與高雄永樂國際拍賣股份有限公司同樣位在高雄市且同是飲料製造
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- 尚合嘉食品有限公司
- 高雄市仁武區
- 飲料製造
- 尚合嘉食品有限公司成立多年:
投入飲品產業，並開創〝豆漿/豆花等〝致力研發優質天然飲品，主要以量販方式批發南部市場。
有鑑於目前台灣食品安全亮起紅燈，大多店家使用基因改造製品，以致消費者對食品毫無信心，消費者可以放心的是:我們的豆漿嚴選高品質非基因改造黃豆為豆漿及豆花原料，並以獨家一番搾技術取得優質豆漿，再以急速冷卻方式加工，獲取高品質的營養價值和無可取代的濃醇風味。 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、全勤獎金
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- 喜來樂企業社
- 高雄市鳳山區
- 飲料製造，資本額10萬元，員工數10人
- ｜新創活力 × 高薪挑戰 × 儲備晉升｜
喜來樂企業社 由擁有20年業界經驗 的創辦人領軍，以 創新銷售思維 與 市場開拓精神，打造最具活力與發展潛力的銷售平台。我們顛覆傳統銷售模式，勇於嘗試 新型態行銷模式，結合電話銷售與數位行銷，迅速擴展市場，讓每一位夥伴擁有無限發展機會！
我們正在積極培養主管人才，提供完整培訓，讓你快速熟悉市場，挑戰高薪，開創你的職涯新高度！ - 福利制度：
年終獎金、三節獎金、勞保、健保、週休二日、勞退提繳金、特別休假、職災保險、就業保險、禮品、員工聚餐、國外旅遊、國內旅遊、慶生會
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- 阿旺黑砂糖刨冰(新傳企業社)
- 高雄市楠梓區
- 飲料製造
- 經營理念：
1 .以創新恩維融合傳統冰品用先進技術把關食品原料
2. 以純手工製造,機械無可取代的傳統口感
3. 用魚往上游,不進則退的理念經營
4. 不斷創新開發加入新與產品
5. 以阿旺正宗黑砂糖刨冰保有傳統的美味
6. 具有現代的養生觀念
※本公司積極培養儲備幹部/店長,歡迎您加入我們的行列
※不會另電話邀約面試，意者請直接電洽手機約面試。 面試請自備個人履歷表，並告知是從1111看到此職務。
※必備機車駕照
※聯絡時間：12:00後請直接電洽0936450345 潘先生 預約面試時間 - 福利制度：
勞保、健保、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、績效獎金、尾牙、下午茶、員工購物優惠、加班費、勞退提繳金、年終獎金、禮品
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- 鑫發達生技股份有限公司
- 高雄市大樹區
- 飲料製造，資本額1億元，員工數80人
- 經營理念 ：
自然、健康、環保、全自動化的生產
品質政策：
食在安心 消費放心 顧客滿意
我們承諾：
製造健康的活水
誠信滿意的服務
追求完美的品質
符合客戶的需求
我們的理想：
是為大多數人創造美好健康的生活，製造生產最高品質乾淨安全的水。
我們的使命：
創造產品的＜被利用＞＜被需要＞讓顧客安心消費。
項目：
麥飯石包裝飲用水代工生產
竹炭包裝飲用水代工生產
電解水代工生產 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、特別休假、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金、員工宿舍、上下班車資補助、國內旅遊、尾牙、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 大壺實業股份有限公司
- 高雄市鳳山區
- 飲料製造
- 大壺實業(股)公司，有近二十年的飲料相關經驗，深切了解消費者需求，我們是一家專注於瓶裝飲料生產及銷售的公司，致力於提供高品質、天然的台灣特色農產製程飲品。工廠採用自動化生產流程，確保每一瓶飲料的品質和安全.
- 福利制度：
勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年節獎金、年終獎金、禮品、激勵獎金、伙食津貼、有休息寢室、員工聚餐、春酒、員工國內、外進修補助、員工手機配發或補助、績效獎金、員工團保、員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）、員工購物優惠、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
