與巨馬開發實業有限公司同樣位在台中市且同是自行車╱零件製造
1 三司達企業股份有限公司 台中市西屯區 自行車╱零件製造,資本額1000萬元,員工數60人 三司達企業成立至今已有逾60年的歷史,由自行車零件貿易起家,代理多項世界知名品牌在台的販售,並將台灣許多一流的自行車及零配件行銷至世界各地。在周董事長穩紮穩打、一步一腳印的經營下,業績蒸蒸日上、不斷成長,並在中國大陸設立分公司,同時也跨足釣魚用具與自有品牌的行銷,每年通過ISO 9001認證更是經營品質的保證。 公司的經營理念是「團結和諧,求新求進」,以專業的知識與經驗提供給客戶最好的服務。經由持續的在職訓練,培養出許多優秀能幹的專業人才,在公司樸實穩健的作風和員工群策群力的合作下,創造了在自行車及釣具界良好的口碑。展望未來,三司達必將是業界領導者中的翹楚。 福利制度: 勞保、健保、職災保險、勞退提繳金、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、家庭照顧假、員工體檢、全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、員工團保、誤餐費、國內旅遊、國外旅遊、尾牙、員工購物優惠、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
2 英屬維京群島商複裕實業有限公司台灣分公司 台中市西屯區 自行車╱零件製造 DARE Bikes是一個主打高階性能的自行車品牌,目前市場跨足台灣、挪威、丹麥、比利時、荷蘭、日本、韓國、泰國、新加坡、馬來西亞、中國、香港等地區,並在中國與越南擁有自主研發生產技術的碳纖維工廠。我們團隊年輕有活力,致力創造『真實騎行,永無設限』的精神,打造最高規格的自行車產品,推廣時尚運動的騎行文化。誠摯歡迎您加入我們團隊,一起將DARE精神述說給全世界。 經營理念 “我們知道如何為您打造一台心屬的碳纖維自行車” 憑藉堅持品質,創新價值,挑戰自我,持續精益求精等信念;用心把每個服務做到最好,創造自行車優質的騎乘及生活體驗。 福利制度: 勞保、健保
3 維樂工業股份有限公司 台中市大甲區 自行車╱零件製造 ※ 公司現況 維樂工業股份有限公司成立於1979年,為國際著名自行車座墊大廠,產品除供世界各大自行車廠外,並以自有品牌 Velo 行銷全球,更積極參與資助世界級職業自行車隊。 ※ 品牌精神 回顧四十多年不斷成長的開發史,維樂始終以設計製造最高工藝水準的產品為理念,一次又一次的向世界證明:每年上千萬的騎者選擇,與維樂始終一拍即合!不論是休閒、玩家、專業車手的需求,維樂始終秉持著不變的使命及信念,從專業經驗中不斷創造符合各種騎乘需求的產品配件。 ※ 公司展望 目前維樂在台灣及中國大陸各有兩座製造工廠/越南有一座製造工廠,為全球客戶提供產品,研發團隊致力走在產業的技術前端,並創造新的趨勢,將單車運動提昇至新的層次。維樂竭誠歡迎您的加入,共同拓展美麗的願景! 經營理念 ◆願景:打造成一個受尊敬的企業,無論是員工,客戶,供應商及消費者都能以維樂為榮。 ◆使命:重視企業責任,首要保護地球資源及人類健康;並絕對尊崇法律制度.做出令經銷商及使用者感動的產品。 福利制度: 哺乳室、全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、員工團保、伙食津貼、員工宿舍、員工停車位或停車補助、員工餐廳、尾牙、員工結婚補助、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、勞保、健保、加班費、週休二日
4 歐帝瑪自行車股份有限公司 台中市大甲區 自行車╱零件製造 年輕有活力的自行車零件製造廠~追求歐洲品質,產品獨特性,制度彈性、管理人性化、企業快樂化。 需要可以一起打拼的夥伴! 快點加入我們的行列! 福利制度: 健保、加班費、週休二日、特別休假、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年節獎金、年終獎金、免費供餐、勞保
5 行程企業有限公司 台中市神岡區 自行車╱零件製造,員工數26人 行程企業有限公司是一家新創團隊,我們相信,公司的核心來自每一位投入其中的人,我們重視夥伴的付出與成長,透過清楚的溝通、穩定的步調與互相支持的環境,讓每個人都能安心工作、踏實累積實力。 在這裡,努力會被看見,責任有人一起分擔,相互著彼此把事情一步一步完成,如果你想找的不只是工作,而是一個能安心投入、一起成長的地方。 誠摯邀請你加入行程,與我們一起累積、一起前進,一段行程,成就一段旅程~ 福利制度: 勞保、健保、就業保險、職災保險、勞退提繳金、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、意外險、員工團保、員工及眷屬住院慰問金、伙食津貼、免費供餐、上下班車資補助、國內旅遊、員工聚餐、尾牙、下午茶、員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工手機配發或補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、治裝費或兌換券、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
6 精創國際有限公司 台中市大甲區 自行車╱零件製造 本公司成立於2002年,由一批務實和熱愛腳踏車的成員所組成。其中包括專業的研發隊伍和熱誠的銷售團隊。專業於自行車零件產品開發及行銷遍佈全球。
7 天心工業股份有限公司 台中市霧峰區 自行車╱零件製造,資本額5億5000萬元,員工數380人 [用雙腳實踐環保綠生活-FSA] 發源自美國加州的FSA,在全球有3個總部與5座工廠,歐洲總部位於設計之都 - 義大利米蘭,美洲總部位於人文薈萃的美國西雅圖,亞洲總部與工廠位於自行車王國台灣台中,在自行車界談到FSA,車友們馬上就會聯想到這是一個以品質優良著稱的品牌, FSA早期為高級自行車零件的製造商,在客戶紛紛將訂單轉移到製造成本低廉的大陸後,因為不願意將引以為傲的品質,拿來換取更便宜的售價,FSA決定要走上自有品牌這條路。 [國際化的人才,全球化的視野] FSA的研發團隊由台灣、美國及義大利三地的工程師組成,美國和義大利的工程師身處世界上最大的自行車消費市場,可以有效的掌握各種先端科技和市場趨勢,台灣的工程師則擁有深厚的量產技術,藉由三個國家的研發及銷售團隊的通力合作, FSA在前端研發、市場銷售、精密量產三方面奠定品牌成功的基礎,這樣努力讓FSA在2002年與巨大、美利達共同獲選為〝A-team〞的創始會員,同年他們的碳纖維曲柄更成為全世界市場銷售第一的品牌。 [有單車的地方就有FSA] 為了要讓更多人知道 FSA的卓越品質,FSA積極的尋求在國際舞台上發聲的機會,從2003年開始,FSA開始贊助環法、環義、環西等世界三大賽事,首次打破環法賽被日本Shimano及義大利Campagnolo長期壟斷的局面,2004年FSA的曲柄組、把手、立管、座管,獲得雅典奧運冠軍Gunn Rita的採用,2011年他們的登山車大盤更贏得 MTB WORLD CHAMPIONSHIP,而FSA的單車零組件也被眾多的美國單車雜誌票選為最推薦的品牌之一,長年深耕品牌與品質的結果,終於讓FSA在全球市場的地位更上一層樓。 [不只是一份工作而已] 對FSA的員工而言,單車不只是他們的工作,更是他們的興趣,每到周五,公司裡就開始”揪團”討論六、日騎車的路線,這種在科技產業最為人詬病的生活與工作不分的狀態,在單車的產業裡,卻是一種大家樂見的常態,假日騎車出遊的好處,不只賺到了健康,同時藉由自身的騎乘經驗,更了解自家產品有哪些需要改進的地方,在研發產品時也更能貼近使用者的需求。 [人才,就該耐心培養] 雖然早已是一個國際性的品牌,FSA對人才的招募卻有著一份屬於台灣人的老實,寧可花長時間培養自己的人才,也不願挖腳競爭對手的員工,每一位員工進入FSA後,總經理都會親自幫他們上一套非常詳盡的教育訓練課程,新進員工在學習自行車相關知識的同時,其實也正耳濡目染這家公司腳踏實地耕耘三十年的企業文化,另一方面,自行車產業雖然被歸類為傳統產業,但是為了滿足消費者對輕量化的極致追求,每年必須推出新的技術與材料,面對競爭激烈的市場, FSA積極的投資在自家人才的養成,因為他們知道,要成為世界頂尖的公司之前,必須先培養最頂尖的工作團隊。 [對環境保護的支持] 即使生產的產品是被歸類為節能減碳代表的自行車,FSA依然非常關注生產過程中衍生的廢料問題,2010年FSA贊助Useless to Useful腳踏車廢料大賽,邀請參賽者利用生產過程中一定會產生的廢料進行設計,最後這些單車的廢料被再製成背包、椅子、燈具、皮帶、、、等物品,一方面具有實用價值,一方面又可以消耗生產過程中的廢料;今年,FSA再度贊助由二十位設計師發起的廢布邊創作展覽 String Effect, 秉持著為廢棄物創造第二生命的概念,設計師們將回收的布條做更有效的利用,做成各種具設計感的家具、家飾品,這種對環境友善的態度,如同FSA一直以來努力做更好的腳踏車零件,以便吸引更多人加入自行車節能減碳的行列,為地球環境盡一份心力。 福利制度: 勞保、健保、勞退提繳金、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、特別休假、產假、員工體檢、哺乳室、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、意外險、誤餐費、伙食津貼、員工餐廳、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
8 永祺車業股份有限公司 台中市太平區 自行車╱零件製造 位在台中市太平區,創立於1989年, 以自行車OEM起家的永祺車業,在董事長張泰山及所有經營團隊齊心打拚下,本著追求卓越理念及對自行車的熱愛,開啟了永祺車業的發展之輪,進而成為現今台灣前五大的自行車廠。 本公司設有業務、研發、品技、烤漆、組立等單位,目前在台灣擁有260位員工,年產能三十萬部自行車,合作代工歐美知名品牌之各車種,行銷歐洲、北美、澳洲、亞洲等四十個國家,由龐大的業務團隊提供以客為尊的服務。 本公司在接受單車委託代工生產之外,也積極發展自有與合作開發之品牌車種,目前除了積極研發市場新貴電動助力車外,所擁有STRIDA自有品牌與技術(www.strida.com),則主攻都會時尚車款。 除了追求卓越的品質,本公司對於員工之優質工作環境,與休閒活動的需求,也隨著公司的成長齊頭並進,2009年9月,永祺車隊正式在台灣成立。 隨著科技的進步,倡導環保、低耗能的綠色生活將是社會發展的趨勢,本公司將以二十多年,生產與研發高品質自行車的優異實力,創造可靠實用的產品,貢獻予您。 福利制度: 勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室、員工生日禮金、員工團保、員工公出特別保險、誤餐費、國內旅遊、員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
9 香港商弘太自行車有限公司台灣分公司 台中市大甲區 自行車╱零件製造,員工數18人 我們的母公司位於歐洲比利時,是一家擁有百年歷史的國際企業。本公司專注於自行車輪圈相關零組件的研發與製造,產品除供應台灣在地組車廠與貿易商外,亦銷往亞洲及美洲等國際市場。 我們透過遍布國內外的行銷據點與主要生產基地,提供客戶即時、穩定且高品質的產品與服務,並以持續提升客戶滿意度為核心經營理念。 我們誠摯邀請具備熱忱、責任感與成長企圖心的夥伴加入,一起在友善、穩定且具發展性的工作環境中成長。 ※ 公司預計於 2026 年下半年 喬遷至 台中外埔水美工業區全新廠房,提供更完善的工作環境。 Our parent company is a century-old international enterprise headquartered in Belgium, Europe. We specialize in the development and manufacturing of bicycle rim–related components. In addition to supplying domestic bicycle manufacturers and trading companies in Taiwan, our products are also distributed to markets across Asia and the Americas. Through our network of marketing offices and key production sites both locally and internationally, we are committed to delivering timely, reliable, and high-quality products and services, with a strong focus on customer satisfaction. We warmly welcome passionate, responsible, and growth-oriented individuals to join our team and grow together in a friendly, stable, and development-focused work environment. ※ The company is scheduled to relocate to a brand-new facility in the Shuimei Industrial Park, Waipu District, Taichung, in the second half of 2026. 福利制度: 勞保、健保、加班費、週休二日、員工生日禮金、年終獎金、陪產檢及陪產假、特別休假、產假、意外險、員工團保、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、免費供餐、員工聚餐、尾牙、員工結婚補助、生育補助、就業保險、育嬰假、生理假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、哺乳室、三節獎金、員工停車位或停車補助、自強活動、國內旅遊、家庭日、子女教育補助、員工在職教育訓練、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服、員工及眷屬喪葬補助
10 財團法人自行車暨健康科技工業研究發展中心 台中市西屯區 自行車╱零件製造,資本額3400萬元,員工數100人 財團法人自行車工業研究發展中心成立於民國八十一年六月,由經濟部工業局與業界共同捐助設立,乃結合產、官、學、研所組成非營利事業之財團法人組織,所肩負任務,致力於自行車工業之產品開發技術、建立自行車檢測中心,以厚植我國自行車產業體質,增強國際市場競爭力。 中心在面臨國際經濟情勢環境變化之際,為能輔導業界多元整合及深耕發展,營業範圍發展至休閒健身器材及醫療輔具領域,並於九十二年正式更名為「財團法人自行車暨健康科技工業研究發展中心」,期能以自行車領先之成熟技術擴大服務範圍,為整體經濟貢獻一份心力與世界接軌。 經營理念 責任、榮譽、創新、服務 公司發展歷程 2021.06 獲UL認可UL2849電動輔助自行車檢測機構。 2020.06 交通部指定自行車研發中心為自行車附載幼童之檢測機構。 2019.06 獲經濟部工業局認可為臺灣製MIT微笑產品驗證之檢驗機構。 2018.12 建置符合電動車輛EPAC要求之冷/熱儲藏與冷/熱操作等功能與性能耐候測試能量。 提供科技系統,協助嘉義市獲得國際智慧城市論壇(ICF) TOP 7全球七大智慧城市。 2018.06 陳威瑾董事長推動高值化所需之X-Ray非破壞性檢測能量建置,全面提升複材與鑄擠鍛焊等金屬加工件之品質可靠度。 2017.06 建置智慧化生產示範線與相關應用技術以服務產業。 2016.03 著手成立電動輔助自行車部門,推動電控、電池與電機三電整合,並於台灣製造。 2016.01 陳威瑾董事長承接前任吳盈進董事長自行車公會智慧機械推動委員會主委乙職,成立智慧機械推動實驗室,進行電腦/智慧技術設計製造整合研究。 2016.02 提出五心品質政策(研發中心、服務熱心、創新細心、執行耐心與騎車開心)。 獲得UCI認可授權為輪組衝擊測試之檢測機構。 1992.06 於台中世貿正式成立財團法人自行車暨健康科工業研究發展中心,發展自行車產業技術。 福利制度: 勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、員工生日禮金、三節獎金、意外險、壽險、員工團保、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助
11 誌慶工業股份有限公司 台中市霧峰區 自行車╱零件製造,資本額4000萬元 1986年起,誌慶全心全力於自行車產品的製造,生產Neco品牌的自行車車頭碗組, 軸心及Bottom Bracket,由於先前在機械調整修護能力的熟練度與高效率的模具開發,加上功能性產品的研發優勢,讓「小」誌慶有了大力量,得以提供客戶最實惠的產品和最好的服務. 誌慶兩岸的三座生產廠都配置了沖床車床,鍛造等完整的加工機械設備和模具,在自有調整能力改造下,運轉效率高於一般,因而交貨迅速,滿足大量和快速的需求,除了公司草創期品保部門隨之設立,一脈相繼的好傳統外,也在於王總對於自己,對於公司和對於產品的要求特別嚴苛. 目前順德志慶車料廠月產70萬組,供應華南和海外市場之所需認真的王進源持續認真地營造產品流通的便捷性,生產效率和品質優勢,同時積極將供應及服務範圍延伸進入華東地區,於南京天王鎮設新廠,佔地約2萬平方米,製造車頭碗組及B.B組件供應當地的台商及日商.新廠並設置有熱處理及電鍍設備,和順德廠架構成相輔相成的加工及供應網絡, 縮短補給線,以量,質,價格和效率回饋客戶. 福利制度: 勞退提繳金、誤餐費、勞保、需穿著員工制服、週休二日、全勤獎金、年終獎金、陪產檢及陪產假、員工團保、健保、加班費
12 品岳科技股份有限公司 台中市大甲區 自行車╱零件製造 品岳科技股份有限公司,創立於2017年12月,經驗豐富的經營管理團隊致力於發展自行車與汽機車高強度鋁合金、碳纖維部品與配件,提供客戶創新、專業的設計開發服務。 品質系統已經經過IATF16949、ISO9001與ISO14001等系統認證,具有良好的品質管理與友善環境,為客戶生產高品質產品的同時也為了我們的地球與下一代盡一份心力。
13 台姿記工業股份有限公司 台中市大甲區 自行車╱零件製造,員工數66人 本公司創立於1989年,從事各類金屬表面處理與加工已有20幾年以上的專業技巧與歷練,能為你提供全方位的服務。 滿足客戶的需求與期望是本公司長久以來的經營理念,我們不斷的創新、進步,並一直致力專業的技術提供客戶最好的產品與服務,永續經營的精神,歡迎指教,期待為您服務。 福利制度: 勞保、年節獎金、年終獎金、禮品、員工團保、免費供餐、員工餐廳、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、健保、加班費、週休二日、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險
14 一馬國際有限公司 台中市西屯區 自行車╱零件製造,員工數12人 一馬國際(Tripeak)是自行車零件外銷領域的知名品牌,專注於高端自行車升級套件的研發與製造。我們以提供優質的產品和服務為宗旨,不斷追求創新與品質卓越。 我們的產品涵蓋陶瓷軸承、五通中軸和導輪組等多個領域。這些產品不僅具有高度的技術含量和精湛的製造工藝,還注重實用性和耐用性,為騎行者提供極致的體驗。 通過多年的努力與積累,我們在台灣和亞洲地區建立了穩固的市場基礎,獲得了廣泛的認可和信賴。而今年,我們正積極拓展歐洲市場,致力於將我們的產品和服務帶給更多的全球客戶。 我們堅信,持續不斷地開拓新市場,滿足全球自行車愛好者的需求,將是我們的不懈追求和承諾。歡迎與我們一同分享對自行車的熱愛,加入我們的大家庭,共同體驗工作所帶來的樂趣和成就。 福利制度: 勞保、健保、週休二日、特別休假、員工體檢、勞退提繳金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、員工團保、員工結婚補助、國內、外旅遊補助
15 盟耿聯科技有限公司 台中市大里區 自行車╱零件製造 本公司主要負責自行車/汽車/五金精密零件的生產製造,隨著國內外單車運動日益風行,自行車相關產業也嶄露頭角,本公司積極創新突破,並且不斷的進行技術改良、引進專業生產設備,製造材質精良、設計感十足的產品,獲得國內外客戶的青睞。我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。 福利制度: 勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、特別休假、產假、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年終獎金、三節獎金、免費供餐、上下班車資補助、員工餐廳、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
16 崑藤工業股份有限公司 台中市大雅區 自行車╱零件製造,資本額8000萬元,員工數79人 崑藤工業股份有限公司成立於1947年至今已超過78年,公司位於台中市大雅區,主要從事自行車零件製造及銷售開發業務。 本公司專精於自行車零組件之花鼓、腳剎製造,近年來更將技術提升與電機結合,開創自行車發電機花鼓之製造。 本公司為世界知名自行車零件製造廠,產品包括單速及變速鋁合金花鼓、快拆、輪椅花鼓、碟式花鼓、複合材質花鼓、發電機花鼓、內變速花鼓等。 公司採取OEM、ODM與自有品牌為行銷策略,一方面為全球品牌大廠設計製造,同時也建立自有品牌之全球行銷網絡,目前除推廣自有品牌之中高級產品,亦代工世界知名品牌製造,自製率達70﹪以上,外銷市場以歐美國家為主,外銷比例高達60﹪以上。 自行車為世界上綠能交通工具暨健康運動休閒產業之重要產品,本公司所生產的產品日新月異,為擴展新市場,迎接新挑戰,歡迎更多精英加入我們的行列。 福利制度: 勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、育嬰室、哺乳室、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、意外險、伙食津貼、員工宿舍、員工停車位或停車補助、員工餐廳、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
17 龍昜有限公司 台中市大甲區 自行車╱零件製造 龍昜有限公司於1994年成立,從小規模的焊接加工廠,不斷學習鑽研,一步一腳印,如今已具備車架生產及研發的專業能力。使用材質從鐵發展至鉻鉬鋼、鋁合金、不鏽鋼,焊接能力更突破以往,發展出更精緻的銅焊車架。 【接單模式】 早期以國內接單為主,目前則幾乎以國外接單為主。不同國家的市場需求差異性相當大,同時兼具功能、品質、時尚等有競爭的產品,是我們努力的目標。 【產能設備】 龍昜於2008.11月擴大新廠房規模,並添加各種新設備,如車首切削機、五通攻牙機、噴砂機、車架精度量規,廠內共有3條氬焊線、1條樣品線,1條銅焊線,讓日產能達800台,月產量突破萬台以上。 【品質控管 提供更完整服務】 嚴謹的QC檢驗,加強內部在職技術訓練課程計畫,強化員工對產品品質要求的觀念、標準化製造流程,以內部稽核與先期預防矯正措施,來為每一台車架做品質上的保證。 【經營理念】 品質第一、服務第一、顧客至上。推動企業不斷提升經營績效及競爭條件的原動力,企業以不斷發展,達到「永續經營」之目的。 福利制度: 員工餐廳、國內旅遊、員工聚餐、員工在職教育訓練、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、尾牙、員工結婚補助、勞保、健保、特別休假、三節獎金、伙食津貼、有休息寢室、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、年終獎金、產假、勞退提繳金、全勤獎金
18 連晉國際有限公司 台中市西屯區 自行車╱零件製造,員工數250人 本公司為專業的自行車零配件製造廠,所有產品銷往歐美及日本市場,秉持著專業、誠信的原則永續經營。 我們於台灣有辦事處,於廣東省、越南個有設立工廠,歡迎對自行車有經驗有興趣的你一同加入我們。 福利制度: 員工宿舍、員工餐廳、需穿著員工制服
19 昇展健康事業有限公司 台中市神岡區 自行車╱零件製造,資本額3600萬元,員工數40人 昇展健康事業有限公司是一家專注於自行車輪組領域的專業製造公司,我們的團隊由一群擁有高度專業素養與創新思維的經營管理人才,以及凝聚力強、積極進取的夥伴組成,秉持「品質為本、技術領先、客戶至上」的經營理念,持續優化製程,提升產品附加價值,並以高標準滿足客戶多元的需求。 我們深信企業的核心競爭力來自於「人」,因此一直以來,我們將人才視為最寶貴的資產,致力打造一個讓員工能夠穩定發展、持續學習、共同成長的工作環境。 歡迎你加入我們的行列,一起創造不一樣的職涯旅程! 福利制度: 勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、員工團保、免費供餐、員工在職教育訓練、良好升遷制度
20 台灣禧瑪諾股份有限公司 台中市西區 自行車╱零件製造 台灣禧瑪諾(股)有限公司為跨國集團-日本上市公司株式会社シマノ(SHIMANO INC.),於西元2002年成立於台灣之分公司。 SHIMANO 於西元1921年日本大阪成立,現今全球營運三個主要業務(自行車零件、釣具和划船設備的開發、生產和銷售),並在世界各地設有銷售公司及工廠。 SHIMANO將繼續提供更多吸引人的產品,以協助推廣自行車、釣魚及划船等運動文化。 台灣禧瑪諾(股)有限公司為銷售公司,其主要業務為服務台灣市場,且即時有效地提供產品的資訊、技術、維修等協助給使用SHIMANO品牌零件的自行車製造商。藉由日常性的活動,為客戶增添自行車在市場上的價值,獲得消費者高度的讚賞為我們的目標。 經營理念 Mission Statement: To promote health and happiness through the enjoyment of nature and the world around us. Business Policy: We strive to provide quality products and services that are reliable and trustworthy. We pledge to continually increase our corporate value and to ensure corporate management worthy of the trust placed in us. We strive to provide a fair and vibrant work environment where all can share in the pleasure and satisfaction that comes with achievement. We pledge to be a good corporate citizen, by preserving the environment and contributing to the prosperity of our community. Team Shimano Guiding Principles: To inspire ourselves to think creatively and to strive for continuous self-improvement. To continually improve our technical skills in order to meet the challenges of our dreams. To achieve our objectives through innovation and responsiveness to the challenges we face. 福利制度: 勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、生日假、員工團保、伙食津貼、國內旅遊、國外旅遊、慶生會、尾牙、家庭日、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、社團補助、員工在職教育訓練
21 喬靖實業有限公司 台中市豐原區 自行車╱零件製造 喬靖實業有限公司創立至今,本著提供良好的品質及專業的態度,秉持著穩健發展、追求企業永續經營及成長為理念,我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。 經營項目: CNC走刀/走心自動車床 零件加工 , 自行車花鼓零件製造 ,各種零件製造。
22 金佑工業股份有限公司 台中市外埔區 自行車╱零件製造 金佑工業股份有限公司創立於一九九一年。 ㄧ、二十年來金佑秉持著不斷創新、研發的精神,跟隨著台灣的經濟發展腳步,由初期腳踏車、運動器材、醫療器材的零配件開發與製作,進而發展全方位的金屬製品製造公司,並開發出許多特殊材質與製程,如自行車、汽機車避震管、豎管、上叉管、異形管...廣泛的運用於高品質,高附加價值之產品。 福利制度: 勞保、健保
23 厚裕興業有限公司 台中市烏日區 自行車╱零件製造 本公司創立至今,本著提供良好的品質及專業的態度,給予客戶最好的產品,秉持著穩健發展、追求企業永續經營及成長為理念,我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。 福利制度: 勞保、健保、勞退提繳金、年終獎金、禮品、員工在職教育訓練