與一群農夫/將軍山農場同樣位在台南市且同是協會╱基金會
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- 臺灣愛無距社會福利協會
- 台南市永康區
- 協會╱基金會
- 本會為依法設立、非以營利為目的之公益性社會團體，以『以終為始、關愛生命、熱愛生活、尊嚴榮老』為宗旨。
- 福利制度：
勞保、健保、意外險、員工團保、員工聚餐、尾牙、春酒、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
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- 財團法人台南市私立永觀社會福利慈善事業基金會
- 台南市中西區
- 協會╱基金會
- 本會設立於民國82年7月8日，民國99年11年17日經本會第三屆第一次董事會決議通過，更名為「財團法人台南市私立永觀社會福利慈善事業基金會，秉持「用心」、「關心」、「安心」、「誠心」、「真心」的服務理念，積極參與社會福利「關懷弱勢」及「照顧長者」，落實扶助救助、擴大照顧範疇，讓導致弱勢的阻力轉為良善助力，實踐敬老、親老之社會價值觀。
財團法人台南市私立永觀社會福利慈善事業基金會~歡迎您的加入！ - 福利制度：
勞保、健保、勞退提繳金、員工生日禮金、三節獎金、員工團保、員工聚餐、員工在職教育訓練
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- 社團法人臺南市心技能全齡學習推廣學會
- 台南市東區
- 協會╱基金會，員工數25人
- 本會設立非以營利為目的社會團體，提昇多元職能與全齡學習為宗旨，我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入社團法人臺南市心技能全齡學習推廣學會的工作行列。
經營理念
願景：建構一個大台南地區多元職能與全齡學習的教育訓練培訓機構。
使命：1.推廣多元職能與全齡學習。
2.承辦政府專案之社會教育與訓練計畫。
3.協助推動弱勢族群之相關社會福利活動。
核心價值：終身學習、熱心服務、深耕在地 - 福利制度：
勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、勞退提繳金、年終獎金、員工在職教育訓練
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- 財團法人台南市私立聖功社會福利慈善事業基金會
- 台南市北區
- 協會╱基金會
- 民國94年夏天，一位在美經營有成的女士偕其夫婿匆匆趕回台灣探視突然中風的父親；由於缺乏適當的環境與人手照顧，所以出院後父親先被送到養護老人中心安養。這位女士在見到父親就養的養護老人中心是多麼擁擠與簡陋之後，深深為父親及同住於那間中心的住民們感到不捨；在這種視親猶己的心情下，這位女士與其夫婿在共同理念的祝人動機下，成立了聖功護理之家，誓志讓每位長者與身心障礙者不必再委身於環境不佳的養護中心，都能受到應有的重視與妥善照顧。這就是董事長夫婦投入老人照護使命的開端。
然而在經營護理之家與老人養護中心的過程中，董事長夫婦發現了更多就養者其家庭的無奈困境；因此，董事長夫婦號召各界人士，進而成立「財團法人台南市私立聖功社會福利慈善事業基金會」，冀望藉助更多社會善心人士的力量，為弱勢族群爭取更大資源得到更多協助。 - 福利制度：
勞保、健保、員工在職教育訓練、員工團保、年終獎金、三節獎金
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- 社團法人台灣心能量全人健康促進照顧服務協會
- 台南市東區
- 協會╱基金會
- 台灣心能量全人健康促進照顧服務協會是黃衍銘中醫博士邀請一群對健康及服務品質非常重視的人士所發起的民間團體，希望能夠將正確健康觀念及相關服務促進其發展與提昇，包含但不限健康相關議題、相關產業及服務等層面。並結合自然醫學、健康保養、生活照顧、產官學各界資源與專業，提供滿足全人身心靈平衡發展的健康生活推廣與服務，總體服務目標包含以下四個面向：
1、全人關懷
2、健康促進
3、專業照顧
4、優質服務
台灣心能量全人健康促進照顧服務協會的成立，將會秉持從心出發，將心比心，用最大熱情的支持，幫助台灣人民，活的健康、活的快樂、活的有尊嚴的幸福生活。 - 福利制度：
健保、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、勞保、員工團保、自強活動、員工聚餐、慶生會、員工在職教育訓練、良好升遷制度、產假、產檢假、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、禮品
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- 臺灣創造活動發展協會
- 台南市北區
- 協會╱基金會
- 台灣創造活動發展協會係社團法人組織，為非營利目的之公益性社團，成立於民國102年2月2日。本會「為台灣社會注入創造因子，以創造活動引領實踐進程;落實生命的意義即創造生活，創造生活即工作成就的理想而發展為宗旨」。 本會之任務： 1. 激發每個人的創造因子，從無到有，提倡創造活動理論，標榜教育即生活、生活即教育的宏觀思維。 2. 建立網路資訊交流機制，互相分享彼此的智慧化、自動化、國際化的正向經驗。 3. 配合政府政策，辦理各項相關職業訓練。 4. 鼓勵民眾勵行終身學習，活到老、學到老，參與社會教育，並提供適宜服務給具需求之個人、學校、團體、社區、社群等單位。 5. 形成服務交流平台，促進社會學習之多元化發展。 6. 發展社會教育相關培訓系統，建立認證制度，吸引更多社會大眾參與。 7. 積極與政府機關、社會人士、企業團體合作，尋求廣泛社會資源，聚合台灣各界推展社會教育學習之能量，並參與國際合作機會，提升台灣國際地位。 8. 依據社會需求，規劃辦理各項教育、文化、公益暨其他創新之服務與活動。
- 福利制度：
勞保、健保、特別休假、勞退提繳金、全勤獎金、三節獎金、有休息寢室、員工聚餐、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 社團法人台南市女性權益促進會
- 台南市中西區
- 協會╱基金會，員工數18人
- 台灣婦女在這個社會上就像一根蠟燭，總是默默的燃燒。看似微不足道，它卻總是在最需要的時刻發出它所有的光照亮每個黑暗的角落。圖形燭火的部份是手，是能施予、提攜、幫助的手，它代表著情與愛，是柔性的一面；圖形下面部份，是象徵公義、真理，是法與力的結合，是剛的一面。「台南市女性權益促進會」是建立在義、理、法、力之上，更不忘情與愛！希望這樣的精神，能幫助台南～我出生的地方以及每個台南人的心靈，成為一塊淨土。
- 福利制度：
春酒、員工結婚補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度、勞保、健保、就業保險、職災保險、勞退提繳金、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、意外險、員工團保、國內旅遊
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- 中華民國樂耆全人照護發展協會
- 台南市東區
- 協會╱基金會
- 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入中華民國樂耆全人照護發展協會的工作行列。
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- 財團法人台南市私立林澄輝社會福利慈善事業基金會
- 台南市中西區
- 協會╱基金會
- 宗旨
以耶穌基督博愛精神，關懷照護多元族群，建造祥和美滿的社會。
源起
本會創辦人林澄輝先生因著基督的愛，自1952年起廣佈多元關懷服務之設施據點。於2002年正式成立「財團法人台南市私立林澄輝社會福利慈善事業基金會」，開啟了社會福利服務之門，提供高關懷兒少據點服務、身心障礙關懷據點等服務。2012年起本會跨足老人社會福利服務及長期照顧工作。自此，本會以提供老人在地化照顧及促進老人健康老化為服務主要目標。
2008~2016年接受臺南市政府社會局委託辦理弱勢兒少關懷據點
2012年設置臺南市中西區澄輝社區照顧關懷據點(長照1.0)
2013年設置臺南市澄輝日間照顧中心(長照1.0)
2015年林澄輝紀念大樓落成啟用並獲台南市政府選定為名人故居
2016年設置臺南市璐德老人養護中心
2016年與台南東區扶輪社共同成立台南小兒麻痺者關懷中心
2017年設置臺南市澄輝居家服務中心(長照2.0)
2017澄輝日間照顧中心轉型為小規模多機能服務中心(長照2.0)
2018年設置臺南市林珠日間照顧中心
2018年設置臺南市中西區A個管中心(長照2.0)
2018年本會澄輝社區照顧關懷據點轉型為C+暨巷弄長照站(長照2.0)
2019年設置臺南市璐德日間照顧中心
2022年設置臺南市迦勒失智日間照顧中心(長照2.0)
2024年承辦身心障礙者日間作業設施服務-正覺里活動中心據點
2024年設置龍盛日間照顧中心(長照2.0)
2024年承辦臺南市政府社會局委託辦理麻豆身心障礙者服務中心 - 福利制度：
員工及眷屬喪葬補助、勞保、健保、就業保險、職災保險、勞退提繳金、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、員工體檢、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、員工團保、國內旅遊、員工聚餐、尾牙、員工結婚補助、生育補助、子女教育補助
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- 社團法人中華民國全球關懷長期照顧協會
- 台南市永康區
- 協會╱基金會，員工數10人
- 社團法人中華民國全球關懷長期照顧協會
- 福利制度：
勞保、健保、就業保險、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、績效獎金、意外險、員工團保、伙食津貼、上下班車資補助、尾牙、員工國內、外進修補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 社團法人臺灣兒童及少年福利促進學會
- 台南市仁德區
- 協會╱基金會
- 本會為依法設立、非以營利為目的之公益性社會團體，以促進臺灣兒童及少年福利，推動兒少教育發展，提升兒少教育品質，扶助兒少學習與成長，進而營造對於兒童及少年們更加友善的生活為宗旨。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入社團法人臺灣兒童及少年福利促進學會的工作行列。 - 福利制度：
勞保、健保、週休二日、特別休假、勞退提繳金、職災保險
