與豐年豐和企業股份有限公司(總公司)同樣位在台南市仁德區且同是食品製造╱加工
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- (豐盟麵粉廠) 豐盟企業股份有限公司
- 台南市仁德區
- 食品製造╱加工
- 1949 民國38年 本公司由 郭朝智先生 創立於台南市並命名為豐成麵粉廠，首創品牌為“金獅牌麵粉”。 1973 民國62年 遷廠至台南縣仁德鄉中洲村。由世界級專門建造麵粉廠的瑞士BUHLER原廠整廠設計、規劃及設備安裝建置而成，日磨麥量為150噸。並更名為豐盟企業股份有限公司，創立豐盟牌麵粉。 1988 民國77年 再添購瑞士BUHLER製粉設備。新增日研磨量180噸產線，總日研磨產量為330公噸、日產麵粉達11250包。品質檢驗設備，購自BRABENDER、CHOPIN。 1991 民國80年 增加麵粉散裝車輛，直接可以將散裝麵粉送達客戶端，更確保麵粉品質安全衛生。 2000 民國89年 採購瑞士BUHLER原廠最新的全自動電腦多粉道配粉系統，提昇各類麵粉品質及生產各種專用麵粉。新建18支麵粉桶，麵粉桶共計30桶，容量為1700公噸。研發新品牌，創立冠軍牌麵粉。 2001 民國90年 榮獲IOS-9001-2000版驗證通過。 2004 民國93年 擴建穀倉，小麥倉容量總計為22000公噸。袋裝麵粉倉庫可存放15萬包麵粉。 2008 民國97年 新建袋裝麵粉倉庫可以存放20萬包麵粉，以確保下游原料供應無虞。 2009 民國98年 通過食品安全系統ISO22000 / HACCP 驗證。 2011 民國100年 新建世界級最新麵粉工廠正式投產，日研磨量為520噸。由瑞 士BUHLER原廠整廠設計規劃安裝，採用最新自動化製粉設 備、配粉系統、包裝系統、WinCosr2電腦製程控製系統，總 日研磨量為850噸，麵粉日產量達到29,000包。
- 福利制度：
勞保、健保、加班費、年終獎金、三節獎金、員工結婚補助、生育補助、員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）、員工在職教育訓練
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- 田倉一食品有限公司
- 台南市仁德區
- 食品製造╱加工，資本額600萬元，員工數40人
- 田倉一食品有限公司為台南在地成立逾20幾年合法登記公司，擁有合法登記工廠，並取得HACCP、ISO22000國際食品安全管制認證。
公司目前業務為雞肉類的加工批發，主要銷售對象為餐廳、團膳、小吃攤、便當等行業。
為能更擴大服務，公司結構目前調整為四部門：行政、生產、業務、物流部門，各有部門主管管理監督
公司重視每位在田倉一上班的員工
希望每位員工能與田倉一一同成長
因此除了教育訓練外
員工福利是公司最注重的一環
歡迎專業人才加入，一同加油，與田倉一共同成長。 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、特別休假、員工體檢、員工生日禮金、三節獎金、績效獎金、意外險、員工團保、伙食津貼、有休息寢室、國內旅遊、員工聚餐、尾牙、春酒、員工購物優惠、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 永發食品醬業股份有限公司
- 台南市仁德區
- 食品製造╱加工
- 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，誠摯歡迎優秀的您的加入我們的行列~
- 福利制度：
勞保、健保、特別休假、勞退提繳金、員工聚餐、尾牙
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- 達飛麵食有限公司
- 台南市仁德區
- 食品製造╱加工
- 達飛麵食有限公司， 秉持著對麵食文化的濃厚興趣，致力於麵食加工(意麵)，憑藉著自身的毅力，闖出了一片天，以積極的心、穩定的品質，滿足了客戶的需求，更透過優良的形象包裝與開發行銷管道，奠定了達飛在食品界的知名度及更寬廣的發展空間。
- 福利制度：
健保、週休二日、特別休假、勞保、年終獎金
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- 三歐食品有限公司
- 台南市仁德區
- 食品製造╱加工
- 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的你一起加入三歐食品有限公司的工作行列。
- 福利制度：
健保、員工體檢、勞退提繳金、免費供餐、員工在職教育訓練、勞保
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- 味鴻食品股份有限公司
- 台南市仁德區
- 食品製造╱加工，資本額500萬元，員工數50人
- 從事烘焙經歷二十餘年，期間任職大飯店主廚及兼任學校烘焙系十餘年。 以技術為本位，再自我研發、創新更好之產品，配合現代烘焙觀念，並著重以消費者健康為考量，生產以自然、健康、養生(低糖低鹽少油)為訴求的麵包、蛋糕與西點系列，誠摯邀請您品嚐鑑定。
- 福利制度：
勞保、健保、勞退提繳金
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- (千香漢堡)千香食品有限公司
- 台南市仁德區
- 食品製造╱加工，資本額1000萬元
- 在民國七十多年代裡，多的是出外打拼、刻苦與共的人，在這樣一個埋頭苦幹的日子裡，多數人成就了日後的成功與富足，「千香漢堡」也是其中的一份子。從南部遠赴台北打拼是當時社會環境的寫照之一，現在是「千香漢堡」總經理陳光昌先生，當時就是這群出外人中一個年輕人，從台北南陽街騎樓的小攤位一直到今天，在辛苦奮鬥的日子中，他以南部人的勤奮、敦實與刻苦，硬是要把產品做到最好的執著掙得大家的認同，「麥當勞」的企業文化；Q.S.C.V.代表著品質、服務、整潔、物美價廉，在他身上就可以看得到，民國73年，第一家「麥當勞」跨海來台在民生東路建立第一家台灣加盟店前，「千香漢堡」已在台北市的街頭默默的耕耘，現在我們引以為傲的產品【麥香雞】已是當時的招牌商品，「千香漢堡」一路走來對於產品的要求始終如一，產品品質的提升是一條永無止境的路，我們也證實這是必須堅持的原則。
如果說：〝認真做事〞是「千香漢堡」成功的座右銘，這說法只對一半。還有一個更大的力量，來自於陳總經理對於社會公益的熱誠，現在，每天有一百多位弱勢家庭的孩子，都是由「千香漢堡」提供免費的早餐，天天如此，風雨不曾間斷，這股源自內在的愛與慈悲讓「千香漢堡」乘風破浪，現在是一百多個小孩，日後會是一千多個、一萬多個、甚至更多，愛心不設限，只怕我們能力未逮。
「千香漢堡」不只是一個早餐店！ 歡迎您加入這個偉大的懷抱 - 福利制度：
員工團保、員工聚餐、尾牙、員工結婚補助、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、生育補助、員工國內、外進修補助、員工在職教育訓練、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、良好升遷制度、勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、產假、育嬰假、生理假、特別休假
