水土保持、監造、鑽探，查估及測量多項工程。
- 福利制度：
勞保、健保、職災保險、勞退提繳金、加班費、週休二日、育嬰假、特別休假、產假、員工體檢、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、員工團保、伙食津貼、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、員工國內、外進修補助、員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助、員工在職教育訓練
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- 全宏泰建設股份有限公司
- 新北市中和區
- 土木工程，資本額2000萬元，員工數20人
- 本公司是一間中和市在地的建設公司.講求效率.實際.務實.並以自購土地.興建為主.凡有房地產.產品皆為本公司業務範圍.公司一向秉持著務實的精神.一步一腳印.期許能在建築業走出一條自己的路.爲這個社會換上新外貌.爲地區增進繁榮
我們『全宏機構』有經營很多產業，有建設公司、營造公司、加油站、汽車檢驗場、精品旅館、民宿以及全宏泰建設都是屬於為『全宏機構』旗下的公司。
我們重視每一位員工，有良好工作環境，也提供學習及成長空間，歡迎優秀的朋友一起加入。 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、特別休假、職災保險、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、員工團保、伙食津貼、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
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- 昌鴻營造有限公司
- 新北市板橋區
- 土木工程
- 昌鴻營造有限公司為丙級營造廠主要承攬工程為新北市、臺北市政府之公共工程。
除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入昌鴻營造有限公司的工作行列。
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- 雲門工程有限公司
- 新北市新店區
- 土木工程
- 雲門工程有限公司成立於民國81年創業至今,我們提供現場施工品質進度控管，隨時與您回報並討論施工方向，讓您能掌握您所需要的設計環境。 三十年來，歷經磨練，堅持不懈，致力擴展和完善我們的設備和技術，讓我們設計製作的品優達到更盡完美，更好地為每一個客戶服務。 我們將以先進的技術，一流的硬軟體設備和安全優質的服務，熱誠負責的工作態度，竭誠地期盼興各客戶建立起長期友好的合作關係！ 除了免費的工程估價、需求咨詢，每一件客戶託付的工程皆有10年以上木工師傅帶領團隊施工，並且有嚴格的現場施工品質監控與進度控管，成為你們的最佳夥伴！
- 福利制度：
勞保、健保、加班費、勞退提繳金、職災保險、年終獎金、禮品、意外險、員工聚餐
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- 至揚營造有限公司
- 新北市新店區
- 土木工程
- 至揚營造有限公司歡迎各位加入!
- 福利制度：
勞保、健保、週休二日
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- 正陞工程有限公司
- 新北市新店區
- 土木工程
- 正陞工程，成立於109年，創辦人在土木業界已有20幾年經驗，希望能將經驗傳承下去，品質 誠信 務實 安全 服務，是我們的堅持
歡迎肯學肯做的你加入正陞的大家庭 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、勞退提繳金、全勤獎金、年節獎金、年終獎金、員工團保、上下班車資補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 冠君營造有限公司
- 新北市新店區
- 土木工程，資本額8000萬元，員工數30人
- 本公司自民國85年6月創建以來，已有28年歷史，為甲等綜合營造業，主要從事土木、建築增建整修、及道路相關附屬等公共工程，並擁有優秀的經營團隊，堅持所有工程均需以最優質之施工品質及誠信精神作為公司品牌與形象之基礎。
秉持著向心力的經營理念及誠信原則，追求企業永續經營及成長！
歡迎對營造業有興趣的您，加入我們的行列~~~ - 福利制度：
勞保、健保、特別休假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、年終獎金、績效獎金、員工團保、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、員工結婚補助、國內、外旅遊補助、員工在職教育訓練
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- 昕宏工程有限公司
- 新北市三峽區
- 土木工程
- 昕宏工程成立於2019年6月，致力於大地安全監測，目前將著重於一般工地、橋樑、邊坡等相關工程監測；自動化監測設備安裝與管線配置擁有為數不少的客戶群，本公司除整體營運穩定外，我們也重視每一位員工，除了有良好的工作環境，也提供優良學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入【昕宏工程有限公司 】的工作行列。
- 福利制度：
勞保、週休二日、勞退提繳金、年終獎金、績效獎金
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- 富亨工程有限公司
- 新北市鶯歌區
- 土木工程
- 富亨工程有限公司專注於地質改良技術的創新與應用，採用領先業界的JSG雙重管高壓噴射樁技術和LW兩液低壓灌漿技術，致力於在全台打造穩固地基與高品質施工環境。
●我們提供精確、高效且嚴格的施工質量和相應的服務解決方案，以確保地質改造和建設工程方面施工和完善需求。
●我們堅持使用最先進的技術和高質量的材料，並遵循最嚴格的品質標準，以確保每個項目的成功完成。通過我們的努力和專業知識，我們可以為客戶帶來最大的價值，並為社會的建設事業做出積極貢獻。讓我們攜手合作並共同創造更加美好的未來。
●優勢與福利：
★ 專業培訓： 從基礎技能到高端技術，全程帶領，讓你快速上手！
★ 穩定收入： 提供市場競爭力的薪資與績效獎金。
★ 成長空間： 清晰的職涯規劃，助你成為地質改良領域的專業人才。
★ 活力文化： 團隊活潑，工作氛圍融洽！
●工程實績
★林內自來水廠-LW低壓灌漿工法 (背填灌漿)
★蘇澳自來水工程-JSG雙重管高壓噴射樁搭配化學灌漿工法
★新北市政府汐止區-搶修道路下陷工程
★捷運工程-JSG雙重管高壓噴射樁(置換工法) - 福利制度：
勞保、健保、加班費、員工體檢、勞退提繳金、年節獎金、激勵獎金、免費供餐、員工停車位或停車補助、國內旅遊、員工聚餐、尾牙、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 宇丞工程有限公司
- 新北市永和區
- 土木工程，員工數16人
- 宇丞工程有限公司,現擴大徵才,歡迎您的加入!
這是一個自由度很高 沒有太大壓力的工作 - 福利制度：
三節獎金、員工團保、勞保、健保
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- 居家修工程股份有限公司
- 新北市土城區
- 土木工程
- 本公司專職承攬機電工程
現場工程師1~2名
工作地點:台北地區、大桃園地區各已名
須具備汽機車駕照，自備交通工具。
熟電腦文書處理及AUTO CAD使用。 - 福利制度：
年終獎金、三節獎金、勞保、健保、勞退提繳金、上下班車資補助
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- 昱福營造有限公司
- 新北市新莊區
- 土木工程
- .本公司專門承攬政府機關公共工程，主力經營防水、補強、整修、興建、土木工程，施工經歷豐富，歡迎有志青年加入。
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- 松青營造有限公司
- 新北市板橋區
- 土木工程
- 我們是專注新北市公共工程的甲級專業營造團隊，從公園、廣場到橋樑建設，打造一個又一個城市亮點，讓你每天走過的地方，都可能有我們的努力。
成立超過30年，穩定成長，但我們的團隊文化年輕又有活力，平均年齡30出頭，從工地主任到現場工程師，**大家直接溝通、問題一起解，沒人愛甩鍋，**比資歷更看重你的態度和行動力。
除了挑戰感十足的工作，我們的生活也不馬虎：
🌏 海外旅遊、生日獎金、定期聚餐，該玩的、該拿的通通都有
📚 專業教育訓練，公司買單讓你持續升級
💰 透明分紅獎金，工程成果有目共睹，努力看得見
這裡不怕你沒經驗，只怕你不敢問、不敢學。
喜歡工程現場的真實感，享受團隊一起拼出來的成就感？來這裡，你做的不只是工作，而是城市的一部分。 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金、生日假、旅遊假、員工團保、伙食津貼、免費供餐、上下班車資補助、上下班交通車、員工購車低利貸款、員工停車位或停車補助、有休息寢室、交誼廳、員工電影、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、春酒、下午茶、員工結婚補助、員工國內、外進修補助、員工手機配發或補助、員工購物優惠、治裝費或兌換券、國內、外旅遊補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 立都鷹架有限公司
- 新北市新店區
- 土木工程，資本額1500萬元，員工數70人
- 立都鷹架有限公司成立於民國81年，創辦人謝家榮先生本著技術、品質、信譽、服務的經營理念，於業界建立起良好的口碑。
- 福利制度：
勞保、健保、員工在職教育訓練、年節獎金、年終獎金、就業保險、員工聚餐、員工結婚補助、員工生日禮金
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- 宏福電纜工程股份有限公司
- 新北市林口區
- 土木工程，資本額1億1000萬元，員工數95人
- 公司創立於民國八十三年(1994)二月，係由一群對電纜工程具有實務經驗與技術能力的資深工程師所組成的菁英團隊。主要業務包括電力、電信、公共工程(①推進管工程、②污水管道工程、③雨水下水道工程、④電信、寬頻管道工程)、有線電視、無線傳輸網路等之規劃設計、施工、監造、驗收及維護服務。本公司設籍新北市林口區，目前有林口總公司、竹南營業所、台中營業所等據點。為符合政府規劃污水下水道建置政策，逐年增加新技術及新設備，本公司自我要求更高品質來符合業界需求，便增資至新台幣一億一千萬元整，為公司實為追求營運穩固、逐年成長、資本充足之營造公司。
經營理念
用心服務，永續經營
宏福秉持著「永續經營、企業責任」之心，不斷厚植員工實力，引進技術，更新設備，全面延伸業務觸角，橫向聯繫，垂直整合健全事業體系，未來將能提供更全面的專業與客戶服務範疇。 - 福利制度：
勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、特別休假、員工體檢、勞退提繳金、年節獎金、員工生日禮金、三節獎金、意外險、員工宿舍、國外旅遊、員工聚餐、員工結婚補助、生育補助、員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
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- 寶泉營造有限公司
- 新北市新莊區
- 土木工程，資本額1億8100萬元，員工數50人
- 自民國80成立至今，工程實績已百件餘件。
目前公司穩定成長中，現正擴大徵才，歡迎有志者加入我們的工作行列。
經營理念
穩定成長~永續經營 - 福利制度：
勞保、健保、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、慶生會、尾牙
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- 洋義工程有限公司
- 新北市三峽區
- 土木工程
- 我們是個是個秉持顧信用、顧品質、永續經營
我們沒有華麗的網站，沒有漂亮的DM，更沒有出入轎車代步，我們只有專業的技術，強烈的服務熱誠，最用心的工地管理，以及完善的售後服務。 - 福利制度：
員工團保、健保、勞保
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- 世登營造有限公司
- 新北市新店區
- 土木工程，資本額2250萬元，員工數20人
- 本公司為乙級營造廠，營業項目主以承攬公共工程，多年來堅守「專業、品質、效率」三位一體之經營理念，並獲選優良廠商，秉持專業知識與實務經驗施工，客群遍布全省各公家機關與學校，屢獲業主佳評。公司經營團隊年輕具發展潛力，實力堅強，工作模式靈活有創意，管理制度人性化，人事升遷透明，隨時依工作表現調整獎金及福利待遇，期待優秀人才有志之士加入。
- 福利制度：
健保、加班費、陪產檢及陪產假、勞保、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、分紅入股、年終獎金、禮品、員工團保、誤餐費、自強活動、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、員工手機配發或補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 瑞健營造有限公司
- 新北市板橋區
- 土木工程
- 主要經營項目為 景觀土木及水土保持護坡工程
經營理念*安全第一.品質第一*
1.對外顧客滿意(誠心誠意，盡善盡美)
2.對內尊重每個伙伴(和善互重)
創新︰1.研發更好的方法、產品與技術創造市場優勢
2.創新經營觀念，契合競爭需求領先同業 績效︰績效目標化、管理化、結果化、創造個人成就感
，提昇團體價值 共享︰創造更好的獲利環境，共同投資、共享利益、共創美好人生 - 福利制度：
勞保、健保、週休二日、產假、勞退提繳金、年終獎金、員工團保、誤餐費、尾牙
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- 振禾工程科技顧問股份有限公司
- 新北市新店區
- 土木工程，資本額200萬元，員工數7人
- 公司簡介
如果你喜歡攝影，來加入我們!
如果你喜歡吃美食，來加入我們! !
如果你喜歡大自然，快來加入我們! !
如果你喜歡到處走走，趕快來加入我們!!!
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入振禾得夥伴。
經營理念
公司8大福利
1.飲食福利，美式自助吧，零食、咖啡、茶、無限量供應
2.同事和諧，小組共同支援，有我carry妳/你
3.家庭友善，歡樂家庭日，帶著家人四處游玩
4.福利完善，，交通補助福利、休息延長福利，每天上班的小確幸
5.獎金透明，還被主管暗槓獎金嗎?還在只有三節獎金嗎?
6.健康守護，定期健康檢查，和防災一樣，預防勝於治療喔
7.進修培養，培育人才是首要工作，讓公司與您共同成長 - 福利制度：
勞保、健保、就業保險、職災保險、勞退提繳金、週休二日、年節獎金、三節獎金、員工團保、員工聚餐、慶生會
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- 崧驊營造有限公司
- 新北市林口區
- 土木工程
- 崧驊營造有限公司有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。
- 福利制度：
年終獎金、尾牙、春酒、勞保、勞退提繳金、健保
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- 百晨企業有限公司
- 新北市泰山區
- 土木工程
- 百晨企業有限公司是國內最大的管材、配管五金通路商，從事塑膠管、鋼管及閥件等配管類產品國內代理銷售。著名實績包含台北101、雪山隧道、各線捷運、台北大巨蛋等。
公司著重永續經營，期許給予員工長期穩定的工作。
歡迎肯學習、具責任心的您一同加入我們的行列。 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、全勤獎金、年節獎金、年終獎金、哺乳室、免費供餐、員工停車位或停車補助、尾牙、下午茶、需穿著員工制服
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- 新越成室內裝修有限公司
- 新北市泰山區
- 土木工程
- 本公司提供實木地板鋪設、水電線路設計、舊屋翻新、木作隔間、裝潢、裝修相關服務；我們經驗豐富，，在設計、工程技術、施工用料方面都具專業水準，此外，我們報價合理並重視客戶的聲音，可依不同的需求與預算，提供多元且全方位的建議諮詢，贏得許多客戶的肯定與青睞。
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- 尚谷營造有限公司
- 新北市泰山區
- 土木工程，員工數15人
- １﹒經營土木及建築工程業務。
- 福利制度：
勞保、健保、加班費、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、意外險、員工團保、員工聚餐、尾牙、員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 頤達營造股份有限公司
- 新北市林口區
- 土木工程，資本額1億元，員工數100人
- 本公司本著穩健踏實的理念，與所有員工共同成長精進，秉持誠信、專業的態度，獨得業主的信賴與肯定，為配合公司業務需要並聘請多位專業顧問人才，誠摯歡迎各位加入我們的行列。
- 福利制度：
勞保、健保、意外險
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- 志偉營造股份有限公司
- 新北市永和區
- 土木工程，資本額1億元，員工數20人
- 本公司為甲級營造廠,於民國80年4月設立,以專業.品質信念參與建築業至今，初期以承造區域性民間集合住宅及商業大樓一般建築及土木工程為主，現今積極參與公共工程，已累積了豐富的施工經驗，對施工專業技術之提昇及工程品質嚴格控管均為公司經營目標,並於89年公司已通過ISO認證. 多目標、多角化經營力求品質控管、安全第一,服務至上為公司永續經營的理念,積極投入公共工程建設及民間商業住宅之承攬,期待開創更美好的未來.
- 福利制度：
勞退提繳金、全勤獎金、年節獎金、勞保、健保、週休二日、特別休假、員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工手機配發或補助、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、誤餐費、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐
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- 子丞舞台工程股份有限公司
- 新北市土城區
- 土木工程
- 會場展覽、室内裝潢、木工裝潢 為展現更卓越的品質,與更優秀的服務效率,子丞以專業盡責的態度,我們以多年的木工裝潢實務經驗,結合現代的設計理念、及完美的裝潢施工技術,實現業主的需求與品味。 我們的施工團隊,秉持著『務實、誠信、耐心、用心、細心』的經營理念,追求企業永續經營及成長。
- 福利制度：
勞保、健保、加班費、年節獎金、員工團保、誤餐費、伙食津貼、國外旅遊、尾牙
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- 崑益建設股份有限公司
- 新北市淡水區
- 土木工程
- 崑益建設股份有限公司設立於民國95年，是具規模的營建公司且擁有優秀的經營團隊，秉持著『用心打造，品質第一』的經營理念，以穩健經營， 穩定獲利為原則， 積極提昇績效，實現企業永續經營及成長。
經營理念
本公司開發之建案皆以”人”為出發點，設身處地，縝密思慮。好的地理條件需要周詳的開發計畫，更需要”真心”的建築師及”用心”的建築團隊，才能營造出值得用一輩子心血交付換得的好房子。 - 福利制度：
勞保、健保、就業保險、陪產檢及陪產假、特別休假、產假、產檢假、勞退提繳金、職災保險、年終獎金、員工團保、員工聚餐、春酒
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- 卉達工程顧問有限公司
- 新北市五股區
- 土木工程，資本額1000萬元，員工數16人
- 我們是一家專注於「五大管線衛星定位」與「公共工程管理」的中小企業，秉持「幫客戶解決問題」的信念穩健前進，也積極培養工程管理人才，未來目標是成為具備設計監造能力的公共工程團隊。
我們相信：價值與名聲是企業的根本，解決問題的能力才是存在的價值。
在用人上，我們不看學歷與背景，而是看你是否願意突破自己、主動學習、勇於承擔。我們需要能思考、有彈性、有責任感的夥伴。
我們不需要像機器人一樣只會照表操課的人，我們要的是能在變化中找出最好解決方法的實戰型人才。
如果你也想在一個一起成長、持續優化中的團隊中發揮實力，歡迎你加入我們。
經營理念
我們相信，人最大的敵人不是別人，而是自己的設限。
來到這裡，不需要學歷名校，也不必背景漂亮，只需要你有一顆願意學習、願意突破的心。
我們重視「責任感」與「行動力」，不追求完美，但在乎進步。
在這裡，你不是公司的一顆螺絲，而是參與打造整體的人。我們鼓勵你犯錯、學習、成長，也期待你能自我反思，調整得更好。
付出是會被看見的。 我們相信只要肯努力，成果不會辜負你。
公司還在成長，每一位加入的人，都會影響我們的未來樣貌。
如果你期待的不只是打卡上下班，而是成為被信任、被期待、能夠發揮的人，那這裡，就是你值得投資時間與熱情的地方。 - 福利制度：
育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、禮品、績效獎金、員工團保、員工停車位或停車補助、自強活動、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、需穿著員工制服、勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假
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- 宏和開發有限公司
- 新北市汐止區
- 土木工程
- 公司誠信經營 與員工一同成長 歡迎加入我們行列 共同創造良好工作環境
- 福利制度：
勞保、健保
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- 際騰工程有限公司
- 新北市板橋區
- 土木工程，資本額360萬元，員工數15人
- 「際騰工程有限公司」於民國104年01月(2015)成立，成立初期，專業於雨水下水道普查作業的勞務技術服務，普查工項有人孔調查、雨水下水道縱走調查等。
有鑑於極端氣候的影響，極端降雨造成市區積淹水現象頻傳，公司因而拓展業務，投入雨水下水道維護管理工作，業務包含雨水下水道巡檢、清疏、構造物的修繕以及人孔更換與踏步更新等。公司更於110年增加其他排水設施的維護管理工作業務，包含其他排水的調查、清疏、新設護岸、固床工等工程，並加入土木技師與營造施工人員等夥伴，擴張土木工程領域，開始新建雨水箱涵與埋設涵管及鋪設瀝青混凝土等工作。
際騰公司於民國112年08月(2023)變更為綜合營造業，期許更上層樓，在水利、土木、鋪面等工程領域，發揮所長，為社會盡份心力。
主要服務項目：土木工程、水利工程、鋪面工程、排水設施維護工程
福利制度 ◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金 2.三節獎金 3.績效獎金 4.生日禮金 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工團保 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特別休假 - 福利制度：
員工聚餐、尾牙、員工國內、外進修補助、勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、意外險、員工團保、伙食津貼、國內旅遊、國外旅遊
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- 勵達企業有限公司
- 新北市中和區
- 土木工程，資本額1000萬元，員工數20人
- 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入勵達企業有限公司的工作行列。
- 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、年終獎金、尾牙
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- 56
- 新時代鋼架股份有限公司
- 新北市林口區
- 土木工程，資本額7000萬元，員工數40人
- 位於新北市林口工二工業區裡面
- 福利制度：
加班費、年終獎金、勞保、健保、員工團保、伙食津貼、員工聚餐
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- 57
- 義興鋁門窗企業社
- 新北市蘆洲區
- 土木工程
- 義興鋁門窗企業社
義興鋁門窗企業社
義興鋁門窗企業社
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- 58
- 御府建設有限公司
- 新北市新店區
- 土木工程，資本額100萬元，員工數20人
- 土地開發規劃，集合住宅、社區大樓及廠辦大樓興建。
1972年啓昇機構投入房地產開發，開啟啓昇建築扉頁。草創初期林敬啓董事長將企業經營建立於專業，從組織結構、管理制度、員工訓練、人力儲備、施工、產品規劃等經營策略著手，奠定啓昇機構深厚根基與專業實力。 四十餘年來，啓昇機構秉持誠信、踏實、追求卓越企業精神深耕台灣房地產，締造建築專業口碑。期間雖歷經數次景氣循環衝擊，仍以誠信精神及穩健踏實作風，追求企業卓越表現，先後導入ISO-9002、品管圈（QC）等作業標準化及作業改良，以確保優良施工品質及優良居住空間。並以企業多元化、國際化經營，跨足餐飲、幼教、休閒及海外房地產市場。為提昇各事業體競爭力，採行利潤中心制，充分授權各事業體，提昇企業管理績效及穩健企業組織發展。更冀每個事業同仁本著企業精神，以用心、貼心、放心的精神服務客戶，追求企業永續經營。 - 福利制度：
週休二日、健保、勞保
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- 鵬程建設股份有限公司
- 新北市五股區
- 土木工程
- 麗寶集團，
始終秉持「誠信的態度、穩健的經營、精良的品質、熱忱的服務」四大理念，如同企業標誌「外圓內方」的經營精神，每一塊土地從開發到成形，皆經過長時間的布局與規劃，在以人為本、與自然共生的前提下，發掘各種建築的可能，不管蓋大蓋小，麗寶集團總是抱持總裁最初的信念，用心成就「看得喜歡買得起」、「讓回家成為一種享受！」的幸福目標。 - 福利制度：
勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提繳金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 60
- 華展環保有限公司
- 新北市中和區
- 土木工程
- 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。
- 福利制度：
勞保、健保
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- 天下企業社
- 新北市永和區
- 土木工程
- 天下企業社，專業鐵皮屋、彩色鋼板、工程施工廠商，信譽良好，價格公道，在此歡迎您的光臨，我們將以最專業、最用心、最熱誠的技術為您規劃相關工程
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- 淞楊營造有限公司
- 新北市中和區
- 土木工程，資本額800萬元
- 本公司以各政府機關的整修、新建工程為主，本著提供良好的品質及專業的態度，盡力完成每項工程，讓業主能放心、安心的把每件工程交付我們，朝向企業永續經營。
人力為重要資產，我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供在職學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。 - 福利制度：
國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、春酒、員工在職教育訓練、勞保、健保、特別休假、產假、勞退提繳金、職災保險、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、員工團保
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- 63
- 興格建設股份有限公司
- 新北市淡水區
- 土木工程，資本額6000萬元
- 『蓋一楝房子，多交一個朋友』以關懷社會環境為出發點，以自己要住的心情要求品質，
將員工視為自己的親人來保障安全，所以多次得到業主的認同和肯定，本公司擁有優秀的經營團隊，
秉持著『積極敬業及專業服務』的經營理念，追求企業永續經營及成長；
除整體營運穩定外，獲利狀況也逐年提昇，是國內績優廠商之一。
本公司本著專業能力與服務熱忱，為業主及建築師提供全方位的工程設計工作。
目前公司誠徵下列職位人員，歡迎有相關背景之人士共同加入我們的行列！ - 福利制度：
全勤獎金、員工及眷屬住院慰問金、年節獎金、健保、勞保
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- 福天土木包工業有限公司
- 新北市淡水區
- 土木工程，員工數4人
- 本公司成立於民國96年，於111年10月增設土木包工業，從事水電泥作相關工程15年以上經驗，做過大樓興建工程案，學校醫院等公共場所工程案，住家工程裝修的廠商，規模不大但接案量穩定，近年來主要承接政府機關標案、建築土木大小工程、協助設計規劃、承攬綜合營繕工程、統包工程、室內裝潢、室內裝修、室內輕鋼架、窗戶門扇等輕鋁料、 泥做、油漆、水電配管等工程。
- 福利制度：
勞保、健保、年終獎金、三節獎金、不用補班、員工團保、免費供餐、員工停車位或停車補助、員工結婚補助、生育補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 升皇營造有限公司
- 新北市永和區
- 土木工程，資本額1億元，員工數10人
- 本公司正派經營:專門承接政府機關公共工程案件，穩建踏實:自申請丙級後一步一腳印晉升為甲級營造,發揮空間大:嘗試各種營建案例,自認能獨立作業者(估算.施工計畫.分項計畫.施工網狀. 現場監工)歡迎有夢想肯負責的您加入團隊
- 福利制度：
勞保、健保、年節獎金、分紅入股、意外險
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- 駿邑工程股份有限公司
- 新北市三重區
- 土木工程，資本額2200萬元，員工數45人
- 自85年成立至今,公司先後成立室內裝修設計及土木工程團隊專作捷運等相關公共工程,陸續增加營建工程及機具租賃業務，邀請有經驗、有熱誠的您加入我們的工作團隊。～
- 福利制度：
生理假、特別休假、勞保、健保、員工團保、員工體檢、勞退提繳金、員工宿舍、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、員工在職教育訓練、員工國內、外進修補助、員工手機配發或補助、加班費、年節獎金、陪產檢及陪產假、育嬰假
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- 全方位管道工程有限公司
- 新北市三重區
- 土木工程
- 本公司於2003年創立，初期為配合台北市政府工務局承攬衛生下水道之業務承包商
，近年業務範圍則包含新北市、花蓮、苗栗皆有分點
，為增進市容及環境改善用戶排水設備之承裝廠商
曾獲得多次評鑑甲等，務求讓每位職員都成為職人。
、每年績效調薪，歡迎有志人士加入我們。
本公司營業項目為：下水道工程／機械設備／推進設備／各類工業塗料 ／衛生下水道管線埋設／規劃／障礙排除
。 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、員工在職教育訓練、全勤獎金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金、育嬰假、產假、員工團保、勞退提繳金、職災保險、尾牙、員工國內、外進修補助、員工手機配發或補助
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- 陞亞工程有限公司
- 新北市三重區
- 土木工程
- 陞亞工程有限公司成立於－107年10月，主要為水電工程規劃、 電表水表申請 、室內配管配線、 管路維修、裝潢設計 改建 歡迎對水電工程有興趣的朋友加入我們的行列
- 福利制度：
全勤獎金、年終獎金、員工團保、免費供餐、勞保、健保、職災保險
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- 馨澤工程有限公司
- 新北市樹林區
- 土木工程，資本額5000萬元，員工數20人
- 經營理念：「團隊互助、績效管理、挑戰創新」是我們團隊創立的精神經營理念，歡迎有志者一同加加入。
經營項目：臺北市/新北市衛生下水道(支(分)管及用戶接管)工程管理
企業文化：污水下水道建設是現代化都市重要之公共建設，也是都市文明與生活環境的指標。
為了改善你我週遭都市內的河川，增加都市親水活動及居住生活品質，默默參與污水下水道及用戶接管建設。 - 福利制度：
勞保、健保、員工在職教育訓練、生理假、特別休假、勞退提繳金、職災保險、免費供餐、全勤獎金、年終獎金、三節獎金、禮品、員工聚餐、尾牙、國外旅遊、員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助
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- 根啟營造工程有限公司
- 新北市新店區
- 土木工程
- 主要產品:
捷運地下灌漿工程.
EMP 葉片擴座深層攪拌地質改良.
懸濁型地質改良.
隧道灌漿.
止水灌漿 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、員工體檢、勞退提繳金、意外險、員工團保
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- 德力系統模板工程有限公司
- 新北市八里區
- 土木工程
- 🏢 公司簡介
德力系統模板工程有限公司專注於系統模板工程領域，長期投入公共工程相關施工，累積穩定且扎實的實務經驗。
我們由具備專業技術與實務經驗的團隊組成，重視施工品質、工程安全與執行效率，致力於提供穩定且可靠的工程服務，並在業界建立良好口碑。
公司持續穩定成長，並秉持誠信與專業精神，與客戶建立長期合作關係，共同提升工程品質與價值。
🧱 服務項目
🏗️ 公共工程系統模板施工
📐 模板工程規劃與施作
🔧 現場施工配合與技術支援
🎯 經營理念
✔️ 品質優先：嚴謹控管施工細節，確保工程品質穩定
🦺 安全第一：重視工地安全管理，降低施工風險
👷 專業團隊：持續培訓技術人員，提升整體施工能力
🤝 誠信服務：以負責任態度完成每一項工程
🌱 員工福利與發展
📄 依法提供勞保、健保與勞退制度
🎓 完整在職訓練與技術提升機制
📈 明確升遷與發展制度
🧑🤝🧑 重視工作氛圍與團隊合作 - 福利制度：
勞保、健保、勞退提繳金、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 筠發企業有限公司
- 新北市五股區
- 土木工程，員工數8人
- 【筠發企業有限公司】成立於民國90年，主要營業項目包含砂石、水泥紅磚，磁磚，黏著劑，防水劑 細項泥作建材、級配、花土、回填用砂土批發零售。
【雲發工程行】成立於民國88年，主要營業項目包含 垃圾清運工程、房屋、裝璜拆除、整地回填工程、新建工地之法定廢棄物流向申報清除處理、卡車、鏟機、挖土機出租。 - 福利制度：
勞保、健保
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- 73
- 弘展基礎工程專業營造股份有限公司
- 新北市土城區
- 土木工程，資本額4000萬元，員工數70人
- 本公司係為專業優質之地盤改良施作廠商，主要參與公共工程施作承覽，對軟弱地盤與潛盾掘進之地盤改良工程施工卓富經驗，對於本工程施工所需相關工程技術，包含工作井鏡面、潛盾曲線段及潛盾機刀刃轉換維修之地盤改良，居具有豐富之時績。希望藉由其專業知識及施工技術作為立碁，將[傳統工程]提升為[專業技術導向工程]，期許能為客戶創造最專業之服務。
- 福利制度：
良好升遷制度、員工聚餐、慶生會、春酒、下午茶、員工手機配發或補助、員工在職教育訓練、勞保、健保、就業保險、職災保險、勞退提繳金、育嬰假、生理假、特別休假、產假、年終獎金、禮品、員工團保、員工及眷屬住院慰問金、員工宿舍
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- 國宸建設開發股份有限公司
- 新北市板橋區
- 土木工程
- 國宸建設開發股份有限公司雖然在96年1月份成立至今，開發土地、投資興建公共建設事業、新市鎮、新社區開發、區段徵收及土地重劃代辦業務、建築經理、不動產買賣及租賃、國有非公用財產代管業務均有，也有相關企業（建設公司、營造公司）平均都有15年以上實績。
- 福利制度：
勞保、健保、週休二日、勞退提繳金
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- 75
- 伯昇營造股份有限公司
- 新北市林口區
- 土木工程，資本額1億2000萬元，員工數25人
- 創立二十年之優良甲級營造廠，務實發展，穩健經營。
- 福利制度：
勞保、健保、員工團保
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- 雲中起重工程有限公司
- 新北市蘆洲區
- 土木工程
- 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入雲中起重工程有限公司的工作行列。
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- 川祥營造有限公司
- 新北市萬里區
- 土木工程，資本額6800萬元，員工數18人
- 本公司為甲等綜合營造業，主要從事海事、河川及土木工程，從民國94起主要承攬政府公共工程，至今已超過50筆案件，並擁有優秀的經營團隊，堅持所有工程均需以最優質之施工品質及誠信精神作為公司品牌與形象之基礎。
秉持著向心力的經營理念及誠信原則，追求企業永續經營及成長！
歡迎對營造業有興趣的您加入我們團隊
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近年的案件如下
東門溪排水改善暨鳳鳴滯洪池工程［進行中］(新北鶯歌)
淡水第二漁港水環境改善工程［已完工］
水尾漁港突堤碼頭新建及碼頭修復工程［已完工］
111年下罟子漁港東碼頭新建浮動碼頭工程［已完工］
大漢溪右岸浮洲橋至鐵路橋河段改善工程(第一期第二標)［已完工］
八里浮動碼頭新設工程［已完工］
龜吼漁港東碼頭截水牆工程［已完工］
110年萬里區漁港疏浚改善工程［已完工］
福隆漁港擋土牆崩塌緊急搶修暨復建工程［已完工］
澳底北防波堤延伸工程［已完工］
新竹縣新豐垃圾掩埋場西側海岸防護工程［已完工］
安平港工業區碼頭整修工程［已完工］
蘆竹區海湖運動森林公園新建工程［已完工］(桃園市政府第五屆公共工程金品獎 –佳作)
112年度 ：共3 項標案，得標總金額 620,174,525元(新台幣)
111年度 ：共5 項標案，得標總金額 221,684,722元(新台幣)
110年度 ：共4 項標案，得標總金額 30,320,000元(新台幣)
109年度 ：共5 項標案，得標總金額 143,486,200元(新台幣)
108年度 ：共8 項標案，得標總金額 113,273,000元(新台幣)
107年度 ：共16 項標案，得標總金額 331,500,000元(新台幣)
106年度 ：共8 項標案，得標總金額 203,419,060元(新台幣) - 福利制度：
勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、勞退提繳金、職災保險、年終獎金、禮品、員工團保、免費供餐、尾牙、春酒
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- 固磊顧問有限公司
- 新北市板橋區
- 土木工程，資本額500萬元，員工數6人
- 固磊顧問有限公司 創立於民國 82 年，主要從事基礎安全觀測及地質鑽探工程；擁有為數不少的客戶群。
本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『實事求是』的經營理念，追求企業永續經營及成長；除整體營運穩定外，獲利狀況也逐年提昇，是國內績優廠商之一。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入 固磊顧問有限公司 的工作行列。
主要商品 / 服務項目：
暫不提供
福利制度：
隔週六休 - 福利制度：
勞保、健保、週休二日、勞退提繳金、意外險、員工團保
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- 鑫勝發工程有限公司
- 新北市泰山區
- 土木工程，資本額500萬元
- 鑫勝發工程有限公司於民國87年6月25日創立，前身為新勝發白鐵號，後來增資成立鑫勝發工程有限公司，公司負責項目為排煙風管工程,風車風管,排油排煙風管工程。
- 福利制度：
勞保、健保、加班費、誤餐費
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- 全安工程有限公司
- 新北市汐止區
- 土木工程
- 全安工程有限公司 專業測量放樣工程,意者請電洽~洪先生0925506006
自備交通工具者佳(公司會補貼油錢) - 福利制度：
勞保、健保、意外險
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- 久泰建設股份有限公司
- 新北市中和區
- 土木工程
- 久泰建設股份有限公司，自成立以來，一直秉持『創新優質生活空間』的經營理念，提供消費者最滿意、最優質且符合市場需求的專案，更提供最完整及多樣化的需求。 對於品質的要求是久泰建設公司不曾鬆懈的目標，亦投入相當的人力資源，不斷增進施工品質能力，並確保一貫的品質政策，同時提供建設、營造、及銷售等完整服務，並積極開發新個案，期許藉著專業的技術及嚴格的品質控管，創造良好的競爭優勢，在邁向公元2014年之際，久泰建設公司，希望無論在專案的品質、服務都能躍居市場之冠，並秉持誠信、永續經營宗旨，逐步完成目標，成為建設市場上的領先者。
超好的管理，優質的產品，懇切的服務 - 福利制度：
勞保、健保、陪產檢及陪產假、生理假、特別休假、全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、國外旅遊、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
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- 得安營造工程有限公司
- 新北市三重區
- 土木工程，員工數20人
- 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入得安營造工程有限公司的工作行列。
- 福利制度：
員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、員工停車位或停車補助、國內旅遊、員工聚餐、尾牙、員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、勞保、健保、加班費、週休二日、特別休假、勞退提繳金
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- 亨運營造事業有限公司
- 新北市樹林區
- 土木工程，資本額300萬元，員工數10人
- 亨運營造事業有限公司是一家新穎公司朝著永續經營方向邁進，由於目前業務量持續穩定成長中，需徵求對工程有熱忱的工作伙伴加入我們的團隊，一起茁壯成長為美好的未來打拼。
- 福利制度：
勞保、健保、週休二日
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- 瑞通營造有限公司
- 新北市中和區
- 土木工程，資本額2450萬元，員工數30人
- 經營土木、建築工程業務
承攬公共工程-台電及中華電信土木管道工程 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、生理假、特別休假、勞退提繳金、職災保險、年終獎金、員工團保、員工在職教育訓練
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- 特建營造股份有限公司.
- 新北市新店區
- 土木工程
- 本公司營建經歷已近30年，基礎工程、建設工程、山坡地農莊開發等經歷無數，業績輝煌。
1. 目前於新竹寶山地區之高爾夫球場旁建雙併別墅,分期依序開發。
2.、特建營造/特建工程 為知名之地工、基礎公司。民國80~90年代於台北市捷運(MRT) 工程實績共參與興建完成地下連續壁、安全支撐及基樁施工總計１６個站體工程，總工程金額不含材料近25億元。
二、建設工程如: 榮璟建設大直金泰段住宅新建工程、六堵倍碟科技廠房新建工程 、榮璟建設汐止伯爵段住宅新建工程 、明鏡建設公司北投中央路社區 ..等。
三、於桃園、新竹地區開發計五處農莊..均有社區大門，管理委員會組織
(一) 豐田農莊一期、二期: 位於苗栗縣頭份市流東段，新竹縣峨嵋鄉富興段水流
(二) 東坡山莊: 位於新竹縣關西鎮 南和國小旁
(三) 橄欖樹農莊: 位於新竹縣新埔， 揚昇高爾夫球場附近
(四) 田園心城: 新竹縣寶山鄉附近
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入特建營造股份有限公司的工作行列。 - 福利制度：
勞保、健保、勞退提繳金、年終獎金、員工聚餐、員工及眷屬喪葬補助
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- 寶石建設開發股份有限公司
- 新北市三重區
- 土木工程
- 寶石建設自1985年以來，便堅持以精粹醞釀的建築品質，精雕出完美的建築地景，至今已推出逾3000戶住宅，早已創造出優異口碑。寶石建設秉持著誠信.品質服務.圓滿為基準，一個優質的「家+」，更需要透過專業設計、管理、分工用心營造出來的，從土地開發、規劃產品、建築營造到售後服務，每一個環節都是我們堅持品質的完美成果。品牌是企業永續經營的生命力，我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，近年來業務穩定成長，需要更多優秀的朋友一起加入寶石建設開發股份有限公司的工作行列。
- 福利制度：
勞保、健保、陪產檢及陪產假、產假、產檢假、年終獎金、激勵獎金、績效獎金、尾牙
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- 帝一企業社
- 新北市土城區
- 土木工程
- 帝一企業社 ，擁有為數不少的客戶群，本公司除整體營運穩定外，我們也重視每一位員工，除了有良好的工作環境，也提供優良學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入 帝一企業社 的工作行列。
本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『穩健成長』的經營理念，追求企業永續經營及成長
專營 :
雙北派遣臨時工、桃園粗工人力派遣、搬運工派遣公司、粗工派遣、專業粗工派遣、臨時工快速支援、台北市新北市臨時工派遣
大台北臨時工
雙北派遣臨時工、桃園粗工人力派遣、搬運工派遣公司、粗工派遣、專業粗工派遣、臨時工快速支援、台北市新北市臨時工派遣
台北市，新北市，大桃園地區，
帝一企業人力派遣，
程小姐0975722788
大桃園地區
鄧小姐0975583523
https://trade.1111.com.tw/web/diyi/
