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- 財團法人享翔葉克膜教育基金會
- 新北市三峽區
- 協會╱基金會
- 財團法人享翔葉克膜基金會成立的初衷, 起因於1994年台灣第一例葉克膜後, 國人對葉克膜使用需求大增, 然專業醫療與民眾認知上有所差距，也因新進醫療技術之進步，惟一般民眾有被誤導之虞，因此陳益祥醫師在其母親陳李金女士及諸位好友之支持下，成立此教育基金會，希望透過宣導正確知識並推廣心臟及葉克膜之相關教育，以進行適當的防護與治療，奉獻己力。
在所有催生克膜教育基金會的醫、護專家和社會賢達支持下，成立永豐非營利幼兒園/翔耀幼兒園，希望生命能承載幸福飛翔，迎向耀眼未來；在快樂園地中，讓孩子們健康成長，並從小培育愛與助人的善念、啟蒙對世界的關心。
桃園市永豐非營利幼兒園(委託財團法人享翔葉克膜教育基金會辦理)
園址:桃園市八德區永豐 路609號
財團法人享翔葉克膜教育基金會附設新北市私立翔耀幼兒園
園址:新北市三峽區大德路300號 - 福利制度：
勞保、健保、週休二日、生理假、特別休假、勞退提繳金、年終獎金、三節獎金、員工在職教育訓練
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- 新北市幼托發展協會
- 新北市新莊區
- 協會╱基金會，資本額100萬元，員工數20人
- 本協會於101年8月17日成立，協會成員大都在新北市幼兒托育服務多年的資深幼教從業人員，本協會之理事及會員對嬰幼兒領域充滿工作熱誠，協會幼兒托育服務相關經驗豐富且專業！本協會結合諸多志同道合之園長、幼教教師、托嬰中心主管、托育服務人員、保母人員等，齊心努力促成本協會的成立，並期待創造出更好、更專業的優質的托嬰服務回饋社會。 本會是一個公益性，不以營利為目地的團體，成立至今，致力於推廣、辦理各項支持家庭、守護兒童等相關教育及宣導活動，一直秉持著提升親職教養能力、創新思維深耕幼兒及托育教育。本會為了促進幼兒及托育教育健全發展、提升幼兒及托育教育之研究與推廣，促進兒童福利、社會福利，幼教專業產業發展的成立宗旨。本會為提升幼兒及托育教育、積極辦理新北市保母職前訓練課程。為了幫助保母們有最高品質的托育照顧及教養知識，本會承接社區保母支持系統，從事各項支持、輔導、訪視等保母支持系統工作，育兒督導及家庭照護嬰幼兒等教育宣導工作，讓所有的孩子可以在一個良好、安全和幸福快樂的環境下學習成長，給孩子一個更好的世界並實現優生、優養、優育環境。 未來願景 ： 本協會目標： 1、提升幼托教育、兒童福利、社會福利品質。 2、研發幼教教材與推廣運用。 3、辦理幼托機構主管人員、教育人員訓練。 4、促進幼托教育產業的開發合作。 5、辦理幼托教育學術交流及研討會。 6、辦理兒童生活照顧、發展學習、衛生保健、親職教育及其他有益健全兒童發展等。 7、提供幼托專業諮詢服務與轉介工作等。
- 福利制度：
需穿著員工制服、員工在職教育訓練、週休二日、年節獎金、三節獎金
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- 大中華教育協會
- 新北市中和區
- 協會╱基金會
- 社團法人大中華教育協會成立於102年3月10日，主要目標：
一、整合臺灣地區教育學術文化等領域機構單位，作為學術文化交流之平台。
二、安排海內外熱愛教育學術文化成員互訪，拓展視野，增進文教知能。
三、辦理海內外各級教育學術文化之研習、親職教育、座談會、議題探討、營隊及教保專業技能在
職進修等教育相關活動。
四、致力於結合民間和公部門的力量和資源。
五、推動建立婦幼兒童安全、教育、福利，實踐照顧服務工作。
六、積極參與公共事務，配合縣市政府主管機關推動社會福利政策。
七、辦理各級教育相關服務、研究與出版。
八、受理政府、公私立機構委託辦理之各級教育學術文化之研習、親職教育、座談會、議題探討、
營隊及教保專業技能在職進修等教育相關活動。
九、其他有關教育文化相關活動。 - 福利制度：
良好升遷制度、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、年終獎金、三節獎金、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、勞保、健保、就業保險、加班費、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室、年節獎金、員工生日禮金、意外險、員工團保、免費供餐、房屋（租賃）補助、員工停車位或停車補助、國內旅遊、員工聚餐、尾牙
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- 社團法人新北市大愛關懷協會
- 新北市新店區
- 協會╱基金會
- 本會以推行優質托育服務、親職教育、照顧服務、社區關懷為已任，促進社會和諧為宗旨。
◎本會之任務如下：
一、推動嬰幼兒、兒童之養育、保育及教育等研究與發展。
二、提升幼教人員、保母之專業能力、知識，並加強其訓練、督促。
三、協助新住民、單親、貧困等弱勢家庭子女教養，以促進親子關係。
四、辦理相關教育訓練以培訓人才及教育民眾，促使身體及心理有障礙者能獲得更專業及更適切的照顧。
五、舉辦親職教育、親子活動、才藝研習班、公益活動、法律諮詢及其他講座等活動，以促進家庭及社區和諧。
六、配合政府法規，舉辦各項宣導活動。
地址：新北市新店區中正路284巷9號
電話：02-29134433
傳真：02-29134435
經營理念
◎本會之任務如下：
一、推動嬰幼兒、兒童之養育、保育及教育等研究與發展。
二、提升幼教人員、保母之專業能力、知識，並加強其訓練、督促。
三、協助新住民、單親、貧困等弱勢家庭子女教養，以促進親子關係。
四、辦理相關教育訓練以培訓人才及教育民眾，促使身體及心理有障礙者能獲得更專業及更適切的照顧。
五、舉辦親職教育、親子活動、才藝研習班、公益活動、法律諮詢及其他講座等活動，以促進家庭及社區和諧。
六、配合政府法規，舉辦各項宣導活動。 - 福利制度：
勞保、健保
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- 財團法人國際單親兒童文教基金會
- 新北市板橋區
- 協會╱基金會，員工數25人
- 財團法人國際單親兒童文教基金會成立於1995年,
由創辦人黃越緩女士獨資捐助成立,30年來關懷弱勢家庭不遺餘力。
又於2012年正式成暨附設的臺南市私立麻二甲之家，
收容未成年未婚懷孕的少女及弱勢失依的兒童，
希望在其人生遭逢挫折的轉角處，有個溫暖的家來陪伴她們。
【 經營理念 】
政府是太陽，太陽照不到的地方由我們點上燭光---創辦人 黃越綏女士
投入弱勢公益是黃老師的使命，
主要是為了讓這些有家歸不得的孩子們，
身心能夠繼續在這個設有安全網的大家庭裡受到完善的照顧，未來能有更好的發展。
基金會以服務單親家庭 (除喪偶、失婚、未婚單親外,尚包括廣義單親型隔代教養、分居、服刑····等家庭成員)為宗旨,
30年來已服務超過6萬戶家庭。 - 福利制度：
勞保、健保、週休二日、特別休假、勞退提繳金、年終獎金、三節獎金、生日假、員工結婚補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助
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- 社團法人中華利仁社會福利協會
- 新北市土城區
- 協會╱基金會
- 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列！
我們協會的業務：
【訓練課程】
1.托育人員課程
2.照顧服務員課程
3.長照積分課程(失智、身障、四合一、原住民......等)
4.主管人員課程(兒童及少年機構專業人員)
5.CPR證照輔導
6.托育人員/照顧服務員證照術科加強班
【托育機構】
1.新北市土城永豐公共托育中心
2.新北市土城員和公共托育中心
3.桃園市桃園大園公共托育家園
【長照服務】
1.利仁居家長照機構
2.土城關懷據點暨銀髮俱樂部 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、勞退提繳金、職災保險、公司附設托兒中心、全勤獎金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、員工團保、國內旅遊、員工聚餐、尾牙、下午茶、員工結婚補助、生育補助
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- 社團法人愛的延續公益協會
- 新北市土城區
- 協會╱基金會
- 每年平均有近六萬重大疾病病患或者癌症末期病友已知自己生命即將結束。除了有形資產可供分配親友以外，於情感上隨著生命結束後卻無法表達，本協會名為〝愛的延續〞顧名思義就是希望能為病患留下對親友仍有的關懷、思念、期許等書信或物品。殊知往往簡單的一個關懷就能撫慰在世者的思念，又或者能幫助到正在徬徨或哀傷的親友，試想一個年少失去父或母正在叛逆期、一個失去丈夫或妻子的未亡人、一個失去摯愛父親或母親的幼童又或者失去至親尚未走出傷痛者，能再委託者指定的生日、紀念日、家庭聚會等等時間，還能收到已逝者給予的關愛，這正是即將離世者對於至親所能表達的〝愛的延續〞。社團法人愛的延續公益協會成立精神〝讓這個世界因為我而有一點點不一 樣〞為志向，期待讓在世親友於失去至親的某個委託者指定時間因委託物件的傳達而得到撫慰。已逝者即使無法再與在世親友至親連結，但是遺留下的書信、物品仍然可以委託指定時間又或者多年後還能表達關懷與親情。其喻〝只要我們住在對方心裡，死亡就不是分離〞寄望以愛傳家，盡達親情撫慰進而遺愛於世
社團法人愛的延續公益協會成立精神〝讓這個世界因為我而有一點點不一樣〞為志向，期待讓在世親友於失去至親的某個委託者指定時間因委託物件的傳達而得到撫慰。已逝者即使無法再與在世親友至親連結，但是遺留下的書信、物品仍然可以委託指定時間又或者多年後還能表達關懷與親情。其喻〝只要我們住在對方心裡，死亡就不是分離〞 - 福利制度：
特別休假、勞退提繳金、全勤獎金、年終獎金、員工團保、員工聚餐、春酒、勞保、健保
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- 中華民國兒童課後照顧輔導協會
- 新北市板橋區
- 協會╱基金會，資本額200萬元
- 中華民國兒童課後照顧輔導協會是由一群熱愛教學的老師組合而成的協會 主要在國民小學內上課後照顧班,指導孩子作業,剩餘時間由老師安排體能活動,美勞創作等等, 希望有教師證,修得課後照顧人員證書及對教學有熱誠的你一起加入我們的行列!!
- 福利制度：
勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、特別休假、國內、外旅遊補助、員工在職教育訓練、勞退提繳金、全勤獎金、禮品、旅遊假、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、員工國內、外進修補助
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- 社團法人中華民國照顧服務員專業發展協會
- 新北市土城區
- 協會╱基金會
- 本會旨在凝聚照顧服務員及關心照顧服務專業發展人士之力量，一同建立有系統的專業化訓練來強化專業照顧能力、爭取照顧服務員權益保障及提昇專業地位並提供社會大眾高品質以「社區照顧」為主、「在地老化」為目標的直接照顧服務
- 福利制度：
勞保、健保、週休二日、勞退提繳金、國內旅遊、員工聚餐
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- 財團法人中嶺山內心教育基金會
- 新北市新店區
- 協會╱基金會
- 🌱 加入我們，一起陪孩子長出面對世界的力量
在快速變動的時代，孩子需要的不只是知識，而是獨立思考、面對挑戰與理解自我的能力。
財團法人中嶺山內心教育基金會成立以來，致力於推動「內心教育」，並打造兒童教育品牌——小樹苗內心成長營。12年來，我們持續陪伴孩子在生活中學習成長，讓教育不只發生在教室，而是真正走進生命。
我們相信，每一位孩子都能成為更好的自己，而這份改變，來自一群用心投入的教育夥伴。
✨ 我們在做的事
🌿 規劃與執行「兩天一夜生活成長營」: 讓孩子透過真實體驗，培養獨立與責任感
🌿 推動國小食農與品格教育計畫（與新北市合作）: 把價值教育帶進日常學習
🌿 培育青少年與成人志工 : 打造正向影響力的學習型社群
🌿 與大學社團合作教學 : 讓教育理念持續向下扎根
🌿 發行內心教育相關出版品 : 讓更多人接觸並實踐這份理念
🌿 推廣親子教育 : 幫助家庭建立更健康的互動關係
💡 為什麼加入我們？
這不只是一份工作，而是一段「影響他人，也成長自己」的旅程。
在這裡，你會——
✔ 參與真正有影響力的教育行動
✔ 與一群有理念、有熱情的夥伴一起工作
✔ 在實務中快速累積教學與帶領經驗
✔ 持續透過內部訓練精進自己
🎁 我們提供的環境與福利
• 週休二日，工作與生活平衡 ⚖️
• 勞保、健保完整保障 🛡️
• 年終獎金與績效獎金 💰
• 伙食津貼 🍱
• 尾牙與團隊活動 🎉
• 完整在職教育訓練 📚
👀 我們在找這樣的你
如果你——
✔ 對教育有熱情，願意陪伴孩子成長 ❤️
✔ 喜歡與人互動，具備責任感與行動力 💪
✔ 願意學習與挑戰自己 🚀
那麼，你很可能就是我們正在找的人。
🌟 下一份工作，不只是工作，而是你選擇成為怎樣的大人。
歡迎加入我們，一起為孩子，也為自己，創造改變。期待你加入我們！🎯歡迎先透過1111人力銀行投遞履歷，讓我們有機會認識您，合適者我們會主動邀約面試。
- 福利制度：
勞保、健保、員工在職教育訓練、週休二日、年終獎金、績效獎金、尾牙、勞退提繳金
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- 台灣人間有愛中小企業互助協會
- 新北市蘆洲區
- 協會╱基金會
- 本會為依法設立，非以營利為目的之社會團體，以扶植中小企業轉型建立文化品牌、並辦理各項慈善公益、社會福利、文化教育等活動，進而達到在地產業提升及發展互助合作；同時在社會福利上扶弱濟貧，照顧弱勢家庭教育及輔助失學失親的青少年以及急難救助為宗旨。
人間有愛中小企業互助協會，以「積善之家 必有餘慶」為信念，以利人利物者為福祉，集合眾人的力量，將愛的種子，散播在社會的每一個角落，讓愛一代一代的傳承下去，期許每個人及企業主都能利益眾生，以企業責任創造共好。 - 福利制度：
產假、勞退提繳金、三節獎金、績效獎金、國內旅遊、尾牙、下午茶、勞保、健保、週休二日、生理假
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