應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為67%
職缺設定要求:
3年以上工作經驗
3~5年33%
1~3年67%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為100%
職缺設定要求:
飲料製造
有此產業類別經驗0%
無此產業類別經驗100%
職務經驗統計4人事/人力資源主管為50%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6專科為33%
職缺設定要求:
不拘
專科33%
大學33%
碩士33%
科系統計15工業管理學類為33%
職缺設定要求:
不拘
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
月薪 60,000元 以上
面議100%
想知道市場行情?看薪資公秤
語言能力統計0英文中等為67%
職缺設定要求:
不拘
英文 0
略通 中等 精通
17% 50% 0%
17% 50% 0%
0% 67% 0%
0% 67% 0%
日文 0
略通 中等 精通
0% 17% 0%
0% 17% 0%
0% 17% 0%
0% 17% 0%
中文 0
略通 中等 精通
0% 0% 67%
0% 0% 67%
0% 0% 67%
0% 0% 67%
台語 0
略通 中等 精通
0% 0% 33%
電腦專長統計25Word為117%
職缺設定要求:
不拘
Word117%
Excel117%
PowerPoint117%
Outlook100%
Windows 9883%
Windows XP67%
Windows NT33%
Project17%
Visio17%
AS40017%
Windows Vista17%
Windows 717%
windows 817%
Windows 1017%
AutoCAD17%
鼎新 ERP17%
Cisco17%
LAN17%
Ethernet17%
性別統計7男性為100%
職缺設定要求:
不拘
男性100%
女性0%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。

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