與新北市私立春福幼兒園同樣位在新北市且同是學前教育事業
1 新北市私立蘆洲星辰幼兒園 新北市蘆洲區 學前教育事業,員工數10人 本補習班在蘆洲有15年歷史,口碑最好,人數最多,制度最好的補習班 福利制度: 春酒、尾牙、國外旅遊、國內旅遊、產假、特別休假、生理假、加班費、健保、勞保
2 私立立大幼兒園 新北市新店區 學前教育事業,資本額300萬元,員工數30人 E世代的孩子是我們的未來主人翁,也是未來科技人才,孩子的邏輯思考能力從幼兒開始,我們培養孩子推理的能力,從小給與啟發,激發幼兒的潛能及創造思考能力,多元化的學習是孩子必須經歷的過程,孩子的成長不能重來,但學習可以不斷的重複,累積更豐富經驗的新經驗結合,豐富幼兒更多人生經驗,讓幼兒的人生多采多姿,是我們所應該給予孩子的。 我們提供整潔,舒適的學習環境,讓幼兒們每天悠遊自在的探索,尋求答案,實用的生活美語、記憶養成課程、e化數位視聽網路教學、培養孩子觀察力,給予無限的空間,是幼兒們最需要的。 豐富的教學資源,堅強的師資陣容,幫助您的孩子~快樂跨出人生的第一旅程。 親愛的家長,讓我們一同陪著您的寶貝,共享學齡前的喜、怒、哀、樂吧! 福利制度: 勞保、健保、加班費、週休二日、育嬰假、特別休假、勞退提繳金、職災保險、公司附設托兒中心、有合作托兒中心、全勤獎金、年節獎金、分紅入股、年終獎金、激勵獎金、績效獎金、員工團保、免費供餐、員工宿舍、上下班車資補助、員工餐廳、員工結婚補助、員工國內、外進修補助、員工手機配發或補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
3 新北市私立茱莉亞園幼兒園 新北市三重區 學前教育事業,員工數50人 本園創立迄今已有20多年,實施多元教學,中英文並重,特別注重孩子的品格教育,建構孩子能帶著走的基本能力,是一所具體化的宏觀學校.本機構環境幽雅.寬廣舒適,目前擁有3所連鎖關係園. 多年來我們秉持認真.用心.踏實.榮譽的宗旨,不斷地努力期許給孩子們一個美好的未來 ! 我們誠摯的歡迎有志從事補教的你們加入我們的行列!!. Welcome to join us. 福利制度: 勞保、健保、加班費、週休二日、勞退提繳金、職災保險、公司附設托兒中心、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、員工團保、免費供餐、員工餐廳、國內旅遊、員工聚餐、尾牙、春酒、生育補助、子女教育補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
4 學華幼兒園. 新北市五股區 學前教育事業 立案安親班 公司信用良好,經營超過10年以上,學生人數穩定,無招生壓力,每月5日準時發薪水 各班統一版本,不像一般補習班有多版本教材之困擾 福利制度: 勞保、健保
5 新北市私立三之三幼兒園 新北市新店區 學前教育事業 我們是一個跨全國的三之三優質安親教育聯盟 我們出版的童書年年得獎 我們教師本職學能教育業界第一 我們有最強管理團隊作後勤支援 我們有最融洽的同事 我們有最好的學生 我們有最優秀的主任 我們要找最優秀的你 福利制度: 勞保、健保、週休二日、特別休假、年終獎金、三節獎金
6 私立愛彌兒教育機構 新北市板橋區 學前教育事業,資本額2500萬元,員工數40人 本公司成立於民國78年,主要之業務含蓋幼兒園 :板橋區全能愛彌兒板橋幼兒園,國小輔導班及美語各才藝班等,服務之對象從 3 歲~12歲,為專業之幼兒及兒童教育機構。教育是百年事業,本公司歷史悠久,在兒童教育事業中屹立不搖,憑藉的是所有員工共同的努力及負責認真的精神,方能獲得家長之信任及認可。本公司非常重視人性化之管理,福利好,制度全,歡迎對兒童教育事業有興趣者,加入「愛彌兒」的團隊,為教育下一代共同付出心力。地址:新北市板橋區永豐街45號 (愛彌兒) 福利制度: 年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金、意外險、員工公出特別保險、員工及眷屬住院慰問金、誤餐費、伙食津貼、免費供餐、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度、全勤獎金、年節獎金、勞保、健保、週休二日、育嬰假、生理假、特別休假、勞退提繳金
7 米其林托嬰中心 新北市新莊區 學前教育事業 托嬰中心招收0-2歲小朋友..為學齡前的潛能開發..基礎教育 從無到有的學習階段..需要有相當的耐心及愛心去教導及照顧..容忍那無俚頭的哭鬧 ..及細心的去觀察寶寶的需求..讓寶寶得到滿足感..希望能有愛心喜歡小孩的你加入我們的行列.. 福利制度: 勞保、健保
8 新北市私立鑫立群幼兒園 新北市樹林區 學前教育事業,員工數25人 重視每位孩子的獨特性與學習自主權,在自由開放的學習空間裡一同探索與體驗生活週遭的人、事、物。 小幼班的幼兒,著重生活自理能力的引導與潛能開發; 中大班的幼兒以主題教學為主體,透過師生間相互的討論,多元活動規劃,表達分享等方式來進行, 讓孩子在一個符合身心健康全適性發展與充滿愛的環境,快樂自信的學習成長。 福利制度: 勞保、健保、週休二日、育嬰假、特別休假、產假、勞退提繳金、全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、免費供餐、國內旅遊、員工聚餐、尾牙、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
9 新北市政府委託新北市愛佳社會福利協會辦理土城興城公共托育中心(托嬰中心) 新北市土城區 學前教育事業 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入土城興城公共托育中心的工作行列。 福利制度: 勞保、健保、加班費、週休二日、員工體檢、勞退提繳金、公司附設托兒中心、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、意外險、免費供餐、國內旅遊、員工聚餐、尾牙、下午茶、員工結婚補助、生育補助、員工在職教育訓練
10 財團法人享翔葉克膜教育基金會附設新北市私立翔耀幼兒園 新北市三峽區 學前教育事業 財團法人享翔葉克膜基金會成立的初衷, 起因於1994年台灣第一例葉克膜後, 國人對葉克膜使用需求大增, 然專業醫療與民眾認知上有所差距,也因新進醫療技術之進步,惟一般民眾有被誤導之虞,因此陳益祥醫師在其母親陳李金女士及諸位好友之支持下,成立此教育基金會,希望透過宣導正確知識並推廣心臟及葉克膜之相關教育,以進行適當的防護與治療,奉獻己力。 2020年成立享翔葉克膜教育基金會附設新北市私立翔耀幼兒園 福利制度: 勞保、健保、週休二日、育嬰假、生理假、勞退提繳金、全勤獎金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、意外險、員工團保、免費供餐、員工在職教育訓練
11 新北市私立璦俐兒幼兒園 新北市三峽區 學前教育事業,資本額10萬元,員工數10人 成立時間 :西元2012年 經營據點 :總部設於新北市三峽區大學路 經營理念 : 1. 學前教育事業 - 本幼兒園培育孩童發掘自我特質:好奇心、主動性、探索性,強化生理、情緒、社會行為、創造力及認知等各領域發展,針對孩童特點,透過遊戲、實際操作,因循其規律誘導學習,進而發展其潛能 福利制度: 勞保、健保、週休二日、勞退提繳金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、免費供餐、有休息寢室、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、下午茶
12 小寶貝托嬰中心 新北市永和區 學前教育事業,員工數25人 小寶貝托嬰中心是一群熱愛嬰幼兒的教保員及保母一同為嬰幼兒健康、成長把關,陪著他們學習、探索,以『了解愛』、『接受愛』、『付出愛』為我們的永遠精神,也因只有愛才會快樂,有快樂才有積極的能量,有了能量便有潛力發揮創造力。 福利制度: 勞退提繳金、職災保險、公司附設托兒中心、員工生日禮金、三節獎金、意外險、伙食津貼、免費供餐、上下班車資補助、國內旅遊、員工聚餐、尾牙、需穿著員工制服、勞保、健保、加班費、週休二日、員工體檢
13 新北市三重大同/重陽公共托育中心 新北市三重區 學前教育事業 新北市政府委託馬偕學校財團法人馬偕醫護管理專科學校學校辦理三重大同公共育中心(托嬰中心) 新北市政府委託馬偕學校財團法人馬偕醫護管理專科學校學校辦理三重重陽公共育中心(托嬰中心) 機 構 地 址 :新北市三重區大同北路186號2樓/新北市三重區重陽路一段60巷101號2樓 負 責 人 :馬偕學校財團法人馬偕醫護管理專科學校 公共托育中心,收托0~2歲之嬰幼兒。 提供專業級的照顧 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入新北市三重大同/重陽托育中心的工作行列。 福利制度: 勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、職災保險、哺乳室、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、員工團保、免費供餐、國內旅遊、員工聚餐、員工結婚補助
14 維多利亞文教事業機構 新北市蘆洲區 學前教育事業,員工數100人 維多利亞文教事業機構~ 擁有幼兒園、美語補習班、國中文理部、教材/學用品出版社、師資培訓等單位, 目前擁有2間園所,3間文理短期補習班及國中部: 維多利亞擁有良好的工作環境,薪資及福利制度健全,多元升遷管道 歡迎您的加入 (新北市) 旗艦校 私立維多利亞幼兒園 成功國小校區 維多利亞文理短期補習班, 仁愛國小校區 百珂文理短期補習班 忠義國小校區 元瀚文理短期補習班 仁瀚文理短期補習班 仁繪文理短期補習班 鷺江國中部 仁繹文理短期補習班 (苗栗市)苗栗校 私立維多利亞幼兒園、 苗栗縣私立維多利亞文理短期補習班; –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 相關訊息請至 http://www.vkids.com.tw 了解、 福利制度: 特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、免費供餐、國內旅遊、員工聚餐、尾牙、春酒、子女教育補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假
15 新北市私立山姆叔叔幼兒園 新北市三峽區 學前教育事業,員工數60人 https://brand.1111.com.tw/10385099/ 山姆叔叔提供最優質的學習環境與硬軟體設備、合法立案的教學機構、多年來紮實的教學實務經驗、專業級的教學團隊,提供精緻的教學品質。 目前有三所分校, 分別位於板橋區(近江子翠捷運站)、三峽區(北大特區內)及鶯歌區(火車站前)。 【超優獎金與福利】 ☆ 獎金:全勤獎金、評核獎金、職務津貼、生日禮金、中秋禮盒、婚喪喜慶禮金、(教保員另可再領取政府導師費$2000/月) ★ 保險:勞工保險、健康保險、勞工退休提撥6%。 ☆ 休假:比照公務員,週休二日+國定假日+到職六個月享3日有薪假、產檢及陪產假。 ★ 專業行政團隊支援(招生、教務、總務),讓教師專注於教學/教保工作 ☆ 專業及完整之人才發展培育制度 ★ 多元職涯發展與透明晉升機制 ☆ 提供舒適具設計感制服及充滿童趣明亮上班環境 ★ 新鮮每日午餐&私房菜 ☆ 員工不定期聚餐或下午茶 ★ 員工子女就讀優惠 ☆ 分校得以視營運狀況保留調整相關福利之權利!! 福利制度: 週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、特別休假、產假、產檢假、勞退提繳金、公司附設托兒中心、全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、禮品、績效獎金、免費供餐、員工餐廳、國內旅遊、員工聚餐、慶生會、春酒、員工結婚補助、子女教育補助、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、勞保、健保
16 新北市私立佳辰幼兒園 新北市蘆洲區 學前教育事業 本幼兒園培育孩童發掘自我特質:好奇心、主動性、探索性,強化生理、情緒、社會行為、創造力及認知等各領域發展,針對孩童特點,透過遊戲、實際操作,因循其規律誘導學習,進而發展其潛能。 幼兒園教保員為幼教科系畢業、教保經驗豐富之專業人員,擁有完整的幼兒教育師資培訓訓練:對於幼兒身心發展、幼兒課程設計、幼兒心理輔導、教室環境規劃與設計、幼兒特殊行為問題、親師溝通、幼兒園班級經營......,均有良好的訓練與經驗。 福利制度: 健保、加班費、週休二日、生理假、特別休假、產假、勞保
17 新北市私立心世紀幼兒園 新北市板橋區 學前教育事業,員工數25人 心世紀教育機構,已於幼兒教育領域深耕多年,是蒙特梭利教學的專業團隊,提供您0-6歲完整學齡教育,心世紀團隊致力推行開放式教育,希望孩子可以在快樂的環境中學習,並以培養創意、卓越、自信、智慧的領導者為目標,不停的追求進步與努力。 心世紀教育機構的理念,是希望可以用正確的方法作最完善的引導,提供一個適合孩子的環境,讓孩子可以全方位的學習,而且是快樂的學習;而老師角色的是共同學習的好朋友和引導者的角色,與孩子一起學習,伴隨孩子逐漸長大,做好進入小學的準備,並勇敢的學習新的知識和面對新的未來。 所以,孩子可以更優秀,只要用對方法! 你認同嗎? 心世紀教育團隊誠摯的邀請你加入團隊,與我們一同努力!! 心世紀教育機構目前於新北市板橋、新莊(托嬰中心)提供學齡前的完善教育,是心世紀團隊自豪的專業領域。 心世紀幼兒園(板橋園) 新北市板橋區雙十路二段213號3樓 (*捷運江子翠站3號出口) TEL: 02-8251-2771 心世紀托嬰中心(新莊) 新北市新莊區民樂街81巷3號1樓(*衛生福利部台北醫院正後方) TEL: 02-2992-3676 福利制度: 勞保、健保、員工在職教育訓練、週休二日、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、育嬰假、生理假、特別休假、產假、勞退提繳金、免費供餐、育嬰室、哺乳室、公司附設托兒中心、國內旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、春酒、下午茶、子女教育補助、員工國內、外進修補助、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助
18 新北市私立心語幼兒園/新北市私立心語仁愛幼兒園 新北市林口區 學前教育事業 公司成立時間:民國82年 重要紀事及獲獎紀錄:全國教育優等獎 經營項目:蒙特梭利教學法 經營理念:採取全園大混齡蒙特梭利教學二十餘年,優質的教學環境與學習人文,並提供員工住宿與進修國內外專業課程,希望有熱誠與愛孩子主動的夥伴們一起為未來的主人翁共同生活!!創造美好的未來!! 產品與服務: 是教育?還是生活?我們能給孩子甚麼?? 一所為幼兒準備好的兒童之家(心語幼兒園),在這裡擁有溫馨家的感覺烏托邦的和諧社會運作,更有屬於孩子創意的天空,從0-9歲大混齡生活空間探索;我們不是在教育孩子們,而是一起與他們生活與成長!!一起度過人生最寶貴的童年時光,共同創造屬於孩子們一生唯一的––––-光陰的故事!! 兒童的成長發展與其環境的關係日益密切,幼兒必須逐漸擺脫對成人得依賴,否則無法發展舉於自己的人格,或可稱之為[自由]!!我們真正為我們的下一代準備好?二十年前一對夫妻為了他們小孩找不到理想的學校,創立了屬於理想化––-(蒙特梭利)心語幼兒園,一路走來,始終如一的堅持與努力,創造真正屬於孩子的兒童之家!! 心語仁愛幼兒園:新北市林口區仁愛路二段596號 福利制度: 勞保、健保、生理假、員工體檢
19 新北市私立愛霖幼兒園 新北市林口區 學前教育事業 新北市私立愛霖幼兒園校園建築為城堡造型設計,皆經過嚴密地安全消防檢查,安全舒適、環境清靜優雅,活動空間寬敞,遊樂設施亮麗溫馨,設備新穎,師資優良,採自主性、自發性的教育,課程內容以國語、美語、母語並重,聘有專業合格的老師任教,全園實施電腦、美術、體能、奧福音樂等多項課程,使幼兒有多元化的學習環境,另外為提升幼兒的專注力、思考力、創作力及團隊精神,更從日本引進太鼓教學,組織太鼓團隊,分平鼓、宮鼓、帝鼓三種鼓的合奏,融合了音樂、舞蹈節奏的精神。 愛霖幼兒園的幼兒在全體師長『耐心、愛心、恆心』的薰陶下,有快樂的學習和豐碩的成果,也因此而獲得地方團體和家長的肯定,愛林幼兒園的全體教職員亦無時不以『今日新,日日新,又日新』的教育方針發揮教育理念,落實生活教育,為『十年樹木,百年樹人』的重責大任,奠定穩固根基。 愛林『沒有不努力的教師,沒有不認真的幼兒』,全園上下一心,將來必能開創輝煌的成果。 福利制度: 勞保、週休二日、育嬰假、特別休假、勞退提繳金、全勤獎金、三節獎金、員工團保、免費供餐、國內旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、員工在職教育訓練、良好升遷制度
20 新北市私立愛樂分托嬰中心 新北市中和區 學前教育事業 讓孩子在最優雅美學、健康有機、感覺統合、舒適音樂的環境成長 象媽,愛樂分(Elephant)托嬰中心的創辦人,也是兩個小孩的母親。在經歷2年的完整全職媽媽生活,原本決定將2個小寶貝送至托嬰中心,回到職場上班,在經歷大半年走訪全中和板橋的托嬰中心,卻找不到和自已理念相合可以信任的托育機構,毅然放棄原本的職場而全心投入研究嬰幼兒教育事業。 在2014年帶以熱情創辦愛樂分(Elephant)托育中心,愛樂分是Elephant的直翻,期待給予各位小寶貝愛、快樂、分享,就如我們的初衷愛分享、快樂分享、分享快樂和愛,單純守護寶貝的心,進而創辦專業托育中心,稟持著照護每個小孩如同呵護自己小孩一樣的心情與關愛,仔細了解,可以發現小龍媽咪用心為寶貝們打造的學習生活環境。 愛樂分托嬰中心 提供優質環境 招募生力軍準備開幕哦 歡迎保母 教保員 加入我們的行列 福利制度: 員工體檢、全勤獎金、三節獎金、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
21 劍聲文教事業股份有限公司 新北市新店區 學前教育事業,資本額1600萬元 劍聲教育事業機構成立於民國64年,以辦學起家,從草創時期的獨院平房一棟,到目前在台灣由北部延伸到南部,已擁有十餘家幼稚園、托兒所及教具服務中心;教職員工從5人,到目前150人,從國內發展到海外,40年來,劍聲幼教事業機構是一步一腳印的成長。 目前劍聲機構在台旗下有:新店劍聲幼兒園、新店劍聲托嬰中心、新店劍聲文理補習班、樹林劍聲幼兒園、樹林劍聲托嬰中心、台中劍聲幼兒園、台中劍聲托嬰中心、彰化劍聲幼兒園、彰化劍聲安親班、台南劍聲幼兒園、高雄劍聲幼兒園、高雄劍聲托嬰中心、劍聲師資培訓中心、劍聲幼教圖書有限公司。 福利制度: 勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、特別休假、產假、勞退提繳金、職災保險、育嬰室、哺乳室、公司附設托兒中心、有合作托兒中心、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、免費供餐、國內旅遊、員工聚餐、尾牙、員工在職教育訓練
22 好寶貝托嬰中心 新北市中和區 學前教育事業,員工數25人 好寶貝托嬰中心是一群熱愛嬰幼兒的小園丁,結合專業人員一同為嬰幼兒健康、成長把關,陪著他們學習、探索,以『了解愛』、『接受愛』、『付出愛』為我們的永遠精神,也因只有愛才會快樂,有快樂才有積極的能量,有了能量便有潛力發揮創造力。 福利制度: 勞保、健保、加班費、週休二日、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、有合作托兒中心、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、意外險、伙食津貼、免費供餐、上下班車資補助、國內旅遊、尾牙、需穿著員工制服
23 振鋒文教事業股份有限公司 新北市五股區 學前教育事業,員工數50人 在振鋒國際教育機構,我們相信每一位員工都是機構成功的重要關鍵。我們致力於提供優質的工作環境,並且提供豐富的學習和成長機會,讓每位員工都可以充分發揮其潛力。如果您是一位對教育事業充滿熱情、有創意和熱愛挑戰的人才,我們誠摯地歡迎您加入我們的團隊,共同為學生提供優質的教育服務。 福利制度: 勞保、健保、週休二日、生理假、特別休假、產假、勞退提繳金、職災保險、公司附設托兒中心、年節獎金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、員工團保、誤餐費、免費供餐、上下班車資補助、員工聚餐、尾牙、員工結婚補助、子女教育補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
24 翊銘科技股份有限公司 新北市中和區 學前教育事業,資本額2000萬元,員工數70人 孩子的成長只有一次! 『翊銘科技』為讓孩子贏在起跑點且無壓力的學習,自創「CEO領袖學院」兒童數位軟體,以全方位的學習教育理念為設計主軸,為兒童量身打造互動情境式教學與遊戲化數位學習平台,透過趣味數位學習,塑造兒童教育與技能培養。 『翊銘科技』定位於數位內容學習平台的專業內容供應商,透過跨領域的產品及服務整合,多年來持續不斷研發數位學習內容,累積了豐富數位出版經驗,搭配數位化的互動遊戲設計,以及延伸的學習內容,讓孩子能不受地點限制、快樂且有效地學習。 https://www.youtube.com/watch?v=6pVnoR52ojE&t=52s 福利制度: 勞保、健保、週休二日、勞退提繳金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金、員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度
25 新北市私立甜心寶貝托嬰中心 新北市中和區 學前教育事業,員工數11人 成立時間:109年1月20日立案 經營理念: 為實現對嬰幼兒自由快樂成長的理念,以改善托育人員的教職常態,讓托育人員維持對嬰幼兒的服務熱誠,讓孩子在愛與歡樂中成長。 福利制度: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、免費供餐、員工聚餐、子女教育補助、員工國內、外進修補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、勞保、健保、加班費、週休二日、特別休假、勞退提繳金、哺乳室、職災保險、員工體檢、產檢假、產假
26 新北市私立加州森林國際幼兒園 新北市三重區 學前教育事業 台北獨創城市美學的國際幼兒園 在加州森林幼兒園,孩子能感受一年陽光、樹木,風和草的自然變化,在城市中也能展開大自然體驗課程、開懷從事種植。 我們深信孩童渴望在充滿樂趣的生活環境中成長,重視孩子不同的潛能,開放的空間讓他們釋放情感、學習團隊生活、發揮創造力。 Living a Beautiful Mind & Life,美是一種態度、是品味的展現、是生活的哲學,孩子懂得美,能感受世界的善良美麗,才會用他們獨特的視野,看見生命中的寬度與深度。 感受自然陽光和綠意,用生活體驗來啟發兒童智能發展。 創造力與想像力 我們提供孩子自由探索的空間,發揮自我創造力,勇於表現想像力與好奇心。室內多處運用留白的設計,啟發孩子大腦思考創造,發揮想像力創造屬於自己的色彩與圖案,我們可以陪伴孩子一起創造,但不干涉孩子的自由創作,進而啟發孩子對美的認識。 觀察力 每層樓的屋頂就像葉子一樣,一片一片飄浮在空中,孩子像是在葉子中穿梭與奔跑,而在實與虛的牆面之間,孩子就像是小瓢蟲一樣穿越在葉子之中獲取資源,透過這樣的設計,讓孩子從建築設計中觀察與學習,而不是在封閉的教室上著無趣的課堂。 表達能力 對於走向未來的孩子們,願意開口說話是很重要的一件事,因此我們提供好的溝通學習環境,每天鼓勵與帶動兒童主動學習,讓孩子們勇於發表自己內心的喜怒哀樂,這將會是孩子與世界交流的重要方式之一。 運動家精神 空地斜坡大草坪的設計,孩子可以在草地上恣意奔跑嬉戲,也可以進行小小運動比賽,樓上的孩子為他們加油打氣,比賽中的孩子也能夠鼓舞所有的孩子一起比賽運動,跌倒也不忘站起來繼續完成比賽,不但增強孩子的耐挫力,更是激發孩子擁有運動家的精神。 感覺統合 幼兒園從屋頂到一樓大草坪、從室外到室內,滿滿皆是被綠和陽光包圍的學習環境,可以感受到自然的變化、聞到濃濃草香、聽見蟲鳴鳥叫,在日常生活接觸大自然,給予孩子多樣的感官刺激,進而訓練孩子的協調性、靈敏性,因此幼兒時期在學習環境中能夠獲取美好的五感體驗,讓孩子留下美感記憶、擁有心靈感受庫存,將是提升文化感跟氣質的關鍵。 福利制度: 勞保、健保、週休二日
27 新北市私立親親寶貝托嬰中心 新北市新莊區 學前教育事業,員工數60人 親親寶貝托嬰體系(國際全齡照護暨托育協會)為0-2歲嬰幼兒之專業托育機構,師資多數由幼保及護理相關科系組成,每日針對嬰幼兒不同的成長階段,規劃符合年齡發展的多元化課程,專業護理師駐園,為寶貝們的健康把關,用心守候寶寶的成長歷程,共同培養孩子擁有健全的人格發展,積極、主動、自信的踏穩每一步。 體系內提供專業培訓及晉升制度,期待您加入我們的行列。 ★ 親親寶貝的臉書:https://www.facebook.com/sweet.baby1204 【經營理念】 使命目標『專業第一 健康快樂 安全放心』。 福利制度: 勞保、健保、加班費、週休二日、勞退提繳金、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、免費供餐、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
28 安琪寶貝蒙特梭利托嬰中心 新北市林口區 學前教育事業 本公司為十餘年幼教機構轉投資之托嬰中心,秉持多年幼教經驗與堅持,向下紮根成立托嬰中心。目前計畫向各區拓點的目標邁進。因為疼惜托育人員的辛勞,所以我們堅持人性化管理,努力給老師一個友善尊重的工作場域,也希望和老師共同營造一個有溫度高品質的托育環境。 目前林口分校熱情籌備招募中。歡迎愛小孩,懂小孩,有熱忱,專業能力強,有企圖心的托育人員加入我們的托嬰陣容! 福利制度: 年終獎金、三節獎金、免費供餐、尾牙、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、勞保、健保、加班費、週休二日、育嬰假、勞退提繳金、職災保險、年節獎金、分紅入股、員工生日禮金
29 新北市私立萬甲田幼兒園 新北市淡水區 學前教育事業 一.「接近自然,貼近生活」讓孩子主動學習,從自然環境中 學習發展生命力;從日常生活中真實的工作,獲得知識。 二.以「蒙特梭利教育理念」為中心,把握孩子學習敏感期, 充分發展孩子的感官能力,與「身、心、靈」的發展。 三.堅持以「培植」取代「教育」,培植孩子的品格、禮貌、 主動關懷與藝術涵養;培養孩子的自理、解決問題與創造 的能力。 我們堅信人類的未來在孩子身上可以被看見,孩子的世界,無限想像無限可能。 我們願意許下承諾:熱愛孩子成長的感動,一切的努力都以孩子的最好未來作準備,全力實現孩子富有生命力的夢想。 福利制度: 加班費、全勤獎金、員工生日禮金、週休二日、勞保、員工聚餐、員工在職教育訓練、員工國內、外進修補助、自強活動、健保、員工體檢
30 新北市私立景新幼兒園 新北市中和區 學前教育事業,員工數9人 景新幼兒園是一群熱愛嬰幼兒的小園丁,結合專業人員一同為幼兒健康及學習成長把關,陪著他們學習、探索,以『了解愛』、『接受愛』、『付出愛』為我們的永遠精神,也因只有愛才會快樂,有快樂才有積極的能量,有了能量便有潛力發揮創造力。 福利制度: 勞保、健保、加班費、週休二日、特別休假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、公司附設托兒中心、員工生日禮金、三節獎金、意外險、伙食津貼、免費供餐、上下班車資補助、國內旅遊、尾牙、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
31 私立喬幼光明幼兒園 新北市板橋區 學前教育事業 私立 喬幼光明 幼兒園創立於民國83年,我們相信每個孩子都是獨一無二的,我們主動發現每個孩子的特質,不該用僵硬的學習模式來限制孩子的學習成長,尊重孩子獨立自由的個體,發展多元化的教育,以專業的態度及最真誠的心來帶領孩子進入最完美,最歡樂的學習之旅 福利制度: 績效獎金、國內旅遊、需穿著員工制服、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、勞保、健保、週休二日、育嬰假、特別休假、產假、勞退提繳金、職災保險
32 康橋國際學校(新北市康橋高級中學) 新北市新店區 學前教育事業,資本額38億元,員工數800人 設校緣起 由於社會快速變遷,政治民主開放,產業結構產生根本質變,對教育改革與開放的要求聲浪也逐漸昇高,尤其李遠哲院長所領導的教育改革,以及九十學年度開始實施的九年一貫新課程,對教育改革是一個全新的出發,對教育願景也有一個不一樣的憧憬。 康橋小學於民國九十一年七月經縣政府核准立案並正式招生。 康橋中學於民國九十三年八月經縣政府核准立案並正式招生。 康橋高中於民國九十八年六月經中部辦公室核准立案並正式招生。 康橋新竹校區於民國一o六年六月經新竹市政府核准立案並正式招生。 福利制度: 免費供餐、上下班車資補助、員工餐廳、自強活動、國內旅遊、尾牙、員工運動會、子女教育補助、員工在職教育訓練、勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、年終獎金、三節獎金、意外險、員工團保
33 新北市私立新榮富幼兒園 新北市新莊區 學前教育事業,資本額5000萬元,員工數80人 本機構創立迄今30餘年,是一所中英文並重,具有國際化的宏觀學校,內部環境安全、舒適、寬廣、設備頂級。多年來我們秉持著真誠、踏實、認真、負責、榮譽的宗旨,不斷改善品質,追求卓越,以期為孩童及家長們提供最好的服務及優質的品質。 我們重視每一位員工,除了良好工作環境,也提供教師研習、教育訓練,歡迎有志從事補教業者加入我們的行列。Welcome to join us. 福利制度: 員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工國內、外進修補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、國內、外旅遊補助、員工在職教育訓練、尾牙、勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、特別休假、員工體檢、勞退提繳金、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金、免費供餐、員工餐廳、國內旅遊、員工聚餐
34 新北市私立生活村幼兒園(附設短期補習班及安親班) 新北市板橋區 學前教育事業 生活美語村為全美語教學環境,提供4~12歲 小班~小學六年級教學, 有安親美語班、幼兒部及小學部1至8樓占地540坪。 整棟教學大樓,優質環境、設備新穎,新北市首曲一指教育機構。 專業機構提供每節課詳細教案,及完善的經營及督導制度。
35 新北市私立勁寶兒林口幼兒園 新北市林口區 學前教育事業,員工數20人 清楚表達 解決問題 獨立自主 是我們對幼兒教育的願景 林口勁寶兒創造安全、舒適、溫馨的教學及工作環境 我們致力於創造有趣好玩的教案 在執行六大核心理念的同時融入玩的概念 期望孩子是在『玩』的情境中自然學習 我們也期望老師能跳脫傳統『教師角色』 帶著孩子們一起玩 經營理念 在安全、舒適、溫馨的環境下 學習如何清楚表達、解決問題與獨立自主 福利制度: 生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、公司附設托兒中心、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、免費供餐、員工停車位或停車補助、員工餐廳、自強活動、國內旅遊、員工聚餐、尾牙、下午茶、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假
37 WonderKids教育機構 新北市新莊區 學前教育事業,資本額1000萬元,員工數100人 公司簡介: Wonder Kids品牌創立於2015年,其前身為喬登美語,2000年加盟喬幼國際幼兒美語學校,旗下自有直營校園分別為新北市 3家、晉江外語學校1家。Wonder Kids旗下的泰山校-喬安幼兒園為公司創始的頂級幼兒園,接著陸續成立新莊區喬聖幼兒園及樹林區喬中幼兒園,2013年跨足大陸,成立-昂立外語晉江分校,為泉州深具教學指標的文教機構,2019年更進一步擴大教育對象,成立國中英文菁英班、GEPT初級英檢班。 公司成長歷程: 1993年 加盟喬登美語 2000年 加盟喬幼國際幼兒美語學校 2000年 成立喬安國際美語學校 / 喬安全美安親班 2003年 成立喬聖國際美語學校 / 喬聖全美安親班 2005年 成立喬中國際美語學校 / 喬中全美安親班 2013年 成立上海交大昂立外語國際教育- 昂立外語晉江分校 / 喬安國際安親學校 2015年 Wonder Kids品牌創立 2019年 成立國中英文菁英班 / GEPT初級英檢班 經營理念: 一、 秉持創立時的初衷,以成功的經驗與有志者一同分享、成長。 二、 創造幼兒園、國小至國中『新十二年教育』的教育願景。 三、 以「創新用維、熱心服務、誠心分享」的企業理念,與大家站在同一陣線奮鬥。 四、 以尊重幼兒為基礎,以幼兒發展為主軸,以親師合作為手段,以服務社區為宗旨。 歡迎有愛心、喜愛兒童教育的有志青年們,加入我們的工作行列。 公司願景: ❅我們的學校是孩子們最喜歡的園地 ❅我們的企業是員工最嚮往的工作場所 ❅我們的品牌是家長最信任的品牌 福利制度: 勞保、健保、週休二日、特別休假、產假、勞退提繳金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金、意外險、免費供餐、國內旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、員工結婚補助、生育補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
38 新北市私立寶心托嬰中心 新北市泰山區 學前教育事業 盧梭說:「教育是人、經驗與自然的組合」。也有人說:「幼教如果不是幸福完美的承諾,那就什麼都不是了」。「以嬰幼兒發展為考量重點,是我們的準則,也是我們極盡心力給孩子幸福的承諾。」在寶心托嬰中心,我們重視每個嬰幼兒的獨特性,依照不同的發展期程給於不同的學習刺激,讓教育不僅是知識的傳授,更是完整心理與生理的建構。 我們是一個以愛為教學工具,以歡樂為教學內容,尊重每位幼童的獨特性與差異,讓他們在自由的環境中發展,並協助與導正的扥嬰中心。 歡迎有愛心喜愛嬰幼兒的褓母們,加入我們的工作行列。 福利制度: 勞保、健保、加班費、週休二日、特別休假、員工體檢、勞退提繳金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、免費供餐、自強活動、員工聚餐、尾牙、需穿著員工制服
39 北極星二語文短期補習班 新北市土城區 學前教育事業 北極星英語教育機構 給您孩子人生中的一個禮物 讓孩子擁有 英語閱讀能力~與世界接軌 夢想 學習 挑戰 快樂 讓孩子喜歡英文 是我們最大的希望 經營理念 讓孩子喜歡英文是我們最大的希望!! 透過學習的快樂,來自克服每一次挑戰後對自己的肯定 經由各種文本的讀本,建立孩子4S英文理解能力 福利制度: 產假、勞退提繳金、年終獎金、績效獎金、員工聚餐、尾牙、員工在職教育訓練、育嬰假、生理假、特別休假、勞保、健保、週休二日
40 新北市私立丹力幼兒園 新北市三重區 學前教育事業,資本額100萬元,員工數10人 本校為立案之園所,服務對象為幼兒,歡迎您加入,有保障、環境優、美語環境。 美感 美的創意是與生俱來,但美感則需調教與引導,那麼我們教導孩子運用感覺去欣賞美、認識美,透過日常的訓練來一點點累積孩子的美感。例如:繪畫、動植物觀察與體驗、烹飪。 動感 讓孩子從小保持運動習慣,除了鍛鍊手腳靈活,刺激肌肉發展,也能培養孩子的專注力、團隊合作能力。例如:舞蹈、晨操活動、大肌肉運動。 空間感 空間認知會影響孩子的智能發展,在幾何方面也會有所影響,因此在日常安排課程,多給孩子探索的機會。 平衡感 從幼兒時期訓練孩子的平衡感有助於未來孩子的肢體發展,透過簡單課程,一方面增強平衡感,另一方面也可以提升孩子的活動量。例如:綜合體能訓練、攀爬遊戲等。 福利制度: 勞保、健保、週休二日、特別休假、勞退提繳金
41 新北市私立忠孝幼兒園 新北市板橋區 學前教育事業,資本額100萬元,員工數10人 新北市私立忠孝幼兒園 重視幼兒的主體性 以尊重與關懷的態度,營造一個充滿探索的機會空間 從人與自我、人與自然、人與社會中學習 達到身心健康均衡、適性的發展 歡迎加入我們的行列 福利制度: 勞保、健保、週休二日、年終獎金、免費供餐、自強活動、尾牙、下午茶
42 新北市私立寶貝媽咪托嬰中心 新北市板橋區 學前教育事業,資本額3000萬元,員工數35人 已加入準公共化托嬰中心,托育人員入職滿一年後,每年可額外獲得24,000~36,000元(平均每月2000~3000元)政府發給的久任獎金!(依政府相關規定辦理) 寶貝媽咪教育機構旗下: 寶貝媽咪托嬰中心 寶貝媽咪中和托嬰中心 寶貝媽咪幼兒園 寶貝媽咪資優幼兒園 寶貝媽咪短期補習班 班尼弟親子e學苑 福利制度: 勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、育嬰室、哺乳室、公司附設托兒中心、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、員工及眷屬住院慰問金、免費供餐、員工聚餐、尾牙、員工結婚補助、生育補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
43 新北市私立雄林國際幼兒園 新北市蘆洲區 學前教育事業 雄林國際幼兒園重視每一位教育工作者,提供友善、有制度的工作現場,讓老師能專注在教學本質。如果你想做真正有品質的幼兒教育,歡迎加入我們,一起陪孩子慢慢長大、勇敢探索世界。
44 新北市私立朱徠德幼兒園 新北市鶯歌區 學前教育事業 我們擁有美式幼兒園的環境,注重幼兒的全方位發展, 以開放的理念引導幼兒接觸各領域。 歡迎加入這大家庭。 福利制度: 勞保、健保、加班費、週休二日、育嬰假、特別休假、產假、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、免費供餐、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
45 新北市私立徠安幼兒園 新北市三重區 學前教育事業 成立時間:97年1月15日 本單位為政府合法立案之幼兒園,教學氣氛和樂,每位學生皆因此得到理想的成長! 歡迎具耐心、愛心的您一同加入我們的行列。 福利制度: 特別休假、勞退提繳金、職災保險、年終獎金、意外險、員工團保、免費供餐、勞保、健保、週休二日
46 社團法人新北市兒童教保協會 新北市三重區 學前教育事業 社團法人新北市兒童教保協會秉持促進互助合作發展,維護兒童權益之宗旨,爭取私立托兒所補助,增進幼兒教保人員福祉。針對「幼托整合政策」、「托兒所設置無障礙設施」等之探討,均有良好的之績效。 本會任務 (一) 兒童保育、教育、福利、評鑑、制度、法規等之研討與權益維護。 (二)兒童教保學術實務研究及發表與觀摩交流。 (三)協助政府機關及社會團體,推展兒童教保工作,承辦相關活動,運用兒童教保機構資源,促進健全正常發展。 (四)培訓兒童教保專業人才,舉辦專題演講、座談會、研習會、在職進修等。 (五)編輯並出版有關兒童教保書刊及視聽資料。 (六)兒童教保教材、教具及設備之研究、規劃與推行、檢討。 (七)表揚服務績優兒童教保人員,以激勵士氣,肯定貢獻。 (八)舉辦各項增進兒童身心健康之活動。 (九)兒童教保問題諮詢服務及協助會員解決糾紛、困難。 (十)其他有關兒童教保工作事項。 福利制度: 勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金、意外險、員工團保、誤餐費、員工聚餐、員工在職教育訓練
47 社團法人中華婦幼健康促進發展協會 新北市蘆洲區 學前教育事業,員工數15人 「中華婦幼健康促進發展協會」成立於105年10月13日,並於105年12月15日准予登記為「社團法人中華婦幼健康促進發展協會。 1.宗旨 本會為依法設立、非以營利為目的之社會團體,以促進台灣與國際間的婦幼健康,透過健康知識、專業技能與照護標準的交流,提升母嬰婦幼的照護品質為宗旨。 2.任務及目標 本會之任務如下: (1)促進婦女與嬰幼兒照護技術之交流與合作。 (2)提升母嬰婦幼健康福祉為中心任務。 (3)以婦幼發展為前提擴展全民國際外交。 (4)促進母嬰婦幼產業投資與合作機會。 (5)推動辦理各項婦女、嬰幼兒成長與保母教育培訓課程。 (6)協助辦理各項婦幼公益活動及社會福利事項。 (7)推動婦幼保健及家庭計畫之國際交流事項。 福利制度: 勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、特別休假、勞退提繳金、全勤獎金、三節獎金、員工聚餐、員工結婚補助、生育補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度
48 社團法人中華民國學前教育發展學會 新北市中和區 學前教育事業 本學會創立於民國98年,5年來一秉創立時的初衷,念茲在茲於如何提升幼兒啟蒙的教育工作,時時掛記的是兒童適性的發展與學習。我們思考的是如何將所學用於兒童、用於社會,我們關心的是能給兒童、家庭與社區帶來那些正面的事務。在這立場下,我們揭諸我們的理念為:以尊重幼兒為基礎,以幼兒發展為主軸,以親師合作為手段,以服務社區為宗旨。 本會目前承接"新北市政府委外之公辦民營托育中心,於中和區及蘆洲區、新莊區各有經營公共托育中心,歡迎有愛心喜愛嬰幼兒,同時具有保母證照的有志夥伴們,加入我們的工作行列。 福利制度: 勞保、健保、加班費、週休二日、員工體檢、年終獎金、三節獎金、免費供餐、自強活動、國內旅遊、員工聚餐、尾牙、國內、外旅遊補助、員工在職教育訓練
49 新北市私立績優幼兒園 新北市板橋區 學前教育事業 園所擴大徵才~ 具經驗 有育教心 積極有能者 高薪等您喔 ~ (02)8257-0020 林園長 交通便利~園址位於板橋江翠精華地區, 連通華江橋.萬板橋.大漢橋.民生橋..新海橋.近捷運口,通台鐵線,交通便利, 方便新北地區 (板橋,新莊,三重,蘆洲,五股,新店,中永和,樹林) 與大台北地區的就業人任職 。 教育優質~新北評鑑績優園所,採用各式進口教具圖書,提供給教師一個資源充足,富開放不填鴨的教育環境。 ~以幼教良知辦學為出發,非商業經營導向,著重幼兒獨立自主、禮儀常規的培育,讓老師少大量文書檔案 的製做,將心與時間放在培育幼兒上,無大量對外辦活動,無商業招生活動壓力 。 資源豐富~園內以蒙特梭利,華德福,主題方案等融合式教學進行,提供多元教學情境區與教具資源做中學,讓老師有 豐富的資源可運用而不煩憂 (注重實際體驗探索歷程的全人教育) 。 環境優美~一個屬於孩子與你我的家園,臨近公園,綠野臨窗,環境美觀.溫馨.倡導溝通式互動交流的園地。 合格立案幼兒園,符合教育專業與公安消防安全的安心環境。 福利佳有願景~ 專業提升~提供多樣式多元化的專業知能技能培訓與國際論壇研習資源 。 專業升等~中高階管理培訓與升遷升等。 事業共同體~績優考核-紅利獎勵,管理經營合作。 福利激勵~勞健保、勞退金、加班金、婚喪假、特休假、三節禮、 員工團保、員工餐聚旅遊, 年終獎勵、考核激勵、久任獎勵金。 目前本園擴編徵才,歡迎對教育熱忱的人才加入我們的行列 誠摯邀約你與我們 ~ ~成為教育事業共同體夥伴 , 共創理想與願景的未來~ ~ 福利制度: 勞保、健保、加班費、週休二日、特別休假、產假、勞退提繳金、全勤獎金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金、員工團保、誤餐費、免費供餐、自強活動、國內旅遊、員工聚餐、尾牙、員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
50 新北市私立新七賢幼兒園 新北市永和區 學前教育事業,員工數10人 本幼兒園培育孩童發掘自我特質:好奇心、主動性、探索性,強化生理、情緒、社會行為、創造力及認知等各領域發展,針對孩童特點,透過遊戲、實際操作,因循其規律誘導學習,進而發展其潛能。 福利制度: 勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、公司附設托兒中心、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金、生日假、員工撫恤、員工及眷屬住院慰問金、誤餐費、免費供餐、生育補助、子女教育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、自強活動、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、下午茶、員工結婚補助
51 新北市私立寶貝媽咪資優幼兒園 新北市板橋區 學前教育事業 寶貝媽咪教育機構旗下: 寶貝媽咪托嬰中心 寶貝媽咪中和托嬰中心 寶貝媽咪幼兒園 寶貝媽咪資優幼兒園 寶貝媽咪短期補習班 班尼弟親子e學苑 福利制度: 勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、公司附設托兒中心、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、免費供餐、員工聚餐、尾牙、員工結婚補助、生育補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
52 新北市私立英格麗幼兒園 新北市淡水區 學前教育事業 以可愛溫馨城堡打造孩子夢想天地 擁有合格的師資 多元化的才藝教學 以及政府合格立案園所 活潑可愛的教學方式 給孩子輕鬆又愉悅的的童年 福利制度: 勞退提繳金、全勤獎金、產假、特別休假、週休二日、自強活動、員工聚餐、員工在職教育訓練、陪產檢及陪產假、育嬰假、加班費、年節獎金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、員工餐廳、勞保、健保
53 新北市私立永錡新莊幼兒園 新北市新莊區 學前教育事業 學前教育事業 - 本幼兒園培育孩童發掘自我特質:好奇心、主動性、探索性,強化生理、情緒、社會行為、創造力及認知等各領域發展,針對孩童特點,透過遊戲、實際操作,因循其規律誘導學習,進而發展其潛能。 福利制度: 勞保、健保、員工生日禮金、三節獎金
54 悅萌園托嬰中心 新北市林口區 學前教育事業 悅–❤快樂❤ 萌–❤成長❤ 園–❤家園❤ 給寶貝們一個優質安全的托育環境,我們堅持努力著! 期待陪著爸比、媽咪跟著寶貝們,快樂發展~健康成長 福利制度: 勞保、健保、加班費、週休二日、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、哺乳室、公司附設托兒中心、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、意外險、員工聚餐、尾牙、子女教育補助、員工在職教育訓練
55 新北市私立成德菁英幼兒園 新北市新莊區 學前教育事業 我們是立案幼兒園,有優美雅緻的校園環境,豐富先進的教學設備,以及最溫暖的人情味,歡迎有志從事教育的您,加入這個大家庭~ 福利制度: 勞保、健保、加班費、週休二日、特別休假、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、意外險、員工團保、免費供餐、員工宿舍、自強活動、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、子女教育補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
56 新北市私立森堡幼兒園 新北市中和區 學前教育事業 森堡幼兒園、小森堡托嬰中心與森堡美語短期補習班為統一企業。本所業務範圍為美語及數學補習班(托嬰、幼兒園、國小、國中、高中) 我們以愛. 尊重. 欣賞的教育觀 開放式主題教學,培養獨立自主學習的幼兒 重視幼兒運動習慣與身心健康 福利制度: 勞保、健保、週休二日、特別休假、員工體檢、年節獎金、年終獎金、三節獎金、員工團保、誤餐費、國內旅遊、員工聚餐、子女教育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、員工在職教育訓練
57 新北市汐止區農會附設新北市私立汐農幼兒園 新北市汐止區 學前教育事業 園區包括一棟五層建築的教學大樓,前後操場及二甲多的小山。 前後操場約1500平方公尺供幼兒活動、遊戲。 後山更闢有四通八達的環山道路穿越全區。 教職員工50人,享有一年三節獎金、生日禮金,勞、健保制度完備。 福利制度: 員工生日禮金、三節獎金、勞保、健保
58 新北市私立愛德莉托嬰中心 新北市永和區 學前教育事業,資本額500萬元,員工數8人 我們的宗旨 ※愛德莉托嬰中心是為孩子而設的溫馨園地:一個有愛有包容的環境對幼兒來說是十分重要的,愛德莉托嬰中心紮根於愛的泥土上,用心培育每一個孩子,不僅著重幼兒的身心健康與均衡發展,亦尊重個別的差異而給予適切的引導,一切以孩子為主要出發點。 ※愛德莉托嬰中心是為家庭而設的貼心園地:為協助家長工作,配合家庭需要,愛德莉托嬰中心在軟、硬體方面皆提供良好環境,處處為幼兒著想,使幼兒開心學習,家長放心託付,並在「幼兒-家長-愛德莉托嬰中心」之間形成一個貼心圓,共同為幼兒的成長而轉動。 ※愛德莉托嬰中心是為社區而設的關懷園地:格萊瑪以社區內的孩子為主要招收對象,並積極投入社區公益活動,帶動幼兒發自內心去關懷社區鄰里,使幼兒教育不只落實於生活,甚至更上一層樓地促進社會的諧和。 愛德莉托嬰中心理念 愛德莉托嬰中心是以『孩子為本位,遊戲為宗 旨』,基於兒童發展與神經生理學作為理論基礎,透過感官 刺激愈多,腦細胞間的連結就愈密集,以強化大腦發展的成 熟度,對接收所有外界傳來的訊息,能夠做分析處理、整合 之後,做出最佳執行動作。讓孩子擁有學習的能力,具備對 未來的競爭力! 福利制度: 勞保、健保、週休二日、特別休假、全勤獎金、年節獎金、年終獎金、禮品、意外險、免費供餐、自強活動、國內旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
59 林肯幼兒園 新北市新店區 學前教育事業,員工數60人 本校創辦20年,為一優良幼兒園。 校區寬敞,有幼兒專用戶外操場, 在新店有二家直營學校,分別位在景美安坑地區。 福利制度: 勞保、員工在職教育訓練、需穿著員工制服、子女教育補助、員工聚餐、國內旅遊、意外險、年終獎金、全勤獎金、特別休假、育嬰假、加班費、健保
60 新北市私立育格幼兒園 新北市瑞芳區 學前教育事業,員工數14人 本園歷史 本園原名尚德托兒所,成立於民國84年由於創辦人周榮村先生、周魏淑貞女士的努力,規模日益擴大,遂於民國90年將托兒所由四腳亭火車站前的舊址,遷移至目前所在的位置。為了追求創新與突破,本所於民國92年時交由新的團隊負責經營管理,民國97年時再由原創辦人的第二代重新接手,並更名為育格托兒所。 101年因幼托整合改制為新北市私立育格幼兒園。 本園理念 一、一、設立宗旨: 1. 提供基隆及瑞芳地區幼兒高品質教育。 2. 建構一個讓幼教工作者能感受到肯定,了解到對社會的使命,並能心滿意足的工作環境。 3. 推廣親職教育。 二、我們的信念: 1. 對幼兒及家長負責,我們所提供的服務必須始終維持最高品質。 2. 對同仁負責,我們的工作環境必須始終維持公平、合理及尊嚴。 3. 對社區負責,我們的園所形象必須始終維持公益、誠實及正直。 4. 對園的永續負責,我們的園所必須始終維持研究、創新與進步。 教保目標 一、幫助幼兒擁有健康的身心,養成自主的生活態度與習慣。 二、建立幼兒的自信,陶養豐富的情感,學習情緒的調適與表達。 三、重視幼兒語言的理解與運用,發展思考的能力及表現創意。 四、啟發幼兒尊重、關愛、平等、合作助人的情懷。 五、支持幼兒對自然環境與在地文化的認同及探索。 六、拓展幼兒的美感經驗,培養幼兒對環境的知覺,愛護環境與珍惜自然。 主題統整課程內容 一、教師規劃與幼兒生活經驗相關的主題,讓孩子透過觀察、團體討論、實作、校外教學、分享、建構與合作等方式,逐漸加深加廣學習內容。 二、提供孩子豐富的語言學習機會,讓孩子體驗並知覺本國母語的趣味與功能,進而欣賞環境裡的他國語言。 三、引導孩子從探索聲音、敲奏樂器、體驗曲式結構中,循序漸進走進音樂殿堂。 四、讓孩子運用有系統的符號表達,包括圖畫、捏塑、剪貼等,來溝通他們所知的各種事物,使他們的想法具體成型。 五、規劃讓幼兒體驗身體動作變化的大肌肉活動與操作器材的情境。 福利制度: 員工聚餐、員工在職教育訓練、勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、免費供餐、國內旅遊
61 新北市私立嘉煌幼兒園 新北市中和區 學前教育事業 何嘉仁國際文教團隊成立於 1983 年,秉持「誠正、踏實、創新」的經營理念,四十餘年全心投入教育及文化工作並深獲肯定,期許希望提供下一代一個更完善優質的教育服務與學習環境,先後成立教育事業體系、文化事業體系、財團法人何嘉仁文教基金會,並於2014年加入烘焙餐飲事業,目前已是台灣兒童語言教育的領導品牌。 ✨企業除了在台灣穩定發展、多角化經營之外,服務觸角也擴及中國、韓國、越南、日本等地。 ✨世界菁英齊聚 除了有3000多位中籍員工之外,還有來自美、加、英、南非、紐、澳、日、法…等國約600位的外籍夥伴組成跨國界團隊,匯集世界菁英一起投身教育工作。 ✨堅強研發陣容 「研發是教學的核心」,1987年便邀集數十位中外籍教師組成教學研發團隊,首創為亞洲學員量身研編包含中、英、日、法等語言學習教材,至今已有出版品數千項。目前全台國小英語指定教材中,平均每4個人就有一人使用何嘉仁英語教材,市佔率達近28 % ; 海外包含日本、韓國及中國也都有何嘉仁教材使用校。 ✨專業培訓團隊 堅信師資訓練是品質的關鍵,何嘉仁教育訓練發展中心每年舉辦上百場師資培訓,內容除掌握教育重點,更包含肢體語言、兒童學習心理探究、教學技巧等各種專業知識傳授,完整的職能訓練及考核評鑑,確保服務品質。 福利制度: 勞保、健保、就業保險、職災保險、勞退提繳金、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、全勤獎金、年終獎金、員工團保、伙食津貼、員工電影、國內旅遊、員工聚餐、子女教育補助、員工購物優惠
63 新北市私立諾亞幼兒園 新北市板橋區 學前教育事業,員工數12人 一、本園以開放式主題課程為出發點,統整幼兒整體發展和生活經驗,針對幼兒六大領域作課程設計基礎,讓幼兒有融合式的學習。 二、戶外教學-配合相關主題,安排適當之戶外教學地點,結合社區豐富資源及累積幼生社會經驗。 三、戲劇扮演-師生共同演出,體驗扮演樂趣及培養幼兒解決問題的能力。 四、以豐富的經驗及專業知識,自編最適合諾亞幼兒的教材教具。 五、每天進行全園晨操活動,有最Hot兒歌律動、最In美語歌謠、最Hito生活教育話劇演出。 六、圖書室繪本超過三千本,提供幼兒充足的閱讀量。 福利制度: 勞保、健保、加班費、週休二日、自強活動、國內旅遊、員工聚餐、尾牙、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)
64 新北市私立小博士幼兒園 新北市中和區 學前教育事業,資本額100萬元,員工數34人 優質專業幼教機構,環境寬敝,是當地家長評價很高的幼兒園. 本著教育英才的理念,期許給予每位學生最好的環境與教導。 員工享勞健保生日禮金 福利制度: 勞保、健保、加班費、週休二日、特別休假、產假、勞退提繳金、職災保險、員工生日禮金、禮品、意外險、免費供餐、員工餐廳、國內旅遊、員工聚餐、尾牙、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服
65 美敦托嬰中心 新北市蘆洲區 學前教育事業 本中心是企業體系有托嬰中心,幼兒園,安親部,國中部,職員的小孩能在公司體系下的環境.學習成長 一、0〜2歲嬰幼兒需要一個充滿愛、尊重、安全的托育環境,讓孩子在有幸福感的環境中成 長更能健全其身心發展。 二、本中心擁有專業的師資及專屬的醫療資源,可以落實了解嬰幼兒各階段 福利制度: 勞保、健保、週休二日、特別休假、勞退提繳金、公司附設托兒中心、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、員工團保、國內旅遊、員工聚餐、尾牙、需穿著員工制服
66 新北市私立百禾蒙特梭利托嬰中心 新北市林口區 學前教育事業 百禾蒙特梭利托嬰中心讓孩子在「遊戲」和「活動」中快樂成長, 需要優秀的夥伴和baby們一同走過牙牙學語與蹣跚學步的成長階段。 致力於陪伴孩子走過牙牙學語.蹣跚學步的每個階段. 雖然身為父母的您們不能時時刻刻看著孩子, 卻能為孩子選擇一個充滿愛.尊重與接納的最佳環境. 歡迎有經驗,且有愛心、耐心、熱忱並有相關證照的您,和我們一同用愛及溫暖守護生命的原點。。 福利制度: 員工聚餐、春酒、子女教育補助、員工國內、外進修補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、勞保、健保、週休二日、勞退提繳金、全勤獎金、年節獎金、績效獎金、免費供餐、員工餐廳、國內旅遊
67 安珈托嬰中心 新北市中和區 學前教育事業 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。 福利制度: 勞保、健保、週休二日、勞退提繳金、全勤獎金、年終獎金、三節獎金、免費供餐、員工聚餐、尾牙、春酒、國內、外旅遊補助
68 新北市私立成功幼兒園 新北市新莊區 學前教育事業,資本額250萬元,員工數18人 本公司創立於民國82年,擁有優秀的經營團隊。 包含幼兒部及安親部,我們致力於研發及實踐幼兒教育,學校環境及制度均佳, 我們重視每一位員工,有良好工作環境,也提供學習及成長空間。 ~歡迎優秀的朋友一起加入新北市私立成功幼兒園的工作行列~ 校園網站:http://www.ckkids.woby.tw/ 福利制度: 禮品、免費供餐、自強活動、全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、勞保、健保、週休二日、勞退提繳金、職災保險、員工聚餐、國內旅遊、員工結婚補助、尾牙、生育補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
69 新北市私立寶貝媽咪幼兒園 新北市板橋區 學前教育事業,員工數20人 寶貝媽咪教育機構旗下: 寶貝媽咪托嬰中心 寶貝媽咪中和托嬰中心 寶貝媽咪幼兒園 寶貝媽咪資優幼兒園 寶貝媽咪短期補習班 班尼弟親子e學苑 福利制度: 勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、公司附設托兒中心、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、免費供餐、員工聚餐、尾牙、員工結婚補助、生育補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
70 新北市私立新碧華幼兒園 新北市三重區 學前教育事業 本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『專業幼教』的經營理念,追求企業永續經營及成長;除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇,是國內績優廠商之一。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入 私立碧華幼稚園 的工作行列。
71 新北市私立貓頭鷹森林國際托嬰中心 新北市新莊區 學前教育事業,員工數15人 kiddie owl創園理念 培養嬰幼兒全方位的能力。 刺激嬰幼兒語言發展。 提供學習人際關係、社會情緒、認知探索、藝術創作、生活自理的環境。 發展嬰幼兒多元智能 尊重嬰幼兒個別發展 強化嬰幼兒基本能力 激發嬰幼兒無限潛能 培養嬰幼兒獨立自主解決問題的能力 增進嬰幼兒生活自理能力 累積嬰幼兒生活經驗健康快樂成長 運用各種情境與教具,引發嬰幼兒學習的興趣,滿足嬰幼兒的好奇心與求知慾。 引導嬰幼兒主動參與學習,能用心的去探索、去體會,並能把自己的感覺與心得表達出來。 活動內容的安排豐富多元,能滿足嬰幼兒的需求,啟發幼兒的潛在能力生活化的課程和切合實際的活動安排,提供幼兒豐富多元的生活體驗,將安全教育、衛生教育、生活自理能力的養成落實於學習活動中,培養具良好生活自理能力的孩子。 培養嬰幼兒創造思考與解決問題的能力,學習勇於負責與承擔。 尊重個別差異,托育人員針對每個嬰幼兒特有的人格特質,運用不同引導技巧,培養嬰幼兒的榮譽感,引導嬰幼兒學習肯定自己,並能接受指正。 福利制度: 國外旅遊、員工聚餐、尾牙、春酒、需穿著員工制服、勞保、健保、加班費、週休二日、育嬰假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、哺乳室、公司附設托兒中心、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、伙食津貼、免費供餐、國內旅遊、員工在職教育訓練、良好升遷制度
72 新北市私立聿芯托嬰中心 新北市淡水區 學前教育事業 公司本著提供良好的品質及專業的態度,給予客戶最好的產品,秉持著穩健發展、追求企業永續經營及成長為理念,我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。 ~公司尚在籌備中,預計2024/10會正式營業~ 福利制度: 良好升遷制度、員工在職教育訓練、需穿著員工制服、家庭照顧假、勞退提繳金、職災保險、公司附設托兒中心、全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、員工團保、房屋(租賃)補助、員工聚餐、尾牙、下午茶、勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假
73 新北市私立蒙田托嬰中心 新北市板橋區 學前教育事業 經營理念: 學前教育事業 - 本中心培育孩童發掘自我特質:好奇心、主動性、探索性,強化生理、情緒、社會行為、創造力及認知等各領域發展,針對孩童特點,透過遊戲、實際操作,因循其規律誘導學習,進而發展其潛能。 福利制度: 勞保、健保、週休二日、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提繳金、子女教育補助、全勤獎金、年終獎金、三節獎金、員工生日禮金
74 新北市私立小天才幼兒園 新北市新店區 學前教育事業 本園所自創園成立至今已將近三十年,小天才一直秉持著「專業幼教」的教育理念及精神,帶領各班老師與全體教職員工,以「專業的知識」、「高度的愛心」、「無比的耐心」及「活潑和生動的引導」從事教學與啟發幼童的工作。 在小天才幼兒園中學習,用「愛與榜樣」為核心,以身教言教、以愛為教育的主導力量,教導孩子尊重生命、關懷弱勢,培養孩子良好的品格基礎,奠定未來學習基礎的磐石。 我們希望孩子能在「人格形成」、「人際關係」、「團體互動」、「協調合作」、「待人接物」及「基本禮儀」多元學習和養成中,建立與塑造日後『完整和健全人格』。 我們期望打造一個溫馨、安全、充滿愛的成長環境,培養出健康、快樂、好品格的幼兒,也能讓幼兒在其中健康快樂成長。 相信小天才是您為您的寶貝所選擇的一所最合適『成長及學習』園地。
75 新北市私立溫馨幼兒園 新北市板橋區 學前教育事業,員工數10人 溫馨─培育孩子溫暖互助、馨德滿溢 有沒有嬌豔卻不帶刺的玫瑰,高潔但不冷冽的梅花? 在這,我們不僅灌溉花草果樹,更是培育孩子的園丁。除了尊重孩子的個別差異,啟發他們的專長外,藉由主題活動設計,啟發孩子的國際觀,帶領孩子互助合作,健全孩子的人格發展。 歡迎加入私立溫馨幼兒園暨美語補習班~讓我們用愛為孩童們努力!!! 福利制度: 三節獎金、週休二日、勞保、健保
76 社團法人新北市中華國際嬰幼兒發展學會 新北市板橋區 學前教育事業 成立時間 : 西元2015年 經營理念 : 我們不以營利為目的,而是以增進社會成長、協助弱勢團體為宗旨,我們有愛心、有熱心、有耐心,針對個案需要,給與實質且有效的幫助,並進行專業的在職訓練,培育社福人才,讓本機構更加成長茁壯,進而發揮最大的社會功能。 本學會以促進社會發展為己任,我們相信「坐而言不如起而行」,本學會有一群熱情的夥伴,每年訂定年度計畫,舉辦大大小小的活動,盡心盡力、努力付出、不求回報、財務透明,為的就是要讓社會更進步,讓明天會更好。歡迎對本會有熱誠、負責任的你,加入我們的行列。 法定保障 勞保、健保、新制退休金提撥、產假、育嬰假 福利制度 保險福利 : 團保 休假制度 : 輪(排)休制:月休8天 獎金制度 : 三節禮金、禮券 生日禮金 年終獎金:1個月~1.5個月 休閒娛樂 : 尾牙/不定期餐敘 福利制度: 勞保、健保、週休二日、勞退提繳金、意外險、員工團保、免費供餐、員工聚餐、員工在職教育訓練
77 新北市私立安欣幼兒園 新北市中和區 學前教育事業 安欣幼兒園位在中和,在板橋、土城、中和交界處。 靠近板橋,重慶國小、重慶國中,四川路。與板橋車站約10-15分車程。 靠近土城、金城路、學府路、地方法院。 靠近中和,自強國小,壽德新村。與環球百貨約 8-10分鐘車程。
78 新北市私立卡爾斯登幼兒園 新北市板橋區 學前教育事業 本公司成立於2005年,主要發展方向為專業學前教育機構,在多元智能的教育主張下,我們的教學依據小朋友的個別性差異,採開放式,個別化的互動教學方式,同時在我們的教學中也非常重視人文化、藝術化、多元化、效率化、國際化、活潑化和資訊化的課程規劃發展。 歡迎各位朋友一同加入本托兒所行列,為下一代的教育盡一分心力! 福利制度: 全勤獎金、勞保、健保、員工生日禮金、週休二日
79 新北市私立新寶兒幼兒園 新北市汐止區 學前教育事業 本幼兒園培育孩童發掘自我特質:好奇心、主動性、探索性,強化生理、情緒、社會行為、創造力及認知等各領域發展,針對孩童特點,透過遊戲、實際操作,因循其規律誘導學習,進而發展其潛能。 福利制度: 勞保、健保、勞退提繳金、週休二日、全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、國內旅遊、員工聚餐、春酒、員工在職教育訓練
80 新北市私立小樹苗幼兒園 新北市三峽區 學前教育事業 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,請優秀的朋友一起加入新北市私立小樹苗幼兒園的工作行列 福利制度: 勞保、健保、週休二日、員工生日禮金、三節獎金、績效獎金、免費供餐、員工聚餐、尾牙、員工國內、外進修補助、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服
81 新北市私立小菡寶托嬰中心 新北市土城區 學前教育事業 『新北市私立小菡寶托嬰中心』是為榜生婦幼聯盟旗下的一員。 擁有強大的專業醫療體系及產後護理之家的資源,可以提供完善且高品質的婦幼醫療與照護服務。 以『愛.擁抱』為基本理念,秉持著熱忱的服務精神,結合強大的醫療資源,提供優質的托育服務,滿足家庭全方面的需求,希望寶寶在這裡可以健康成長,快樂學習。 本團隊擁有優秀的護理照護人員、保育人員及客服人員,追求著永續經營及成長,營造出溫馨的感受。我們非常重視每位同仁的成長及穩定性,也提供良好的工作環境及成長學習的空間,衷心歡迎擁有服務熱誠的優秀朋友加入『新北市私立小菡寶托嬰中心』這個溫馨的大家庭。 經營理念 小菡寶 Hug baby 以「愛.擁抱」為核心理念 結合榜生婦幼聯盟的專業醫療與照護背景 亦重視嬰幼兒 #個別發展 與 #五感統合 致力打造更優質更合適的成長環境 成為寶貝們 #第二個溫馨幸福的家 福利制度: 勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、生理假、特別休假、員工體檢、勞退提繳金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、禮品、免費供餐、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、春酒、員工結婚補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
82 新北市私立貝格爾中和托嬰中心 新北市中和區 學前教育事業 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入新北市私立貝格爾中和托嬰中心的工作行列。 經營理念 快樂上班的氛圍~ 乾淨舒適的環境~ 團隊氣氛上班環境是我們最重視的 我們是和家長共同用心照顧寶貝的 非日常的親師溝通會有主管人員協助 不需寫教案 不需回家長line 不需面對家長負面情緒 中心薪資福利極佳 升遷管道廣、教育訓練紮實 午休時間就是躺著睡,不是拼作業唷 三節、年終及生日禮金 該有的福利都很完整~ 福利制度: 年節獎金、年終獎金、三節獎金、勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、就業保險、哺乳室
83 新北市私立天使之丘托嬰中心 新北市林口區 學前教育事業,資本額100萬元,員工數10人 天使之丘托嬰中心,期望讓寶寶健康安全快樂的生活與學習,因此組成好的托育團隊,並注重學齡前的孩子,要與主要照顧者發展安全依附關係,才能有健康的情緒與心理發展!另外我們的環境對於老師們也是加倍疼愛,期望有愛心耐心的老師們一同加入我們,讓我們陪伴更多孩子一同成長!
84 新北市私立劍橋幼兒園 新北市蘆洲區 學前教育事業 創園以來,為本區域質感最高的學習環境與工作環境, 紮實的教學理念和制度,活潑的課程規劃及內容, 快速的在這個學區成為家長心目中優質的學校 我們希望招募熱衷教育、志同道合的夥伴 與我們在學前教育的領域播種、耕耘、收割
85 新北市私立喬幼國際幼兒園 新北市中和區 學前教育事業 由20年前創立第一家幼兒園所,於2003年1月至今,短短數年內,擴大投資規模,運用企業管理規劃及品牌行銷定位之創新專業市場策略,成功轉型為總員工人數達200位之規模的『喬幼文化事業集團』,以目前11所國際幼兒學校系統為集團主力經營核心,』,建構全台灣規模最大也最完整的以幼兒兒童及其家庭為目標市場的多元化幼教事業集團。目前為全國第二大直營幼教品牌的喬幼文化事業集團,以創新與專業推動全台灣幼教產業的改革與升級為主要理念,喬幼文化事業集團整體多元發展前景與實力,將躍居全國幼教文化服務產業之領導地位。 用真心愛每一位孩子 用耐心陪每一位孩子 用恆心教每一位孩子 福利制度: 勞保、健保、週休二日、育嬰假、特別休假、產假、勞退提繳金、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、旅遊假、免費供餐、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度
86 蜜寶托嬰中心 新北市五股區 學前教育事業,資本額300萬元,員工數10人 蜜寶托嬰中心 致親愛的爸爸媽媽: 我們如此幸運,能有我們可爱的寶貝來到這世界陪伴著我們,而我們也會竭盡所能給寶貝這一切造 的美好。也正如蜜寶的信念「孩子是父母最甜蜜的寶貝」,一起幫助爸媽給最甜蜜的照顧與護 蜜寶托嬰中心位於新北市五股區的洲子洋生活圈,環境優雅,交通便利,更因為我們熱愛小孩, 創辦人Eleen老師以20年的嬰幼兒托育經驗期望在遥片土地上蓝一座爱的城堡,以愛心、耐心、 專業哺育我們的寶貝。 透過蜜寶的用心,蜜寶托嬰中心將會是爸媽最安心的園地·寶貝們也會在這裡學習成長 培養良好的生活習慣與技能,我們也會一起陪伴著爸媽,帶領孩子成長茁壯 因為有 「愛」我們陪伴著孩子一起成長 戶外活動課程 生活體驗課程 感受陽光、空氣、水增加身體免疫力。 從生活行為中學習,培養自我理解與自信獨立。 福利制度: 勞保、健保、加班費、週休二日、育嬰假、特別休假、勞退提繳金、全勤獎金、年終獎金、三節獎金、免費供餐、國內旅遊、員工聚餐、尾牙、員工在職教育訓練
87 新北市私立國花幼兒園 新北市淡水區 學前教育事業,資本額300萬元,員工數20人 本園創立以來,一直秉著創立時的初衷,念茲在茲於如何提升幼兒啟蒙的教育工作,時時掛記的是兒童適性的發展與學習。 我們思考的是如何將所學用於兒童、用於社會,我們關心的是能給兒童、家庭與社區帶來那些正面的事務。在這立場下,我們揭諸我們的理念為:以尊重幼兒為基礎,以幼兒發展為主軸,以親師合作為手段,以服務社區為宗旨。歡迎有理想、有能力的您與我們一起為孩子的將來努力 福利制度: 勞保、健保、加班費、週休二日、育嬰假、特別休假、產假、產檢假、勞退提繳金、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、員工團保、免費供餐、國內旅遊、員工聚餐、尾牙、春酒、員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工國內、外進修補助
88 新北市私立艾璐兒土城托嬰中心 新北市土城區 學前教育事業,員工數20人 減輕雙薪家庭負擔,提供一個舒適快樂發展的環境,培養寶貝的社會能力是我們的信念, 我們是一群擁有10年以上經驗充滿熱心與愛心的幼教老師希望透過我們的教學經驗給予寶貝最優質感官訓練刺激,引導生活自理能力養成,學習欣賞美的事物及音樂賞析基礎和體能課程的訓練讓大小肌肉得到充分伸展的機會。 站在寶貝的高度看世界 艾璐兒引領寶貝與生俱來的好奇心給予高度的學習熱忱 艾璐兒培養出寶貝自信快樂並協助寶貝踏出成功的第一步 福利制度: 勞保、健保、週休二日、育嬰假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、育嬰室、哺乳室、全勤獎金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、意外險、免費供餐、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
89 新北市私立好好托嬰中心 新北市林口區 學前教育事業 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入新北市私立好好托嬰中心的工作行列。 桃園分館 桃園市私立好好托嬰中心 地址 :桃園市龜山區復興一路199號3樓 福利制度: 勞保、健保、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、育嬰假、勞退提繳金、員工聚餐、伙食津貼
90 新北市私立安馨新店幼兒園 新北市新店區 學前教育事業 https://bananny.co/day_cares/1659
92 新北市私立太陽花幼兒園 新北市新莊區 學前教育事業 本園成立於民國八十八年,是由太陽肥皂公司興建。太陽肥皂公司在新莊設廠三十餘年,為全省老字號的化學實業廠商。惟現今工商發展迅速,人口遽增,工廠乃於民國八十五年遷移至桃園,而於舊廠址興建太陽花幼稚園與太陽運動俱樂部。 本園設置的宗旨即以造福鄉梓、回饋社區為出發點,在空間設計上除校園寬敞、校舍乾淨明亮外,更充分運用俱樂部設施作為教學資源。在教學安排上,強調健康是一切財富的基礎,因此安排有一系列之動態運動教學,如游泳、網球、足球等課程,藉以培養幼兒自小喜歡運動的習慣,及加強幼兒的基礎體能。 「不要讓孩子輸在起跑點上」,是許許多多家長的心聲與願望,我們更期盼每一個從太陽花走出去的孩子都能夠健健康康、充滿自信與熱情迎向未來。 福利制度: 伙食津貼、勞保、自強活動、健保、子女教育補助、員工在職教育訓練、週休二日、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、特別休假、勞退提繳金
93 新北市私立文心幼兒園 新北市蘆洲區 學前教育事業 本園創立於西元1991年由李錦虹博士及一群熱衷幼教之專業師資群,為學齡前幼兒提供專業、完整的蒙式教具、教材及環境設計,激發孩子的潛力,給予孩子良好的成長、學習園地。 福利制度: 勞保、健保、週休二日、勞退提繳金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、員工團保、免費供餐、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙
94 新北市私立大安幼兒園 新北市板橋區 學前教育事業,員工數15人 本幼兒園培育孩童發掘自我特質:好奇心、主動性、探索性,強化生理、情緒、社會行為、創造力及認知等各領域發展,針對孩童特點,透過遊戲、實際操作,因循其規律誘導學習,進而發展其潛能。 福利制度: 勞保、健保、週休二日、特別休假、勞退提繳金、全勤獎金、年終獎金、三節獎金、禮品、員工團保、員工及眷屬住院慰問金、免費供餐、尾牙、春酒、員工國內、外進修補助、需穿著員工制服
95 新北市私立勵輝國際幼兒園 新北市新莊區 學前教育事業 勵輝幼稚園前身為勵德托兒所,民國70年由張再發先生及吳美鳳女士所共同創立,迄今已進入30個年頭. 勵輝/勵德之創立宗旨,乃是期盼能提供雙薪家庭及職業婦女一個優質的托育環境,讓家長能無後顧之的憂去上班,讓幼兒能在高品質的學習環境中成長. 福利制度: 勞保、健保、週休二日、特別休假、勞退提繳金、年終獎金、自強活動、員工聚餐、子女教育補助、員工國內、外進修補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工在職教育訓練
96 新北市私立娃娃國幼兒園 新北市三峽區 學前教育事業 1.傾聽孩子的內心,並提供孩子一個充滿愛與安全感的環境。 2.以蒙特梭利教學為主精神教育,讓孩子們獨立、自主性學習。 3.本園以有機蔬食提供給全園師生使用,希望有相同理念的幼教工作夥伴們一起加入我們的行列。 福利制度: 勞保、健保、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、勞退提繳金、全勤獎金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、員工團保、免費供餐、國內旅遊、員工聚餐、春酒、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助
97 育全幼兒園 新北市土城區 學前教育事業 在幼教職場裡,我們提供最優質的教學與服務,以培育健全的下一代為己責,堅信因為有愛,所以教育,因為感恩,所以付出。秉持著一步一腳印,數十年如一日的理念永續經營。 歡迎熱情的幼教伙伴們加入我們的行列!!!!! 在這座城堡裡,我們撒滿了健康快樂的小種籽, 用心讓城堡成為百花盛開,枝葉繁茂的快樂園地。期許給予每個孩子,有愛、有夢想的未來~~ 讓每個小種籽,快樂學習,健康成長! 福利制度: 職災保險、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金、意外險、員工及眷屬住院慰問金、免費供餐、勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、勞退提繳金、子女教育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服、良好升遷制度、員工在職教育訓練、生育補助、春酒、尾牙、員工結婚補助、員工聚餐、慶生會、自強活動、國內旅遊
98 新北市私立乖乖托嬰中心 新北市林口區 學前教育事業 提供一個安全、舒適、快樂的成長和工作環境,陪伴寶貝健康、快樂的成長!我們是由一群充滿熱心與愛心的幼教老師、教保員、護理師和保姆組成的團結具有向心力的學習型專業托育團隊!希望透過我們的耐心專業的引導照顧,給予寶貝最優質感官刺激,培養生活自理能力!學習分享及欣賞美的事物,設計發展大小肌肉的肢體遊戲!讓寶貝可以在認知、語言、肢體健康 、社會情緒、美感等領域得到全面發展! 歡迎幼保系、幼教系、護理系、家政系、生活應用科系家庭組、或具保姆證等熱愛孩子的你加入我們的大家庭! 福利制度: 勞保、健保、加班費、週休二日、育嬰假、特別休假、勞退提繳金、全勤獎金、年節獎金、三節獎金、意外險、免費供餐、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
99 新北市私立頂埔幼兒園 新北市土城區 學前教育事業 頂埔幼兒園是家長放心、孩子開心的第二個家;本園為準公共幼兒園,薪資福利與工作相關規定均合於政策規範。 爾雅幼兒園為頂埔幼兒園姊妹校,位於大安區以蒙特梭利教學為主 福利制度: 年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金、意外險、員工團保、免費供餐、子女教育補助、勞保、健保、加班費、週休二日、特別休假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金
100 新北市私立榮富幼兒園 新北市新莊區 學前教育事業 何嘉仁國際文教團隊,深耕於教育工作30餘年,成立幼兒教育、英文學習、安親課輔、國際學院等教育單位,提供孩子更優質的學習環境與教育服務;後來更成立書店、財團法人何嘉仁文教基金會等單位,致力推廣書香社會,鼓勵孩子們從小培養閱讀興趣。服務觸角也擴及新加坡、日本、韓國、中國等地,提供其他地區的孩子優質的教材與服務。