-
-
- 2
- 騏鵬國際有限公司
- 彰化縣大村鄉
- 自行車╱零件製造，資本額300萬元，員工數10人
- 本公司經營電動二輪車(電動輔助自行車、微型電動二輪車) 相關零組件之研發、設計、組裝製造。
公司基於創新、專業、服務、永續的經營理念，並秉持著以品質第一、客戶優先、不斷創新永續服務的精神，竭誠致力服務客戶、滿足顧客及提供舒適安全之產品。 - 福利制度：
免費供餐、勞保、健保、加班費、週休二日、特別休假、勞退提繳金、全勤獎金、年終獎金、激勵獎金、績效獎金、員工聚餐、尾牙、春酒
-
- 3
- 利慶工業股份有限公司
- 彰化縣福興鄉
- 自行車╱零件製造，資本額5300萬元，員工數60人
- 利慶創立於民國69年，初期以鐵製自行車貨架及菜籃為銷售主力，隨著積極開發與拓展，產品由鐵製產品升級為鋁合金產品，主要產品也逐漸轉型為鋁製自行車零件，並以車把手(Handlebar)、立管(Stem)、座管(Seatpost)為主，產品外銷範圍廣泛，遍及歐州、美洲、亞洲及東南亞等地區。
利慶工業所生產的產品包含100％ CNC (Computer Numerical Control)製程生產，產品質感與精度非一般開模品可以比擬，我們以最好的製程並以高強度、高品質、輕量化及有競爭力的價格作為公司方向，來鞏固本公司市場地位，集合自行車界具備品質與品牌共識的台灣供應商夥伴，共同推廣、銷售自行車精品與創意設計零件，以集合眾多夥伴品牌之力，透過自行車專業行銷與銷售代理, 將公司經營理念與宗旨逐步推廣、布局至自行車補修市場。
另隨著公司強大的研發動能與產品升級，除了原有市場，產品應用亦擴展至電動車產業，而隨著營收逐年成長，利慶工業獲經濟部加速投資計畫，積極展開規模擴張計畫。
除致力於新技術研發外，利慶相當重視員工，提供員工優質的工作環境、升遷管道和良好的福利，期許員工與公司可以一起共同成長。 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、育嬰假、特別休假、勞退提繳金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金、伙食津貼、員工停車位或停車補助、員工餐廳、國內旅遊、員工聚餐、尾牙、春酒、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
-
- 4
- 鉅象科技有限公司
- 彰化縣伸港鄉
- 自行車╱零件製造
- 本公司創立30年，本著提供良好的品質及專業的態度，給予客戶最好的產品，秉持著穩健發展、追求企業永續經營及成長為理念。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。
整體營運穩定，獲利狀況也逐年提升，是國內績優廠商之一。
-
- 5
- 乃興企業股份有限公司
- 彰化縣福興鄉
- 自行車╱零件製造，資本額7000萬元，員工數125人
- 乃興企業股份有限公司成立於1969年，以豐富之加工經驗，完善的整體產品規劃設計製造為基礎，優良之研發團隊，致力於自行車零配件的相關領域研發製造，有多項產品榮獲國內外之專利憑證，同時也在2004年通過ISO 9001國際品質認證。 乃興不斷的提昇品質與技術層次，除開發全系列車鈴、腳架、貨架、水壺架等，並與客戶合作研發各種特殊設計規劃，以滿足客製化之需求。 本公司已有將近50年的歷史，多年來我們一直堅持提供誠摯與專業的服務及先進的技術，與客戶創造長期合作夥伴之關係，秉持我們的經營信念【誠實】、【專業】、【負責】為客戶提供最佳的服務。
- 福利制度：
績效獎金、意外險、壽險、員工團保、員工撫恤、生育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服、良好升遷制度、員工公出特別保險、員工及眷屬住院慰問金、伙食津貼、員工停車位或停車補助、員工餐廳、國內旅遊、春酒、員工結婚補助、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假
-
- 6
- 肯昌股份有限公司
- 彰化縣秀水鄉
- 自行車╱零件製造，資本額2000萬元，員工數40人
- 肯昌股份有限公司創立至今，本著提供良好的品質及專業的態度，給予客戶最好的產品，秉持著穩健發展、追求企業永續經營及成長為理念，我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。
- 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、特別休假、產假、勞退提繳金、全勤獎金、年節獎金、年終獎金、禮品、績效獎金、員工團保、免費供餐、國外旅遊、尾牙、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
-
- 7
- 鑫權工業有限公司
- 彰化縣秀水鄉
- 自行車╱零件製造，資本額100萬元，員工數35人
公司成立於85年，主要以生產腳踏車圈、輪組及輪椅為主，提供客戶最優質的產品及最優惠的價格。
將每項工作做到最好與征服不可能的任務是我們自已的期望及目標。
未來，鑫權將繼續本著研究、創新、永續經營的理念不斷地茁壯。- 福利制度：
勞保、健保、加班費、需穿著員工制服、週休二日、全勤獎金、年終獎金、禮品、育嬰假、特別休假、勞退提繳金、免費供餐、就業保險、職災保險、員工團保
-
- 8
- 美利達工業股份有限公司
- 彰化縣大村鄉
- 自行車╱零件製造，資本額20億1000萬元，員工數900人
- 本公司列為500大製造業，主要產品為高級自行車及電動自行車內外銷，為台灣第二大自行車製造廠商，並為股票上市公司， 創立於民國61年，歷年來除獲頒出口績優廠商獎項外，更獲得全國環保特優廠商獎、安全衛生優良單位、產品創新獎、國家精品標誌、國家產品形象獎、金質獎、銀質獎....等殊榮，並通國 ISO 9002 國際品質認證 。近年來更擴大研發，產銷鋁合金、碳纖維、電動自行車及鎂合金電腦機殼等產品。
- 福利制度：
勞退提繳金、職災保險、哺乳室、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、誤餐費、員工停車位或停車補助、員工餐廳、國內旅遊、尾牙、員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）、需穿著員工制服、勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢
-
- 9
- 元毅工業股份有限公司
- 彰化縣福興鄉
- 自行車╱零件製造
- 元毅公司成立於1981年，專業生產自行車配件－支架、貨架、水壺架、展示架、訓練器等產品。目前元毅公司擁有的生產能力：
鋁材擠型、鋁壓鑄、塑膠射出、鉚釘機、彈簧機、沖床、熱處理爐、切R角機、焊接設備、粉體烤漆線等。藉由生產的垂直整合，元毅為客戶帶來了更多開發的靈活度，產品的設計空間能大幅度的提升，而基於秉持的『品質第一』原則，也讓客戶能放心的將產品交由元毅生產。以往客戶的開發常常會受限於協力廠商的數量限制，被迫採取其他的代替方案，而今，元毅能提供更多元化的生產能力，同時亦不斷接受客戶新的理念、想法，進而將之落實、實現，一方面提升元毅的技術能力，一方面客戶能得到所期待開發的產品，擴充市場版圖，實現『WIN- WIN』的理想目標。 - 福利制度：
員工團保、育嬰假、需穿著員工制服、加班費、勞保、健保、年節獎金、員工聚餐
-
- 10
- 建大工業股份有限公司
- 彰化縣員林市
- 自行車╱零件製造，資本額87億元，員工數2013人
- 建大輪胎自1962年成立以來，秉持著「立足台灣、放眼全球」之目標，持續透過研發創新、品質生產之策略，拓展海外銷售市場及經營據點。
@集團組織
1.總公司：台灣員林
2.海外子公司：中國、歐洲、美國、越南、印尼
3.生產廠區：
台灣：員林廠、雲林廠
中國：天津、深圳、上海
東南亞：越南、印尼
@重大沿革
1. 1972年起啟動外銷策略，年營業額達美金300萬元。
2. 1990年股票正式掛牌上市。
3. 2008年營業額突破新台幣250億元。
4. 2008年導入TTQS強化訓練品質管理，並於2016年取得金牌獎。
5. 2014年5月董事會通過擴大研發本部設立研發中心。
6. 2015年美國研發中心正式成立。
@榮耀成就：
1、1974年成功開發自行車反光車胎，為台灣第一家反光車胎製造廠。
2、1988年台灣員林廠獲得日本工業規格標準＂JIS＂認證。
3、2004年台灣員林廠、雲林廠與建大橡膠(中國)有限公司通過ISO/TS 16949認證。
4、2006~2017年連續12年獲得台灣精品獎
5、2008年榮獲經濟部工業局工業精銳獎
6、2009年榮獲經濟部產業科技發展獎
7、2012年名列台灣國際品牌第二十四名
8、2013年榮獲經濟部第一屆卓越中堅企業獎及JIPM TPM優秀賞。
經營理念
@經營理念：誠信、品質、服務、創新
@建大使命：不斷超越自我，提供滿足顧客需求的產品以創造利潤、永續經營，並善盡企業社會責任。
@建大核心價值：以誠信、創新的精神提供客戶最高價值的品質與服務。
@品質方針與政策： 基於客戶對品質之需求日益提高，建大公司不斷持續改善生產技術與管理體系，嚴謹地，控制生產流程每一個環節，自1978年以來除通過CNS、JIS、E-MARK等之標準外，並陸續通過國際標準組織ISO 9001及QS 9000品質系統認証，並由最高領導階層明示達成客戶需求與期望之品質方針與政策由全公司貫徹施，務求以最完美的產品與服務呈現給客戶。
應徵方式：
1、專科學歷以上人員，請以1111主動應徵。
2、應徵技術員者，請於上班日攜帶身分證至本公司人事課或就近到各分廠報名登記，採隨到隨面試方式，免除等待通知時間。
應徵時間：上午09:00-11:00或下午13:00-16:00
總公司：(04)8345171轉633 彰化縣員林鎮中山路一段146號
雲林廠：(05)5845271轉9 雲林縣莿桐鄉延平路50號 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室、年節獎金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、員工團保、員工公出特別保險、員工及眷屬住院慰問金、免費供餐、員工停車位或停車補助、員工健身房、員工餐廳、自強活動、國內旅遊、家庭日、員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工國內、外進修補助、員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、社團補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
-
- 11
- 彥豪智能科技股份有限公司
- 彰化縣秀水鄉
- 自行車╱零件製造，員工數700人
- 彥豪成立於1986年，致力於研發及供應高端的自行車零件，於業界已累積超過35年以上的豐富經驗，秉持著 〝 專業、安全、創新研發 〝 的核心價值，期望成為全球前兩大高級零件品牌。
公司內部有80％的自製率，如: 鍛造、壓鑄、CNC加工、煞皮來令片及烤漆....等等，並擁有碳纖維製造。運用垂直整合的策略，確實掌握物料製造及產品品質。
彥豪擁有優秀的研發團隊，自主研發以提供優異的產品，榮獲德國Eurobike Award、iF Product Design Award與Red Dot Award 等設計大獎，以及德國Bike Magazine、Mountain Bike Magazine與美國Pinkbike網站的測試好評，產品屢屢獲得市場的肯定。除了煞車系統，彥豪也在2019年正式進入傳動系統領域，對全世界發表了下坡賽用DH7與林道用TR12變速器。
彥豪集團旗下有兩個品牌Tektro & TRP、三個辦公室 (德國、美國、台中) 以及三個廠區 (台灣秀水、大陸惠州、大陸無錫)。
未來將繼續秉持公司的經營理念 〝務實、創新、品質、精實 、永續〝，提升自我實力，朝顧客更滿意、市場更肯定的產品與服務目標邁進！ - 福利制度：
勞保、健保、就業保險、職災保險、勞退提繳金、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、哺乳室、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金、伙食津貼、員工宿舍、員工停車位或停車補助、員工餐廳、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、春酒、家庭日、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
