與亞鴻工程顧問有限公司同樣位在新北市且同是建築工程
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- 強珅實業有限公司
- 新北市八里區
- 建築工程，資本額1500萬元，員工數30人
- 本公司於民國85年成立至今，積極投入公共建設，目前經營土木、道路工程、路容維護等多方發展，深耕地方、有口皆碑。
一直致力於房屋修繕、裝潢施工、水電冷氣空調工程及營建工程承包施工。對於工程的施工細節，以專業的技術及累積的實際經驗，全盤考量施工的每一個環節，建築和室內設計在建築的開始就應該緊密結合，最終產生效益，致理想的狀態。
經營理念：
安全第一
品質第一
信用第一
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- 偉鑫欣業有限公司
- 新北市林口區
- 建築工程
- 本公司專營配管工程.承接政府標案之配管工程。 本公司擁有優秀的經營團隊，並追求企業永續經營及成長；除整體營運穩定外，獲利狀況也逐年提昇。我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入偉鑫欣業的行列！
- 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年終獎金、禮品、意外險、伙食津貼、員工宿舍、員工聚餐、員工在職教育訓練
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- 優寶營造有限公司
- 新北市淡水區
- 建築工程，資本額1億4000萬元，員工數40人
- 『優寶營造有限公司』創立於民國78為甲級營造公司，目前資本額為一億四仟萬元。秉持著『務實、負責、誠信至上』之經營理念。『優寶』一向追求企業永續經營及成長，整體營運穩定，本公司正在招募未來20~30年的工作夥伴，重視每一位員工，提供良好工作環境，團隊溝通順暢，沒有僵化的溝通管道，也沒有壓抑剝削的階級制度，強調人性化同理心的治理，歡迎優秀的朋友們一起加入優寶營造這個大家庭。
- 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、特別休假、產假、勞退提繳金、職災保險、年節獎金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、意外險、員工團保、免費供餐、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
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- 康宏營造有限公司
- 新北市永和區
- 建築工程，資本額5000萬元，員工數12人
- 本公司為甲級營造廠，從事公共及私人工程，包括上市上櫃建廠工程。
本著專業能力與服務熱忱，為業主提供訂製工程工作。
目前 誠徵下列職位人員，歡迎並期待穩定度高、正向思考、耐心接受栽培成為公司主管及夥伴人員的加入。
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- 勇順號誌有限公司
- 新北市汐止區
- 建築工程，資本額200萬元，員工數25人
- 道路工程標線繪製。道路工程標誌安裝。道路瀝青鋪設工程
主要為公共工程，舉凡道路工程、標線工程、AC鋪設道路刨鋪工程，皆為本公司主要施工項目。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入勇順號誌有限公司的工作行列。 - 福利制度：
國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、國內、外旅遊補助、員工在職教育訓練、勞保、健保、特別休假、員工體檢、職災保險、伙食津貼、員工停車位或停車補助、有休息寢室、交誼廳、自強活動
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- 大林營造股份有限公司
- 新北市汐止區
- 建築工程
- 本公司以建築工程及室內外修繕等工程為主，
近來亦接觸古蹟修復工程，
希望以多元化方向經營持續穩健成長。
自創立以來，每位員工對於業主所交付的工作，均視之如己出，不敢鬆懈，
秉持著信用與認真的態度，
在合約與時程內完成所交付的工作。
本公司以正確的營運方針、穩建的財務支援、
專精的優秀人才教育，
從品質、速度和服務中創造利基，繼續精進。
歡迎優秀的建築專業人才加入我們的工作團隊。 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、特別休假、勞退提繳金、三節獎金、禮品、員工團保、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、春酒、員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠
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- 亦盛工程行(鋼筋)
- 新北市樹林區
- 建築工程
- 亦盛工程行(鋼筋) 歡迎您 對營建業鋼筋結構，加工或是搬運及組立有興趣者…皆合適。 歡迎有興趣願意做的求職者，社會新鮮人…肯刻苦耐勞者一同打拼學習。
- 福利制度：
勞保、健保、加班費、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、激勵獎金、生日假、意外險、員工團保、免費供餐、員工停車位或停車補助、自強活動、員工聚餐、尾牙、春酒、員工結婚補助、員工在職教育訓練
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- 國原營造股份有限公司
- 新北市新莊區
- 建築工程，資本額3億3000萬元，員工數50人
- 公司屬甲級營造，綜理營繕工程施工及管理等整體性工作，在新北市有相當多的完工建案，對於品質的要求及施工工法標準化有一定的水準。
經營理念
企業思維：實在打拼、優良創新。
企業文化：培養善根、責任與營譽、貢獻與回饋。
企業倫理：誠信、尊重。 - 福利制度：
勞保、健保、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、員工團保、伙食津貼、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
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- 揚生工程行
- 新北市土城區
- 建築工程，資本額200萬元，員工數10人
- 主要從事輕隔間、天花板、裝潢工程，擁有為數不少的客戶群。整體營運穩定，獲利狀況也逐年提升。我們重視每一位員工，有良好工作環境，也提供學習及成長空間，歡迎優秀的朋友一起加入。
- 福利制度：
勞保、健保、需穿著員工制服、年終獎金、三節獎金、員工團保、職災保險、免費供餐、尾牙、員工聚餐
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- 宜鋒營造工程有限公司
- 新北市永和區
- 建築工程，資本額1億元，員工數50人
- 宜鋒營造工程有限公司 創立於民國 66 年，主要從事土木工程業。
本公司秉持著『一份穩定的工作 一個踏實的選擇』的經營理念，
追求企業主穫利成長；除整體營運穩定外，企業主獲利狀況也逐年提昇，是國內績優家族企業廠商之一。
歡迎土木、營建、測量..等營造相關科系畢業同學與我們共創未來。
經營理念
1.誠信:QC與QA，確實做好每件工作之品質管制，並對業主保証品質，務必讓業主百分之百滿意。
2.穩健:穩定
3.工安:在工作安全與衛生重下，力求每件工程均如期完成。 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、勞退提繳金、職災保險、意外險、員工團保、免費供餐、員工宿舍、員工在職教育訓練
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- 新金世建設有限公司
- 新北市蘆洲區
- 建築工程，資本額2950萬元，員工數10人
- 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入「新金世建設有限公司」的工作行列
經營理念
建構高品質之住宅。 - 福利制度：
勞保、健保、就業保險、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、勞退提繳金、職災保險、年終獎金、禮品、績效獎金、員工及眷屬住院慰問金、員工結婚補助、員工及眷屬喪葬補助
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- 鋐奇有限公司
- 新北市三重區
- 建築工程
- 本公司使用頂尖科技以及安全專業的各項機具，從事大小土木工程承包。致力打開國內外市場，重視技術研發、團隊合作、講究用料，以追求最高品質。
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- 佳瑞工程顧問股份有限公司
- 新北市中和區
- 建築工程，資本額525萬元，員工數30人
- 大地安全監測儀器設計、生產、規劃、施工及分析之專業廠商，旗下產品包含振弦式與電子式﹝mV輸出、mA輸出與mV/V輸出﹞，產品線完整，服務對象包含全世界「都市深開挖」、「潛盾隧道」、「鑽掘隧道」與「邊坡滑動」等各類型工程案。
- 福利制度：
特別休假、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、意外險、員工團保、自強活動、國內旅遊、員工聚餐、勞保、健保、加班費、週休二日、生理假
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- 正堯工程顧問股份有限公司
- 新北市新店區
- 建築工程，資本額2800萬元，員工數80人
- 本公司於民國81年11月創設，目前登記資本額為新台幣壹仟肆佰萬元，營業項目以承辦公民營企業整體規劃之道路橋梁、土木建築設計工作為主，並包含相關之景觀及機電工程設計工作，成立二十餘年以來，承辦之工程案件已達壹佰餘件，技術服務費用累計金額約達四億三佰萬元。本公司為結合建築、土木及結構相關專業設計成員組成之工程顧問公司，內部組織分為建築、結構、工程管理、行政等四個部門，並依業務需要，部門間相互協調支援，以最高的服務品質，達成業主的需求。
正堯具備多年承攬公共工程之經驗，如台北市「士林市場改建工程」、國立「陽明大學頂尖研發大樓新建工程」、國防部「四處陣地」、「陸軍復興北營區」、國防部後備司令部「新中營區整建」等工程規劃設計及監造、法務部矯正署八德外役監獄、海軍「神鷗基地新建工程」、「六處陣地工程」及「設施工程」等專案管理，團隊對於工程的規劃、設計作業及專案管理極為專精。近年來參與台灣電力公司輸變電工程處等單位之超高壓、一次、二次配電變電所工程之興建共達六十餘件，其中鹿西一次配電變電所獲得「94年度第六屆公共工程設施類金質獎」、塘尾一次配電變電所獲得「95年度第七屆公共工程設施類金質獎」、陸軍化學兵學校學員生大樓新建工程獲得「102年度第十三屆公共工程品質優良獎-優等」、「陸軍飛勤廠新建工程」專案管理委託技術服務「105年度公共工程品質優良獎-優等」、海軍「神鷗基地新建工程」專案管理技術服務「105年度公共工程品質優良獎-佳作」。
為了善盡建築專業團隊創造並提升居住環境品質之職責以及因應社會、人文環境急遽變遷所帶來的衝擊，我們積極吸收優秀的專業人才，引用先進的電腦設備，並與建築、結構、土木、大地、機電等專業顧問合作，藉以提昇整個工作團隊規劃、設計、監造、管理的新技術及新觀念，展現一個建築專業的理想。
近年來，社會情勢轉變迅速，各項民間建設需求日趨迫切，且正值政府大力推動國家建設計劃之際。本公司以負起工程界之社會責任為己任，由一群學有專精的專業技術人員組成，並聘請數位專家學者從旁指導諮商，冀能以年輕人的旺盛企圖心，及誠懇踏實的工作態度，運用團隊精神，為這片土地創造美好的生活環境及居住空間。 - 福利制度：
勞保、員工聚餐、尾牙、三節獎金、禮品、員工及眷屬住院慰問金、國內旅遊、年終獎金、健保、加班費、週休二日、特別休假、勞退提繳金、職災保險、年節獎金、員工生日禮金
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- 玖都建設開發股份有限公司.
- 新北市林口區
- 建築工程
- 玖都建設開發股份有限公司以開發林口新市鎮及桃園青埔航空城地區為發展目標。 從早期紡織業跨足房產建築業多年，「堅持品質決定一切」是玖都建設長久經營事業的信念， 憑藉「品質保證、服務至上」的核心精神，深耕台灣建築近20年載， 與時並進更不斷創新，嚴選優質地段，大刀闊斧打造優良建築，成就一棟棟經典建築成就。
經營理念
以誠信為根本，玖都建設起造每座家園；每當離開了家，便開始想家。家的恆久傳世，有賴於建築的好品質；經過林口土地的深耕，這次，玖都更放眼長遠的未來，展現恢弘世界觀；只要本分做好，其他的只是水到渠成，跟著國家的腳步，榮景一定會來！ 本公司在桃園縣大園鄉青埔捷運A17站(大園國際高中)及國際航空城，積極佈局及開發，歡迎有經驗、有責任感的朋友與公司一起努力成長。 - 福利制度：
勞保、健保、勞退提繳金、年終獎金、三節獎金、禮品、員工團保
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- 聯發營造有限公司
- 新北市板橋區
- 建築工程
- 聯發營造有限公司成立於中華民國 80 年，專門重從事營造施工相關作業，工作性質多元且充滿挑戰，歡迎懷有高度熱忱及有耐心的您來加入我們！！
- 福利制度：
週休二日、健保、勞保
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- 遠東鐵櫃鋼鐵廠股份有限公司
- 新北市新莊區
- 建築工程，員工數350人
- 本集團成立已有50年的歷史, 我們秉著 創新, 真實, 服務, 效率的經營方式, 廣受各界人士高度評價 ~ 目前企業總員工人數超越350人(含子公司) ; 歡迎優秀的朋友加入我們的團隊!
- 福利制度：
勞保、健保、加班費、特別休假、產假、職災保險、全勤獎金、年終獎金、績效獎金、員工聚餐
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- 旭峯建設有限公司
- 新北市土城區
- 建築工程，資本額4200萬元
- 旭峯建設有限公司主要從事營造業，『蓋一棟房子，多交一個朋友』以關懷社會環境為出發點，以自己要住的心情要求品質，將員工視為自己的親人來保障安全，所以多次得到業主的認同和肯定，本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『積極敬業及專業服務』的經營理念，追求企業永續經營及成長；除整體營運穩定外，獲利狀況也逐年提昇，是國內績優廠商之一。
- 福利制度：
勞保、健保、勞退提繳金、年節獎金
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- 今盛有限公司
- 新北市八里區
- 建築工程，資本額450萬元，員工數5人
- 油漆工程業
精密儀器批發業
建材批發業
交通號誌安裝工程業
室內裝潢業
門窗安裝工程
水器材料批發業
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- 頂高建設股份有限公司
- 新北市中和區
- 建築工程，資本額1億5000萬元，員工數30人
- 『建築是永久的良心道德事業』以關懷社會環境為出發點，以自己要住的心情要求品質，將員工視為自己的親人來保障安全，所以多次得到業主的認同和肯定，本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『積極敬業及專業服務』的經營理念，追求企業永續經營及成長。
- 福利制度：
勞保、健保
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- 帆登營造股份有限公司
- 新北市新莊區
- 建築工程，資本額1億元，員工數10人
- 主要經營項目: 集合住宅工程興建為主,我們有優秀的團隊, 歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。
- 福利制度：
勞保、健保、陪產檢及陪產假、特別休假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、績效獎金、員工團保、員工及眷屬住院慰問金、誤餐費、伙食津貼、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服
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- 太隆興業股份有限公司
- 新北市中和區
- 建築工程
- 公司自1993年成立「太隆企業社」設籍新北市，1995年核准設立「太隆興業有限公司」，2006年變更組織設立為「太隆興業股份有限公司」迄今已25年，資本額已達伍仟萬元整，我們秉持服務熱誠的信念，以專業的工程團隊，提供優質的工程技術及施工品質，期間得到客戶(業主)的肯定與信賴，成為我們成長的動力。
公司初期以承攬防水工程、EPOXY地坪施工及銷售塗料為主要發展方向，基於產業與環境的變遷，近期也積極投入建築結構補強等各項工程設計、規劃、施工，並增加環氧樹脂、PU樹脂、耐酸鹼塗料、接著劑、防水膠、合成樹脂、熱固化性複合材料及各種防水防熱樹脂材料之銷售業務，垂直整合資源，提昇公司經營規模。
為提昇公司團隊專業能力，本公司亦積極鼓勵員工進修考取各項技術人員證照，培養人力資本共同成長，進而展現公司的核心價值，持續邁向整體經營之新的里程碑。 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年節獎金、分紅入股、年終獎金、三節獎金、績效獎金、員工團保、員工及眷屬住院慰問金、員工餐廳、國內旅遊、員工聚餐、尾牙、春酒、員工結婚補助、生育補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
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- 玉泰工程行
- 新北市板橋區
- 建築工程，員工數5人
- 經營理念：把工作做到最好
經營項目：無收縮水泥灌注.植筋.RC切割洗孔
法定保障
勞保、健保 - 福利制度：
勞保、健保、年終獎金、免費供餐
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- 維潔工程有限公司
- 新北市新店區
- 建築工程
- 關於維潔工程有限公司
堅持施工品質和誠信，
態度為公司形象之基礎。
未來的發展將持續提升專業實力，
提供優質化的施工品質、精緻的服務，
達到理想化的永續經營。 - 福利制度：
勞保、健保、就業保險、職災保險、年終獎金、員工在職教育訓練
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- 崇原科技有限公司
- 新北市三峽區
- 建築工程，資本額200萬元，員工數10人
- 科技產品的發展日新月異,總是源自於人們生活上的需
求,而我們所扮演的角色,則像一把Key,導入多元化系
統概念及運用與提供詳盡的產品說明,使得每一個客戶
都能由我們的服務而得到滿意的答覆,更是我們一路走
來所有工作團隊的堅持。
HCTIS 人性化/電腦/通訊/整合/服務 - 福利制度：
勞保、健保、職災保險、勞退提繳金、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、特別休假、員工體檢、全勤獎金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、員工團保、誤餐費、國內旅遊、國外旅遊、國內、外旅遊補助
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- 金安年建設股份有限公司
- 新北市板橋區
- 建築工程，資本額2500萬元，員工數28人
- 金安年建設股份有限公司 創立於民國 82 年，主要從事營建水泥相關業；擁有為數不少的客戶群。
本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『穩健成長』的經營理念，追求企業永續經營及成長；除整體營運穩定外，獲利狀況也逐年提昇，是國內績優廠商之一。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入 金安年建設股份有限公司 的工作行列。
經營理念：
務實
積極
創新
準時下班文化 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、特別休假、勞退提繳金、年終獎金、績效獎金、員工團保、員工聚餐、尾牙、春酒、下午茶
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- 瑞恆營造股份有限公司
- 新北市淡水區
- 建築工程
- 瑞恆營造股份有限公司
公司地址: 新北市淡水區中山東路40之7號8樓 - 福利制度：
勞保、健保、生理假、特別休假、勞退提繳金、職災保險、年節獎金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、旅遊假、不用補班、意外險、員工團保、國內旅遊、國外旅遊、尾牙、春酒、員工國內、外進修補助、需穿著員工制服
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- 利昇開發實業有限公司
- 新北市樹林區
- 建築工程
- 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入利昇開發實業有限公司的工作行列。
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- 弘旭營造股份有限公司
- 新北市樹林區
- 建築工程，資本額1200萬元
- 我們秉持著『弘和待人，照心如旭』的理念，透過理性的經營管理及對安全、服務及滿意的堅持，以『誠信的服務』為經營之最高標準，堅持『以客為尊』的經營理念，鼓勵同仁追求全員服務、顧客服務；把弘旭所堅持的『安全』、『永續』、『誠信』、『服務』之理念，經由同仁的服務熱誠，呈獻給所有顧客。也因為對品質服務與客戶滿意的堅持，我們貫徹此四個理念，為了是回饋社會，永續經營的服務態度。
經營理念
『安全』、『永續』、『誠信』、『服務』
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- 台灣松下營造股份有限公司
- 新北市五股區
- 建築工程
- 日本Panasonic Homes為Panasonic居家裝潢綜合公司，於1963年創立，經營範圍十分廣泛。其中以住宅事業、資產活用事業及改裝事業為主力發展項目。創業至今已超過50年，這50多年來善用累積的實績及Panasonic的創業能力，以尖端的先進技術不斷地深入觀察日本生活，為大家提供健康舒適的居家環境。「台灣松下營造」繼承Panasonic的精神，以身為Panasonic的一員，讓每位顧客所託付的夢想及需求完美呈現。
經營理念
以關心互動，身心健康，培養人才為基本，制定新居家文化創造為經營原點，藉由豐富感性及居家智慧，創造新文化與環境價值，以期滿足生活規劃。 - 福利制度：
勞保、健保、就業保險、職災保險、勞退提繳金、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、員工團保、伙食津貼、尾牙、春酒、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、良好升遷制度
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- 君邑建設有限公司
- 新北市林口區
- 建築工程，員工數60人
- 【以實力累積品牌,以專業形塑價值】 【精益求精、研究發展、熱忱服務】
是 君邑建築 的企業經營理念,透過研發思考,用心擘畫 君邑建築 原創美學。
以精細嚴謹的標準，提升改造營建的品質,如此追求完美的精神指標，
即是 君邑建築 所堅持落實的「真工美學」偉大的作品,不是憑藉力量,而是仰賴堅持。
君邑建築 抱持堅定的理念與態度,對於建築品質,我們永不妥協。
秉持著打造百年建築的精神,外觀用心、內部細心,為客戶建設一個可以傳承久遠的美好家園。
君邑建築 是踏實經營的在地建商,相較於對外的行銷,營造品質的成長進步更是重要。
只有讓客戶能夠感受到每一件個案的質感,才能獲得的認同,並且做出口碑,這才是品牌的根本意義,也是品牌的價值所在。
【經營理念】
精緻藝術大樓、耐震堅固結構、六星規格建材、流暢實用空間、生活機能健全、高品質的保證、完善售後服務。
君邑建築 以研究發展,精益求精,熱忱服務之經營理念,
滿足客戶對住宅的品質、 空間格局、建材需求為出發點,
以藝術觀點、人性空間規劃、精巧細緻的工藝，興建典雅精緻系列藝術別墅、集合住宅電梯大樓。
- 福利制度：
勞保、健保、職災保險、加班費、週休二日、特別休假、員工體檢、全勤獎金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金、員工團保、伙食津貼、書報室、自強活動、國內旅遊、國外旅遊、尾牙、國內、外旅遊補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 英雄工程股份有限公司
- 新北市五股區
- 建築工程
- 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入英雄工程股份有限公司的工作行列。
- 福利制度：
勞保、健保、職災保險、勞退提繳金、年節獎金、年終獎金、員工團保
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- 品鉦工程有限公司
- 新北市五股區
- 建築工程，員工數15人
- 品鉦工程有限公司成立於2009年6月，是一家專業工程公司，提供多元化服務，專注於空間藝術工程創新，致力提升建築及空間品質。公司秉持「誠信、專業、態度」的品牌理念，深入了解客戶需求，並結合經驗豐富的技術研發團隊，提供高品質、高效能的整合工程服務。
服務範圍涵蓋外牆金屬工程、鋁包板工程、鋁格柵工程、門窗工程、玻璃欄杆工程、室內裝修規劃，以及特殊金屬與玻璃工程之整體規劃與施作，整合工程技術與設計美學，打造兼具安全、機能與美感的建築外觀及優質空間。 - 福利制度：
全勤獎金、三節獎金、員工團保、尾牙、勞保、健保、勞退提繳金、週休二日、育嬰假、產假
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- 同興營造工程股份有限公司
- 新北市板橋區
- 建築工程，資本額1億元，員工數60人
- 本公司成立於民國七十六年；為一專業甲級營造公司，專業各類建築工程。本公司承攬之工程多為國內知名企業之建設案；作品皆為現代精緻建築美學之典範。
已完成工程案有：林口美國學校興建工程、嘉泥茹絲葵商辦興建工程、正奇興業辦公大樓興建工程、板橋江子翠双盈-寬盈興建工程、板橋江子翠-德鄰居興建工程、士東路螽慶大樓興建工程、板橋江子翠-iCarat興建工程(地上18層 RC造)、板橋江子翠-榮群興建工程(地上26層 SRC造)、南港廣宇興建工程(地上15層 RC造)等。
目前正在進行工程案有：板橋江子翠-德鄰豊興建工程(地上20層 RC造)、內湖隆遠集團芯談美辦公大樓興建工程(地上12層 SC造)、板橋江子翠-福隆建設鼎隆大苑興建工程(地上19層 RC造)、板橋江子翠-德鄰織漾興建工程(地上14層 RC造)等。
本公司鼓勵員工多學習、補助考取相關證照費用，並不定期舉辦教育訓練課程，提升員工專業能力；每年舉辦國內外員工旅遊，足跡踏遍關島、日本、峇里島、長灘島、中國大陸各地區等，讓員工在工作之餘也能享受生活。
經營理念
Global Thinking; Local Action - 福利制度：
勞保、健保、就業保險、陪產檢及陪產假、生理假、特別休假、產假、產檢假、勞退提繳金、職災保險、年終獎金、三節獎金、禮品、員工團保、員工及眷屬住院慰問金、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、員工在職教育訓練
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- 川頁工程行
- 新北市三重區
- 建築工程，資本額20萬元，員工數5人
- 川頁工程行秉持著穩健發展、追求企業永續經營及成長為理念，我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。
- 福利制度：
勞保、健保、意外險
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- 克業工程行
- 新北市中和區
- 建築工程
- 本公司成立三十幾年以來，秉持著以人為本的服務精神，致力於製造安全、美觀、合乎客戶使用之金屬製品，如果你想找一個穩定的工作，學到一項專業的技能，並且能領到一份合理的薪水，歡迎加入我們～
- 福利制度：
勞保、健保、三節獎金、員工團保、需穿著員工制服
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- 37
- 和潤營造有限公司
- 新北市三重區
- 建築工程，資本額1000萬元，員工數5人
- 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入的工作行列。
- 福利制度：
勞保、健保、週休二日、特別休假、全勤獎金、年節獎金、三節獎金、員工團保、國外旅遊
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- 38
- 致茂建設股份有限公司
- 新北市三重區
- 建築工程，員工數10人
- 致茂建設概念核心為【家】，不僅是客戶，更是為員工打造避風港。
我們是一家專注於住宅開發與工程整合的新創團隊，由具備多年建設、設計、施工經驗的核心成員組成，致力於打造安全、舒適且具長期價值的住宅產品。 - 福利制度：
產假、年節獎金、分紅入股、員工生日禮金、三節獎金、年終獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金、員工購屋低利貸款、國外旅遊、尾牙、慶生會、員工聚餐、家庭日、員工結婚補助、生育補助、員工購物優惠、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助、員工在職教育訓練、勞保、健保、勞退提繳金、育嬰假
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- 39
- 聖傑營造有限公司
- 新北市淡水區
- 建築工程，資本額2000萬元
- 本公司備有機具及經驗豐富及優秀的專業工作夥伴及長期配合的穩定協力廠商。我們重視員工待遇，同時也希望員工能肯學習、肯向上、肯吃苦，歡迎對土木及建築抱有熱忱者加入我們的團隊，與我們互相學習，共同成長。
- 福利制度：
勞保、健保、員工團保、需穿著員工制服
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- 40
- 沅駿運輸事業股份有限公司.
- 新北市八里區
- 建築工程，資本額2700萬元，員工數10人
- 關於 土方清運 ※建物拆除 拖車買賣 ※靠行服務
- 福利制度：
勞保、健保、勞退提繳金、週休二日、年終獎金、伙食津貼、上下班車資補助
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- 41
- 利統實業有限公司
- 新北市新店區
- 建築工程，資本額500萬元，員工數20人
- 民國 67 年 成立 利統鋁門窗，原址於永和。 民國 80 年 加入力霸協力廠，藉助力霸之專業團隊，加上本公司極力延攬人才，業績蒸蒸日上，產能達到每月 30頓。 民國 90 年 擴廠至新店，目前員工總計 20 人，工廠面積 300 坪 。 民國 101 年 成為三協アルミ經銷商。 公司主要營業項目為鋁門窗，鋁格柵，鋁帷幕之製造及銷售，服務地點遍及全省。 主力客戶為各建設公司，營造廠，負責過的建案不勝其數.集合住宅，公家機關，精緻別墅皆有我們的足跡。在業界信譽良好，也因此與許多客戶進而成為長久的合作夥伴及朋友。長久經營是我們的願景，以品質為核心，用卓越的服務來達到客戶滿意之終極目標，利統重視每一位員工，歡迎各方優秀的夥伴一起加入利統實業有限公司的工作行列。
- 福利制度：
勞保、健保、週休二日、特別休假、年終獎金、激勵獎金、伙食津貼、員工聚餐、尾牙
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- 42
- 陳世昌建築師事務所
- 新北市新莊區
- 建築工程
- 本事務所從事公私有建築物之規劃設計(涵蓋住宅大樓、商業大樓、辦公大樓、廠辦、學校、幼稚園及安養中心等)、相關法規檢討、建築物變更使用及室內裝修設計、施工及室內裝修行政送審業務等。
主要商品 / 服務項目：
暫不提供
福利制度：
享勞、健保、生日獎金、三節獎金，週休二日；表現優異有工作獎金。 - 福利制度：
員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、週休二日、勞保、健保、員工聚餐
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- 43
- 理論工程有限公司
- 新北市蘆洲區
- 建築工程，員工數10人
- 本公司竭誠的歡迎有理想、有實力及充滿熱情的朋友，加入我們的的團隊，和我們一起成長，共創美好的人生。
- 福利制度：
勞保、健保、加班費、特別休假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、年節獎金、年終獎金、意外險、員工團保、誤餐費、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐
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- 44
- 子翼工程有限公司
- 新北市板橋區
- 建築工程
- 子翼工程有限公司歡迎您的加入~
- 福利制度：
勞保、健保、加班費、良好升遷制度、員工團保、免費供餐、上下班交通車、國內旅遊、員工聚餐、年終獎金、三節獎金、績效獎金
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- 45
- 精隼工程科技有限公司
- 新北市蘆洲區
- 建築工程
- 公司位於新北市蘆洲區,成立於2021年
營業項目：
自動化監測系統
邊坡穩定監測
捷運施工安全監測
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- 46
- 順安起重工程行.
- 新北市泰山區
- 建築工程
- 順安起重工程行主要從事起重工程之作，我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列
- 福利制度：
勞保、健保、加班費、職災保險、年終獎金、意外險、員工聚餐、尾牙、需穿著員工制服
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- 47
- 華三營造股份有限公司
- 新北市汐止區
- 建築工程，資本額2250萬元，員工數10人
- 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入華三營造股份有限公司的工作行列。
經營理念
經營理念：熱情、創新、效率、執行力和絕對的用心。
有品管、工地主任、職安證照者優先 - 福利制度：
勞保、健保、週休二日、生理假、特別休假、產假、產檢假、家庭照顧假、勞退提繳金、員工生日禮金、三節獎金、員工團保、員工聚餐、員工結婚補助、員工在職教育訓練
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- 48
- 天祥工程行
- 新北市新店區
- 建築工程
- 裝潢超耐磨地板工程.學習一技之長.肯學.有上進心...需會開車...............都歡迎~~
- 福利制度：
勞保、健保
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- 50
- 福順營造有限公司
- 新北市新莊區
- 建築工程，資本額2000萬元，員工數20人
- 福順營造有限公司，關係企業有濟福室內裝修工程有限公司，主要營業項目有營造工程承包、室內裝修及修繕等工程，公司發展方向為專案制，利潤共享，歡迎有積極、有抱負之年輕人士加入本公司行列。
- 福利制度：
年終獎金、三節獎金、禮品、伙食津貼、員工聚餐、尾牙、員工在職教育訓練、良好升遷制度、勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、生理假、特別休假、產假、勞退提繳金
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- 51
- 英頓營造有限公司
- 新北市板橋區
- 建築工程，員工數20人
- 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入的工作行列。
- 福利制度：
健保、特別休假、勞退提繳金、職災保險、年終獎金、意外險、員工團保、員工聚餐、員工國內、外進修補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、勞保
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- 53
- 泉利工程有限公司
- 新北市樹林區
- 建築工程，員工數15人
- 泉利工程為機電工程公司，本公司承攬業務之種類包括新建工程餐廳、住宅、別墅、辦公室、各類型工廠、大賣場、校舍、實驗、研究設施及環境景觀之機電、消防部分，其中對於科技廠房及住宅大廈為擅長且更能得心應手。另在施工品質不斷的提升，工程進度之確切掌握及現場施工人員的素質等各方面之進步與成長，皆有具體明顯之成果，達到業主尋求專業服務之需求。在工程人員實務經驗方面，主任級以上幹部、皆具有高層建築及各類高科技廠房等5年以上施工經驗；且各成員間均極具向心力，合作無間，以使整個工程在各個主要徑中均能協調配合順利前進，並能在業主預定期限內完工.歡迎大家加入一起成長. 慎重計劃.貫徹執行.品質改善.責任保證.服務至上
- 福利制度：
勞保、健保、勞退提繳金、年終獎金、員工團保、伙食津貼、良好升遷制度
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- 54
- 宸熙建設開發股份有限公司
- 新北市板橋區
- 建築工程
- 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入宸熙建設開發股份有限公司的工作行列。
企業宗旨
宸熙建設秉持著職人匠心精神
為您打造一個舒適安全的家園 - 福利制度：
勞保、健保、特別休假、勞退提繳金
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- 55
- 新大房建設股份有限公司
- 新北市中和區
- 建築工程，資本額1億5000萬元，員工數10人
- 公司簡介：
本公司於民國80年成立至今，秉持著誠信、專業、卓越、優質、創新，五大經營信念，在北台灣創造出高優質建築住宅社區。歡迎對不動產業有興趣及工作熱誠者，加入本公司團隊。
主要商品 / 服務項目：
1.委託營造廠商興建商業大樓出租/出售業務
2.有關室內裝潢之設計及施工業務
3.有關建材及建設機械之買賣及進出口貿易業務
福利制度：
1.週休二日
2.享勞健保
3.勞退新制
4.員工旅遊
5.三節獎金
6.員工分紅
7.不定時聚餐
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- 56
- 甲益建設開發股份有限公司
- 新北市三重區
- 建築工程
- 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入甲益建設開發股份有限公司的工作行列。
- 福利制度：
勞保、健保、週休二日
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- 57
- 敦美建設_永騰營造有限公司
- 新北市樹林區
- 建築工程，資本額7500萬元，員工數24人
- 秉持著「敦實為本，盡善盡美為志」的信念，我們的公司——敦美建設，已經用心耕耘、淬煉微觀生活達三十年之久。始終保持著初心，我們從開發到規劃，都懷著一顆真摯細膩的心，對待每塊土地都如同呵護珍寶般。這種深沉的理念源自於我們的核心信念：「永續建築，幸福圓滿！」我們堅信，透過創造永續的建築，能夠賦予家更多的溫度，使房子不僅僅是冰冷的建築物，更是溫馨的歸宿。
三十年來，我們在每個專案中都追求卓越，以專業的態度和細心的計畫，將每一個細節都打磨到盡善盡美。我們的團隊始終秉持著對工作的熱情和責任感，致力於創造出不僅外觀精美，更具實用性和品質保證的建築。
我們深知，建築不僅僅是一種功能性的存在，更是承載著人們的夢想和情感。因此，我們不斷地思考如何將每個空間設計得更貼近人們的需求，營造出溫馨舒適的生活環境。這種對於幸福生活的追求，激勵著我們不斷創新和超越，在每個項目中都保持著對卓越的追求。
敦美建設承諾，我們將繼續秉持著「敦實為本，盡善盡美為志」的信念，不斷追求永續的建築，為每個家庭創造幸福圓滿的生活空間。無論是規劃、設計還是施工，我們都將充滿熱情和專業，讓每個建築都散發著溫暖與美好。因為我們深信，只有將真心融入每個細節，才能真正實現「永續建築，幸福圓滿！」的目標。
公司創舉
2005年 【米蘭花園一期】~ 樹林地標
2008年 【米蘭之星二期】~ 創下樹林最高大樓
2010年 【圓山敦美苑】台北
2011年 【敦美】板橋
2016年 【敦美松仁】中壢
2019年 【敦美苑】汐止御林- 山壁環繞。
2021年 【米蘭敦美】樹林創新高價。
經營理念
敦實為本,盡善盡美為志。 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、特別休假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、年節獎金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、意外險、員工團保、誤餐費、伙食津貼、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助
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- 58
- 文傑建設股份有限公司
- 新北市三峽區
- 建築工程
- 文傑建設股份有限公司 興建國民住宅及出售業務
- 福利制度：
勞保、健保、週休二日、勞退提繳金、年節獎金
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- 59
- 昌坤營造有限公司
- 新北市蘆洲區
- 建築工程，員工數10人
- 本公司主要業務為外牆整修工程與公共工程整修案,針對現有大樓外牆拉皮換裝及結構補強,防水等整修工程.承攬過木柵動物園及台北市立圖書館、中央警察大學、板橋中學、台北監理所等等等公家機構的公共工程，我們有專業的規劃團隊與執行工班,堅持施工品質，獲得良好的口碑及風評。 昌坤營造有限公司重視每一位工作同仁、工作氣氛融洽，歡迎對公共工程管理與行政有興趣者加入我們的工作團隊。更希望肯學習努力的新進人員共同學習.
- 福利制度：
勞保、健保、年終獎金、績效獎金、員工團保、勞退提繳金、員工宿舍
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- 60
- 廣榮工程有限公司
- 新北市五股區
- 建築工程
- 本公司以室內裝修水電工程為主提供宅修預約服務如下:
※水的部份: 水管漏水換修.通水管.改善水壓不足.缺水更換馬達幫浦.防水捉漏處理等
※電的部份: 各式美術照明燈飾安裝.插座開關門鈴換修.拉配電源線電話線及.總開關跳電處理等
※衛浴部份: 各廠牌水龍頭、馬桶、水箱、臉盆、浴缸安裝修理.化妝鏡、毛巾架、浴室排風機安裝等
※專業洗洞、鑽孔11吋-6吋(排水孔、排油煙機孔、排風通風孔、冷氣孔) - 福利制度：
勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、特別休假、產假、勞退提繳金、分紅入股、年終獎金、三節獎金、意外險、員工團保、員工聚餐、尾牙
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- 62
- 興合建設股份有限公司
- 新北市板橋區
- 建築工程
- 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入興合建設有限公司的工作行列。
- 福利制度：
員工在職教育訓練、良好升遷制度、勞保、健保、年終獎金、免費供餐、尾牙
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- 63
- 富弘營造股份有限公司
- 新北市板橋區
- 建築工程
- 公司創立於民國99年
整體營運穩定，獲利狀況也逐年提升，是國內績優廠商之一。
我們重視每一位員工，有良好工作環境，也提供學習及成長空間，歡迎優秀的朋友一起加入。 - 福利制度：
健保、勞保
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- 64
- 隆豪營造有限公司
- 新北市板橋區
- 建築工程，資本額1億元，員工數25人
- 本公司主要承攬一般營造工程，除提供良好工作環境及資源外，更重視員工的培訓，本公司深信員工乃公司最重要之資產，所以我們需要可以跟隆豪一起成長的人材，歡迎有志人士加入我們的團隊。
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- 65
- 榮華電機工業技師事務所
- 新北市板橋區
- 建築工程，資本額1000萬元，員工數27人
- 榮華電機工業技師事務所公司主要經營給水、排水、消防、電氣、電信、空調...等設計及施工圖及3D圖說，創立至今，本著提供良好的品質及專業的態度，給予客戶最好的產品，秉持著穩健發展、追求企業永續經營及成長為理念，我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，讓您主動學習增廣見聞,本公司提供1對1培訓繪圖及設計,讓您在繪圖及設計獲取較大知識。
- 福利制度：
國外旅遊、員工聚餐、員工結婚補助、生育補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度、勞保、健保、加班費、週休二日、生理假、特別休假、勞退提繳金、全勤獎金、年終獎金、三節獎金、意外險、誤餐費、上下班車資補助、員工健身房、交誼廳、國內旅遊
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- 66
- 穗綠環保建材有限公司
- 新北市汐止區
- 建築工程
- 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。
- 福利制度：
勞保、健保、勞退提繳金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、伙食津貼、員工聚餐、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
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- 67
- 恆建實業有限公司
- 新北市板橋區
- 建築工程
- 大型新建大樓防水工程
- 福利制度：
勞保、健保、員工生日禮金、意外險、員工團保、尾牙、良好升遷制度
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- 68
- 福岡工程有限公司
- 新北市新莊區
- 建築工程，資本額200萬元，員工數10人
- 經營理念：為服務的每位客戶建立起優良的幸福居住空間。無經驗可、有經驗更佳！只要你肯努力肯學習我們用心對待每一位夥伴。薪資面議。
經營項目：營建基礎防水，社區及居家滲水修繕，各式防水設計規劃。 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、週休二日、生日假、伙食津貼、上下班交通車、國內旅遊、員工聚餐、尾牙、春酒、家庭日、生育補助、子女教育補助、全勤獎金、年節獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、員工公出特別保險、員工團保
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- 69
- 國山石材企業有限公司.
- 新北市三重區
- 建築工程，資本額5800萬元，員工數100人
- 國山石材企業有限公司正式成立於民國70年，至今已有20年以上的歷史，是專門生產花崗石、大理石等石材之加工製造買賣及報價投標、經銷業務的公司。公司從初期設廠時的8名員工的小工廠，歷經二十個寒暑積極奮鬥，至今已是石材事業體內的個中大戶，擴增員工目前已有80人以上。
公司除五股廠外另增設雲林斗六廠，位於斗六擴大工業區內，佔地三千多坪，（安全庫存量三十萬才，計值陸仟萬元的備料），工廠設備皆是最先進之機種。近年來，更積極拓展海外市場，以延伸產品觸角。
公司提供優渥的福利制度，讓每位辛苦的員工能在舒適的工作環境作業，期待每位員工都能在自己的領域裡，發揮自己所長，這是公司經營者的願景，更是每位員工的希望。歡迎學有專長的朋友加入我們的行列～分工合作～共創佳績～ - 福利制度：
勞保、健保、三節獎金、員工在職教育訓練
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- 70
- 群祥開發股份有限公司
- 新北市林口區
- 建築工程
- 群祥開發股份有限公司於民國91年設立，為群祥機構之代表公司，主要股東從事建築業有四十餘年經歷。
群祥機構包含數家建設開發公司及一家甲級營造廠，業務主力在林口重劃區投資興建優質透天及大樓住宅。
群祥機構在林口區累計推案近四十案，為區域市場具有知名度及良好口碑之建設集團。
本公司徵求認真負責,誠信踏實,注重品質,有理想抱負之員工與公司一起成長。
本公司提供優良工作環境與員工分享經營成果：
✅ 薪資獎金優渥超越同業，每年年中發放團體獎金及年終發放績效獎金合計三至六個月，
個別建案工地人員分階段另發給進度,品質,成控獎金合計5~6個月。
✅ 遵循勞基法的公司制度並依勞基法規定計算加班費
✅ 專業培訓與職涯發展機會
✅ 建構優質團隊合作環境 - 福利制度：
國外旅遊、員工聚餐、尾牙、下午茶、員工手機配發或補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、勞退提繳金、職災保險、年節獎金、員工生日禮金、三節獎金、勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、禮品、激勵獎金、績效獎金、員工團保、伙食津貼、員工宿舍、自強活動、國內旅遊
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- 71
- 中毅營造股份有限公司
- 新北市新莊區
- 建築工程，資本額2億2400萬元
- 公司創立於民國 69年間,自設立之時即本著誠信的態度,穩健的經營,精良的品質,熱忱的服務四大基本理念，承攬個案,工地遍及大台北、桃園地區、新竹地區、台中地區、高雄屏東地區、、、，均如期以一貫之精良品質完工交屋,逐步建立信譽及良好的風評,自民國90年起導入ISO 9001品質管理系統，為提升工地安全又持續推動OHSAS 及TOSHMS安全衛生管理系統，以提昇公司的整體營運品質。
公司辦公環境寬敞舒適，員工福利佳，工作氣氛融洽，在麗寶集團董事長的帶領下，全體同仁本著不屈不撓與努力不懈的精神，投入提昇公司的整體營運品質目標，在在顯示公司的未來是具有前瞻性、挑戰性的，我們希望以積極之精神引進具有共同理念、用心肯幹的優秀人才、精英，加入中福優質的團隊。
經營理念
(暫不提供)
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- 72
- 傑昇營造股份有限公司
- 新北市板橋區
- 建築工程
- 本公司為甲級從事工程建築專業公司，服務對象為國內公私立法人機構，公司創立至今10餘年，歷各項工程營建與業主履約零爭議。目前於大台北地區興建建築工程。
• 傑昇願景 落實施工步驟 團隊學習成長 溝通合作創新 健構優質建築 完成住家理想
• 傑昇團隊 本公司所任用工務人員，於徵試過程中由人力資原部門就企圖心、品德、事業認知等項目預做比評，並於任職後，辦理教育訓練及月考評方式以為獎懲。
全體工務人員皆具專業證照，於任職一年後，由公司集體送訓，全體團隊採學習型組織架構，推動師徒制，主任即為工程師之師傅，工程師之考核主管皆負連帶責任，環環相繫，期許提升團隊專業水準共創團隊未來。 - 福利制度：
勞保、健保、特別休假、年終獎金、績效獎金、員工聚餐
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- 73
- 長群建設股份有限公司
- 新北市泰山區
- 建築工程
- 長群建設集團，創立於民國81年，為30多年之口碑建商。 長期以新北市為主要營運發展目標，腳踏實地、在地深耕。
長群建設連續獲選為台灣優良建商與企業金質獎的認證。一條龍服務，從土地開發、規劃、設計到營建。
『經營理念』:
1.董事長常說「成功沒有捷徑，只有不斷的朝目標努力，穩紮穩打的落實，這樣就是最真實的成功之道。」 公司經營也是以穩扎穩打、循序漸進為主要宗旨。
2.「真誠與誠實」。 董事長以身作則，待人皆以”誠”字為出發點，對待員工，客戶，廠商，同業都以誠相對，做到用人不疑，疑人不用。
3.「以人為本、永續發展」 建築設計以人本規劃為依據，以安全性、舒適性以及不突兀且能與當地建築、景觀相容為設計考量，讓建築留下長遠的價值。
4.「客戶至上」 不論公司有多好的建築規劃與產品，但若沒有客戶的支持則都是徒勞無功的；客戶是公司的血脈、成長的原動力，所以我們對待客戶將心比心，以我們也想被對待的方式來設計出我們也想居住的住宅。 - 福利制度：
勞保、健保、就業保險、職災保險、勞退提繳金、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、家庭照顧假、週休二日、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、意外險、壽險、員工團保、誤餐費、員工停車位或停車補助、員工健身房、員工餐廳、按摩室、員工電影、國外旅遊、國內旅遊、員工聚餐、尾牙、春酒、下午茶、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服、良好升遷制度
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- 74
- 百麗營造股份有限公司
- 新北市新店區
- 建築工程，員工數5人
- 擁有專業的營造技術的百麗營造股份有限公司，歡迎加入我們。
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- 75
- 冠淵工程有限公司
- 新北市新店區
- 建築工程，資本額1000萬元，員工數50人
- 冠淵工程有限公司http://www.crownyuan.com/
公司簡介
冠淵工程有限公司為ㄧ專業工程公司， 專門從事水下作業及營建工程等， 公司主要成員由海事港灣工程、營建工程及機電工程等專業技術人員所組成， 統整團隊專業成員在實務工程中累積管理與工程經驗、專業技能，進而成為多元化工程管理團隊。
營業項目
海事、營建工程： 水下探勘、水下攝影、水下切割、水下電銲、水下測量等各種水下作業。碼頭堤防新建與整修、港灣河川疏浚、工作平台船出租。
機電工程： 水電、消防、空調之新設工程與維護保養。
專業證照
工地主任執照、品管工程師執照、勞安管理師執照、職業潛水員執照、缺氧作業主管執照、消防設備士執照、甲級電匠執照、電焊等相關證照等。
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- 76
- 晶合建設股份有限公司
- 新北市三峽區
- 建築工程
- 晶合建設股份有限公司 設立於民國107年，主要從事危老重建、都市更新、自地自建等等
多年來秉持著品質、負責、效率、永續經營的態度，我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的你一起加入我們的工作行列。
※本公司非不動產產業,無業績壓力※ - 福利制度：
勞保、健保、週休二日、育嬰假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、勞退提繳金、全勤獎金、年節獎金、分紅入股、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金、需穿著員工制服、良好升遷制度
