與財團法人中國生產力中心同樣位在新北市且同是協會╱基金會
1 財團法人國際單親兒童文教基金會 新北市板橋區 協會╱基金會 請至本基金會網站查詢相關資料www.spef.org.tw 主要商品 / 服務項目: 單親家庭相關服務 福利制度: 勞健保,周休二日 福利制度: 勞保、健保、週休二日、特別休假、勞退提繳金、年終獎金、三節獎金、生日假、員工結婚補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助
2 社團法人新北市大愛關懷協會 新北市新店區 協會╱基金會,資本額100萬元,員工數5人 本會以推行優質托育服務、親職教育、照顧服務、社區關懷為已任,促進社會和諧為宗旨。 ◎本會之任務如下: 一、推動嬰幼兒、兒童之養育、保育及教育等研究與發展。 二、提升幼教人員、保母之專業能力、知識,並加強其訓練、督促。 三、協助新住民、單親、貧困等弱勢家庭子女教養,以促進親子關係。 四、辦理相關教育訓練以培訓人才及教育民眾,促使身體及心理有障礙者能獲得更專業及更適切的照顧。 五、舉辦親職教育、親子活動、才藝研習班、公益活動、法律諮詢及其他講座等活動,以促進家庭及社區和諧。 六、配合政府法規,舉辦各項宣導活動。 地址:新北市新店區中正路284巷9號 電話:02-29134433 傳真:02-29134435 經營理念 ◎本會之任務如下: 一、推動嬰幼兒、兒童之養育、保育及教育等研究與發展。 二、提升幼教人員、保母之專業能力、知識,並加強其訓練、督促。 三、協助新住民、單親、貧困等弱勢家庭子女教養,以促進親子關係。 四、辦理相關教育訓練以培訓人才及教育民眾,促使身體及心理有障礙者能獲得更專業及更適切的照顧。 五、舉辦親職教育、親子活動、才藝研習班、公益活動、法律諮詢及其他講座等活動,以促進家庭及社區和諧。 六、配合政府法規,舉辦各項宣導活動。 福利制度: 勞保、健保
3 社團法人台灣樂知公益慈善協會 新北市中和區 協會╱基金會,員工數30人 「樂」天「知」命,古人及思想家所云,因而不會憂愁,不怨天亦不 尤人。弱勢狀態,絕非順其自然,聽天由命;而是人助自助、自強不息做 好當下該做的事,是腳踏實地去做當前的事。故取其兩字,樂知。我們是 一群實務工作者,為求服務及時連貫、在地,且已長期在街友服務、社福 體系、衛政等照顧系統中工作。今為推廣理念及宗旨,創立全新之協會, 期待透過有志一同之團隊,連結社會大眾之力服務所需之人。 ~ 本會宗旨 ~ 本會以執行社會福利、集眾之力扶助身心障礙者及社會福利邊緣人 等弱勢族群,致力推廣「樂天知命」之理念,使受助人在服務過程中, 能與所處環境彼此適應,並對生活產生信心。本會將適時對需求者援助, 並積極參與慈善事業之發展為宗旨。 福利制度: 勞保、健保、特別休假、產假、勞退提繳金、年終獎金、三節獎金、尾牙、員工在職教育訓練、良好升遷制度
4 社團法人中華利仁社會福利協會 新北市土城區 協會╱基金會 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列! 我們協會的業務: 【訓練課程】 1.托育人員課程 2.照顧服務員課程 3.長照積分課程(失智、身障、四合一、原住民......等) 4.主管人員課程(兒童及少年機構專業人員) 5.CPR證照輔導 6.托育人員/照顧服務員證照術科加強班 【托育機構】 1.新北市土城永豐公共托育中心 2.新北市土城員和公共托育中心 3.桃園市桃園大園公共托育家園 【長照服務】 1.利仁居家長照機構 2.土城關懷據點暨銀髮俱樂部 福利制度: 尾牙、下午茶、員工結婚補助、生育補助、勞保、健保、加班費、勞退提繳金、職災保險、公司附設托兒中心、全勤獎金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、員工團保、國內旅遊、員工聚餐
5 大中華教育協會 新北市中和區 協會╱基金會 社團法人大中華教育協會成立於102年3月10日,主要目標: 一、整合臺灣地區教育學術文化等領域機構單位,作為學術文化交流之平台。 二、安排海內外熱愛教育學術文化成員互訪,拓展視野,增進文教知能。 三、辦理海內外各級教育學術文化之研習、親職教育、座談會、議題探討、營隊及教保專業技能在 職進修等教育相關活動。 四、致力於結合民間和公部門的力量和資源。 五、推動建立婦幼兒童安全、教育、福利,實踐照顧服務工作。 六、積極參與公共事務,配合縣市政府主管機關推動社會福利政策。 七、辦理各級教育相關服務、研究與出版。 八、受理政府、公私立機構委託辦理之各級教育學術文化之研習、親職教育、座談會、議題探討、 營隊及教保專業技能在職進修等教育相關活動。 九、其他有關教育文化相關活動。 福利制度: 週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、意外險、員工團保、免費供餐、房屋(租賃)補助、員工停車位或停車補助、國內旅遊、員工聚餐、尾牙、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、勞保、健保、就業保險、加班費
6 台灣基層糖尿病協會 新北市樹林區 協會╱基金會 「台灣基層糖尿病協會」宗旨為結合台灣基層糖尿病臨床照護人員(醫師、護理師、藥師、心理師、及其他醫藥專業廠商或人員),落實糖尿病分級醫療、雙向轉診、小病至社區診所大病至醫院診療政策,提升基層照護人員糖尿病專業知識及技巧,共同照護糖尿病患者,減少國民因糖尿病導致之各種急性及慢性併發症的發生,提升國民健康。 福利制度: 勞保、健保、加班費、週休二日、年終獎金、三節獎金、員工團保
7 台灣芯願慈善關懷協會 新北市永和區 協會╱基金會,資本額10萬元,員工數5人 以「整合社會資源辦理慈善關懷活動,提供關懷社會老人、孤兒、弱勢族群或其他以公益目的之社會服務,使其得到妥善之關懷照顧,以補社會福利安全網不足之處」為宗旨。
8 社團法人中華民國照顧服務員專業發展協會 新北市土城區 協會╱基金會 本會旨在凝聚照顧服務員及關心照顧服務專業發展人士之力量,一同建立有系統的專業化訓練來強化專業照顧能力、爭取照顧服務員權益保障及提昇專業地位並提供社會大眾高品質以「社區照顧」為主、「在地老化」為目標的直接照顧服務 福利制度: 勞保、健保、週休二日、勞退提繳金、國內旅遊、員工聚餐
9 新北市幼托發展協會 新北市新莊區 協會╱基金會,資本額100萬元,員工數20人 本協會於101年8月17日成立,協會成員大都在新北市幼兒托育服務多年的資深幼教從業人員,本協會之理事及會員對嬰幼兒領域充滿工作熱誠,協會幼兒托育服務相關經驗豐富且專業!本協會結合諸多志同道合之園長、幼教教師、托嬰中心主管、托育服務人員、保母人員等,齊心努力促成本協會的成立,並期待創造出更好、更專業的優質的托嬰服務回饋社會。 本會是一個公益性,不以營利為目地的團體,成立至今,致力於推廣、辦理各項支持家庭、守護兒童等相關教育及宣導活動,一直秉持著提升親職教養能力、創新思維深耕幼兒及托育教育。本會為了促進幼兒及托育教育健全發展、提升幼兒及托育教育之研究與推廣,促進兒童福利、社會福利,幼教專業產業發展的成立宗旨。本會為提升幼兒及托育教育、積極辦理新北市保母職前訓練課程。為了幫助保母們有最高品質的托育照顧及教養知識,本會承接社區保母支持系統,從事各項支持、輔導、訪視等保母支持系統工作,育兒督導及家庭照護嬰幼兒等教育宣導工作,讓所有的孩子可以在一個良好、安全和幸福快樂的環境下學習成長,給孩子一個更好的世界並實現優生、優養、優育環境。 未來願景 : 本協會目標: 1、提升幼托教育、兒童福利、社會福利品質。 2、研發幼教教材與推廣運用。 3、辦理幼托機構主管人員、教育人員訓練。 4、促進幼托教育產業的開發合作。 5、辦理幼托教育學術交流及研討會。 6、辦理兒童生活照顧、發展學習、衛生保健、親職教育及其他有益健全兒童發展等。 7、提供幼托專業諮詢服務與轉介工作等。 福利制度: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、三節獎金、國內旅遊、週休二日、年節獎金
10 中華民國兒童課後照顧輔導協會 新北市板橋區 協會╱基金會,資本額200萬元 中華民國兒童課後照顧輔導協會是由一群熱愛教學的老師組合而成的協會 主要在國民小學內上課後照顧班,指導孩子作業,剩餘時間由老師安排體能活動,美勞創作等等, 希望有教師證,修得課後照顧人員證書及對教學有熱誠的你一起加入我們的行列!! 福利制度: 勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、特別休假、國內、外旅遊補助、員工在職教育訓練、勞退提繳金、全勤獎金、禮品、旅遊假、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、員工國內、外進修補助
11 中華民國化學工業責任照顧協會 新北市新莊區 協會╱基金會,員工數5人 中華民國化學工業責任照顧協會(Taiwan Responsible Care Association,TRCA)為一與世界組織ICCA 國際化學品協會(International Council of Chemical Association,ICCA)接軌之協會,目的在協助化學企業透過責任照顧的制度來加強企業的工安、衛生、環保與永續發展的績效。目前會員包括台灣中油、台塑、杜邦、巴斯夫等140家。 本會為依法設立、非以營利為目的之社會團體,以「認知化學工業對台灣社會的責任,持續不斷地改善環境、健康與安全的績效」為成立宗旨。 ●願景:透過業界自發性推動且不斷改善工安、衛生以及環保的績效,讓產業永續發展,並獲得公眾的認可,成為社區的好鄰居。 ●任務:協助引進並推行符合國際潮流的先進EHS制度,幫助會員公司解決工安、衛生、環保及產品管理等問題,以達到企業永續經營與國際永續發展目標。 獲獎經歷: ●榮獲環保署辦理之全國性「毒性化學物質運作管理績優評選活動」銅牌獎 福利制度: 勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金、員工團保、員工聚餐、尾牙、春酒
12 台灣生技醫療照護輔具協會 新北市中和區 協會╱基金會 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入本公司的工作行列。