與聖鑫推拿整復所同樣位在台北市且同是其他醫療保健相關
1 騰瑞生技顧問有限公司 台北市中山區 其他醫療保健相關,資本額200萬元,員工數15人 承接廠商臨床試驗計畫、協助醫師執行收案事務、配合臨床試驗監測工作安排與進行 ,受試者安排與管理
2 展昌生醫科技股份有限公司 台北市中山區 其他醫療保健相關 展昌生醫科技股份有限公司(以下簡稱本公司),成立於2014年7月,即專注於心臟舒張血流灌注設備(又稱體外反搏設備External Counter Pulsation Device ),歷經3年來不斷的研究與開發,終於在2017年推出國產第一台的體外反搏器(EECP),經過三年的臨床經驗與醫生建議,於2020年推出第二代的機型,並取得第三等級的許可證,至今我們仍不斷專注體外加強反搏器 的研發上, 以『一流品質、創新技術、完整服務』的概念,開發高階、安全的醫療器械,以提供醫護人員進行心臟舒張血流灌注的治療,改善國民健康。 本公司一向注重產品技術之研發創新及品質提昇,為使本公司產品更具安全與功效、讓客戶更有信心,並為符合相關法規,本公司依ISO 13485:2016 /中華民國醫療器材品質管理系統(QMS)之要求,建立本公司產品設計、開發、生產製造、安裝及維修之品質系統,以使本公司產品品質更提昇與精進。 福利制度: 勞保、健保、特別休假、勞退提繳金、禮品、員工在職教育訓練
3 國泰健康管理顧問股份有限公司 台北市大安區 其他醫療保健相關 國泰健康管理自 2011 年 3 月成立,隸屬於國泰地產集團。母公司國泰建設秉 持了解「家」是由人所構成,人的幸福除了擁有實質的財富外,健康是人 生最大的財富。因此,國泰建設創立了國泰健康管理,結合國泰綜合醫院的專業醫事人員團隊與先進儀器,提供醫學中心級的健康服務,從疾病治療及追蹤到疾病預防與健康保健的完整照護。 經營理念 【使命】讓人人擁有健康自信的人生。 【願景】結合預防醫學專業及創新科技,提供高品質、有效果、普及化 且可持續性的健康管理策略,以成為客戶最推薦的健康管理機構 國泰健康管理以顧客需求為核心,立基於健康檢查與產後服務,並整合健康把關、產後護理、美容醫學及健康促進等多元服務,為客戶提供一站 式健康管理解決方案。 我們透過專業醫療團隊與先進設備,打造從疾病預 防到全方位健康管理的完整服務體系,為客戶在各個人生階段量身定制健康計劃,守護每個家庭的健康與幸福。 未來,我們將持續拓展健康相關服務,結合數據智能科技,深入了解客戶 的健康狀況並預測風險,致力於打造智慧健康生態圈,實現從預防到管理 的整合目標,成為客戶在不同人生階段最可靠的健康夥伴。 我們始終相信良好的健康管理服務,可協助顧客創造高品質的健康生活, 延續集團「誠信、當責、創新」的核心價值並以國泰醫療資源為後盾,開 創「1日服務,全年守護」的服務理念,讓客戶都能享受最妥善的健康體驗。 福利制度: 勞退提繳金、職災保險、哺乳室、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、三節獎金、員工團保、眷屬團保、伙食津貼、交誼廳、禮品、激勵獎金、績效獎金、員工運動會、員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工手機配發或補助、員工購物優惠、員工聚餐、尾牙、家庭日、員工電影、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、勞保、健保、陪產檢及陪產假、加班費、週休二日
4 長德醫院管理顧問有限公司 台北市中山區 其他醫療保健相關,員工數100人 本公司成立於1987,自成立以來與各大公立區域教學醫院、財團法人區域教學醫院配合,共同合作健康管理業務開發,提供公立機關人員、各大中、小企業員工及個人最完善的健康檢查規劃與服務。另外,隨著醫療技術不斷進步,長德也一直持續積極擴展業務市場與服務範圍,朝向多元化醫療產業發展,以期達到國人『預防醫學』之目標,歡迎您一同加入我們的大家庭,共同打造美好的願景! 福利制度: 勞保、健保、週休二日、全勤獎金、年節獎金、年終獎金、自強活動、員工聚餐
5 耆寓股份有限公司 台北市大同區 其他醫療保健相關 耆,指是的是60歲以上的長者。寓,則是住處、居住之地。 以此為名,就是期待能為已然到來的高齡社會,打造耳目一新的復能寓所,令人每天都想來的長者樂園。 「耆寓,是地方耆老們能夠相互陪伴,並獲得悉心照料的安適寓所。」 我們設立的不是冰冷的機構,而是適合長者的學校、健身房、遊樂園。 一般學校的課程總是細心安排、多元有趣,新科技也每每被導入其中;我們相信日照中心也該如此,透過科學復能與多元活動設計,讓長者能發掘生活樂趣、找回更活躍的熟齡人生。 ※ 耆寓將在雙北以外多個地區持續擴展中,期待有意投身長者照顧領域的人才加入我們,一同在日照中心給予長者快樂與溫暖的體驗。※ 福利制度: 勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金、員工團保、國內旅遊、國外旅遊、尾牙、員工國內、外進修補助、國內、外旅遊補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度
6 沐晨職能治療所 台北市內湖區 其他醫療保健相關 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入沐晨職能治療所的工作行列。 沐晨職能治療所業務範圍:長照專業服務、失智社區據點、居家自費服務、據點團體帶領、台北市社區復健廠商、聯合醫事機構(職能治療&語言治療)...等。 尊重每個專業的知識背景與技能,以個案為中心,提供跨專業的討論與服務。 沐晨職能治療所的居家式職能治療所辦公室位於台北市內湖區, 失智社區服務據點位於新北市永和區、三重區,即將服務台北市信義區、文山區,故需要更多對社區服務有興趣、有熱情的你/妳一起投入。 福利制度: 勞退提繳金、職災保險、育嬰室、年終獎金、意外險、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、春酒、勞保、健保、加班費、週休二日、生理假、特別休假
7 三合生化科技股份有限公司 台北市中山區 其他醫療保健相關,資本額2000萬元,員工數15人 本公司主要由放射科醫師組合而成,提供病患安心便利的乳房篩檢服務,為專業乳房篩檢及診斷的醫療團隊。以關懷疼惜婦女健康為目標,與醫院及診所成立婦女保健中心,提供女性朋友乳房超音波及攝影優質的檢查與就醫環境。 心誠乳房影像團隊官網👇 https://sites.google.com/view/vabbbreastdoctor/心誠乳房影像團隊 汝安診所 https://www.facebook.com/profile.php?id=61555843602335&mibextid=LQQJ4d 福利制度: 勞保、健保、加班費、育嬰假、員工團保、員工聚餐、尾牙、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、產假、員工體檢、勞退提繳金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金
8 天康醫藥生技股份有限公司 台北市士林區 其他醫療保健相關,員工數60人 [關於天康連鎖藥局] [天康連鎖藥局](天康醫藥生技股份有限公司)起源於1997年,至今已迄25年歷史。主要從事連鎖藥粧店經營,擁有優秀的經營團隊,秉持著[專業、服務]的經營理念,追求企業永續經營。 [天康連鎖藥局]目前擁有12家門市、超過20餘位藥師及40多位專業護理師、營養師、美容師等,年處方量超過40萬張以上。每店均配置專業的藥師、熱忱的健康諮詢顧問 ,銷售藥妝商品超過上萬種;提供顧客最專業、最齊全、最安心的購物選擇。目前正積極展店中。 [天康連鎖藥局]重視每一位同仁的生涯規劃,所有門市主管皆由招募後培訓養成、共同經營、共同決策、利潤共享 。擁有共同的優質企業文化,提供一個可以為自己創造屬於永久經營事業的團隊。 若您想要一份穩定且具發展性的公司,[天康連鎖藥局]將是您最好的選擇。 福利制度: 勞保、健保、加班費、週休二日、特別休假、產假、勞退提繳金、全勤獎金、分紅入股、年終獎金、激勵獎金、績效獎金、國內旅遊、員工聚餐、春酒、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、員工在職教育訓練、良好升遷制度
9 冠森醫療儀器股份有限公司 台北市大安區 其他醫療保健相關,資本額500萬元 冠森Logo火炬幾何圖為意像出發,整合睡眠資源,形成更大、更有效的力量, 更以omamori御守為意念,象徵醫、病、護三位一體,共同守護國人的睡眠品質。 我們堅持以人為本,客戶至上,針對每人不同的身體狀況及睡眠習慣給予客製化服務。 我們擁有專業的醫護諮詢及整合的能力,是客戶與醫師間最佳的橋樑,誓言成為睡眠新世代的先驅。
10 宣捷幹細胞生技股份有限公司 台北市內湖區 其他醫療保健相關,資本額7億元 「宣捷幹細胞生技」為國際級幹細胞銀行,對幹細胞儲存技術及環境的要求極為嚴格。 除依據國際ISO17025生物測試領域實驗認證規範,及行政院衛生福利部人體細胞組織優良操作規範(GTP)制定與規劃實驗室品質系統外,更朝向美國食品藥品監督管理局(FDA)製藥高規格標準儲存,以確保顧客幹細胞儲存與檢測之品質獲得保障。 擁有高規格實驗室與技術平台,並結合國內外醫學人才,成立陣容堅強的研發團隊。致力於再生醫學領域,結合間質幹細胞的研發,包含幹細胞擴增技術、幹細胞特性分析、細胞代謝產物分析、基因型分析、蛋白質分析、免疫調節分析…等,將幹細胞的應用朝向全方位的發展,利用胎盤.臍帶間質幹細胞於抗老化研究與皮膚再生、組織修復、新陳代謝…等臨床試驗。開創嶄新技術,進而貢獻全人類。 經營理念 認識宣捷 不只認識生命 更認同生命 宣捷幹細胞生技堅持全心付出 讓生命 不只是奇蹟 福利制度: 勞保、健保、勞退提繳金、尾牙
11 有鴻股份有限公司 台北市信義區 其他醫療保健相關,資本額1000萬元 渴望在充滿活力、不斷創新的領域中發光發熱嗎?希望您的工作能直接貢獻於人類的健康與美麗嗎?那麼,有鴻股份有限公司就是您尋找的舞台! 自2012年成立以來,有鴻一直走在台灣醫療科技的最前端。我們不僅是領先的醫療器材與設備經銷商,更是將全球最先進、最具突破性的醫療解決方案引進台灣的先鋒。從提升生活品質的醫學美容植入性醫材(如洢蓮絲、塑立愛立提線),到改善健康的預防醫學儀器(如CMSlim增肌減脂機、EECP體外反搏系統、ILIB靜脈生化雷射治療儀),我們致力於為全台各大醫學中心與診所提供多元且高效的產品組合。 在有鴻,您將會… 引領產業脈動:接觸並推廣市場上最具影響力與潛力的醫療科技,走在產業發展的最前沿。 與頂尖醫界合作:我們的客戶涵蓋臺大、榮總、長庚等全國各大醫學中心及知名診所,讓您有機會與醫界菁英交流,拓展專業視野。 獲得持續成長:我們深信人才是公司最寶貴的資產,提供豐富的專業培訓與資源,鼓勵您不斷學習、挑戰自我,實現職涯抱負。 融入熱情團隊:我們是一支充滿活力、樂於分享、勇於創新的團隊。在這裡,您的貢獻會被看見,您的想法會被尊重,共同迎接挑戰,共享成功喜悅。 創造有意義的價值:您的工作將直接影響無數人的健康與生活品質,讓他們活得更自信、更美好,這是一份能讓您引以為傲的事業。 我們位於台北市信義區的世貿中心,坐擁優越的地理位置與蓬勃的商業環境。有鴻股份有限公司不僅是一家快速成長的公司,更是一個為員工提供廣闊發展空間、實現個人價值的平台。 如果您對醫療產業充滿熱情,渴望在一個充滿機會的環境中發光發熱,並與我們一同開創醫療科技的嶄新篇章,誠摯邀請您加入有鴻! 期待您的加入,和我們一起定義未來的醫療健康! 經營理念 我們的經營理念:點燃醫療創新的火花,共築健康美好的未來 在有鴻,我們深信每一次的選擇,都是對健康的承諾。我們的經營理念不僅是紙上的文字,更是深植於我們日常營運的信念與行動準則: 誠信經營:基石穩固,信任為本 我們堅守最高標準的職業道德與商業倫理。對客戶、對合作夥伴、對員工,我們始終秉持公開透明、言行一致的原則。因為我們明白,唯有誠信,才能累積永續發展的根基,贏得各方的信賴與尊重。我們珍惜每一次合作,將其視為共同成長的夥伴關係。 創新服務:洞察需求,超越期待 醫療科技日新月異,我們永遠保持對市場趨勢的敏銳洞察與對新知的渴望。有鴻不只提供產品,更提供前瞻性的解決方案。我們積極引進全球頂尖、具革命性的醫療器材與技術,並用心聆聽客戶需求,提供客製化、高效率的服務。我們的目標是超越您的期待,為醫療院所帶來實質的價值提升,為患者帶來更優質的照護。 提升價值:共創共榮,永續發展 「價值」是我們衡量一切的核心。我們致力於為客戶提供最具成本效益、臨床效益的產品組合,協助他們提升醫療品質與經營績效。同時,我們也重視員工的成長與發展,提供優渥的環境與多元的學習機會,讓每一位有鴻人都能實現自我價值。透過不斷提升自身能力與服務品質,我們期望與所有合作夥伴共創共榮,共同推動台灣醫療產業的進步,為社會的健康與福祉貢獻一份永續的力量。 福利制度: 勞保、健保、週休二日、勞退提繳金、分紅入股、年終獎金、三節獎金、員工電影、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、員工手機配發或補助、員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助、員工在職教育訓練
12 諾貝爾視光科技股份有限公司 台北市大安區 其他醫療保健相關,資本額8000萬元,員工數30人 『看見清楚與美麗!』 ●我們所協助召募的諾貝爾醫療體系,經營內容包含眼科診所/醫美診所/抗衰老診所/紋飾美學中心。第一間台北諾貝爾眼科診所創立於民國 2001 年,目前全台將近30個服務據點。 諾貝爾眼科自台北公園診所西元2001年成立至今,始終以「守護視力、照顧全家人的眼健康」為使命。不過度醫療,讓病人能獲得最專業、貼心的醫療服務。 品牌引進國際最新的眼科技術與設備,提供全術式近視雷射手術(SMILE Pro 2.0、SILK 極飛秒、LASIK、T-PRK....)、白內障手術、熟齡老花治療,以及兒童近視防控等完整服務。超過60位專業醫師團隊以嚴謹檢測與安全流程為核心,陪伴病人做出安心的選擇。 經營理念 加入諾貝爾,代表您將站在專業醫療與創新科技的最前線。機構重視人才的學習與成長,提供多元培訓與生涯展望機會,讓有心的同仁能在專業中累積實力,在團隊中獲得成就與歸屬,與品牌攜手打造更好的醫療環境,讓世界看見台灣醫療的力量。 福利制度: 勞保、健保、就業保險、勞退提繳金、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、家庭照顧假、分紅入股、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金、員工團保、員工及眷屬住院慰問金、國內旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、春酒、員工購物優惠、治裝費或兌換券、需穿著員工制服
13 樂昱有限公司附設臺北市私立樂昱居家長照機構 台北市北投區 其他醫療保健相關 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入樂昱有限公司附設臺北市私立樂昱居家長照機構的工作行列。 福利制度: 勞保、健保、就業保險、職災保險、勞退提繳金、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、員工生日禮金、禮品、激勵獎金、績效獎金、員工團保、國內旅遊、員工聚餐、慶生會、春酒、寵物日、下午茶、員工在職教育訓練
14 信安按摩有限公司 台北市大同區 其他醫療保健相關 全台近40家連鎖平價按摩中心─來來按摩/信安按摩/老地方按摩的創辦人楊福浩先生,畢業於台中啟明學校高職部理療科,自幼因病全盲,從12歲就立下志願,要做一根小小的蠟燭,燃燒自己照亮別人,矢志為視障及弱勢者提供一份收入穩定、足以安家的工作機會。 創辦人雖不幸眼盲但仍樂觀、從不自我設限,曾有過多次創業失敗的經歷,卻憑藉超乎常人的毅力,不畏世俗歧視、屢敗屢戰,戰戰兢兢、勤奮不懈。終在民國90年,以其從事按摩業逾30年的專業經驗,結合其多年收聽廣播自學而來的商管知識和對消費趨勢的思考研究,將傳統的按摩產業導入現代化管理,在淡水老街創辦了第一家『信安按摩』。由創辦人親自命名,取其好念、國台語發音幾乎一樣,希望給消費者「講信用」、「安全」的感覺。 『信安按摩』按摩師多為視障者,來自全台各地的按摩師均受過專業的按摩訓練,並擁有國家檢定合格的各級按摩技術士執照。發展迄今,『信安按摩』在全台六都共有22家門市(含2家老地方按摩),為全台規模最大的視障按摩連鎖門市,為200多名視障者提供了優渥自由的就業環境,也為200多個家庭提供了穩定的收入來源。創辦人楊福浩先生不但是國內外罕見的視障企業家,也是100%透過企業化經營達成社福目的的經典傳奇。 民國100年開放明眼人從事按摩,創辦人楊福浩先生期許他這盞小小的燭光,能溫暖更多需要穩定收入的社會弱勢者,遂積極開辦按摩教學中心及門市,毫不藏私的將按摩技術和經營祕訣傳授給有志學習的明眼人。為與發展多年的視障按摩品牌『信安按摩』做區隔,新品牌由創辦人親自命名為『來來按摩』,取其好念、國台語發音幾乎一樣,意喻希望消費者感到疲累時都能來按摩,也希望號召更多有意願習得一技之長的明眼人來從事按摩工作。 『來來按摩』按摩師多由本中心委聘之專任講師自行培訓,管理制度與信安脈絡相承,以在地深耕的區域經營方式,自北而南逐漸擴點,在雙北及竹苗地區目前共有16家門市,並持續全台展店與募集有志加入我們的夥伴,希望能為更多的消費者帶來健康與活力,也希望能為社會創造更多良好的就業機會,實現創辦人楊福浩先生為社會貢獻心力的理想與大愛。 20年來,信安按摩/來來按摩/老地方按摩3個平價按摩品牌,在創辦人楊福浩先生的領軍之下,以獨創的分節收費制度和透明潔淨的消費環境,也把按摩發展成小資族也可以安心消費的全民運動了。讓消費者可以在『來來按摩』明亮舒適的環境,享受專業而平價的按摩服務,達到消除疲勞、紓解壓力的目的,是全體經營團隊和按摩師們共同努力的目標。 歡迎您,加入我們的團隊!! 意者請於週一至週五上午10:00~18:00 致電 02-2972-0766 分機38 廖小姐洽詢 福利制度: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
15 普眾股份有限公司附設臺北市私立普眾居家長照機構 台北市南港區 其他醫療保健相關 我們是新創的居家長照機構,我們重視員工的薪資與福利,我們採紅利共享制度,唯有提高員工福利與薪資,才更能保障未來,自我提升,創造更好的照護品質,改變從我們開始!歡迎加入我們的團隊。 福利制度: 勞保、健保、勞退提繳金、三節獎金、員工團保
16 益華科技醫院管理顧問有限公司 台北市大安區 其他醫療保健相關,資本額1000萬元,員工數50人 本公司致力在健康檢查相關業務已十餘年經驗。 專營公司行號、機關企業團體、學校單位之健康檢查相關業務。 歡迎對於健康檢查市場商機有興趣者,加入我們的團隊,共創美好的未來。 珍惜每一位同仁的付出並提出優於同業的薪資及福利;健全的升遷管道及專業的職能訓練,我們期待你/妳的加入! 福利制度: 勞保、健保、週休二日、特別休假、員工體檢、職災保險、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、員工團保、誤餐費、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、員工結婚補助、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
17 長青連鎖藥局_普健生物科技股份有限公司 台北市松山區 其他醫療保健相關,資本額1億2000萬元,員工數50人 【普健生醫:以頂尖傳導科技,定義健康新未來】 普健生醫隸屬於長青連鎖研發單位,自 1998 年成立以來,始終秉持「創新、科技、健康」的核心理念,致力於開發全球領先的保健產品。我們深信,唯有突破性的技術,才能帶來真正的健康變革。 做為技術領航者,普健生醫與新藥公司合作研發,成功打造出革命性的「sPPT® 生醫傳導平台技術」。這項多層傳導結構平台融合了奈米包覆、親膚脂質層工程與分子量分層控制等先進技術,能穩定關鍵活性物質並大幅提升與皮膚屏障的相容性。藉由此技術,我們改變了傳統保健品的使用方式,讓有效成分可以精準滲透,實現更優質的保健補充體驗。 目前,sPPT® 技術正與馬偕醫院生物科技醫學部進行第二階段合作研究,聚焦於皮膚科學與健康照護領域之長期安全性及成效追蹤,以嚴謹的科學數據為產品背書。 展望 2026 年,我們再次突破極限,將此技術應用於體態管理,推出「全球首創體態管理新品:擦的 soso 霜」。透過簡單的塗抹方式,協助使用者以最輕鬆、安全的方式,開啟健康自信的新篇章。 現在,我們正在尋找優秀的夥伴,與我們一同推動生技創新,改變人們的健康管理方式!如果您熱衷於保健科技、生技研發或市場推廣,我們誠摯邀請您加入普健生醫,成為這場健康革命的一份子! 您加入普健生醫的理由: 1.領先的創新產品 2.使命感與影響力: 3.員工福利:享有員購優惠,讓員工能更輕鬆照顧全家健康。 4.身心平衡:我們重視員工的工作與生活平衡。 5.交通便利:公司位於捷運台北小巨蛋3號出口步行2分鐘 我們需要這樣的您: 熱愛挑戰、擁有創新思維、願意為推動健康產業進步付出熱情! 在普健生醫,我們相信健康不僅是個人福祉,更是社會進步的基石。讓我們攜手並進,創造一個更健康、更美好的未來! 加入我們,與普健生醫一起開創保健產業的新篇章! 經營理念 1. 健康:堅守健康服務原則。 2. 專業:堅持服務專業、品質專業。 3. 創新:創新藥局、創新商品、創新服務、創新品牌。 4. 關懷:耐心與用心,建立社會服務關懷。 5. 科技:攜手馬偕醫學科研,打造安全、可信賴的智慧健康服務。 福利制度: 勞保、健保、就業保險、職災保險、勞退提繳金、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金、員工團保、員工及眷屬住院慰問金、伙食津貼、員工聚餐、春酒、下午茶、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助
18 鄰里居家護理所 台北市大安區 其他醫療保健相關 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入鄰里居家護理所的工作行列。
19 森昌有限公司 台北市松山區 其他醫療保健相關,資本額1500萬元,員工數50人 公司簡介 森昌有限公司成立於1988年,長期以來均被列為優良醫療器材進口商。為了使國內醫療水準與世界同步,本公司代理眾多世界第一醫療品牌,涵蓋美國、日本、歐洲等先進國家,並不斷率先引進優良及頂尖醫療器材,藉以提升國內的醫療品質,使國人受惠。我們以優質的產品來提升醫療品質,更積極培訓員工,秉持誠信可靠的企業理念,並致力以專業態度來提供客戶優質的服務,期望以豐富的產品線,結合完善的客戶管理系統,為各大醫院提供完整的解決方案,創造出有效率的服務品質。 森昌有限公司總部現位於台北市復興北路369號8樓,另於台中、高雄、花蓮成立分公司,且在汐止、南崁設有供貨中心,為全省各個醫療院所提供最完善、最優質的服務品質。 經營理念 森昌有限公司以“追求卓越”、“服務至上” 為經營理念,針對客戶的需求,做有效的服務並堅持服務品質的完美。本公司亦秉持著精益求精的精神,引進全世界第一品牌的醫療產品,尋找對國人最有成效之醫療器材,期望能為所有的客戶提供一個更有幫助的醫療環境,朝著永續經營的目標邁進。 本公司除了定期施行教育訓練,並且不定期舉辦研討會及參展,期望以更專業的服務品質來服務客戶。 福利制度: 員工生日禮金、年終獎金、國外旅遊、三節獎金、員工在職教育訓練、勞保、健保、全勤獎金、週休二日
20 新康居家職能治療所 台北市士林區 其他醫療保健相關 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入新康居家職能治療所的工作行列。
21 聯雄健康事業股份有限公司 台北市大安區 其他醫療保健相關,資本額1500萬元,員工數17人 本公司為經營牙科醫療器材之進口商,擁有優秀的經營團隊,追求企業永續經營及成長。我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。 福利制度: 勞保、健保、員工在職教育訓練、週休二日、員工生日禮金、員工聚餐、員工團保、國內、外旅遊補助
22 撥筋堂 傳統整復推拿 台北市中正區 其他醫療保健相關 撥筋堂─筋骨調理大師「嚴師父」親手打造建立的第一流傳統整復推拿品牌 有感於一個人的雙手受限, 筋骨問題求救無門的大眾, 真正需要的是一個團隊的力量。 筋骨一代宗師─嚴師父創辦「嚴師傅傳統整復推拿」多年後, 決心打造一個有信譽有口碑的筋骨調理品牌─「撥筋堂」 目前撥筋堂已經是筋骨調理市場上, 信譽最佳,知名度最高之品牌。 我們重視每一位員工,低流動率,高福利! 撥筋堂的理念就是「團隊作戰、共創高業績、優質個人與家庭生活!」 除了有良好工作環境、 也提供業界最堅強的傳統整復推拿技術手傳。 業界的資訊多且雜, 撥筋堂有強大使命感撥亂反正, 並且期許提供傳統整復推拿人員一個值得深耕的優質工作環境與文化。 「撥筋堂」是一個健康事業體, 由創辦人嚴師父創立邁向20年, 從台北發跡, 拓展至中台灣, 無畏於疫情干擾, 2024年已有11家實體直營店面, 1個新展望的「社團法人中華撥京傳統整復推拿協會」, 更在2021年疫情後, 於竹北高鐵區建立了「撥筋堂教育訓練中心」, 以落實產學合作、教育英才的腳步, 2023年成立子品牌Dr.撥運動按摩筋膜拉伸 更實現「照顧產業人員 與 全民筋骨健康」的願景! 未來更有不斷拓點、輔助業內師傅創業的願景。 目前撥筋堂每間分店均是體系直營訓練嚴格、品管嚴格,業界一致好評! 開業迄今邁向第二個10年, 成就了台灣12家店: 台北撥筋堂 傳統整復推拿 古亭店 (古亭、師大商圈) 台北撥筋堂 傳統整復推拿 復興店 (南京、復興、小巨蛋商圈) 台北撥筋堂 傳統整復推拿 羅斯福店 (古亭、師大商圈) 台北撥筋堂 傳統整復推拿 天母店 (天母商圈) 台北撥筋堂 傳統整復推拿 士林店 (士林商圈) 桃園撥筋堂 傳統整復推拿 向陽店 (桃園中正藝文特區商圈) 新竹撥筋堂 傳統整復推拿 關埔店 (關埔商圈) 新竹撥筋堂 傳統整復推拿 竹北高鐵幸福店(高鐵站前商圈) 台中撥筋堂 傳統整復推拿 黎明店( 黎明商圈) 台中撥筋堂 傳統整復推拿 市政店( 五期七期商圈) 台中撥筋堂 傳統整復推拿 文心公益店(公益路商圈) 台中撥筋堂 傳統整復推拿 中清漢口店(漢口商圈) 另外創辦人於民國108年1月26日創立「社團法人中華撥京傳統整復推拿協會」,目的在於服務更多想習得傳統整復推拿技術的人。 業內師傅薪資 台北區 撥筋堂 平均收入8萬以上 上看1x萬以上 新竹區 撥筋堂 平均收入9萬以上 上看1x萬以上 台中區 撥筋堂 平均收入7萬以上 上看1x萬以上 學到的別人拿不走! 隨著技術與專業的提升 師傅收入穩定倍數成長! 撥筋堂 +Dr.撥提供最優質的工作平台 根據2022年~2024年內勤人員薪資漲幅每年平均調整3~10% 歡迎優秀的朋友一起加入「撥筋堂」的工作行列。 福利制度: 勞保、健保、三節獎金、尾牙、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服
23 恩揚有限公司附設臺北市私立恩揚居家長照機構 台北市文山區 其他醫療保健相關 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入恩揚有限公司附設臺北市私立恩揚居家長照機構的工作行列。
24 喬登健康管理中心_喬登有限公司 台北市中正區 其他醫療保健相關 喬登健康管理中心創立於民國 74 年,37年以來以堅持以最自然、健康、正統之營養均衡為指導原則,提供專一營養衛教之環境,讓營養專業人員能在此園地,盡情發揮所長,學以致用。 喬登健康管理中心多年來堅持以專業、健康、人性、關懷、美學之減重理念,透過營養理論配合個人生活規劃,幫助許多民眾減重成功,並榮獲國家品質獎之肯定。完善的教育訓練,讓全省專業人員素質一致,以推廣營養健康指南。 本公司竭誠歡迎致力發揮營養所學;也願為全民健康福址盡心之專業人員加入,喬登營養團隊竭誠歡迎您。 福利制度: 勞保、健保、加班費、週休二日、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、意外險、員工團保、眷屬團保、伙食津貼、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、春酒、員工在職教育訓練、良好升遷制度
25 璞上股份有限公司 台北市大安區 其他醫療保健相關 「從你手中接過,名為永生的蒔花,我願此刻的美好,成為永恆。」 延攬專業皮膚專科、醫美經驗豐富醫師,為顧客提供專業的醫療美容服務。無論是皮膚問題還是醫美需求,顧客都可以信賴這些專家的建議和治療方案。 ※永生花的象徵:品牌的核心理念源自法文 〝fleur éternelle〝,意味着永生花。這象徵着對青春永不凋零的渴望。品牌將這一概念與美學科技相結合,提供顧客永葆青春美麗的解決方案。 ※科技與美學的融合:將科技視為實現永葆青春的關鍵。透過最先進的美容技術,如微整形、雷射治療、皮膚再生等,結合品牌獨特的美學理念,為顧客提供量身定制的美容方案。 ※愛美與自信:品牌認為,真正的美不僅在於外表,更在於內在的自信。因此,診所不僅提供外在美容服務,還注重通過舒適愉悅的環境和專業的服務,幫助顧客重獲自信,從內而外散發出迷人的光芒。 ※個性化體驗:品牌將注重顧客的個性化需求。每位顧客都被視為獨一無二的個體,診所提供的美容方案將根據個人的膚質、需求和目標進行量身定制,確保最佳的效果。 ※永恆的承諾:承諾與顧客一同走向永恆的美麗之路。無論是年輕的肌膚還是成熟的肌膚,品牌都將提供持久、安全、有效的美容解決方案,讓顧客始終保持自信和青春的活力。
26 力康健康事業股份有限公司 台北市內湖區 其他醫療保健相關 力康自2009年創立以來,由復健科醫生、物理治療師、運動防護員、運動表現教練、皮拉提斯等專業人士組成,從治療到運動,從孩童到銀髮,透過專業整合,提供健康照顧計畫。
27 唐居傳統整復推拿館 台北市信義區 其他醫療保健相關 郭唐佑老師 ,人稱徒手整形師,父親以專業骨傷科起家,精通中醫學理並經營中藥行,修習中醫術多年行醫濟世。郭父醫術高明,對患者認真負責,不論骨傷頑疾抑或其他疑難雜症,均可獲得良好的療效。 出身於整復世家的郭唐佑老師,從小耳濡目染,在父親的悉心傳授下,很早便善用整復推拿調理顧客,自幼學習並掌握到有關古中國傳統養生養顏的奧秘,都為後來他開創徒手小顏術做了紮實的根基。 【唐居整復】正是以東方正骨學與西方香草學,藉由大自然的力量來提高身體自癒力的自然醫學,利用幫身體「在正確時間做正確的事」的養生概念整復保健,因此,結合芳香療法的方式來調養身心,必然可以達到人體身心平衡的的調理。 整復包含筋與骨全面整復,與舒壓按摩有本質與實質不同 我們提供完整的秘傳撥筋技術並施以骨骼全面調整 讓現代人壓力、退化病變與種種職業傷害可深度調理 我們於2022年七月份成立第二間分館 台北市信義區中坡南路22巷5號1樓 我們於2024年九至十月份成立第三間分館(高雄館) 高雄市鼓山區民利街9號1樓 目前正在招募大量的精英人才 歡迎大家來面試聊聊喔 福利制度: 勞保、健保、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、禮品、激勵獎金、勞退提繳金、誤餐費、伙食津貼、員工聚餐、慶生會、尾牙、春酒、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、生日假
28 東和居家有限公司 台北市松山區 其他醫療保健相關 東和居家有限公司從事居家照顧服務業,我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,因應市場需求,隨著各位同仁的時間安排,可全職投入,亦可兼職服務,歡迎優秀的朋友一起加入東和居家有限公司的工作行列,讓我們一起共同學習成長。 經營理念 居家服務是一項充滿挑戰的工作,每位同仁需與公司一同面對服務對象及家屬的服務需求,期待與工作同仁間有共同信念,為長期照護需求的使用者盡一份微薄的心力,進而促使
29 璽棠調理養生閣 台北市中山區 其他醫療保健相關 發展歷史:2013年於錦州街創始,2015年擴大經營於松江路 行天宮總店 2019年開設 忠孝東路分店 環境介紹:璽棠打造舒適的空間與完善的服務。 在寧靜、放鬆的氛圍下,讓傳統整復推拿也是種安心愉悅的享受。 經營理念:璽棠專注於傳統整復推拿手法的提升。透過深厚的中醫理論基礎, 與創新的2位師傅服務流程, 以循序漸進的方式解決長久累積的身體不適。 有別於足體養生館。
30 牙谷牙體技術所 台北市大安區 其他醫療保健相關,資本額200萬元 本公司成立於40多年前,深耕牙體技術領域,致力於提供高品質的義齒製作服務。創立初期,我們以製作固定假牙(PFM,金屬燒瓷冠橋)為主要業務,隨著技術的進步與市場需求的變化,我們不斷創新與精進,如今已專注於活動彈性床、全口義齒與局部活動義齒的製作,為客戶提供更舒適、耐用且自然的修復方案。 我們的團隊擁有資深牙體技師,秉持嚴謹的製作標準,融合傳統工藝與現代科技,確保每一副義齒都能符合患者的個別需求,提供最佳的佩戴體驗。我們與各大牙科診所、牙醫師密切合作,為患者打造精準、符合咬合與美觀需求的義齒產品。 本公司地理位置便利,距離捷運站僅步行10分鐘內,歡迎牙醫師與專業夥伴來訪交流,共同為患者提供更優質的牙齒修復解決方案。 福利制度: 勞保、健保、週休二日、特別休假、年終獎金、三節獎金、禮品、員工聚餐、下午茶
31 生機生技股份有限公司 台北市中山區 其他醫療保健相關,資本額2000萬元,員工數16人 生機生技股份有限公司(Lifenergy Biotech Corp.)於2008年8月成立,致力於推廣『預防醫學』觀念,包括健康促進與疾病預防二大議題在此理念下,生機生技推廣「營養製劑(Nutraceutical)」的好處,該名詞於1989年提出,乃由「Nutrition」與「Pharmaceutical」衍生而來,強調從天然安全的食品中,透過特殊專利的科學技術,萃取出無副作用、卻有藥品效果的保健成份,不僅能維持健康,對疾病治癒更有一定成效。且因強調「天然」、「安全」、「科學」、「臨床」,完全符合「預防醫學」的概念。對於降低醫療成本與提升民眾健康有莫大助益。故本公司之成立,乃希望將『營養製劑』的觀念和好處廣泛推廣於社會大眾。幫國人的健康生活品質能日益提升,讓大家用的安心與健康,對我們就是最大的鼓勵與進步的動力。
32 松和健康科技股份有限公司 台北市中山區 其他醫療保健相關 公司有多家長照機構位於雙北 【台北市-中山區】 台北市私立松青園老人養護所 地址:台北市中山區錦州街4巷1號2樓 台北市私立松湛園老人養護所 地址:台北市中山區民生西路30號2樓 【新北市-板橋區】 新北市私立松和老人長期照顧中心(養護型) 新北市私立松樹老人長期照顧中心(養護型) 新北市私立松林老人長期照顧中心(養護型) 松和護理之家 地址:新北市新北市板橋區大觀路三段236號7樓(整層4家) 【新北市-永和區】 新北市私立松和老人長期照顧中心(養護型) 地址:新北市永和區中正路455號8樓 【新北市-土城區】 新北市私立承天住宿長照機構 地址:新北市土城區承天路85之8、9號 另有其他餐廳門市於長照機構附近,非長照機構內。 福利制度: 勞保、健保、加班費、特別休假、勞退提繳金、年終獎金、禮品、免費供餐、員工聚餐、尾牙
33 江夏養生文化股份有限公司 台北市中山區 其他醫療保健相關,資本額200萬元,員工數25人 成立宗旨 傳承並發揚華夏祖宗留下的醫、武、道養生文化之智慧,以傳統武藝整復推拿之技,及養生修身精神文化,促進身、心、靈之鍛鍊,透過推廣預防重於治療之觀念,使人人擁有舒活人生,促進安樂和諧健康之社會. 福利制度: 勞保、健保、加班費、週休二日、勞退提繳金、績效獎金、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
34 台灣家庭醫學醫學會 台北市中山區 其他醫療保健相關 成立日期:民國75年3月1日 我們需要具熱忱、志同道合的工作夥伴加入我們行列。我們需要具熱忱、志同道合的工作夥伴加入我們行列。 福利制度: 勞保、健保、週休二日
35 新興未來股份有限公司 台北市內湖區 其他醫療保健相關 本公司專注於精準醫療與基因科技領域,致力於開發創新技術與整合性解決方案,為臨床診斷、個人化健康管理與癌症預防提供最前沿的支持。我們的產品線涵蓋從樣本處理、基因分析到AI輔助判讀的全流程,全面提升檢測效率與醫療精度。 福利制度: 勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、勞退提繳金、職災保險、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、員工在職教育訓練、良好升遷制度
36 新元有限公司 台北市大同區 其他醫療保健相關 嗨!各位年輕的新血,歡迎來到這個創造過去以及推翻未來的中藥時代,想找認真混一口飯的不仿來試試看喔!!穩定收入,年終獎金,提供午餐,以及正常上下班,健勞保,長年退休規劃都是本公司優良機制。中藥的時代準備起飛你準備好了嗎?? 養生保健保養,懂得照顧自己身體是未來趨勢,花小錢好過花大錢還無法解決問題。 福利制度: 勞保、健保、免費供餐、員工聚餐、下午茶、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工購物優惠、年終獎金
37 私立莛苑康復之家 台北市文山區 其他醫療保健相關 莛苑康復之家,主要服務照護精神障礙個案。協助穩定在社區居住生活,學習自我照顧、回歸社區、融入社會! 福利制度: 員工聚餐、尾牙、員工國內、外進修補助、員工在職教育訓練、勞保、健保、就業保險、職災保險、勞退提繳金、加班費、特別休假、員工體檢、年節獎金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、免費供餐
38 元愷有限公司附設臺北市私立安愷居家長照機構 台北市中山區 其他醫療保健相關 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入元愷有限公司附設台北市私立安愷居家長照機構的工作行列。 福利制度: 勞保、健保、勞退提繳金、年終獎金、三節獎金、禮品、員工聚餐、尾牙、良好升遷制度
39 華生光實業股份有限公司 台北市信義區 其他醫療保健相關 華生光實業股份有限公司一直以「愛心、服務、品質、創新」為服務宗旨,著重在提供高品質的醫療服務,網羅一流之醫護與行政專業人才來院服務,讓當地民眾生命、健康能得到最高同等級之照護與服務。 華生光實業股份有限公司體系包含多間長照機構,如下所示: 1.華生光實業股份有限公司附設高雄市私立鼓山社區長照機構 2.華生光實業股份有限公司附設高雄市私立德貴綜合長照機構 3.華生光實業股份有限公司附設高雄市私立德緣居家長照機構 4.華生光實業股份有限公司附設高雄市私立善行居家長照機構 5.長悅健康股份有限公司附設臺南市私立長悅社區長照機構 6.雅悅健康股份有限公司附設高雄市私立鳳山社區長照機構 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的你一起加入華生光實業股份有限公司體系。 福利制度: 勞保、健保、勞退提繳金、年節獎金、年終獎金、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
40 牧仁物理治療所 台北市松山區 其他醫療保健相關 我們專注於處理疼痛,尤其是不明原因的疼痛! 痠痛人人討厭,痛起來要人命。你是否曾經走遍各大醫院,求助過名醫,嘗試過各種療法,但疼痛仍然纏繞不休? 有句話說得好:「整脊不整肌,根本不懂醫;整肌不整脊,不斷找名醫。」 我們的治療所將傳統與現代醫學、主流與另類療法相結合,綜合精華,篩選出有價值的部分!我們創立了一套獨特的「肌筋膜治療法」。 「肌筋膜治療法」是在確認脊椎排列正常的基礎上,從肌肉和筋膜入手,找出疼痛的根源。 針對性地進行治療,同時結合肌肉的伸展和肌力訓練。不論您身體的哪個部位出現痠痛、腫脹、麻痺、動作受限或運動傷害,這種徒手治療法都能打破疼痛的惡性循環,解決長期困擾的各種疼痛問題。 邀請您加入我們的行列! 福利制度: 勞保、健保
41 瑞帝股份有限公司 台北市中山區 其他醫療保健相關 本公司創立於1991年,擁有30年以上的西藥、醫療儀器、醫療耗材、洗腎產品、呼吸照護及醫學美容的專業領域經驗並具有領導地位。客戶群廣大,遍及全台各醫學中心、大、中、小型醫院、診所及藥局。正派經營,提供優質的產品、專業的服務進而提升全社會的醫療照護品質。 為了支持我們正在迅速擴張的業務,我們徵求有抱負、肯負責、有上進心、高才能的精英加入我們的團隊,我們除了擁有良好的工作環境、也提供學習及成長空間,每一位夥伴都堅信醫藥健康事業不僅可以創造金錢價值,更可以建立服務價值,誠心的邀請優秀的朋友加入我們的行列。 福利制度: 勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、勞退提繳金、全勤獎金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、上下班車資補助、員工停車位或停車補助、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、春酒、員工結婚補助、生育補助、員工手機配發或補助、員工及眷屬喪葬補助、員工在職教育訓練
42 麗波永康國際診所 台北市大安區 其他醫療保健相關 麗波永康集團堅持以醫療本位為出發,專精於體雕手術。 以職人精神提供給客戶最真心誠心細心的手術成果,每一個手術作品都是獨一無二的藝術品,更結合專業減重團隊,體雕團隊,醫美團隊,能夠帶給手術更加完美的成果。 我們更以安全為最高的指導原則,所以團隊開幕以來,秉持要做到最低風險,最高滿意度為原則,在口碑上都有良好的收穫。 集團3家直營,具有兩家醫療院所,以及一家SPA 堅持信任:我們提供顧客具有信賴感的服務與價格,希望與顧客員工間的溝通有如朋友家人般的親切、真誠。 堅持專業:我們具有獨創的技術,結合最先進的醫療儀器,定期培訓.在職教育進修.給與員工最專業的培植與照料。 堅持安心:我們秉持溫馨同理對待每個員工,提供員工安心的成長環境,創造良好溝通大家庭. 團隊如下: 手術專業醫師/麻醉專業醫師/腸胃減重專業醫師/醫學美容專業醫師 護理專業團隊: 感控/手術房/回診 業務專業團隊 減重營養師/物理治療師 麗波永康集團內還有行銷團隊: 企劃/設計/美工/多媒體/網路回復,以及麗波科技SPA 在集團內,除了自己本身的專業知識之外,能夠接觸各種面向,增進學習 更多資訊: 麗波永康官網: https://www.lipro.com.tw/ 麗波永康部落格: https://www.lipromedical.com/ 李咏馨醫師臉書粉專:https://www.facebook.com/drclairelee 麗波永康 Youtube 頻道:https://reurl.cc/41pVjY 福利制度: 勞保、健保、週休二日、產假、勞退提繳金、全勤獎金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、自強活動、員工聚餐、尾牙、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
43 德威口腔醫療體系_德威生物科技股份有限公司 台北市文山區 其他醫療保健相關,員工數100人 Dentway德威國際口腔醫療體系 特色 ● 以國際標準ISO做SOP ● 全台唯一牙科醫療CNS認證通過 ● 全台唯一佈建自己的視訊網路教育系統 ● 住院醫師全台統一招考 ● 強制性助理及住院醫師教育訓練 ● 全台唯一同時整合醫療院所、齒模工廠、醫學影像、牙材貿易及醫療管理的專業牙科集團 ● 全國第一家牙醫醫院 德威一直秉持用心及永續經營的理念,至民國七十六年創立至今,已發展成全台牙醫院所群、牙材貿易公司、齒模工廠、數位醫學立體影像公司及專業牙科醫療管理公司等完整的牙科專業垂直整合醫療體系。 近幾年德威的版圖也擴展到對岸的中國大陸、馬來西亞等,期許團隊成員,成為華人世界中最專業的牙科團隊,不僅僅是診所的開設,牙科相關的醫療管理,齒模工廠,牙科材料及醫學影像……等。 經營理念 我們期許整合牙醫界、牙技界、學界,產生一強而有力的臨床、研究、服務及創新的團隊,歡迎您的加入 福利制度: 勞保、健保、加班費、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、週休二日、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、禮品、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、意外險、員工團保、勞退提繳金、職災保險、員工聚餐、慶生會、尾牙、產檢假、家庭照顧假、員工體檢、績效獎金、三節獎金、激勵獎金、誤餐費、伙食津貼、春酒、自強活動、員工結婚補助、員工購物優惠、就業保險
44 群鈺科學股份有限公司 台北市中山區 其他醫療保健相關,資本額500萬元,員工數10人 本公司為已成立逾40年的進出口廠商,專業提供醫學教學模型及教材予各級學校、醫學院、護理學校及醫院。獨家代理多家歐、美、日品牌。管理人性化,重視員工福利。 福利制度: 勞保、健保、週休二日、年節獎金、年終獎金、三節獎金、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、家庭照顧假、員工團保、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、就業保險、子女教育補助、員工國內、外進修補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工聚餐、尾牙、春酒、下午茶
45 醫療財團法人台灣血液基金會台北捐血中心 台北市北投區 其他醫療保健相關,員工數440人 台北捐血中心成立於民國六十三年八月,隸屬於財團法人台灣血液基金會〈原名為財團法人中華血液基金會〉,為一公益性的民間組織,目的在於建立國內無償捐血的制度,推動與執行捐血觀念與事業,並配合政府醫療網的政策,提供台北縣市、基隆、金門及馬祖等地區約250所醫院的醫療用血,以有效滿足國內病患用血之需求。 根據民國95年的統計,台北捐血中心全年的全血捐血量達603,380單位(150,845,000c.c.),分離術血小板捐血量則有55,888單位。同時為因應不同疾病的需要,仍需將所收集的全血製作成11類的相關成品,如紅血球濃厚液、白血球濃厚液、血小板濃厚液、新鮮冷凍血漿等,一般說來,台北捐血中心平均每日需供應醫院或病患個人約2200袋的全血。此外,自87年7月起,為配合政府推行之國產「血漿成分製劑」醫療政策,台北捐血中心開始原料血漿的收集作業,以因應國內自行製作「血漿成分製劑」的需求。 除了滿足病患在用血方面的需求以外,提供安全、合格與高品質的血液一直是台北捐血中心努力的目標。為達到這個目標,台北捐血中心從捐血人的條件篩選、捐血流程的醫療行為、血液檢驗技術、血液成分分離技術、血液成品的供應過程,乃至於血液科技的研究,都經過嚴格與縝密的把關,以期真正維護用血人的安全。 因應整體捐供血作業的需要,台北捐血中心設置企劃、採血、資訊、檢驗、成分、供應、事務、管理及會計等九課,並依業務性質編屬業務、技術、行政三組,另設置醫務組與品保組,以提昇血液品質並拓展服務領域。目前,台北捐血中心在業務區域中設立4個捐血站、8個捐血室及5個捐血點共17個固定捐血處,提供熱心的民眾前往捐血,此外,每日仍需安排9部大型捐血車至各地進行捐血團體的血液採集工作。 面對龐大的捐血族群,台北捐血中心以網際網路、熱血雜誌的發行(約10000份)、電子字幕機、捐血定點等方式,與捐血人互動、快速的溝通。以15個捐血定點來說,平均每天接觸約700位捐血人;而9部大型捐血車,則以平均每個月約215車次的頻率,在人潮聚集處、辦公大樓、學校、部隊等處,舉辦捐血活動,無疑為台北捐血中心提供最有效的活動廣告。此外,資料庫行銷及直效行銷也是台北捐血中心所採取的訊息傳遞方式,如明信片的投遞、護理人員的面對面接觸、檢驗報告的寄發(每月約41,900份)等,都建立了台北捐血中心與捐血族群之間良好的互動關係。 福利制度: 育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室、全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、員工團保、誤餐費、員工餐廳、自強活動、國內旅遊、尾牙、員工結婚補助、生育補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度
46 博證物理治療所 台北市中正區 其他醫療保健相關 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「博證物理治療所」的工作行列。
47 仁光救護車有限公司 台北市大同區 其他醫療保健相關,資本額1000萬元,員工數20人 仁光救護車有限公司創立於民國60年(電話02-25951111),主要從事醫療以及緊急救護ˋ服務病患;擁有為數不少的客戶群。在醫院服務接送病人工作一向以照顧病人至上,對病人親切服務,一切小心為原則,為病患服務已有四十幾年的經驗。 對於精神病患轉診、急診病患轉院、以及接送病患至醫院門診等之經驗都相當的豐富。本公司依服務病患精神,特購福斯T5原裝新救護車十輛,車內備有1冷暖氣2抽痰器3氧氣4人工呼吸器5特裝置自動呼吸器轉運型自動呼吸器6血壓計7美國推床式擔架8隨車護士照料病人病人家屬要求護士時「代聘」之等以便急救與疏解病人暫時痛苦之服務措施。且為了提供迅速的服務分別在台安.內湖三軍.士林.承德路.通河西街等都有設點在附近待命。對於社會局所提供之特殊個案,本公司都會盡最大心力給予幫助。 ★本公司提供初級救護員專業證照培訓考試及救護技術員複訓,歡迎(有證照)(無證照)只要有愛心有熱心有興趣者與本公司聯絡。 (無證照公司可提供受訓課程,有證照安排複訓課程) ★歡迎對救護業有興趣或有相關替代役消防背景或從事義消方面背景的您主動應徵,加入本公司的行列。 ※叫 車 專 線 : 0800-333-119 ※徵 才 專 線 :陳先生/0905-553-119 福利制度: 勞保、健保、加班費、員工體檢、年節獎金、分紅入股、年終獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金、意外險、員工宿舍、有休息寢室、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
48 橙羿筋膜調理館_橙羿養生概念有限公司 台北市大安區 其他醫療保健相關,資本額600萬元,員工數15人 發展歷史:橙羿·CHENGYI MASSAGE 服務需要誠意,「橙羿」由數位業界年資十年以上的資深老師共同新創立,期望能讓顧客感受到我們滿滿的真心誠意。 環境介紹:除了簡約舒適的足部按摩區外; 我們重視每位顧客的隱私性,建立獨立舒適的身體調理區,讓顧客享有舒適放鬆的空間。 經營理念:Content is king 除了秉持服務從心開始、以誠待客的宗旨,我們提供完整紮實的經絡放鬆結合肌肉筋膜的深層調理等專業手法,為顧客減輕身體的疲憊。 經營項目:身體筋膜放鬆調理、足部循環調理。 福利制度: 勞保、健保、週休二日、特別休假、勞退提繳金
49 舒服美生技股份有限公司 台北市中山區 其他醫療保健相關 舒服美為台灣第一家MIT隱形矯正公司,109年市佔率達20%,合作診所約350家。結合3D列印、數位牙科CAD、新創高分子材料,發展出最適合台灣人的『SOV數位隱形矯正系統』。 SOV藉由社群行銷,結合『術前諮詢、術後客服、安心矯正』的服務宗旨,建立消費者對於品牌的信任度,攜手共創三贏的局面。 ❤️消費者因SOV重獲自信笑容, ❤️醫師獲得了消費者一輩子的信賴, ❤️SOV得以提供更多更好的服務跟產品給更多需要的人。 賀📢本公司獲選2020台北市亮點企業【潛力企業獎】 福利制度: 特別休假、產假、產檢假、勞退提繳金、職災保險、年終獎金、三節獎金、績效獎金、生日假、員工團保、伙食津貼、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、員工結婚補助、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助、良好升遷制度、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、勞保、健保
50 錦福健康管理顧問股份有限公司 台北市中山區 其他醫療保健相關,資本額2億1000萬元,員工數40人 錦福健康管理顧問公司設立的 -喜悅健康診所 位在市中心、佔地400坪優雅舒適的環境,,提供病人與家屬,最人性化的健康維護與疾病診療,到府及遠距的管理服務平台。熱烈歡迎希望有高薪,工作上可以有收穫的夥伴 在健康促進、疾病治療和慢病的逆轉上,效果明顯優於僅以疾病治療為訴求的醫療服務。 我們相信: 願意學,就有機會。 我們歡迎有服務熱忱、學習動力,對自己與家人健康有期待的你。 在這裡,你不只是來上班/工作,更是為自己與所愛的人建立一份健康的能力與未來。 📌 本人或其家人,也可在職期間獲得健康改善的實際學習機會與支持。 福利制度: 勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、員工體檢、勞退提繳金、激勵獎金、伙食津貼、員工停車位或停車補助、員工健身房、員工餐廳、書報室、交誼廳、員工購物優惠、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
51 朗立析有限公司 台北市內湖區 其他醫療保健相關 LLX Solutions, a biopharmaceutical services company, provides clinical trial design and Protocol development, statistical analysis, programming, data management and Consulting services to the pharmaceutical, biotechnology, and medical device industries. Its team has proven expertise in supporting global clinical trials for different sizes of companies in the United States in various therapeutic categories such as cardiology, oncology, rare disease, medical devices, pain, infectious diseases, neurology, allergy/immunology, endocrinology/metabolism, gastroenterology and pediatrics. LLX Solutions’ core competencies are its employees. The key members have over 12 years experience in the industry and have built excellent reputations in the companies they severed. They have been working and providing consultant services for various biotech and pharmaceutical companies such as Wyeth/Pfizer, Shire, Genzyme, Altus, Ariad, Synta, Boston Scientific, etc. With this background, LLX Solutions is committed to provide our clients with the highest quality and timely deliverables. We are dedicated to ensuring that our clients will get the best services from us. The company was founded in 2011 and is headquartered in Waltham, Massachusetts. NOW STARTING TO BUILT TAIPEI OFFICE!
52 一來足健康館北安分店 台北市中山區 其他醫療保健相關 一來足健康館北安分店位於台北市中山區北安路上,主要提供客人專業舒適的足部按摩與健康養生服務。現正值公司業務量擴大之際,也有承接一些遠從日、韓專程前來的貴賓團,歡迎對此領域有經驗/有興趣的 您加入我們的團隊。 福利制度: 三節獎金
53 陽明物理治療所 台北市北投區 其他醫療保健相關 提供完全自費的治療環境, 堅持儀器(Modality),徒手(Manual),運動(Movement)3M治療原則, 採取物理治療師一對一甚至多對一治療讓病人有足夠的時間了解病情並接受治療。 ★陽明物理治療所 台北市北投區石牌路一段166巷22號1樓 ★內湖物理治療所 台北市內湖區成功路四段168號5樓之1 福利制度: 全勤獎金、年終獎金、勞保、健保、勞退提繳金
54 愛迪樂有限公司 台北市中山區 其他醫療保健相關,員工數80人 公司簡介 公司創立於2015年,熱愛銀髮族的治療師所發起,致力於推動銀髮族健康保健、失智症復健、社區機構住民健康提升。運用多年來於醫院服務病人、長輩的經驗,結合各種醫療、運動專業,集結而成的全方位健康促進團隊。 愛迪樂服務體系包含: ▸愛迪樂有限公司 ▸A單位:新北市私立愛迪樂居家長照機構 ▸B單位:愛迪樂居家職能治療所 ▸自費服務體系:愛迪樂物理治療所、愛迪樂中山聯合治療所 ▸林口銀光復能咖啡館(C級巷弄長照站) ▸新北市私立愛迪樂東湖國小社區長照機構 福利制度: 員工國內、外進修補助、員工購物優惠、員工在職教育訓練、三節獎金、勞保、健保、就業保險、職災保險、勞退提繳金、週休二日、育嬰假、生理假、特別休假、產假、家庭照顧假、員工體檢、激勵獎金、績效獎金、員工團保、伙食津貼、國內旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙
55 尚合牙體技術所 台北市松山區 其他醫療保健相關,資本額100萬元,員工數10人 企業簡介 成立時間 : 西元2014年 經營據點 : 總部設於台北市松山區 經營理念 : 本公司堅持使用高品質的材質及專業技術,製造出最佳商品。 永續經營、專業技術、售出及售後服務。 福利制度 上班制度 : 彈性上下班 經營項目 義齒、矯正、嵌體等相關牙體製造及服務。 福利制度: 勞保、健保、週休二日、勞退提繳金
56 臺北市私立誠達居家長照機構 台北市信義區 其他醫療保健相關,員工數15人 本機構宗旨為服務申請者,秉持誠實達成服務為主要任務,協助家屬減輕照顧壓力,提升當事人在家的生活尊嚴,配合政府單位推行長照社會服務於在各家庭中實踐社會共好之價值。 福利制度: 勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金、不用補班、意外險、員工團保、誤餐費、上下班車資補助、自強活動、國內旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、下午茶、員工在職教育訓練
57 恆逸科技有限公司 台北市中正區 其他醫療保健相關 公司成立於2003年9月 提供學習發展環境, 合理待遇和成長空間, 公司文化同事間和樂相融, 分享工作上經驗和訊息,透過彼此的交流讓同事與公司能共同成長!提供更好的服務給客戶是我們的目標與宗旨,歡迎您的加入! 福利制度: 勞保、健保、就業保險、週休二日、員工生日禮金、年終獎金、激勵獎金、績效獎金、旅遊假、員工團保、誤餐費、伙食津貼、自強活動、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐