台灣大哥大_頂好電訊有限公司 的相似公司

與台灣大哥大_頂好電訊有限公司同樣位在彰化縣彰化市且同是電信相關

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  • 公司名稱
  • 公司地區
  • 1
  • 台灣大哥大彰化曉陽特約門市
  • 彰化縣彰化市
  • 電信相關
  • 工作時間 週一~週六 AM10:00~PM9:00 週日及國定假日 AM10:00~PM8:00 月休9天 福利制度 三節禮金/勞保/勞退/健保/團保 到職滿一年後享生日李金/特休 薪資底薪+個人銷售獎金+團體銷售獎金約31000~50000 年終採全年度個人績效分紅 我們非常重視每一位員工,有良好工作環境、不定期聚餐、且提供高額的業績獎金制度,歡迎您的加入
  • 福利制度:
    勞保、健保、勞退提撥金、全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、員工團保、員工手機配發或補助、員工購物優惠、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
  • 2
  • 金三角通信股份有限公司
  • 彰化縣彰化市
  • 電信相關,員工數74人
  • 本公司經營各種通信產品的代理、經銷與批售已有20多年,對外提供最佳的專業通信服務,塑造「金三角通信」的專屬品牌形象,並建立與品牌商、系統商與通路商之良好關係,有效掌握通路進行銷售與維修,旗下已有十多家分店,台灣大哥大、三星專賣店、亞太電信、遠傳電信等各系統門市,横跨台中、彰化與雲林三個縣市,未來更將漸進式的擴展到更多縣市,整合區域性的銷售能量,促成規模經濟,進一步達到永續經營的理想。 有鑑於通信門市工作時間相對漫長,我們安排門市人員擁有8天的例行休假,特休、產假…等各種其他休假亦比照勞基法並於縣政府備案通過,讓您在全心投入門市工作之餘,更能在每個月有近3分之1的時間,陪伴家人、小孩,以及進修充電的時間,讓您同時兼顧工作、家庭與自我實現,生活的三大重心。關於人力資源,本公司一直認為是最重要的投資,所以投入許多心思在人員的關心與培訓,只要您用心投入,我們也將用心回饋。
    經營理念
    當今市場智慧型手機為主流,手機已經不僅僅是「功能性」的需求,更是一種「情感性」的品味象徵,如同鋼筆、手錶扮演著別具意義的角色。本公司希望每位員工都能摒持著「親切、熱情、積極、主動」四大精神,一步一步建立區域性的特色服務窗口與品牌形象,並導入顧客關係管理的概念與機制,進而達到「親切的好鄰居」、「專業的好夥伴」與「踏實的好朋友」之核心價值。
    薪資保障:
    以高於主計處所統計的平均服務業人員薪資水準,讓生活有份基本的保障。各種獎勵推陳出新,擁有更多收入的彈性。
    教育訓練:
    人力資源的價值無法在財務報表用數字衡量,但人才的價值絕對是企業成功的關鍵,我們擁有職訓局認證的訓練品質,並重視持續的培養人力,讓人員在職場立於不敗之地,在公司更能學習多方面的技能。
    自我實現:
    服務可說是沒有範圍,在本公司提供的銷售舞台裡,您將可學習各種溝通技巧、客戶的應對、各系統的優缺、經營與管理、商品管理與配置、人脈經營與維繫、各式通信產品的特色、目標設定與財務觀念…等,讓妳在社會上佔據領先地位。
  • 福利制度:
    員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、勞保、健保、加班費、男性員工陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、勞退提撥金、職災保險、全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金、員工團保、伙食津貼、員工宿舍、房屋(租賃)補助、國內旅遊、國外旅遊、員工定期聚餐、春酒、生育補助、員工國內、外進修補助、員工手機配發或補助