應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為57%
職缺設定要求:
不拘
1~3年57%
1年以下36%
3~5年7%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為100%
職缺設定要求:
消費性電子產品製造
有此產業類別經驗0%
無此產業類別經驗100%
職務經驗統計4無相關職務類別經驗為100%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6大學為50%
職缺設定要求:
不拘
大學50%
高中職36%
專科7%
碩士7%
科系統計15財務金融學類為21%
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
月薪 29,500 至 40,000元
面議100%
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語言能力統計0英文略通為57%
職缺設定要求:
不拘
英文 0
略通 中等 精通
50% 7% 7%
57% 7% 0%
50% 7% 7%
50% 7% 0%
日文 0
略通 中等 精通
7% 0% 0%
7% 0% 0%
7% 0% 0%
7% 0% 0%
中文 0
略通 中等 精通
0% 0% 57%
0% 0% 57%
0% 0% 57%
0% 0% 57%
台語 0
略通 中等 精通
0% 21% 14%
電腦專長統計25Word為64%
職缺設定要求:
不拘
Word64%
Excel64%
PowerPoint43%
Outlook43%
Windows XP29%
Windows 729%
Windows 1029%
Windows Vista14%
鼎新 ERP14%
正航14%
SPSS7%
Android7%
Mac OS X7%
windows 87%
Python7%
Matlab7%
電子電路7%
ORACLE ERP7%
文中系統7%
凌越ERP7%
性別統計7女性為72%
職缺設定要求:
不拘
男性28%
女性72%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。

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