應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計73~5年為43%
職缺設定要求:
20年以上工作經驗
15年以上0%
3~5年43%
1年以下29%
1~3年29%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為100%
職缺設定要求:
金屬加工用機械製造修配
有此產業類別經驗0%
無此產業類別經驗100%
職務經驗統計4無相關職務類別經驗為57%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6碩士為43%
職缺設定要求:
高中職、專科、大學
高中職29%
專科14%
大學14%
碩士43%
科系統計15普通綜合學類為43%
職缺設定要求:
不拘
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)
面議100%
想知道市場行情?看薪資公秤
語言能力統計0英文略通為43%
職缺設定要求:
不拘
英文 0
略通 中等 精通
43% 14% 0%
29% 29% 0%
29% 29% 0%
29% 29% 0%
中文 0
略通 中等 精通
0% 0% 43%
0% 0% 43%
0% 0% 43%
0% 0% 43%
台語 0
略通 中等 精通
0% 14% 43%
客語 0
略通 中等 精通
14% 0% 0%
粵語 0
略通 中等 精通
14% 0% 0%
電腦專長統計25Excel為71%
職缺設定要求:
不拘
Excel71%
PowerPoint71%
Outlook71%
Word57%
Windows 729%
Project14%
Visio14%
Windows XP14%
Access14%
Oracle14%
AutoCAD14%
SOLIDWORKS14%
鼎新 ERP14%
性別統計7男性為85%
職缺設定要求:
不拘
男性85%
女性15%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。