平成科技股份有限公司 的相似公司

與平成科技股份有限公司同樣位在新北市新店區且同是電腦╱週邊設備製造

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  • 公司名稱
  • 公司地區
  • 1
  • 東碩資訊股份有限公司
  • 新北市新店區
  • 電腦╱週邊設備製造,資本額5億2200萬元
  • 東碩GOODWAY創立於西元1983年,爲全球著名專業之電腦週邊及無線消費性產品研發與生産製造商,擁有二十多年紮實且專業的經驗。頂尖的研發團隊不斷開發創新領先同業且令客戶滿意的産品,提供使用者各類産品專業的技術知識及支援服務。 
    東碩每年皆投資龐大的研發經費,在台北/昆山均設有技術研發中心,集結優秀研發人才進行高科技產品研發。在生産品質方面,大陸昆山及東莞廠通過ISO 9001及ISO14000國際認證;每件産品在出廠前皆須通過非常嚴謹的品質檢驗及測試控管,以確保品質的高水準,東碩資訊已擁有多家國際級的客戶,包括世界知名的ODM廠商、大型經銷商與通路商,以創新性設計的產品規劃提供客戶更多選擇及商機。目前極力開發的産品正迎合世界科技驅勢,其中以wireless無線傳輸周邊、3C産品以及IA等,皆是目前生産主力。 
    東碩在筆記型電腦擴充基座(Docking Station)的設計與製造實力,更為業界領先,代表了東碩在各類型輸入介面的整合能力。近幾年來更積極跨入消費性電子產品(Consumer Electronics)的領域,開發出如高畫質HDMI周邊系列產品、3D TV周邊產品、無線產品(WI-FI&UWB)、DLNA無線音效產品,以及藍芽無線接收器(Bluetooth Dongle)等週邊裝置,研發成果及技術門檻與日俱增。 
    東碩資訊是採取主動出擊的行銷模式,提供國際大廠最佳的專業團隊服務。透過正派及永續的經營理念,提供客戶完整且多元化之産品線;並配合最快速與完善的銷售服務,藉以獲得衆多國際大廠的信賴並成爲長期合作夥伴。 
    2020年,Intel指定供應商東碩資訊斥資逾7億元在新北汐止建立新生產基地,設置智慧化產線主打銷美及未來新產品。
    https://www.ettoday.net/news/20200326/1677426.htm https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/3113763
    近年來多次獲得各項獎項: 
    *2020 東碩資訊以長期耕耘企業社會責任與投入永續經營 勇奪 2020 「天下CSR企業公民獎」小巨人組第十七名 (http://www.goodway.com.tw/tw/csr-4-20200828.asp)
    *2018 SMAHOME Award Winner–-Top of Innovation * 
    **USB產品精品獎 
    **經濟部小巨人獎 
    **中華民國傑出企業管理人協會年度十大最佳潛力金炬獎 
    **經濟部傑出SBIR研發成果獎 
    **經濟部獲第19屆與第20屆產品精品獎。 
    *2014天下雜誌-2000大調查,東碩資訊–-製造業排名856 & 製造業成長最快前22名* 
    *2013天下雜誌-2000大調查,東碩資訊–-製造業排名1140 & 製造業成長最快前41名* 
    為因應企業的成長及業務拓展,東碩擴增組織,廣納各專業領域人才,並已於2014年完成上櫃申請。 
    東碩誠摯邀請 您的加入,共創更美好的未來。 
    請瀏覽http://www.goodway.com.tw/之詳細產品說明。
    經營理念
    【集團願景】具創新思維及技術力的頂尖ODM製造廠。 
    經營理念:●正派經營●積極創新●團隊合作●顧客至上●回饋社會 
    企業文化:●誠正信實●穩健務實●品質至上●以人為本●成就共享 
    東碩深信同仁是公司最重要的資產,致力實踐集團打造「幸福企業」的目標,除用心為同仁規劃最佳福利,更結合企業資源營造健康樂活的工作環境,持續為同仁舉辦一系列健康促進活動,包含:每週一日蔬食、員工健檢(三高防治)、健康體適能測驗、身心靈講座、減重計步競賽和各種社團活動等,並設置東碩健康小站,讓同仁可以隨時了解自身身體狀況,達到健康飲食與規律運動的目的。積極落實安全職場措施及建立職場員工健康工作環境的努力與成效獲得肯定: 
    2016.12. 榮獲105年度衛生福利部國民健康署「健康職場啟動標章」認證; 
    2017.10. 榮獲教育部體育署、遠見雜誌肯定,獲得「2017運動企業認證」; 
    2017.11. 衛生福利部國民健康署、食品藥物管理署「反菸拒檳毒推動楷模」; 
    2017.11. 榮獲106年度衛生福利部國民健康署「全國績優健康職場-活力躍動獎」; 
    2017.12. 榮獲106年度衛生福利部國民健康署最高等級之「健康職場促進標章」認證; 
    2018.08. 榮獲天下雜誌主辦的2018「天下CSR企業公民獎」-小巨人組第十名; 
    2018.10. 榮獲勞動部「工作生活平衡獎」雙料殊榮。 
    【幸福企業】東碩有愛 傳遞幸福 
    系列講座: 身心靈、藝術、健康講座 
    多元社團: 羽球社、騎跑社 
    健康舞動: 有氧課、瑜珈課 
    同樂活動: 淨灘活動、健走活動、鐵馬一日遊…等 
    公益志工: 關懷獨居老人、藝術光點 見學之旅 
    部落格https://goodway1983.wordpress.com/ 
    FB粉絲頁https://www.facebook.com/GoodWay1983/
  • 福利制度:
    勞保、健保、週休二日、陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、哺乳室、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、生日假、員工團保、誤餐費、伙食津貼、國內旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、家庭日、員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助、社團補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度
  • 2
  • 今晧實業股份有限公司
  • 新北市新店區
  • 電腦╱週邊設備製造,資本額11億3657萬元,員工數3600人
  • 公司簡介
    臺灣上市公司,電子類股票代號:3011 
    今皓實業股份有限公司於1983年成立位於台灣的公司總部,公司有十分快速的成長。我們在泰國及中國大陸的工廠均通過ISO-9002的認證。目前今皓擁有超過3,600名高水準的員工,並可生產出低成本、高品質的電子、資訊及通訊產品用線,供應給全球的客戶。 
    位於台北的工廠是作為我們的產品原型製造、研發部門及中小量產品生產中心。(員工人數:100人) 
    臺灣總部為台北縣新店市寶興路53號獨棟之全球企業總部.佔地980坪,樓板面積2300坪. 
    在泰國Pattaya我們有高生產量的200,000平方呎的工廠運轉中。 
    位於上海的今晧大陸子公司,成立於1996年,佔地80,000平方呎,於西元2000年春完成佔地500,000平方呎的昆山擴建計劃,而位於昆山經濟技術開發區張浦配套區之新廠,也於2004年落成,今晧光電子公司於此提供研發及量產服務。 
    公司簡介網站:http://www.jh.com.tw 
    人事部門連絡人:胡耀宗 TEL:(02)2918-9189
    經營理念
    長期:企業永續經營. 
    短期:創造員工與企業雙贏.
  • 福利制度:
    勞保、健保、週休二日、陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、員工體檢、勞退提撥金、年節獎金、分紅入股、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、員工團保、員工及眷屬住院慰問金、誤餐費、員工停車位或停車補助、國內旅遊、國外旅遊、員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工手機配發或補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助、員工在職教育訓練
  • 3
  • 新巨企業股份有限公司
  • 新北市新店區
  • 電腦╱週邊設備製造,資本額15億6000萬元,員工數1000人
  • 公司簡介
    新巨企業股份有限公司創立於1983年,迄今已有30多年歷史,係世界第一微動開關及電源供應設備專業製造商,2016年天下雜誌2000大企業調查,獲利排名第68名; 目前集團共計台灣有三個廠區分別為新北市總公司、五股廠、樹林廠; 另有新豪(東莞)、新諦、巨曜、美國、德國等五家海內外子公司。 
    ZIPPY以微動開關技術世界聞名,是具備專業研發與高品質製程的公司。旗下事業體範圍涵蓋微動開關、工業用高可靠度之電源供應器,特別著重在研發領域深耕與核心技術建立,其產品應用在消費性電子、電腦週邊、通訊產品、家電產品、醫療產品、工業用產品與汽車領域等,獲得國際知名大廠認可與採用。 
    ZIPPY有非常強的研發團隊,目前於全球擁有超過1200件專利證書。除自有品牌ZIPPY與EMACS並以ODM、OEM暢銷全世界;並取得ISO9001、ISO14001、IATF16949、QC080000等各項國際認證,近年來新巨更響應綠色環保,以綠色企業為標竿,不只生產的商品符合ERP IEC62430 及CE規範,更是致力於開發與生產過程中都可以符合各項環保節能的規章要求,以綠色企業為己任,為地球環保盡一份心力。 
    ZIPPY 將「正面思考」理念、絕對透明、絕對合作的企業文化,落實到生活上與工作中。因此造就了一群好觀念、負責任、有榮譽,肯合作的員工。企業最大的資產就是員工,ZIPPY就是有最好的員工來服務我們的客戶,創造未來、永續經營。 
    面對過去的研究開發基礎紮根到現在的全球性商品銷售,今年對於ZIPPY是邁向未來科技里程碑的開始,我們將以全新視野來挖掘產品的未來價值,讓世界以新的角度來重新認識ZIPPY,並以堅毅無比的信心與無可取代的專業,面對未來的挑戰,滿足各項不同的專業需求。 
    ZIPPY經營成果卓越,擁有良好的市佔率及優良客戶群,營業規模領先台灣、中國等上市同業,我們竭誠歡迎[志同道合],[具上進心],[勇於突破]的夥伴加入。
    經營理念
    以品質贏得肯定:品質的要求,從第一線就開始。 
    以服務贏得信任:客戶的滿意,是第一重要原則。 
    多關心 More Concern 
    多溝通 More Communication 
    多讚美 More Commendation 
    多合作 More Cooperation
    • 4
    • 紅石股份有限公司
    • 新北市新店區
    • 電腦╱週邊設備製造,資本額1000萬元,員工數30人
    • 1974年-正式成立於台北縣永和市,美國紅石公司授權在台生產名種事機器用色帶,成為台灣第一家色帶生產工廠。
      1987年-導入電腦化作業系統,並開始代理國內外其化電腦產品達2000餘種,此時RED STONE色帶攻佔台灣市場70%銷售量,擴編後開始生產傳真紙、熱感帶、噴墨紙、及其他電腦週邊耗材。
      1997年-RED STONE for EPSON、HP、CANON、LEXMARK 系列- 相容/環保墨水匣上市。
      2001年-全省直營門市專櫃成立,陸續擴增營銷版圖,提升品牌形象,加強服務品質。
      2004年-RED STONE for EPSON、HP、CANON、LEXMARK 系列- 環保碳粉匣上市。
      2005年-全系列產品通過ISO 9001質量管理體系認證。
      2006年-劃世紀推出EPSON LQ-680 印表機色帶 和 CITIZEN IR-71印表機色帶,採用雙排設計,可打印上下兩行,超越原廠色帶極限。
      2008年-統整網站平台,推出全新改版紅石官方網站(http://www.redstone.com.tw),以最快的速度將最新的產品呈現給廣大的愛用者,以更完善的售後服務、媲美原廠、物美價廉的優勢攻佔市場。
      2012年-公司網站改版,用簡潔俐落的官網讓搜尋產品資訊圖片更加容易。
      2017年-新增LINE@官方客服功能,消費者有疑問時,紅石即時回應的好幫手.
      2019年-成為台灣銀行共同供應契約回收再利用環保碳粉匣合約供應商
      2020年-公司網站新增購物功能,方便消費者直接線上下單訂購付款,商品宅配到府(採用業界高水準綠界收款機構,刷卡安全有保障)
    • 福利制度:
      勞保、健保、加班費、週休二日、育嬰假、特別休假、勞退提撥金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、員工停車位或停車補助、國內旅遊、員工聚餐、員工結婚補助、生育補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工及眷屬喪葬補助
    • 5
    • 大陸商深圳科士達新能源有限公司
    • 新北市新店區
    • 電腦╱週邊設備製造
    • 深圳科士達科技股份有限公司成立於一九九三年,是專注於電力電子技術領域,產品涵蓋UPS不斷電供應系統、數據中心關鍵基礎設施(UPS、蓄電池、精密配電、精密空調、網絡服務器機櫃、機房動力環境監控)、太陽能光伏逆變器、逆變電源的國家火炬計劃重點高新技術企業。是中國大陸本土規模最大的UPS研發生產企業,高品質閥控式密封鉛酸蓄電池專業製造商,行業領先的數據中心關鍵基礎設施一體化解決方案提供商、新能源電力轉換產品領域新銳實力廠商。產品覆蓋亞洲、歐洲、北美、非洲八十多個主要國家和地區市場。2010年12月7日,公司在深圳證券交易所成功上市(股票代碼:002518)。 科士達公司除通過ISO9001國際質量體系認證、ISO14001國際環境體系認證、OHSAS18001職業健康安全管理體系認證、中國泰爾認證、產品節能認證、3C認證、歐洲CE認證、美國UL認證等多項國內外產品質量/安規認證外,在中國大陸市場上,是以下多個政府機構或大型行業系統UPS設備全國統一選型入圍品牌或集中採購中標品牌廠商。成立十八年來,科士達公司憑藉研發、產品、服務、產能規模等方面的領先綜合優勢,在業內率先建立起“全國客戶服務中心-大區技術支持中心—區域售後服務中心-授權服務中心”為架構的覆蓋廣泛、佈局合理、貼近用戶的多級服務體系,並在中國計算機用戶協會、賽迪顧問(CCID)、計世資訊等知名第三方機構歷年來的大型用戶滿意度調查中,多次蟬聯“UPS服務用戶滿意度金獎”、“UPS服務用戶滿意度第一”、“中國計算機用戶服務優質企業”、“最佳服務承諾兌現企業”等權威服務獎項桂冠。
    • 福利制度:
      勞保、健保、週休二日、生理假、特別休假、產假、勞退提撥金、年終獎金、三節獎金