與高雄市私立華盛頓幼兒園同樣位在高雄市新興區且同是學前教育事業
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- (保進文教機構)保進文教事業股份有限公司
- 高雄市新興區
- 學前教育事業
- 頂尖文教，保進文教機構直營幼稚園70所、安親班6間、補習班9間，分布於台北縣市、高雄縣市、台中縣、南投、雲林、嘉義、台南，屏東等縣市，每年並以6~8間幼稚園持續增加直營校。至97年8月起開放幼稚園結盟服務。
為加強服務結盟校，有計畫及系統擴編人事，希望有志於文教事業者，不管是幼稚園、安親班、才藝班、各階段補習班、文教出版業等領域、在『頂尖文教、保進文教機構』是一個可以展現理想的地方。
經營理念
一、 以成功的經驗與有志者一同分享、成長。
二、 提供完整實務經驗（直營校）、Know How傳授。
三、 創造幼稚園、國小至國中『新十二年教育』的教育願景。
四、 以「創新用維、熱心服務、誠心分享」的企業理念，與大家站在同一陣線奮鬥，幼兒園所多元化經營以度過危機，協助有志從事兒童文教事業的朋友掌握商機，幫忙我們孩子創造學習新契機。 - 福利制度：
年終獎金、員工團保、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、員工生日禮金、年節獎金、分紅入股、勞退提繳金、全勤獎金、勞保、健保、週休二日
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- 高雄市政府社會局委託高雄市輔育人員職業工會辦理高雄市新興公共托嬰中心
- 高雄市新興區
- 學前教育事業
- 以「家庭」為概念，溫馨舒適及安全為主軸的托育環境，
藉由新興國小現有資源，以「大手牽小手」的友善概念，
更提昇托育的近便性及社區化，並以嬰幼兒最佳利益為考量，
落實建構一個友善的托育環境。 - 福利制度：
勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、勞退提繳金、職災保險、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、有休息寢室、自強活動、員工聚餐、尾牙、員工在職教育訓練
