與正晶有限公司同樣位在台北市信義區且同是不動產經營╱開發
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- 聯碩地產股份有限公司
- 台北市信義區
- 不動產經營╱開發
- 融合創意與前瞻眼光的新型態代銷公司
年度擴大徵才，歡迎有志挑戰年薪百萬新血輪加入！
由多位近20年地產資深行銷經驗專業領軍，結合10年實務經驗的中生代行銷菁英，與具爆發潛力的新血輪，凝聚創意、經驗、熱情與前瞻眼光的聯碩地產行銷團隊。 2013新創至今，個案皆締造銷售佳績，我們也期待更不一樣的未來！
經營理念
鼓勵工作夥伴以不同的方式思考，協助客戶開發亮麗創新的產品、精確的市場區隔與定位，期望能變革原始的商業規劃，樹立新的發展藍圖。以創新的解決方案來跨越看似不可逾越的障礙，不想消極地等待消費者的資訊回饋，而主動告訴消費者他們需要什麼，我們渴望銷售的是夢想，而不僅僅是產品。 - 福利制度：
週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、勞退提繳金、年節獎金、年終獎金、禮品、勞保、健保
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- 高力國際公寓大廈管理維護股份有限公司
- 台北市信義區
- 不動產經營╱開發
- 高力（納斯達克、多倫多證券交易所代碼：CIGI）是一家提供多元化專業服務及投資管理的領先企業。我們的業務遍及66個國家/地區，超過18,000名進取的專業人士協力合作向房地產持有者、業主和投資者提供專業建議。 在超過28年的時間裡，我們經驗豐富、績效顯著的內部領導階層為股東提供了近20％的複合年投資報酬率。我們的年收入為45億美元及管理980億美元的資產，我們發揮房地產的最佳潛力，加速客戶和員工的成功。
資本市場及投資服務-以全方位思考來分析不動產收購、所有權和處置，加速客戶金融投資組合的成功。 以專業知識為開發商、地主及投資人，提供土地及不動產物業項目買賣服務，包括辦公室、工業、土地、零售物業、飯店和住宅…等產品。同時，透過全球服務平台，提供海內外投資人投資所需之專業服務。
工業和物流服務-我們的工業專家團隊與企業客戶、開發商和投資人合作，提供業界領先的建議，並提供積極進取的工業不動產解決方案。我們的優勢在於提供全國專業知識，並注重詳細的在地知識。
業主代表服務-為您的物業資產吸引到最佳客戶。 高力的業主代表服務團隊深入發掘您產業的獨特性，並提供市場專業知識和行銷技巧來展示您的房產的最佳價值，從而幫助您釋放房產的潛力。我們的專家將以吸引最佳租戶的方式定位、為您房產增值，同時幫助您避免租賃過程中的常見陷阱。
企業客戶服務-充分利用您的商業地產空間，加速您的成功。 在高力，我們的洞察力最大限度地發揮空間的力量，無論我們的客戶在哪裡開展業務。 您的需求是獨一無二的，我們的專家會提供無與倫比的服務體驗來滿足這些需求——無論是應用於單一據點或是複雜的全球產品組合。
物業及資產管理服務-高力國際具有各項物業管理工作的整合能力與完善管理體系，提供客戶在商業大樓、住宅、零售商場及複合式物業等最頂級之物業資產管理、專案管理、設施管理及機電設備維護管理等，高力國際致力於維護物業資產的最佳狀態，以確保資產的最大持續增值。 我們承諾為客戶提供全方位物業管理服務，包括專業顧問諮詢建議及方案研擬、日常物業管理事務、保安、清潔管理事宜、機電設備維護保養服務及財務管理等。
估價和諮詢服務-以專業的估價和顧問服務提供您正確的不動產開發和投資建議，爲您的不動產和業務需求提供高效的解決方案，無論是企業或是政府標案，我們的專家都是您值得信賴的顧問。同時加速您的成功的步伐。
專案工程管理服務-專案管理服務包含開發管理/發展諮詢/技術解決方案/成本管理。最大限度地發揮專案潛力，不僅為您與您的員工的工作環境注入能量與活力，更能提升企業競爭力與品牌優勢。
高力專家與眾不同之處不在於所做的事情，而是實踐工作的方式。您將體驗每個服務過程，具有前瞻性的專業知識所帶來的價值。我們以不同的方式思考，從而產生創新成果。無論您是開發商、投資人、業主或企業客戶，我們都是致力於幫助您成功的合作夥伴。 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、員工團保、伙食津貼、尾牙、春酒、員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 高盛地產
- 台北市信義區
- 不動產經營╱開發
- 所有不動產相關產業及業務皆有服務，我們目前不是知名企業，但已在台北市及新北市深耕經營了16年以上不動產相關產業的經驗與人脈，資歷16年在業界成交金額最大，會將多年的經驗濃縮後傳承下去，用最短的時間即可達到年收破百萬！
▲ 關於高盛地產
高盛地產是一個房地產界的買賣、估價、租賃及管理、投資、資產活化的交易與服務平台，我們提供以上的服務外，另有中人拆傭的合作關係，協助雙方找到幸福的家。
▲ 我們的願景
我們自許日後成為台灣區第一品牌的房仲業者，並希望指定我們來服務的用戶將占滿全台。
▲ 為什麼該選擇高盛地產
加入高盛，會與擁有業務能力超強的領導合作，與我們一起更有效率地重塑市場，並配合有競爭力的獎金制度，付出都能得到回報。另外，我們也提供：
1. 辦公室位於信義區的永春站 共同工作空間，環境寬敞明亮、交通便利、週邊機能完善，無限提供免費咖啡/飲料以及不定期聚餐交流的活動。
2. 高級辦公椅，工作起來更舒適。
3. 吃不完的零食，歡迎提議想吃的種類！
3. 拒絕冗長會議，我們擁抱敏捷、不開沒有意義的會，讓成員快速掌握彼此的工作及進度。
4. 彈性上下班時間，我們追求效率。 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、全勤獎金、員工生日禮金、三節獎金、員工聚餐、尾牙、春酒、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 新美齊公寓大廈管理維護股份有限公司
- 台北市信義區
- 不動產經營╱開發，資本額3億元，員工數100人
- 新美齊公寓大廈管理維護股分有限公司 (新美齊物業)，是上市公司新美齊集團 (TPE:2442) 百分之百投資之子公司，營業項目包括物業管理､酒店式公寓､仲介事業，挾集團上市公司穩健財務、綜合開發集團實力，以及過去所累積豐富高端物業管理經驗，我們因此能提供全方位物業管理服務－從住宅社區營運管理、短中長期住房需求，到房地產資產租售。目前並穩定擁有包括各大建設公司、500大企業、各產業的客戶，現在所管理的優質住宅、豪宅個案則遍及雙北市核心區域。
新美齊酒店式公寓PARK 259，是新美齊集團旗下､新美齊公寓大廈管理維護(股)有限公司，所標榜提供精緻飯店管理的酒店式公寓。我們與高端飯店提供相同規格的細膩服務，例如：進退房登記、居家清潔、代客叫車、代訂商品、洗衣收送、商務服務等；在房型規劃上，則以最符合旅居､長租的生活尺度及設備規劃，貼心提供四件組衛浴、洗脫烘衣機、微波烤箱、炊飯器、紅酒櫃、冰箱、抽油煙機、與IH爐、烘碗機等家電，更貼心備有當季新鮮水果和碗盤清洗等服務，讓來自世界各地短中長期住戶，都能感受家的溫度。
在新美齊酒店式公寓PARK 259本館客源穩定､業績持續成長､新館也持續開拓之餘，我們深知，要維持專業管理，更需要高效率､高優質的工作團隊配合，因此熱情招募具備外語能力､擁有應變能力､喜愛服務業的新血加入。
經營理念
我們高度重視人才素質及穩定度，更願以具競爭力的優渥薪資福利､給予保障。而企業也正穩健成長當中，在規劃擴充的藍圖之下，更提供充分的教育訓練以及多元的學習空間，讓加入我們的夥伴能安心工作；開心的夥伴才能與我們一同創造高品質的生活環境，在更大的舞台找到自己的定位及專業。最終，這些都將回饋到對住戶的服務品質上，這是我們講究的「穩定卓越」(Perpetual Excellence)，也是新美齊物業與眾不同的企業文化。 - 福利制度：
勞保、健保、產假、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、員工團保、生育補助
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- 中信房屋(傑創不動產仲介經紀有限公司)
- 台北市信義區
- 不動產經營╱開發，員工數40人
- 【傑出-追求卓越發揮正面影響力，創新-以新思維啟動你的每一天】
傑創不動產為 中信房屋全國年度業績冠軍、北市長年破億團隊，我們相信：
房仲不只是「一份工作」，而是一條可以實現 百萬年薪、千萬年薪，同時兼顧家庭、健康與自我成長的長期事業道路。
在這裡，你會遇見一群 正能量、專業、熱情、具創造力的房仲菁英！
我們長期接受國內報章雜誌、電視媒體專訪與推薦，被經濟日報譽為「房仲神店」，也是許多夥伴從零起步到買房、成家立業的關鍵轉折點。
【傑創重視的是「人」，而不只是一張業績表】
我們鼓勵夥伴在六個面向 全方位成長：
友誼與人脈、身心靈富足、家庭與生活平衡、事業成就、財富自由、學習成長
如果你期待的不只是高收入，而是一段與團隊一起成長、一起衝刺的職涯旅程，歡迎加入我們！
【公司據點與環境｜信義計畫區核心黃金地段】
☆工作地點位於台北市信義區、捷運站旁，交通與生活機能一流
• 捷運市府店：臺北市信義區忠孝東路五段179號1樓
• 捷運市府2店：臺北市信義區忠孝東路五段177號2樓
• 忠孝營業部：臺北市信義區忠孝東路五段242號7樓
• 松信租賃部：臺北市信義區忠孝東路五段177號3樓
• 松信社宅部部：臺北市信義區忠孝東路五段177號3樓
• 商仲豪宅部：忠孝東路五段179號2樓
• VIP貴賓簽約中心：忠孝東路五段177號2樓
• 菁英培訓中心：忠孝東路五段242號7樓
【以感恩愛家庭，以品格定事業，以愛心饋社會】
☆在傑創，我們看重的不只是業績，更是你的品格與影響力
• 傑出創新
永遠保持冠軍思維
以新思維領先業界價值
不斷追求更卓越的自己
• 從心出發
安全、圓滿是基本
用「愛與承諾」面對每一位客戶
幫助客戶圓夢、創造超乎期待的服務體驗
• 團隊發展
不藏私分享，培育人才、一起成長
願意學習、交流，就是我們最欣賞的特質
• 永續經營
用文化與信任累積長期口碑
讓顧客願意一再回流，把親友放心交給我們
打造一個真正的「圓夢平台」 - 福利制度：
陪產檢及陪產假、育嬰假、特別休假、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、績效獎金、生日假、不用補班、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、家庭日、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 豪欣建設股份有限公司
- 台北市信義區
- 不動產經營╱開發
- 本公司為土地開發、自建公司(案件雙北市)。在產品方面以小而精、小而 美來迎合市場需求及接受同業競爭，自成一格，迄今完成個 案均無餘屋。人事管理方面：以人性為出發點，員工自動自 發，充份給予工作揮灑及能力發揮空間，不排斥自已管理自 已，公司僅以配合角色輔佐各項工作推行。歡迎您加入這個 家庭式生活公司。
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- 金都賀開發事業有限公司
- 台北市信義區
- 不動產經營╱開發，員工數18人
- 深耕商圈經營-信義區、大安區、中山區、中正區、松山區、南港區....雙北地區，強大的後勤支援。
我們的服務態度：
認真對待每一個委託物件的產權調查，確保買賣雙方顧客最大的權利義務
我們的經營理念：
誠信專業 築夢踏實 成就彼此 永續經營 回饋社會
服務績效：
最強進案王 最優成交王 最佳新人王 百萬經紀人員 千萬經紀人員
✅樂在工作,完成客戶所託,滿滿的成就感!
🔴加入金都賀團隊👍👍👍
🏠精彩房仲人生🏠
☕️時間自行規劃☕️
自律成就想要的生活
💎財富能量提升💎
把未來雕塑成想要的模樣
愛自己愛家人回饋社會
🍀成功者都有一個開始🍀
勇於開始找到成功方向 - 福利制度：
勞保、健保、勞退提繳金、全勤獎金、激勵獎金、績效獎金、不用補班、員工團保、員工電影、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、春酒、員工運動會、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 福圓全球房地產股份有限公司.
- 台北市信義區
- 不動產經營╱開發，資本額1200萬元，員工數20人
- 公司理念：
1.每個人都可以〝擁有溫暖幸福的家〝,為此我們提供客戶買屋、賣屋、換屋的優 質服務。
2.我們非常認真的想培養一群有品格且能提供優質服務的房地產優質人員。
3.由Century21不動產亞太地區第一名的葉金壽經理親自培訓。
4.如果認同本公司理念者，歡迎加入我們的行列。
●領先全球的經營KNOW-HOW
●亞太地區績效第一名的業務經理親自傳授的獨門秘訣
●台灣地區首創美式經理人制度
●高額獎金，組織利潤，外加年終分紅
●完整的培訓計劃，流暢的的長成空間 - 福利制度：
特別休假、全勤獎金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、國內旅遊、國外旅遊、員工在職教育訓練
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- 信義房屋股份有限公司
- 台北市信義區
- 不動產經營╱開發，資本額73億6800萬元，員工數5000人
信義房屋成立於1981年，過去40年我們致力打造「好交易」為目標，下個40年將聚焦以「家」的相關領域為核心，以「永續、好生活」為發展藍圖。
信義房屋是ESG先行者、也是PropTech房地產科技的實踐家，我們持續優化人才培育計畫與薪酬福利制度，致力於讓每個夥伴都能在信義房屋發揮獨特價值，你的好，不需被年資綁架，我們會持續打造能發揮每個人最大潛能的職涯舞台！
《業界頂標頂規培訓制度》
信義房屋熱情歡迎大學畢業且無房仲經驗的菁英人才，體驗從零開始打遍天下無敵手的成就感！信義房屋提供「180天完整教育訓練」，由總部專業講師精心設計系統性培訓課程，整合AI虛實運用提升人才實戰能力，搭配「一對一師徒制」分享實務經驗，信義堅信，人才養成了，服務品質自然到位。
《業界規模實力最大企業》
→信義房屋為首家房仲業上市公司、實收資本額73.7億，穩健經營。
→公司財務、資訊透明公開，信義房屋連續11年榮獲證交所公司治理評鑑前5%，與台積電、台灣大並列。
→台灣公司治理100指數成分股，信義房屋為唯一入選的房仲業者。
多年來信義房屋經營成效卓著，改變了產業生態，成為業界領導品牌，更贏得社會的信任。「提供良好環境，確保同仁獲得就業安全與成長」，是信義房屋一路走來不變的承諾。 從「以人為本」的思考出發，兼顧同仁在經濟上、個人發展上以及身心健康管理的均衡。我們以「吸引優秀人才」、 「營造友善職場」兩大主軸作為持續努力的方向，信義房屋推動以同仁為核心的各項施策，提升勞動環境，以達成我們的核心願景目標：「以人為本」，同仁不只是同仁。
經營理念
信義企業集團之經營理念，可以「信義立業，止於至善」一言以蔽之，唯有做到信義才能立業，而立業不僅指創業而已，更包括個人的成家、立業， 我們的企業目標不僅是「永續經營」，更要「止於至善」，不斷地追尋與成長，進而達到「壽而康」的境界。信義房屋創辦人周俊吉先生從儒家思想中，取出與企業經營相關的三個價值「信、義、倫理」做為核心理念。「義」就是合宜的思考或行為，「信」就是重視承諾、說到做到，因此信義就是「該做的事，說到做到」！ 倫理就是針對各個利害關係人，從事合宜的行為，建立適當關係，進而實踐企業社會責任。簡單來說，把應做的事 (義)；說到做到 (信)。 只要依倫理行事，就可以降低交易成本，提升效率與競爭力。
- 福利制度：
員工團保、伙食津貼、國外旅遊、員工聚餐、產假、勞保、健保、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、職災保險、哺乳室、分紅入股、年終獎金、三節獎金、禮品、員工體檢、勞退提繳金、慶生會、員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、國內、外旅遊補助、員工購物優惠、社團補助
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- 信義開發股份有限公司
- 台北市信義區
- 不動產經營╱開發，資本額20億3500萬元
- 信義開發成立於2012年，為信義房屋百分之百投資子公司， 以信義品牌開發投資興建住宅個案為主要業務，在台灣、大陸兩地推案，信義開發堅持集團一貫的服務品質，以家園構思為出發點、推動建案社區整體營造，將土地、環境與人做最完美的連結，讓家不只是家，而是充滿感情與溫度的居所。
歷史個案：
[台灣]天母信義謙石(完銷交屋)、板橋信義嘉和(完銷交屋)、板橋信義嘉品(完銷交屋)。
[大陸]上海信義嘉庭(完銷交屋)。
目前個案：
[台灣]新莊信義嘉學(完銷興建中)、高雄楠梓區(規劃中)。
[大陸]無錫信義山水嘉庭(熱銷中)。
信義開發目前正積極在雙北佈局，歡迎志同道合的夥伴加入信義開發團隊！
信義企業集團成立40年以來，始終秉持「以人為本」的信義精神，以「堅持企業社會責任，成就世界級服務業」為目標，期能在2025年「成為全球華人居住產業第一品牌」，進而達成與整體社會共生共榮的終極願景。 信義房屋在公司治理上自我要求嚴格，不僅是期待獲得社會高度信任與認同，更期許對整個房仲業產生良好的示範效應，進而成為誠信經營的企業表率，並帶領台灣房仲業成為世界級的服務業。信義房屋以徹底落實企業社會責任且嚴格自我要求，更將公司治理文化深植董事會及全體員工、長期在公司治理領域持續深耕的努力，獲得評鑑制度的高度認同。
經營理念
【立業宗旨】 善念鑄就傳世建築 創新引領人文價值 深耕服務樹立典範 成就幸福和諧人生
【企業願景】 堅持企業倫理，成為生活形態的領航者
【2030願景】 透過共融預建築成為產業ESG標竿
信義開發官網 https://www.xinyikf.com.tw/
信義房屋經營的核心：「信、義、倫理」 信義房屋創立以來，秉持著「信義立業止於至善」的經營理念，做為企業經營的指導方針。「義」就是合宜的思考或行為，「信」就是重視承諾、說到做到，因此信義就是「該做的事，說到做到」！倫理就是針對各個利害關係人，從事合宜的行為，建立適當關係，進而實踐企業社會責任。簡單來說，把應做的事（義）；說到做到（信）。只要依倫理行事，就可以降低交易成本，提升效率與競爭力。 - 福利制度：
勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室、全勤獎金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金、員工團保、眷屬團保、伙食津貼、按摩室、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助、社團補助
