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- 新麗企業股份有限公司
- 桃園市八德區
- 不織布，資本額10億9100萬元
- 新麗企業自1962年以來，用穩紮穩打的步伐，兢兢業業地經營，秉持著新麗人腳踏實地的傳統以及誠信的精神，在穩定中逐步成長，致力於創新開發，成為業界的領導者。
新麗一直是全東南亞產量最大的樹脂棉製造商之一，並贏得全球纖維大廠––-Lycra公司的最高評價而成為其全球性策略聯盟的合作夥伴。
◆競爭優勢
專利技術 - 持續投入生產製程與新技術專利的研發，現已取得全球多國多項專利，躍居業界先驅，增加與國際企業談判及聯盟的籌碼，對全球化發展幫助很大。
策略聯盟 - 與Lycra公司長期合作，取得產品代理、策略聯盟並建立良好互惠關係，對拓展全球市場與分散風險策略上獲得莫大助益。
創新研發 - 因應全球經濟市場及消費型態轉型，新麗的產品研發及服務亦趨向大眾市場，更特別研發環保、健康與特殊功能性的專利產品，來滿足市場上消費大眾的需求。
多點服務 - 新麗採取工廠分散的策略，以就近滿足市場需求，縮短交單的流程，並能減低運輸成本、增加效率、加快服務。成功的策略運用，致使新麗深具信心，將來會繼續朝全世界各地拓展。
多角化發展 - 延續既有的成衣與傢俱產品，繼續發展隔音材、過濾材與建材等產品，並整合 產業上游廠商，自製部分原料。
產品獨特性 - 新麗生產之高附加價值產品，獲得品牌商樂於指定使用。
◆未來展望
跨國策略聯盟 - 新麗企業希望藉由未來在本土開發更先進的專業技術，增加更多就業的機會，帶動相關產業界之無限商機，繁榮社會經濟景氣。展望未來，我們更將致力於移轉專業技術給更多的合作廠商，並與台灣及國外的傑出企業進行合資發展與策略聯盟。
全球資源規劃 - 新麗企業未來將在全球各地設廠生產，同時遍設多點經銷服務網，期以跨國界的方式來整合資源，提供更快速便捷的服務，滿足全球市場的需求，擴大經濟規模。同時希望經由國際化的行銷體制，創造一個全球共榮的遠景。
經營理念
創新精神－轉型發展的關鍵
務實態度－永續經營的基礎
誠信原則－奠定商譽的基石
回饋社會－擴大利益共同體 - 福利制度：
員工購物優惠、國內、外旅遊補助、員工在職教育訓練、勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室、全勤獎金、員工生日禮金、三節獎金、績效獎金、旅遊假、意外險、員工團保、誤餐費、尾牙、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、員工停車位或停車補助、員工餐廳、國內旅遊、員工聚餐
